Emplois disponibles dans Deux Grandes Banques à Abidjan et au Sénégal

Emplois disponibles à Abidjan et Sénégal dans 02 Entreprises gratuitement

Emplois disponibles. Bridge Bank Group et la Banque Islamique du Sénégal, deux institutions financières de renom, ouvrent leurs portes à de nouveaux talents.

En quête de professionnels dévoués et compétents, elles lancent un processus de recrutement passionnant.

• Bridge Bank Group, réputée pour son expertise en finance et en investissements, cherche des candidats motivés pour renforcer son équipe dynamique.
• De son côté, la Banque Islamique du Sénégal, en harmonie avec les principes de la finance islamique, invite des individus partageant ses valeurs à la rejoindre.

Si vous aspirez à contribuer au secteur bancaire et à évoluer au sein d’organisations de premier plan, ces opportunités sont pour vous. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante !

Bridge Bank Group Côte d’ivoire recrute un (01) Chargé d’Affaires Grandes Entreprises

Sous la responsabilité de la hiérarchie, le titulaire du poste a pour mission de gérer et développer un portefeuille de clientèle Entreprises, afin d’assurer une croissance continue de la banque sur son secteur d’activité et améliorer sa rentabilité.
A ce titre il devra réaliser les activités et taches principales suivantes

Activités / Tâches Principales

• Prospecter, gérer, fidéliser et developer un portefeuille de client Grandes Enterprises afin d’assurer une croissance continue de la banque sur son secteur d’activité et améliorer sa rentabilité; conformément aux budgets établis, tout en veillant au respect des normes de qualité de services et de procedures édictées par la banque;
• Instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques;
• Rencontrer les acteurs économiques locaux afin de promouvoir l’image de la banque;
• Contribuer à l’amélioration de l’experience client et faire des propositions aux équipes dédiées;
• Assurer le développement des emplois et ressources de la banque, tout en réduisant le risque de défaillance des clients afin d’assurer une croissance continue de la banque et une rentabilité en accord avec les budgets établis
• Participer à rélaboration de la stratégie commerciale sur son portefeuille périmètre
• Elaborer une liste de prospect selon la stratégie commerciale impartie à son portefeuille et selon sa segmentation.
• Conseiller le client sur les financements ou types d’opérations adaptés à sa structure financière, à sa taille et à son mode de fonctionnement;
• Procéder à la présentation commerciale des dossiers en Comité de crédit
• Veiller à la notification de la décision de crédit aux clients en prenant soin de requérir son approbation en retour,
• Recueillir la documentation nécessaire à la mise en place des financements et la redaction des conventions;
• Veiller à la mise en place des autorisations de credit et des conditions clients dans le système d’information:
• Suivre la réception effective des couvertures annoncées sur tout dépassement dans les délais réglementaires;
• Assurer le suivi des engagements et initier les actions requises;

Profil

• BAC +4/5; Ecole de Commerce, Banque, Finance, Comptabilité, Gestion et/ou Diplôme ITB;
• Avoir au moins 05 ans d’expérience à un poste similaire en banque.
• Connaissances et Compétences Souhaitées:
• Connaissances avérées en analyse financière;
• Maitrise des produits et services bancaires;
• Techniques de prospection et de négociation commerciale;
• Maitrise des types de financements;
• Aptitudes commerciales;
• Aisance relationnelle
• Qualités rédactionnelles;
• Capacité d’organisation et d’adaptation;
• Rigueur.

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV+ Lettre de motivation) à l’adresse suivante: reponse-recrutement@bridgebankgroup.com au plus tard le vendredi 20 octobre 2023

Banque Islamique Du Sénégal recrute Auditeur Systèmes d’Information

Objectif du Poste :
L’Objectif du l’Auditeur SI est de s’assurer de l’évaluation du bon fonctionnement du dispositif IT de la banque (Système informatique et Monétique).

Activités Principales

L’ Auditeur Informatique a pour missions principales de :

• Participer à l’élaboration du plan d’audit en prenant en compte les exigences réglementaires
• Mesurer la fiabilité et l’intégrité du dispositif informatique de la banque;
• Mener ou participer à des missions d’audit spécialisé portant sur les systèmes d’information.
• Assurer l’audit des projets informatiques, des applications et de la Sécurité des données.
• S’assurer de l’efficacité du systèmes de contrôle interne sur les SI (identification et évaluation des risques notamment).
• Vérifier que les traitements informatiques, l’organisation des SI, les projets et les procédures mises en place sont conformes aux réglementations internes et externes ainsi qu’aux usages professionnels et déontologiques.
• Procéder périodiquement à la revue des procédures informatiques et sécurités et de tous les moyens informatiques existant dans l’entreprise.
• S’assurer que les systèmes d’information contribuent à la fiabilité, l’intégrité, la disponibilité et la sécurité des informations financières et de gestion.
• Analyser la stabilité, la performance et la sécurité des systèmes d’information et de communication.
• Etablir des diagnostics techniques et organisationnels à soumettre à sa hiérarchie et formuler des préconisations et suivre leur mise en œuvre.
• Faire des recommandations pertinentes en phase avec les stratégies IT et digitales
• S’assurer de l’efficacité de la lutte contre la fraude aux moyens de paiement.
• Coordonner le travail des sous traitants
• Apporter des conseils à la Direction Générale et aux équipes IT dans le cadre de l’acquisition de système et d’applicatif
• Assister les autres auditeurs sur les aspects informatiques.
• Toutes autres tâches ou missions confiées par sa hiérarchie

Carrière :

Formation exigée et expérience :

• Bac + 5 Audit & Contrôle de Gestion / IT en Ecole de Commerce / Université / Centre de Formation Professionnel Bancaire (CFPB)
• Expérience de 5 à 8 ans en Banque ou SI ou Cabinet d’Audit IT

Compétences Techniques :

• Maîtrise des Techniques d’Audit
• Maîtrise des Systèmes d’Information
• Détenir de solides compétences techniques en informatique, réseau, sécurités des données

Compétences Comportementales :

• Vision Transversale des métiers bancaires
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress
• Capable d’analyser et d’anticiper les besoins
• Respect des délais
• Qualité de coordination et d’organisation
• Esprit de Curiosité intellectuelle
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Esprit d’Equipe
• Equité
• Intégrité
• Objectivité
• Respect du Secret Professionnel
• Bonne orientation Risque
• Bonne orientation client & résulta

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Banque Islamique Du Sénégal Responsable Cellule Administrative Exploitation H/F

Objectif du Poste :

L’objectif principal du poste du Responsable Cellule Administrative Exploitation s’articule autour des trois grands axes :

1. Coordonner le suivi et la compilation des deals pipe, les rapports d’activités et les CRV des commerciaux.
2. Suivi de la régularisation des dépassements, du renouvellement des autorisations et de l’équipement des portefeuilles.
3. Coordonner le suivi des recommandations des fonctions de contrôle avec les agences

ACTIVITES PRINCIPALES

Dans l’exécution de sa mission, le Responsable cellule Administrative Exploitation se chargera de :

Centralisation du Reporting Commercial :

• Centraliser les reportings reçus du réseau et consolidation
• Traiter les données reçues du réseau

Contrôle de la Conformité des Opérations en Agence :

• Suivre les irréguliers quotidiens et régularisations
• Valider les modifications données clients initiées en agences
• Activer les services liés aux moyens de paiement
• Coordonner les corrections demandées par l’équipe Data Quality
• Préparer les fiches d’évaluation et d’objectifs de l’exploitation

Correspondant Conformité & Qualité:

• Suivre la mise en œuvre des recommandations des corps de contrôle
• Assurer la coordination de la correction des fiches de mise à jour des données 
• Suggérer, animer et suivre les indicateurs qualité du département
• Mettre en œuvre / suivre les actions décidées
• Assurer la coordination des requêtes du réseau aux services support (DAL-RH-Monétique-DSI – Financement…)

Exécuter toutes autres tâches ou activités émanant de sa hiérarchie.

Formation exigée et experience

• Bac + 4/5 en Banque Finance, Gestion des Administrative
• 8 ans d’expérience dont 5 ans en banque (de préférence en exploitation commerciale, pilotage commercial)

Vos compétences

Techniques

• Maitrise des principes de gestion d’entreprise
• Connaître les réglementations en vigueur dans le secteur bancaire et ayant trait à son activité
• Connaître l’organisation et le fonctionnement de la Banque, notamment le rôle, les attributions et l’organisation des diverses entités.
• Connaître la politique commerciale de la banque, et avoir une bonne connaissance de la gamme des produits existants.

Comportementales

• Savoir planifier et organiser sa charge de travail
• Avoir un fort sens de l’engagement
• Avoir une vision transversale de l’activité bancaire
• Avoir de fortes capacités en communication orale et écrite
• Respect des règles professionnelles
• Esprit d’Equipe
• Equité
• Intégrité
• Objectivité
• Respect du Secret Professionnel
• Très bonne orientation client & résultat
• Culture du Changement & de l’Innovation
• Avoir une vision transversale de l’activité bancaire
• Disposition d’une bonne orientation Risque

Leadership

• Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe
• Planification et organisation
• Esprit d’équipe
• Motivation
• Délégation

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Emplois disponibles pour être Chargé de la Surveillance et du Contrôle des Engagements H/F

Objectif du Poste :

• Assurer le contrôle à postériori des engagements pris par la banque, et ce à travers la vérification du respect des normes, de la politique de gestion des risques, des procédures et des règles prudentielles en la matière ;
• Promouvoir la culture de gestion des risques au sein de la filiale ;
• Contribuer à l’animation des Comités en charge des risques ;
• Assurer la veille réglementaire en matière de risque.
• Veiller au respect des limites internes et réglementaires ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique risque ;
• Contribuer à la mise en place des indicateurs de suivi et de pilotage des risques de crédits ;

Activités Principales

• Assurer un suivi rapproché des Grands Risques ;
• Analyser l’évolution qualitative et quantitative des engagements ;
• Contribuer aux travaux d’arrêté des comptes en matière de suivi des créances sensibles ;
• Contribuer à l’animation des Comités en charge des risques (Comité revue du portefeuille, Comité de recouvrement et Comité Gestion Globale des Risque) ;
• Suivre la mise en oeuvre des recommandations issues des différents Comités de gestion des risques ;
• Suivre l’évolution de la concentration sectorielles et individuelles, et contrôler le cas échéant, le respect des limites de concentration (par secteurs/groupe…etc) ;
• Contribuer à la mise en place des indicateurs de suivi et de pilotage des risques de crédits ;
• Proposer des actions correctives pour renforcer l’efficacité des outils de gestion des risques ;
• Participer aux chantiers relatifs à la bonne gestion des risques ;
• Contrôler l’usage de la notation (contrôle de cohérence établi par échantillonnage, contrôle des données …) ;
• Assurer le suivi des créances saines qui présentent des signes de détérioration ;
• Suivi des créances impayées et immobilisées ; – Suivi de la régularisation des dépassements ;
• Suivi des autorisations échues (Engagements par décaissement et engagements par signature) ;
• Suivi des comptes insuffisamment mouvementés (Comptes débiteur sans mouvement créditeur depuis 3 mois ou sans mouvement créditeur significatif) ;
• Assurer la mise à jour de la Watch List (Entrée/sortie
• Controller les mises en place effectuées dans le system en J+1

Formation exigée et expérience

• Bac + 5 avec spécialisation dans le domaine des Risques ou contrôle
• 0 à 8 ans d’expérience dont 0 à 3 ans d’ancienneté en banque

Compétences techniques

• Bonne connaissance des risques opérationnels d’une banque
• Connaissance des normes prudentielles bancaires
• Parfaite maitrise de la gestion des risques selon la nouvelle règlementation,
• Maitrise des outils Excel et Word
• Bonnes connaissances juridiques
• Bonne capacité de management

Comportementales

• Engagement
• Communication
• Établissement de relations/Esprit d’équipe
• Endurance
• Responsabilité
• Orientation client

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