NSIA Côte d’Ivore et CBI Burkina Faso recrutent en ce moment
En quête de talents exceptionnels, NSIA Côte d’Ivoire et CBI Burkina Faso ouvrent leurs portes à de nouvelles opportunités professionnelles. Acteurs majeurs dans le secteur financier, ces entreprises renommées s’engagent à offrir un environnement dynamique et stimulant à ceux qui aspirent à exceller dans leur carrière.
En ce moment précis, elles lancent un appel aux compétences passionnées, invitant les candidats ambitieux à rejoindre leurs équipes.
Une chance unique de contribuer à l’excellence et de participer activement au succès de ces institutions prestigieuses.
NSIA Côte d’Ivore recrute Coordinateur Environnement Sécurité _ Gouvernance et Responsabilité Sociétale d’entreprise (ESG_RSE) (HF)
Sous la supervision du Directeur Qualité-RSE du Groupe, vous aurez pour missions de :
Vos missions
- Veiller à la prise en compte systématique des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les activités des filiales du groupe et dans les interactions avec les parties prenantes (personnel, clients, actionnaires, fournisseurs, communauté etc)
- Assurer le déploiement de la stratégie RSE du Groupe.
Vous aurez pour activités principales de :
- Assurer la mise en place et/ ou le suivi des opérations ESG/RSE des filiales du groupes (Banque/Assurance)
- Appuyer les coordinateurs RSE des filiales
- Établir et/ou challenger les procédures opérationnelles ESG/RSE des filiales Banques et Assurances
- Assurer si nécessaire la formation des coordinateurs RSE des filiales et du personnel
- Assurer la gestion de la data RSE du Groupe
- Elaborer les Reporting RSE du Groupe (trimestriels et annuels)
- Assurer certaines missions terrains pour s’assurer du bon fonctionnement des opérations et appuyer au besoin les coordinateurs RSE des filiales
- Contribuer à la communication RSE du Groupe
- Assister sa hiérarchie dans toutes autres activités à lui confiées.
Profil du Candidat (CDI)
- Titulaire d’un diplôme de formation supérieure BAC +4/5 en science de l’environnement, sciences sociales, développement durable ou formation similaire.
- Avoir 6 ans minimum de pratique dans la gestion de projet RSE et d’évaluation environnementale et sociale. Expérience dans le secteur financier serait un plus.
- Maîtrise de la norme de performance SFI, des directives de la banque mondiale en matière d’environnement, de santé et de sécurité (EHS) et norme ISO 26000.
- Alternativement, une expérience et une connaissance des normes fondamentales du travail de l’OIT serait un avantage.
- Être bilingue serait un atout (français- anglais)
- Capacité à penser de manière stratégique, à analyser diverses informations et à gérer plusieurs projets simultanément
- Bonne capacité conceptuelle, rédactionnelle et de synthèse
- Bonnes dispositions à communiquer, à identifier les problèmes et à proposer des solutions
- Esprit d’équipe, capable de travailler sous pression et en autonomie
Localisation du poste
Basé (e) à Abidjan
Des déplacements vers les filiales sont à prévoir.
La date limite de dépôt des dossiers: undi 04 décembre 2023.
NSIA Côte d’Ivore recrute Chef de Département Qualité Pôle Assurances (H/F) – Chef de Département Qualité Pôle Banque (H/F)
Sous la supervision du Directeur Qualité-RSE du Groupe :
- Assurer la mise en place et/ ou le suivi des activités qualité des filiales du groupe sous sa supervision
- Appuyer les responsables qualité des filiales
- Assurer si nécessaire la formation des Responsables Qualité des filiales et du personnel
- Assurer la gestion de la data Qualité du Groupe
- Assurer les activités d’évaluation de la conformité et de l’efficacité des SMQ
- Elaborer les reporting Qualité du Groupe (trimestriels et annuels)
- Assurer certaines missions terrains pour s’assurer du bon fonctionnement des opérations suivant les règles établies et appuyer au besoin les
Responsables Qualité des filiales
- Coordonner et participer à la réalisation des travaux de comités d’amélioration
- Contribuer à la communication Qualité du Groupe
- Assister sa hiérarchie dans toutes autres activités à lui confiées.
Profil du Candidat (CDI)
- Titulaire d’un diplôme de formation supérieure BAC +4/5 en Management, Finance, Audit, Contrôle de Gestion
- Avoir 6 ans minimum de pratique dans la gestion de projet Qualité dont au moins 3 ans en audit dans un domaine similaire
- Expérience dans la mise en place d’une démarche qualité selon ISO 9001 dans une société de service
- Connaissance des normes ISO 9001 Version 2015 et d’audit ISO 19011 et autres référentiels liés à la gestion de systèmes
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Aptitude à la pédagogie et à la communication orale et écrite.
- Connaissance des métiers de la banque et/ou de l’assurance
- Être bilingue serait un atout (français- anglais),
- Rigoureux
- Bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité d’écoute, d’analyse, d’adaptation et d’organisation
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de logique, curiosité d’esprit, et de discipline
- Sens de la négociation
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation.
- Capacité à penser de manière stratégique, à analyser diverses informations et à gérer plusieurs projets simultanément
- Bonnes dispositions à communiquer, à identifier les problèmes et à proposer des solutions
- Esprit d’équipe, Bonne santé physique, dynamisme, disponibilité, maîtrise de soi.
Localisation du poste
Basé (e) à Abidjan
Des déplacements réguliers vers les filiales sont à prévoir.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au lundi 04 décembre 2023.
POSTULEZ EN RENMPLISSANT LE FOFRMULAIRE
CBI Burkina Faso Recrute Chargé d’Affaires Finance Islamique
Description du poste
Conditions de participation:
- Etre titulaire d’un diplôme de BAC+ 4/5 en Comptabilité, Contrôle et Audit, Sciences de Gestion, Assurance, Banque, Finance, Marketing ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
- Etre réactif et capable de travailler en équipe ;
- Disposer de solides compétences en négociation.
Missions générales du poste:
- Assurer la prise en charge et le développement du fonds de commerce alloué ;
- Assurer une proactivité dans le suivi des projets auprès de la clientèle ;
- Analyser, déceler les besoins des clients et proposer des solutions aux besoins identifiés ;
- Visiter les clients et les fonds de commerce, objet de financement ou d’intention de financement ;
- Instruire les dossiers de crédit par caisse ;
- Suivre les dossiers de crédit mis en place, les comptes débiteurs et les impayés ;
- Travailler à la collecte de ressources non rémunérées ou faiblement rémunérées ;
- Développer le portefeuille à travers la prospection.
Constitution du dossier:
- Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
- Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
- Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.
Procédure de recrutement:
- Présélection sur dossiers ;
- Test écrit ;
- Entretien.
Conditions de soumission
- Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF;
- Candidater au plustard le lundi 05 décembre 2023
POSTULEZ EN RENMPLISSANT LE FOFRMULAIRE
Entreprises qui recrutent cette semaine
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