03 Entreprises Recrutent à Abidjan-Côte d’Ivoire
03 Entreprises Recrutent à Abidjan, offrant des opportunités de carrière excitantes pour les chercheurs d’emploi.
Barry Callebaut, le géant mondial du chocolat, propose des postes variés allant de la production au marketing, offrant ainsi une palette d’opportunités pour les passionnés de l’industrie alimentaire.
De plus, Coris Bank, une institution financière solide, recherche des talents pour renforcer son équipe, offrant ainsi des possibilités dans le secteur bancaire en pleine croissance du pays.
Enfin, TotalEnergies, un leader mondial de l’énergie, ouvre ses portes à Abidjan pour ceux qui souhaitent s’engager dans des projets innovants liés à l’énergie.
Ces entreprises ouvrent la voie à des carrières prometteuses dans un éventail de domaines passionnants.
Barry Callebaut recrute Opérateur Engageur Barth
À propos du travail
En début de processus, cette position soutient l’activité Broyage Affinage par une qualité de nettoyage & décorticage des fèves impeccables.
Sous la responsabilité du superviseur zone rouge et dans le respect des horaires de travail, l’engagement au poste et prise d’initiatives sont primordiales pour un meilleur processus en aval tout en veillant au bon fonctionnement des équipements. Il assurera la conduite des équipements de nettoyage et décorticage des fèves issues des sites d’achats et pré nettoyage.
Responsabilités
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, de qualité et de sécurité alimentaire,
- Assurer la marche normale et continuer des équipements de l’engagement fèves,
- Analyser les en cours de production (C/G, C/G, Fines, etc…)
- Effectuer la maintenance autonome (nettoyage des machines, des doigts aimantés, soufflage des cyclo filtres, etc…).
- S’assurer des bons réglages de Tarare et de la bonne marche des équipements de sa zone de production
- Est responsable de la ligne d’engagement fèves de production pendant son quart de travail ;
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes d’analyse fèves Assurance Qualité
- Assurer la couverture des postes de conducteurs pendants sous la coordination du chef de quart,
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement au Chef de quart (pannes, mauvais bruits, dérives de qualité…)
- Participer à l’amélioration de la culture Sécurité, Sécurité Alimentaire et Amélioration Continue sur notre site en proposant et en s’engageant sur des actions d’améliorations spécifiques.
- Peut-être appelé à d’autres postes ou taches suivant les besoins du service et/ou de la hiérarchie
A propos de vous
- Diplômes : Niveau BAC ou plus en électromécanique, électrotechnique, ou diplôme équivalent
- Expériences : Justifier au moins 12 mois d’expérience dans l’activité de conducteur de ligne dans une usine de transformation cacao,
- Savoirs : posséder des connaissances de base sur les spécificités des équipements et outils d’analyse qualité,
- Savoir-faire : avoir une bonne connaissance de tous les mix produits de l’entreprise. Avoir la capacité à lire et interpréter les résultats.
- Savoir-être : savoir rendre-compte, être rigoureux, autonome et ponctuel, avoir le sens de la satisfaction client, la capacité à s’intégrer dans une équipe,
- Autres connaissances : Maîtrise de l’outil informatique, bureautiques Word, Excel,
- Anglais – niveau élémentaire
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Coris Bank recrute Chargé de Mise en Place Crédit et Dépôt H/F
Nous recrutons un Chargé (e) de mise en place crédit & dépôt (H/F)
Type de contrat : CDI
Reporte à : Responsable des opérations locales
Environnement de travail
Vous rejoindrez la Direction des Opérations de Coris Bank International Côte d’Ivoire et assurez le traitement diligent des opérations de mise en place des crédits.
Mission du poste
Rattaché (e) au Responsable des opérations locales, le chargé (e) de mise en place crédit & dépôt a pour missions de :
- Réceptionner les dossiers de mise en place et les enregistrer les dossiers dans un registre ;
- Saisir les mises place des crédits et les DAT ;
- Suivre et apurer les anomalies liées aux dossiers DAT (convention et autres pièces) ;
- Saisir les garanties et des cautions ;
- Saisir les primes d’assurance liées aux dossiers ;
- Transmettre les dossiers aux engagements ;
- Réaliser un autocontrôle et contrôle à J+1 ;
- Réaliser un reporting hebdomadaire de l’activité
Profil recherché
- Titulaire d’un BAC + 2/3 comptabilité, ou autre diplôme équivalant ;
- Expérience d’un minimum de 2 ans, acquise dans le domaine des opérations de mise en place des prêts idéalement dans une banque ou une institution financière.
Compétences
- Bonne connaissance des traitements des opérations de crédit et de dépôt
- Connaissances du métier bancaire
- Bonne connaissance d’Excel et autres outils bureautique
Qualités
- Disponibilité, Organisation et rigueur
- Bonne capacité à travailler sous pression
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com,
A𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐝 𝐥𝐞 𝟐𝟎 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟑 en indiquant en objet du mail : « Candidature au poste de chargé(e) de mise en place crédit & dépôts »
N.B: Seuls les candidats respectant les critères de sélections seront contactés
TotalEnergies recrute Category Manager E-businnes H/F
Profil du candidat
- De formation BAC +5, école de commerce, informatique ou équivalent,
- vous avez au moins (02) deux années d’expériences professionnelles réussies à un poste commercial ou digital
- Bonnes aptitudes relationnelles, créatif, dynamique, rigoureux, et ayant de bonnes aptitudes en conduite de projets sont vos atouts
Activités
- S’assurer du bon fonctionnement de l’activité Guichet Unique sur les stations (Mobile money, Banking money…) ;
- Mettre en place et gère les nouveaux moyens de paiement en stations (Visa, Mastercard, Paiement marchand, QR Code…);
- Veiller au développement de nouveaux services et la formation des équipes commerciales en stations ;
- Définir les niveaux de DMA requis par station et veille à l’approvisionnement régulier des stations en Unités de valeur (UV) ;
- S’assurer que les revenus dûs par nos partenaires y compris Intouch sont payés en temps et heure ;
- S’assurer de la mise en place des plans d’actions suites aux différentes missions d’audit de l’activité ;
- Traiter toutes les réclamations des gérants grâce à un travail d’équipe avec les chefs de secteurs ;
- Veiller à l’animation commerciale du Guichet unique ;
- Assurer la veille concurrentielle au niveau du e-commerce sur les réseaux concurrents ;
- Participer à la mise en place du programme de fidélisation clients ;
- Gérer tout autre projet digital à déployer sur le réseau (Wifi…)
Engagement HSE
- Respect des règles HSE
- Participer activement au développement de la culture de sécurité
- Améliorer activement les performances HSE
- Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d’intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. « TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu’elle soit publique ou privée, active ou passive ».
- Appliquer quotidiennement les bonnes pratiques d’hygiène alimentaire (hygiène corporelle, tenue de travail, production, nettoyage)
- Effectuer les contrôles d’Hygiène et les enregistrer
- Alerter en cas d’incident notable lié à l’hygiène Alimentaire
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NSIA Vie Assurance recrute Chef de Département Contrôle Interne et Qualité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que RESPONSABILITÉ, INNOVATION, CULTURE CLIENT, INTÉGRITÉ et PERFORMANCE ? Pour cela, n’hésitez pas à présenter votre candidature au poste de Chef de Département Contrôle Interne et Qualité.
Profil
- Bac + 4/5 en Audit, Comptabilité, MSTCF, Management de la Qualité ou disciplines apparentées.
Expérience professionnelle
- Avoir 05 ans d’expérience avec au moins 02 ans à un poste d’encadrement ou un poste similaire de préférence dans le secteur des assurances.
Mission du poste
Le Chef de Département Contrôle Interne et Qualité a pour missions principales
- D’assurer la mise en place et le suivi du dispositif de contrôle interne ainsi que la mise en œuvre de la politique qualité au sein de la société
- D’organiser et de maintenir le SMQ dont il supervise l’application à tous les niveaux de l’entreprise.
Compétences requises
- Avoir une connaissance des caractéristiques techniques de chaque produit ou service commercialisé ;
- Maitriser les procédures et techniques de contrôle interne ;
- Avoir une bonne connaissance du Code CIMA et de la comptabilité des assurances ;
- Démontrer une bonne connaissance de la norme ISO 9001 ;
- Maitriser les tableurs de traitement des données (Excel, Access) ;
- Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles et la capacité à adapter son argumentation en fonction de son interlocuteur ;
- Être capable d’animer une équipe et l’amener à produire du résultat ;
- Avoir le sens de la confidentialité ;
- Être agile, avoir le sens de l’innovation ;
- Être orienté résultat et avoir la culture de la performance ;
- Être organisé, méthodique et rigoureux.
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale, devra être envoyé par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet : « Chef de Département Contrôle Interne et Qualité » au plus tard le 23 Octobre 2023.
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