OIM ET Croix Rouge Côte d’Ivoire Recrutent des profils

OIM ET Croix Rouge Côte d’Ivoire Recrutent des profils

En quête de compétences engagées et passionnées, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et la Croix-Rouge Côte d’Ivoire unissent leurs efforts pour renforcer leurs équipes.

Les portes de l’opportunité s’ouvrent aux professionnels prêts à contribuer activement à des initiatives humanitaires et aux actions de secours. À travers cette collaboration, ces deux institutions majeures offrent des perspectives de carrière enrichissantes, valorisant l’implication dans des projets significatifs au service de la communauté et de l’humanité.

Rejoignez-nous pour être acteur du changement et apporter votre expertise au service d’une cause noble.

OIM Côte d’Ivoire recrute Assistant(e) en Suivi et Evaluation (G5)

Ouvert à la fois aux candidats internes et externes

Titre du poste : 01 Assistant(e) en Suivi et Evaluation
Lieu affectation : Côte d’Ivoire, Abidjan
Classification : General Service Staff,Grade G5

Type d’affectation

Sous l’autorité directe de la :
Sous la supervision générale de la : Affectation spéciale de courte durée avec attribution de grade Chargé(e) de Projets

Date de prise de fonction : Dès que possible
Date limite de candidature : 07-12-2023

Contexte

Dans le cadre d’un projet sur la protection et la réintégration des migrants en Côte d’Ivoire, financé par l’Union Européenne, le Bureau de l’OIM Côte d’Ivoire à Abidjan recrute un(e) Assistant(e) en Suivi et Evaluation.

Sous la supervision générale de la Chargée de Programme, la supervision directe du/de la
Chargé(e) de Projets et en étroite collaboration avec la Chargée Régionale de Suivi et Evaluation,
l’Assistant(e) en Suivi et Evaluation devra appuyer la mise en œuvre des activités de suivi et
évaluation et fournir un appui à la mise en œuvre du projet.

Attributions et Responsabilités

La personne retenue devra assumer les tâches spécifiques suivantes

• Assister le/la Chargé(e) de Projets en rédigeant et révisant les rapports de projets au niveau du pays, en assurant leur dissémination externe, et en identifiant les besoins de suivi nécessaire ;
• Assister le/la Chargé(e) de Projets en développant de nouveaux outils de suivi et d’évaluation, en étroite collaboration avec la Chargée Régionale de Suivi et Evaluation du Bureau Régional ;
• Effectuer des visites de suivi sur le terrain en fonction des besoins identifiés par le/la Chargé(e) de Projets ;
• Mener des travaux de recherche documentaire et/ou de terrain, basés sur les résultats des conclusions et recommandations obtenues via les activités de suivi et d’évaluation ;
• Rechercher, compiler et analyser les informations spécifiques du pays pour approfondir des sujets déterminés par ou avec l’équipe de gestion du projet ;
• Appuyer le/la Chargé(e) de Projets dans la mise en œuvre générale des activités de suivi et d’évaluation du projet ;
• Contribuer à maintenir des partenariats stratégiques et techniques avec les entités gouvernementales pertinentes, les organisations de la société civile, les agences des Nations Unies et tout autre acteur afin de promouvoir les activités de l’OIM en matière de réintégration ;
• Participer aux réunions avec les bailleurs et acteurs nationaux ainsi qu’aux évènements où les actions de l’OIM sont présentées ;
• Fournir un appui technique et des conseils au personnel du bureau pays selon les besoins ;
• Effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être assignées.

Qualifications requises et Expérience :

Education

• Diplôme universitaire en Sciences Sociales, Statistiques, Economie, d’une institution académique accréditée 1 ou dans un domaine connexe, avec 03 (trois) ans d’expérience professionnelle pertinente, ou ;
• Diplôme/certificat de fin d’études secondaires avec 05 (cinq) ans d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience

• Expérience en suivi et évaluation de projets ;
• Très bonnes connaissances en informatique, y inclus la suite MS Office.
• La connaissance des logiciels de traitement de données (SPSS, Stata, GIS, etc.) constitue un avantage distinctif ;
• Excellente capacité rédactionnelle et de relecture ;
• Expérience dans le système des Nations Unies est un atout.

Langues

Requise : La maîtrise écrite et orale du Français est requise

Avantageux : Bonne maîtrise de l’Anglais

Liste des institutions académiques accréditées du World Higher Education Database: https://www.whed.net

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
• Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
• Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences de base

• Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
• Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
• Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
• Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ;
• explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante

Autres

L’embauche sera soumise à une certification que le/la candidat(e) est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.
Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique
à l’adresse recrutementabidjan@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet : SVN-CI09-2022.
Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier
unique.

Croix Rouge Côte d’Ivoire recrute Gestionnaire de Caisse et Tresorerie

Description du poste

Gestion de Caisse :

• Gérer les différentes caisses
• Tenir les journaux de caisses dans le logiciel First caisse
• Faire les déversements des journaux de caisse dans le logiciel de Comptabilité
• Faire les inventaires physiques de caisses le 1er jour ouvrable de chaque mois

Gestion de trésorerie

• Garantir la transparence et la bonne tenue du fonctionnement des banques et des caisses de notre institution, selon les procédures en vigueur,
• S’assurer de la bonne tenue des différents journaux et de l’exhaustivité des pièces comptables,
• Suivre de façon journalière et pointue l’évolution de la trésorerie et procéder à des comptes rendus,
• Etablir les différents états périodiques et suite aux contrôles divers de caisses,
• Participer à l’élaboration de la trésorerie prévisionnelle (les fonds disponibles, les dépenses à engager, les recettes à pourvoir…),
• Etablir les chèques et autres documents en tenant compte de toute la documentation en sa possession et des procédures en vigueur,
• S’assurer de la remise des effets de banque, ainsi que des versements de banque,
• Assurer les relations entre l’institution et les partenaires extérieurs (banques, fournisseurs, Direction…)

Suivre les avances opérationnelles aux salariés

• Produire un rapport hebdomadaire à la disposition des membres de l’institution,
• S’assurer de l’exhaustivité des justificatifs produits relatifs aux avances opérationnelles,
• S’assurer du retour effectif en caisse ou en banque des avances opérationnelles non utilisées.
• Acheminer les effets de règlement auprès des signataires pour validation.

Divers

• Participer à l’élaboration du budget annuel du service,
• Rédiger des propositions de courriers aux banques et autres à la demande du Chef de Service Finance Comptabilité,
• Participer à la préparation des audits des comptes,
• Assurer l’intérim de tout comptable absent à la demande du Chef de Service Finance Comptabilité,
• Participer aux différentes réunions selon les besoins du service,
• Apporter tout appui aux autres comptables dans leur tâches en cas de besoin à la demande du Chef de Service Finance Comptabilité.

Profil du poste

Niveau d’études : Minimum Bac+2 ou expérience équivalente en finance comptabilité ou disciplines connexes

Connaissances spécifiques

• Bonnes connaissance en planification et gestion financière.
• Solides aptitudes en matière de rapportage financier
• Bonne connaissance du fonctionnement des sociétés de la CRCR- Bon niveau de WORD, EXCEL, Power point et Logiciels de comptabilité
• Notions d’anglais

Qualités additionnelles

• Diplomatie
• Capacité à communiquer
• bonnes compétences relationnelles
• sens de l’organisation
• rigueur
• capacité à travailler sous pression.

Expérience professionnelle

• 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
• une expérience préalable dans une organisation humanitaire sera un atout.

Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation, copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d’Ivoire ou aux mails : supervisionrecrutement@croix-rougeci.org/crcirecrute@croix-rougeci.org / recrutementcroixrougeci@gmail.com

Les candidats doivent préciser sur l’enveloppe ou en titre de leur mail les N° de l’avis ainsi que le titre du poste auquel ils postulent.

Seuls les candidats (es) présélectionné (é)s seront contacté (e)s.

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