Wave CI, NIMITZ et Atalian Côte D’Ivoire recrutent

NIMITZ ASSISTANCE SECURITE ET CONSEIL recrute STAGIAIRE COMMERCIAL

Description du poste

ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA SECURITE INCENDIE RECRUTE UN(e) STAGIAIRE COMMERCIAL QUI AURA POUR MISSION :
-proposer et mettre en œuvre une stratégie commerciale permettant d’améliorer la stratégie de l’entreprise

• Détecter les opportunités de croissance du marché
• Rédiger et réaliser des présentations commerciale
• Assurer une veille commerciale et marketing

CONNAISSANCE:

• Maîtrise du Microsoft office(Word, Excel)
• Maîtrise des techniques de vente
• Connaissance de l’évènementiel, de l’activation, de la communication

QUALITES REQUISES

• ESPRIT DE CONQUETE
• FORCE DE PROPOSITION
• RIGUEUR
• BONNE ORGANISATION
• RESISTANCE AU STRESS
• BONNE APTITUDE REDACTIONNELLE

Profil du poste

BAC+2 GESTION COMMERCIALE OU TOUT AUTRE DOMAINE RELATIF AU COMMERCE

Dossiers de candidature

POUR POSTULER ENVOYER VOTRE CV AU MAIL SUIVANT : info@nimitz-groupe.ci

Wave CI recrute Chef de groupe des ventes

Notre organisation se développe rapidement, générant des postes exigeants offrant de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle et personnelle. Nous avons lancé plusieurs produits commerciaux et cherchons à accroître l’acquisition de nouvelles entreprises pour ces produits. Nous recherchons un chef de groupe des ventes qui est ingénieux, organisé et proactif pour faire avancer les choses. Vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie commerciale et de la gestion de notre équipe de représentants commerciaux en Côte d’Ivoire.

Dans ce rôle, vous :

• Être responsable de l’établissement et de la gestion des relations avec les organisations clés pour les produits commerciaux Wave, y compris les API, les paiements groupés, la collecte d’espèces et les paiements des commerçants.
• Gérer une équipe de représentants commerciaux responsables de la croissance du portefeuille d’organisations utilisant les produits commerciaux de Wave.
• Être axé sur les revenus sur la façon dont nous pouvons vendre des produits à nos clients, évangéliser les produits et être personnellement impliqué dans l’acquisition d’entreprises.
• Posséder des plans et des stratégies pour acquérir des entreprises et atteindre les objectifs de vente de l’entreprise.
• Documentez et partagez les progrès avec le pipeline des ventes pour soutenir la planification organisationnelle, les prévisions financières, l’établissement du budget et la planification stratégique.
• Établissez les exigences en matière de prospects entrants nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente.
• Établir et favoriser des partenariats et des relations avec les clients clés, tant en externe qu’en interne.
• Créer un processus et un entonnoir pour la prospection, la négociation, l’intégration, l’activation et l’expansion (ou quelque chose qui peut reprendre la chaîne de valeur des ventes ?)
• Travailler en collaboration avec plusieurs équipes, notamment celles chargées de la conformité, de l’ingénierie, des produits et du marketing.

Détails clés

• Emplacement : Vous travaillerez depuis notre bureau à Abidjan et pourrez vous rendre sur le terrain en Côte d’Ivoire.
• Autorisation de travail en Côte d’Ivoire.
• Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux collaborateurs les plus performants qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
• Nous prenons en charge 100 % du coût de votre prime d’assurance maladie pour vous et les personnes à votre charge.
• Nous soutenons les parents qui travaillent – nous proposons des politiques généreuses de congé parental (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés lors de votre retour au travail.
• Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant – nous subventionnons les abonnements à une salle de sport et aux cours de fitness.
• Remboursement du temps d’antenne.
• Nourriture gratuite et un bel espace de bureau

Exigences

• Anglais et français courants.
• Un diplôme en vente, en marketing ou dans tout domaine connexe.
• Expérience préalable en vente/développement commercial.
• Plus de 7 ans d’expérience dans la vente, en particulier dans les services d’argent mobile/financiers.
• A travaillé sur le terrain avec une expérience éprouvée en matière de segmentation et de ciblage de bâtiments.
• Géré avec succès une équipe de vente avec une expérience dans les modèles de couverture des ventes et la définition de quotas.
• Capacités analytiques démontrées et compétences en résolution de problèmes.
• Expérience de l’industrie et utilisation d’un CRM

Vous pourriez être un bon candidat si vous

• Avoir développé des systèmes fonctionnels pour piloter votre travail de manière indépendante.
• Avoir un excellent réseau et des contacts professionnels.
• Avoir un fort sens financier.
• Sont-ils axés sur les mesures/résultats
• Sont tenaces
• Avoir une expérience de vente de produits B2B.
• Avoir une bonne expérience en gestion.
• Sont forts pour établir des relations
• Expérience dans la conduite de partenariats avec des entreprises des secteurs économiques primaires et secondaires

ATALIAN COTE D’IVOIRE recrute ASSISTANT RH

Description du poste

• Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux( déclarations-cessations-Accident de travail et trajet-Incident de travail et prestations familiales)CNPS
• Mettre à jour les procédures administratives et sociales en vigueur au sein de l’entreprise.
• Se Charger des courrier administratif, et aussi effectuer la rédaction
• Se charger du SOCIAL
• Se Charger des Réceptions
• Suivre les absences du staff administratif
• Réceptionner les demandes d’emploi – renseigner le fichier et convoquer les candidats aux entretiens

LISTE NON EXHAUSTIVE

Profil du poste

• TRES BONNE MAITRISE DES TABLEAUX EXCEL & L’OUTIL INFORMATIQUE
• MAITRISE DES TECHNIQUES REDACTIONNELLES
• DYNAMYQUE, TRES FORTE CAPACITE D’ADAPTATION, POLYVALENCE, ET COURTOISIE
• ESPRIT D EQUIPE, CONNAISSANCE DU DROIT DU TRAVAIL.

Dossiers de candidature

CV A ENVOYEZ à recrutement@quicknet-atalianworld.com mettre en objet « ASSISTANT RH »

Wave CI recrute Chef de groupe du secteur public

Nous avons lancé plusieurs produits commerciaux et cherchons à accroître l’acquisition de nouvelles entreprises pour ces produits. Le responsable du groupe du secteur public nous aidera à augmenter nos revenus et à faire passer notre base d’utilisateurs de payeurs au niveau supérieur en acquérant des partenaires du secteur public dans plusieurs secteurs clés tels que les secteurs de la santé, de l’éducation et des transports.

Dans ce rôle, vous :

• Être responsable de rassembler des partenaires du secteur public dans différentes catégories telles que la santé (hôpitaux publics), l’éducation (universités) et les secteurs des transports pour les produits commerciaux Wave, y compris les API, les paiements groupés, la collecte et les paiements marchands. Vous participerez à l’élaboration d’objectifs clairs conformes aux objectifs de croissance ambitieux de l’entreprise pour son activité de paiement en cartographiant les partenaires du secteur public dans CI. Vous serez propriétaire des stratégies d’acquisition de ces partenaires et d’atteinte des objectifs de vente globaux de l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec le développement des affaires, les politiques publiques et la haute direction pour développer des approches stratégiques et coordonnées pour prospecter des partenaires du secteur public et conclure des accords clés.
• Être axé sur les revenus sur la manière dont nous pouvons vendre des produits à nos clients, évangéliser les produits et acquérir de nouvelles entreprises.
• Communiquer et documenter de manière proactive les exigences en matière de produits des partenaires du secteur public pour éclairer la feuille de route du produit, car l’acquisition de partenaires du secteur public se fera sur de longs cycles de vente, et il sera important de rester en alignement avec les équipes de produits sur la priorisation des changements de produits. 
• Documentez et partagez les progrès réalisés dans l’acquisition de partenaires pour soutenir la planification organisationnelle, les prévisions financières, l’établissement du budget et la planification stratégique. 
• Établir et favoriser des partenariats et des relations avec des personnes seniors dans les secteurs concernés pour atteindre vos objectifs.  
• Surveiller les appels d’offres pertinents et préparer les documents de proposition, le cas échéant.
• Travailler en collaboration entre les équipes – y compris la conformité, l’ingénierie, les produits et le marketing – et au sein de l’équipe de paiement (ventes, distribution, administration) pour atteindre efficacement les objectifs.

Détails clés

• Emplacement : Vous travaillerez depuis notre bureau à Abidjan et pourrez vous rendre sur le terrain en Côte d’Ivoire.
• Autorisation de travail en Côte d’Ivoire.
• Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux collaborateurs les plus performants qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
• Nous prenons en charge 100 % du coût de votre prime d’assurance maladie pour vous et les personnes à votre charge.
• Nous soutenons les parents qui travaillent – nous proposons des politiques généreuses de congé parental (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés lors de votre retour au travail.
• Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant – nous subventionnons les abonnements à une salle de sport et aux cours de fitness.
• Remboursement du temps d’antenne.
• Nourriture gratuite et un bel espace de bureau

Exigences

• Anglais et français courants.
• Expérience préalable en vente/développement commercial.
• Plus de 7 ans d’expérience dans la vente, en particulier dans les services d’argent mobile/financiers.
• A travaillé sur le terrain avec une expérience éprouvée en matière de segmentation et de ciblage de bâtiments.
• Capacités analytiques démontrées et compétences en résolution de problèmes.
• Une expérience du secteur et l’utilisation d’un CRM sont un plus.

Vous pourriez être un bon candidat si vous

• Les processus ou les partenaires lents vous frustent, mais vous avez tendance à vous pencher sur le problème et à pousser comme vous le pouvez plutôt que d’accepter un rythme lent.
• Communicateur clair et proactif, vous pouvez suivre les tâches de manière indépendante et gérer efficacement les priorités. 
• Vous savez comment travailler avec des partenaires seniors et des parties prenantes en repérant et en saisissant des opportunités mutuellement avantageuses.
• Vous aimez le travail en équipe, mais vous savez aussi bien travailler de manière autonome  
• Avoir un réseau solide et aimer rencontrer de nouvelles personnes
• Êtes intellectuellement curieux, créatif dans la manière dont vous abordez les problèmes et acceptez l’échec comme moyen de stimuler l’innovation et la croissance.
• Faire preuve de ténacité et d’une volonté de tenir la distance pour faire avancer quelque chose

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