International Committee recrute deux profils

Domaines clés de Responsabilité : 

• Fournir des informations financières qui aident le vice-président régional à prendre des décisions commerciales conformément aux stratégies de l’IRC, du programme régional et national.
• Fournir une analyse de la santé financière globale des programmes de pays aux RVP et au siège financier et collaborer entre les équipes régionales et avec les programmes de pays sur les actions correctives et les plans de soutien ;
• Contribuer et fournir des commentaires à l’élaboration des plans stratégiques annuels des programmes de pays et des budgets de fonctionnement annuels ;

Surveillance de la gestion financière 

• Fournir un soutien financier et comptable de haute qualité à IRC pour garantir : 
• Les programmes nationaux assurent un enregistrement précis et opportun des transactions comptables. 
• Les contrôles financiers des programmes de pays sont en place et respectés. 
• Les programmes nationaux sont conformes aux normes financières de l’IRC. 
• L’équipe régionale a une visibilité sur la santé financière des programmes de pays 
• Préparer et examiner les rapports financiers internes et veiller à ce que la direction au siège et au niveau des bureaux régionaux et de pays soit tenue au courant des questions financières liées aux programmes de pays ; 
• Fournir des conseils et un soutien techniques à la demande des bureaux de pays ; 
• Assurer la diffusion en temps opportun des nouvelles initiatives et politiques sur le terrain et le suivi de leur mise en œuvre ; 
• Développer une expertise et se tenir au courant des règles et réglementations de tous les donateurs, et fournir des conseils dans le domaine de la conformité des donateurs. 

Amélioration des systèmes financiers et des processus commerciaux 

• Contribuer aux discussions sur les questions de politique financière, y compris la maintenance et le développement du Manuel de finance internationale ; 
• Servir de super utilisateur d’Integra et soutenir le déploiement du nouveau système qui comprendra une formation et un support technique. 

Soutien financier régional et atténuation des risques 

• Effectuer des visites de soutien périodiques aux programmes de pays suivant une portée de travail approuvée ; 
• Examiner les rapports financiers finaux non-USG et les rapports financiers des donateurs européens avant de les soumettre au donateur, à l’IRC Allemagne ou à l’IRC-Royaume-Uni ; 
• Répondre aux demandes ponctuelles. 
• Examens mensuels de la santé financière et de l’identification des risques partagés avec le vice-président régional et le vice-président des programmes financiers pour action. 
• Identifier de manière proactive les risques potentiels et élaborer des stratégies d’atténuation en collaboration avec le vice-président régional. 
• Clôture de l’audit interne/externe et élaboration et suivi d’un plan d’actions correctives 
• Assister à toutes les réunions d’ouverture et de fin d’audit pour les audits menés dans la région. 
• Effectuer l’examen financier final du document de proposition avant son approbation et sa soumission au donateur. 
• Participer au SMT régional avec une réflexion stratégique, une analyse des risques et d’autres engagements selon les besoins. 

Exigences

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance – Maîtrise, CPA ou ou expérience équivalente, un atout.   
• Au moins cinq années d’expérience progressive en finance/comptabilité dans le secteur à but non lucratif ; 
• Une expérience professionnelle antérieure dans un environnement international multiculturel à l’étranger est hautement souhaitable.   
• Connaissance démontrée des PCGR et connaissance générale avérée de la comptabilité par fonds ; 
• Expérience de travail antérieure avec un progiciel majeur de grand livre – expérience avec MS D365 préférée ; 
• Connaissance avérée des réglementations du gouvernement américain et de l’Union européenne hautement souhaitable ; 
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de communiquer efficacement dans un environnement multiculturel et de gérer diplomatiquement les relations collégiales ; 
• Solides compétences organisationnelles : la capacité d’être flexible et de bien travailler sous pression dans un environnement d’équipe en évolution rapide ; 
• Attitude de travail flexible : capacité à travailler de manière productive dans un environnement d’équipe et de manière indépendante et capacité à répondre à des demandes inattendues ; 
• Solides compétences informatiques : maîtrise de MS Word, Excel, divers logiciels de comptabilité et logiciels de courrier électronique/Internet ; 
• Capacité démontrée à prospérer dans un environnement de gestion matricielle ;  
• Capacité à présenter des informations financières complexes de manière succincte et convaincante ; 
• Expérience de la résolution de problèmes complexes à travers des analyses, la définition d’une voie à suivre claire et la garantie d’y parvenir ; 
• La capacité et la volonté de voyager dans les programmes nationaux.  
• Maîtrise de l’anglais et du français requise.

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International Committee recrute Education Technical Adviser, West Africa

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