Opportunités Professionnelles en Côte d’Ivoire dans Divers Secteurs

Opportunités Professionnelles en Côte d’Ivoire dans Divers Secteurs

La Côte d’Ivoire, avec son marché de l’emploi en constante évolution, offre une multitude d’opportunités professionnelles dans divers secteurs. YESHI GROUP recherche un Commercial Junior spécialisé en hôtellerie, KOMIAN AI propose un poste de Superviseur Marketing Opérationnel, la Société Générale de Côte D’Ivoire (SGCI) est à la recherche d’un Assistant Social Entreprise, et OLSY GROUP recrute activement 10 Télévendeurs/Téléconseillers.

Ces postes reflètent la diversité et la dynamique du marché de l’emploi ivoirien, offrant des perspectives de carrière stimulantes pour les candidats motivés. Si vous recherchez d’autres offres cliquez ici : Wave CI, NIMITZ et Atalian Côte D’Ivoire recrutent

YESHI GROUP recrute Commercial Junior (hôtellerie) H/F en CDD

Missions du poste

• Définir et identifier les cibles commerciales
• Prospecter les potentiels clients
• Développer l’activité client
• Fidéliser la clientèle
• Mettre en place de contrats hébergement et restauration
• Gérer les séminaires et manifestations au sein des établissements
• Promouvoir les différents services de l’hôtel
• Coordonner la stratégie marketing et communication
• Établir des rapports d’activités
• Élaborer une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale
• Participer à l’élaboration de la proposition technique
• Suivre l’avancement des projets.

Profil recherché

• Être Bilingue
• Avoir un excellent sens de la communication
• Avoir une connaissance des logiciels hôteliers et de l’outil informatique
• Avoir un excellent sens de l’accueil, du service et du leadership
• Avoir une grande capacité d’écoute et de négociation
• Avoir une excellente présentation
• Être Habileté dans l’organisation
• Savoir Prendre des initiatives
• Avoir une aptitude à la gestion du stress
• Avoir une grande disponibilité et réactivité
• Avoir une grande disponibilité et une ouverture à évoluer dans un projet en phase de démarrage
• Avoir une expérience significative dans un poste similaire dans un hôtel ou restaurant de prestige

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Opportunités Professionnelles en Côte d’Ivoire: KOMIAN AI recrute Superviseur Marketing Opérationnel en CDD

KOMIAN IA est une entreprise innovante dans le domaine de l’éducation et de l’intelligence artificielle. Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous sommes à la recherche d’un(e)  Superviseur pour piloter la promotion du produit et la création des comptes UTILISATEURS sur le terrain.

• Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe passionnée et engagée, ainsi que des perspectives de développement professionnel au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Missions

• En tant que Superviseur, votre mission principale sera de superviser et de coordonner l’équipe de commerciaux chargée faire connaitre le produit et de procéder à la création des comptes UTILISATEURS sur le terrain en fonction des zones ciblés.
• Vous devrez vous assurer de l’efficacité et de la qualité du travail effectué, en veillant à ce que les objectifs fixés soient atteints de manière optimale.

Responsabilités

• Gérer et encadrer une équipe de commerciaux chargée de la promotion du produit ainsi que la création des comptes UTILISATEURS.
• Planifier les tournées et les visites des commerciaux dans des lieux stratégiques de chaque commune.
• Assurer le suivi des performances individuelles et collectives de l’équipe.
• Fournir une formation continue aux commerciaux pour améliorer leurs compétences et leurs résultats.
• Collaborer avec d’autres départements pour assurer une bonne communication et une coordination efficace.

 Profil Recherché

• Expérience similaire dans le domaine de la téléphonie mobile serait un grand atout ;
• Expérience préalable en supervision d’équipe dans le domaine commercial.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
• Fortes compétences d’organisation et de planification.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux.

Savoir Faire

• Connaissance approfondie des techniques de vente et de négociation.
• Capacité à analyser les résultats et à identifier les opportunités d’amélioration.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
• Bonne connaissance du secteur de l’éducation et de l’IA serait un plus.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer à notre mission d’améliorer l’éducation grâce à la technologie, veuillez nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation+ Prétention salariale)  en postulant à cette annonce.

Rejoignez KOMIAN IA et participez à notre aventure passionnante au service de l’éducation !

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Opportunités Professionnelles en Côte d’Ivoire: La Société Générale de Côte D’Ivoire (SGCI) recrute Assistant Social Entreprise – H/F en CDI

• ENTITE :                                                 Société Générale Côte d’Ivoire
• UNITE DE TRAVAIL :                            Direction des Ressources Humaines
• REPORTE AU :                                       Superviseur de la Cellule Innovation Sociale
• TYPE DE CONTRAT :                           CDI
• LOCALISATION :                                  Abidjan

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Rattaché(e) à la Cellule Innovation Sociale et Expérience Collaborateurs de la DRH, vous prenez part à l’accompagnement des collaborateurs dans une dynamique de transformations, en vous mettant à la disposition du collectif de travail et de l’ensemble de ses acteurs (lignes RH, managériales, etc.) et dans une démarche de collaboration pluridisciplinaire.

Vous interviendrez notamment dans les actions de prévention, d’information et de conseil à destination de l’ensemble des collaborateurs.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

·        Accompagner les agents rencontrant des difficultés, dans les domaines suivants : familial, travail, santé, handicap,

·        Assurer l’écoute, l’aide, le conseil, l’information et l’orientation des agents

·        Accompagner les agents tout au long de leur carrière : arrêt maladie, mobilité, fin de carrière,

·        Participer en collaboration avec la DRH et la médecine du travail à la prévention des troubles psychosociaux,

·        S’associer à des projets pouvant contribuer à des actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail des professionnels dans le cadre de la politique de la banque,

·        Apporter un éclairage social et assurer la veille spécifique à son domaine,

·        Evaluer et analyser les situations rencontrées afin de conseiller et d’orienter les personnes vers les partenaires, internes ou externes, adaptés ;

·        Tenir un rôle de vigilance et d’alerte auprès de la DRH et du CSSCT, établir le rapport d’activité global et être force de propositions

·        Proposer et animer des événements collectifs sur des thématiques sociales (retraite, prévoyance, gestion du budget familial, etc.).

·        Etc.

ET SI C’ETAIT VOUS ?

·        Vous êtes issu(e) d’une  formation supérieure BAC+ 4 /5 complétée si possible par une formation d’Assistant(e) Social(e) ;

·        Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire idéalement acquise en Entreprise ;

·        Vous savez diagnostiquer et analyser les causes des difficultés évoquées par les salariés pour élaborer et proposer un projet d’aide et d’accompagnement ;

·        Vous savez mener de front différents dossiers en faisant preuve de rigueur et de réactivité ;

·        Vous entretenez des relations de qualité avec des interlocuteurs variés ;

·        Nous recherchons en plus, des candidats qui avec les aptitudes et compétences suivantes :

o   Esprit d’analyse ;

o   Bonne capacité d’adaptation ;

o   Sens de l’écoute et de l’empathie

o   Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion des priorités

PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN

Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers des fonctions à responsabilités plus élevées dans divers des métiers au sein de la banque ou à l’international.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Date de soumission

CV à envoyer avant le 20 Janvier 2024

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Explorez les Opportunités Professionnelles en Côte d’Ivoire dans Divers Secteurs

Nous recrutons des téléconseillers dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe.

Si vous êtes passionnés par le service client et dotés d’une expérience dans ce métier.

Nous vous invitons à participer à notre processus de recrutement le 18 et le 19 janvier 2024 de 09h à 15h à notre siège sis à Cocody Angré 9ème Tranche au Rond Point CNPS.

NB: Veuillez vous munir de votre CV actualisé s’il vous plaît. Ainsi, confirmer votre présence en postulant à cette annonce

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Opportunités Professionnelles en Côte d’Ivoire : Conclusion

Ces opportunités professionnelles en Côte d’Ivoire chez YESHI GROUP, KOMIAN AI, SGCI et OLSY GROUP représentent une chance inestimable pour les personnes désireuses d’avancer dans leur carrière. Qu’il s’agisse de ventes, de marketing, d’assistance sociale ou de téléconseil, chaque poste offre un environnement unique pour développer des compétences et contribuer activement à la croissance des entreprises.

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