VARIANCE GRH Recrute 05 Profils à Abidjan

VARIANCE GRH Recrute 05 Profils

VARIANCE GRH, acteur dynamique du secteur des Ressources Humaines, lance une opportunité exceptionnelle à Abidjan en recrutant activement cinq profils talentueux.

Avec son engagement envers l’excellence et l’innovation, VARIANCE GRH offre un environnement professionnel stimulant où les compétences individuelles sont valorisées.

Si vous êtes passionné par les Ressources Humaines et aspirez à rejoindre une équipe motivée, cette annonce représente une chance unique de contribuer au succès d’une entreprise visionnaire.

Saisissez l’opportunité de faire partie de notre aventure professionnelle enrichissante.

Caissières Spécialisées

Description du poste

Responsable de l’ouverture ainsi que de la fermeture de la caisse. Vos missions consistent à :

• Accueillir et informer la clientèle ;
• Travailler rapidement tout en étant polie et souriante ;
• Enregistrer, totaliser et encaisser la somme correspondante ;
• prendre part à la vente des produits ainsi qu’à l’approvisionnement des rayons ;
• Tenir un journal de caisse ;
• Rendre compte du montant de la recette journalière (correspondant aux ventes réalisées) au responsable.

Profil du poste

Titulaire d’une formation d’un BTS/Gestion Commerciale ou d’une formation qualifiante en caisse, vous avez un âge compris entre 25 et 35 ans. Vos compétences sont les suivantes :

• La rapidité,
• l’enthousiasme
• Une bonne présentation
• Sérieuse et vigilante
• L’endurance et la concentration sont également nécessaires à ce métier

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 14/12/2023,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
COCODY 2 plateaux, Rue Attoban vers le 30è Arr.
Tel : 22-41-00-31 ; 21 74 68 14 ; 40-65-80-31
Email : recrutement@variancegrh.com

Conseiller en Communication Institutionnelle

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice de la communication des Relations Institutionnelles, du Directeur exécutif et du Directeur exécutif adjoint, vous aurez pour principale mission de produire l’ensemble des éléments de langage devant être portés par les dirigeants de l’organisation.

A ce titre, vos activités consistent à :

• Rédiger les discours, messages et contenus (documents scientifiques des questions / réponses….) pour les prises de parole des responsables du Top Management au cours des événements, activités, rencontres et audiences, rapports annuels, etc. ;
• Rédiger les éditos pour l’ensemble des publications et autres grandes activités : cérémonies d’ouverture, cérémonie de clôture, magazine du forum ou l’activité, contenu des interviews avec les organes de presse ;
• Apporter un appui à l’organisation et accompagner le top Manager lors de ses prises de parole, lors de l’organisation des conférences de presse et pendant les événements spéciaux ;
• Savoir (faire) improviser et les prises de parole et les discours du Top Management ;
• Rédiger les éditos des autorités pour toutes les publications,
• Rédiger des notes de synthèse ;
• Renforcer les capacités des agents à l’écriture d’articles ou discours ;
• Intervenir pour la réécriture et/ou la relecture de documents ayant une forte visibilité ;
• Proposer des écrits dans des délais contraints qui, tout en respectant le cadre formel de la communication institutionnelle, portent un regard nouveau et dynamique.
• Et toutes autres activités en lien avec le poste qui vous seront attribuées.

Profil du poste

• De formation supérieure BAC+ 4/5 universitaire et/ou sciences politiques, journalisme,
• vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire et avez de réelles appétences pour le pilotage de projets transverses.
• A l’aise avec l’utilisation des outils technologiques modernes (Microsoft Word et Powerpoint),
• vous avez une parfaite maitrise de l’expression (orale et écrite), de réelles qualités rédactionnelles et de solides connaissances en matière économique, politique, sociale et de l’environnement des affaires ;
• et vous savez adapter vos écrits aux circonstances et à vos interlocuteurs.

Par ailleurs, vous êtes capable de comprendre rapidement des sujets complexes et de les expliquer clairement. Bon communicant(e) avec un esprit de synthèse, polyvalent(e) avec une bonne capacité managériale ; diplomate, réactif (ve), organisé (e), vous êtes le/la candidat (e) que nous recherchons.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 18/12/2023,
Lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
Tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Email : recrutement@variancegrh.com
www.variancegrh.com/Emploi 

Assistant Polyvalent

Description du poste

En qualité d’Assistant polyvalent, vous assistez votre hiérarchie dans la gestion de ses activités (gestion du planning et de documents administratifs, organisation des déplacements ou événements, communication, préparation de réunions, accueil, …). A ce titre, vous avez pour missions de :

• Effectuer l’accueil physique et téléphonique de la clientèle ;
• gérer le site web (interface, création du contenu…)
• Faire connaitre l’entreprise sur les réseaux sociaux;
• Gérer et suivre les devis pour les besoins d’approvisionnement
• Organiser et planifier les rendez-vous et l’emploi du temps de sa direction
• Faire la Saisie numérique des factures;
• Archiver les données,
• Gérer le service courrier
• Préparer et organiser les réunions ;
• Rédiger les courriers, les rapports, comptes-rendus de réunions, les mails ;
• Gérer tout autres tâches liées à la fonction qui vous seront confiées

Profil du poste

• Titulaire d’un Bac +2/3 en Assistanat de Direction, Secrétariat ou autre diplôme équivalent,
• vous comptabilisez 1 à 2 années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le domaine du BTP.
• En outre, vous avez une connaissance générale des techniques de gestion administrative.
• Excellent communicant (à l’oral et à l’écrit),
• vous savez utiliser les modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique, réseaux sociaux, animation de site web, création de contenu …) et faites preuve de discrétion.

Par ailleurs, vous êtes méthodique et maîtrisez les outils (Word, Excel, Powerpoint, …) et techniques de bureautiques. Aussi, vous avez un excellent relationnel, vous êtes imperméable au stress, rigoureux et organisé.

N.B : vous avez un âge minimum de 27 ans.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 18/12/2023
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Email : recrutement@variancegrh.com /Emploi

Gestionnaire Base Vie

Description du poste

Sous la responsabilité votre hiérarchie, vos activités consistent à :

• Vérifier l’état du fonctionnement des infrastructures sur le site (bureaux, serrurerie, étanchéité, climatiseurs, toilettes, etc.) et s’assurer que les dysfonctionnements sont réparés avec diligence ;
• Vérifier le fonctionnement des appareils électroniques et des imprimantes ;
• Gérer avec efficacité le stock de carburant ;
• Faire réparer le générateur et l’armoire électrique en cas de nécessité ;
• Etablir les pro-forma et assurer la commande des consommables ; traiter les bons de commandes et bons de livraison ;
• Assurer une gestion optimale des différents consommables (consommables de toilettes, papiers et cartouches d’imprimante, savon, café, sucre, et autres) ;
• Gérer le personnel d’entretien ;
• S’assurer du respect des conditions d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, des gants, lunettes, casques, chaussures de sécurité, extincteurs, détecteurs de fumée, boite à pharmacie…….)
• Vérifier l’état de fonctionnement des caméras de surveillances sur le chantier ; et contrôler la sécurité et l’accès au chantier ;
• Et toutes autres activités en lien avec le poste qui vous seront attribuées.

Profil du poste

• De formation BTS Bâtiment / Travaux Publics, ou diplôme équivalent,
• vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans la gestion d’un site ou de chantier de construction d’infrastructure.
• Aussi, vous avez de réelles capacités d’organisation, le sens de l’autonomie, de la coordination des activités du terrain, de gestion de la main d’œuvre.
• Disponible et à l’écoute des divers interlocuteurs, vous savez résister à la pression et faites montre d’un bon sens du relationnel.

NB : CDD renouvelable.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 19/12/2023,
Lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
Tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Email : recrutement@variancegrh.com
www.variancegrh.com/Emploi 

Commercial Senior (H/F)

Description du poste

Sous la supervision de votre hiérarchie, vous aurez pour mission d’assurer le développement commercial (faire la promotion et la vente des produits et services) de l’organisation auprès des entreprises et particuliers dans le respect du plan marketing et commercial défini. Vos principales tâches seront les suivantes :

• Effectuer la veille concurrentielle ;
• Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles (démographique, comportementale, historique des ventes…) ;
• Créer un plan de prospection commerciale ;
• Assurer le développement commercial ;
• Faire le recouvrement de vos ventes ;
• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associés ;
• Elaborer et mettre à jour le tableau de bord commercial ;
• Identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites Internet ;
• Contacter les prospects par e-mail ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins ;
• Convaincre et faire signer les prospects ;
• Développer des partenariats solides avec l’ensemble des clients de votre portefeuille ;
• Rédiger les offres commerciales ;
• Effectuer le suivi et les relances des offres commerciales ;
• Reporter régulièrement auprès de la direction commerciale toutes informations clients, produits ou marchés pour améliorer l’offre et les services délivrés ;
• Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie pour la bonne marche des activités.

Profil du poste

• De niveau minimum BAC+3 en Commerce, Marketing ou diplôme équivalent, vous justifiez d’au moins cinq (05) années d’expérience sur un poste de commercial, acquise idéalement dans le domaine des NTIC.
• Vous avez également une bonne maîtrise de l’outil informatique.
• A l’aise en téléprospection et télévente, mais aussi en tant que commercial itinérant, vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation, de persuasion et de vente.
• Avec un sens très affûté du commerce, vous savez faire preuve d’éloquence, d’écoute et d’une bonne expression écrite.
• Par ailleurs, vous êtes organisé (e), minutieux (se) et méthodique pour construire des argumentaires adaptés à chaque client. Persévérant (e), réactif (ve), dynamique et enthousiaste vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe.
• Commercial (e) dans l’âme, vous êtes en quête de challenges, de défis à relever.

N.B : Avoir un permis B et savoir conduire serait un atout.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 18/12/2023,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Site web : www.variancegrh.com/Emploi
recrutement@variancegrh.com 

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