EMPLOI ET RECRUTEMENT : RÉUSSIR UN TESTS EN ENTRETIEN D’EMBAUCHE

EMPLOIS ET RECRUTONS : RÉUSSIR UN TESTS EN ENTRETIEN D’EMBAUCHE FACILEMENT ET SANS STRESSER.

Comment RÉUSSIR UN TESTS EN ENTRETIEN D’EMBAUCHE? L’Entretient d’embauche est la première évaluation a laquelle est sous mis à tout candidat à un poste quel que soit le domaine dans lequel il s’engage.

A cet effet, pour évaluer certains aspects de tes compétences, de tes connaissances et de ta personnalité, le recruteur pourra faire appel à des tests lors de l’entretien. Il est donc primordial d’être bien armé pour valider cette étape du recrutement qui va déterminer si oui ou non tu mérite d’être retenu.

A. AVANT LE TEST OU DU MOINS PENDANT L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Les précautions à prendre avant de ce lancer que nous pouvons énumérer ici sont au nombre de 04 :

1. FAIS UN MAX DE RECHERCHES
2. PRATIQUE AU MAXIMUM
3. VÉRIFIE TON ENVIRONNEMENT
4. SOIS EN BONNE FORME PHYSIQUE

1. Faire un Maximum de Recherches Comme Quoi

• Essaie de trouver le type de test donné
• Contacte des personnes l’ayant déjà fait
• Documente-toi sur le secteur d’activité

2. Faire une Bonne Pratique au Maximum

• Réalise des mises en situation réelles
• Sers-toi de vidéos, tests pratiques,…
• Essaie différents formats de questions

3. VÉRIFIE TON ENVIRONNEMENT (TOUT CE QUI POURRAIT ÊTRE UTILE)

• Sois sûr d’avoir une bonne connexion
• Mets-toi dans un lieu confortable
• Si autorisé, pense à ta calculatrice

4. SOIS EN BONNE FORME PHYSIQUE

• Assure-toi une bonne nuit de sommeil
• Consomme léger et hydrate-toi bien
• Aie une attitude positive et optimiste

B. PENDANT LE TEST DE L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE.

Il y a aussi à ce niveau des barrières à ne pas franchir au risque de se retrouver à la porte de l’entreprise. Voici donc les 04 erreurs à ne pas commettre

1. FAIS ATTENTION À CES DÉTAILS

• Lis bien les consignes du test
• Suis avec attention le temps alloué
• Garde en tête le système de notation

2. PENSE À ÇA AU DÉBUT DU TEST

• Mets-toi un chrono dès le début
• Commence par les questions faciles
• Pense à un timing pour chaque question

3. QUAND TU ES EN PLEIN DEDANS

• Si souci technique, demande de l’aide!
• Enregistre chaque réponse en allant
• Suis ta 1re intuition en cas de doute

4. À NE PAS OUBLIER À LA FIN

• Relis chaque réponse donnée
• Evite au max les fautes d’orthographe
• N’oublie pas de bien valider l’envoi

C. ET C’EST PAS TOUT

Après le test fait, il peut arriver que tu es réussi et échoué le test dans l’un de ces cas, voici ce qui est bon à faire.

1. EN CAS DE RÉUSSITE AU TEST

• Souffle un peu, mais pas trop non plus
• Renseigne-toi sur les prochaines étapes
• Concentre-toi pour la suite du process

2. EN CAS D’ÉCHEC AU TEST DE L’ ENTRETIEN D’EMBAUCHE

• Essaie de comprendre où tu as flanché
• Sers-toi en pour préparer le prochain
• Envoie un mail de remerciement

  C .ERREURS À ÉVITER

Efforce-toi à ne pas commettre des erreurs qui peuvent dégrader votre image vis-à-vis du recruteur. Ces comportements peuvent être multiples comme :

NE PAS ALLER ENTRETIEN D’EMBAUCHE EN VÉRITABLE TOURISTE

• La préparation et la pratique sont les maîtres mots
• Tu dois limiter au max la part d’incertitude que tu pourrais avoir

NE PAS RESPECTER LES CONSIGNES

• Tu dois accorder une haute importance au respect des consignes données
• Le temps imparti, les aspects éliminatoires…

E. LES TYPES DE TESTS

Il y a dans tous les domaines d’activités des tests adaptés à chaque poste proposé.

LE TEST DE COMMUNICATION

Le recruteur peut te soumettre à la Rédaction d’un texte, d’un article si tu postules pour un de COMMUNICATION DIGITALE ou la COMMUNICATION TRADITIONNELLE.

LE TEST DE LOGIQUE

Calculs à réaliser, exercices de logique.

LE TEST DE PERSONNALITÉ

QCM avec des mises en situation.

LE TEST DE COMPÉTENCES

Exercices liés à une compétence précise.

Avant de penser à un entretient d’embauche, il faut avoir sur soi un CV bien rédigé et une Lettre de Motivation qui mérite bien son nom

Merci d’avoir pris connaissance de ce texte. Nous te souhaitons bonne chance dans ta quête d’emploi !!!

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