Recrutement au Sénégal : Trois entreprises recrutent au Sénégal Dakar

Recrutement au Sénégal : Trois entreprises recrutent au Sénégal

Recrutement au Sénégal, trois entreprises émergent en tant que catalyseurs de nouvelles opportunités professionnelles à Dakar.

Leur engagement envers l’excellence et l’innovation les propulse au premier plan du recrutement au Sénégal.

À travers des processus sélectifs rigoureux, ces entreprises redéfinissent les normes en matière de talent, offrant aux candidats une plateforme d’épanouissement professionnel inégalée.

Leur quête incessante de compétences exceptionnelles témoigne de leur vision ambitieuse pour contribuer activement à la croissance dynamique du pays, créant ainsi une synergie entre aspirations individuelles et réussite organisationnelle.

Arc Informatique Recrute Responsable des moyens généraux

Une entreprise évoluant dans le domaine des technologies, solutions informatiques et des télécommunications recherche dans le cadre de son expansion un Responsable des Moyens Généraux.

Il/elle sera responsable de la gestion matérielle, logistique et administrative au sein de l’organisation.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec différents services pour assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes et des installations.

Missions

• Assurer la gestion des fournitures : Commander, stocker et distribuer les fournitures de bureau.
• Coordonner et superviser les interventions de maintenance, d’entretien et de nettoyage.
• Assurer la gestion du parc automobile : Suivi et maintenance des véhicules, gestion des locations et des contrats.
• Assurer l’organisation des déménagements, des installations et des événements internes.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l’entreprise.
• Suivi administratif : Gestion des contrats de maintenance, des factures et des inventaires.
• Assurer la gestion SENELEC, SENEAU, etc.
• Assurer l’acquisition des sites, la gestion des contrats clients.
• Collaborer avec les autorités locales et autres parties prenantes pour les questions administratives.
• Assurer le reporting : Rédaction de rapports réguliers sur les activités du service.

Compétences à privilégier

• Maîtrise des outils bureautiques : MS Office (en particulier Excel pour la gestion et l’analyse de données).
• Communication : Capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes, que ce soit des équipes techniques, des fournisseurs, des bailleurs, ou des autorités locales.
• Attention aux détails : être minutieux et précis dans son travail.
• Adaptabilité : prêt à apprendre et à s’ajuster aux nouvelles situations.
• Gestion des priorités : Capacité à identifier et à gérer les tâches prioritaires tout en assurant la progression des dossiers moins urgents.
• Sens de la confidentialité.
• Proactivité : Aptitude à anticiper les besoins, à prendre des initiatives.

Disponibilité : Immédiate

CLIQUEZ ICI POUR POSTULER

NSIA Assurance Recrute Conseiller commercial

Description du poste

Sous l’autorité du Responsable Réseau, vous êtes chargée de :

• Promouvoir les offres et produits de NSIA Vie Assurance .
• Assurer la prospection électrique suivi permanent de la clientèle.
• Réalisez toutes autres tâches confiées par son supérieur hiérarchique

Profil du candidat

• Titulaire au moins d’un Bac + 2  en commerce, Banque – Assurance, Marketing.
• Aptitude à travailler sur le terrain
• Excellente présentation, dynamique , esprit d’équipe.
• Capacité à relever les défis et forte orientation performance.

Merci d’envoyer votre dossier de CV à l’adresse : recrut10.nsiavie@gmail.com

RH Solutions « SARL » recrute Coordonnateur maritime – Plan

Nous recherchons un « Coordinateur Marine » SÉNÉGALAIS expérimenté pour notre client dans le secteur du pétrole et du gaz offshore.

Mission

l’objectif principal de ce poste est de détailler les activités nécessaires à la mise en œuvre réussie du Plan de Coordination Marine. 

La portée du travail comprend des tâches liées à l’engagement des parties prenantes, à la communication, à l’évaluation des risques, aux interventions d’urgence et à la surveillance continue.

Devoirs et responsabilités:

1. Identification et catégorisation des parties prenantes

1. Identifier et dresser une liste complète des parties prenantes impliquées dans les activités maritimes dans la zone du projet.
2. Classer les parties prenantes en groupes, tels que les exploitants de bateaux de pêche, les compagnies de navigation commerciale, les autorités portuaires, les associations de pêcheurs, la Garde côtière et les communautés locales.

Canaux de communication :

1. Établir des protocoles et des canaux de communication pour chaque groupe de parties prenantes.
2. Désigner des agents de communication chargés de diffuser l’information auprès des parties prenantes.
3. Développer des coordonnées d’urgence pour une communication rapide lors de situations critiques.

Évaluation des risques :

1. Mener une évaluation approfondie des risques pour identifier les impacts potentiels sur les activités maritimes.
2. Évaluer les risques associés au calendrier du projet, aux activités de construction, aux restrictions temporaires sur les routes maritimes et aux considérations environnementales.
3. Élaborer des stratégies d’atténuation pour les risques identifiés.

Système d’alerte précoce :

1. Concevoir et mettre en œuvre un système d’alerte précoce pour informer les parties prenantes des activités à venir affectant les opérations maritimes.
2. Fournir un préavis des activités de construction, des fermetures temporaires ou des restrictions sur les routes maritimes.
3. Établir des protocoles pour les notifications et les réponses d’urgence.

Réunions de coordination :

1. Planifier des réunions de coordination régulières avec les parties prenantes aux étapes clés du projet et selon les besoins.
2. Faciliter les réunions pour favoriser la collaboration, répondre aux préoccupations, résoudre les conflits et assurer l’alignement avec les objectifs du projet.
3. Documenter les procès-verbaux des réunions et les mesures à prendre pour le suivi.

Diffusion des informations :

1. Élaborer du matériel d’information, y compris des brochures et des mises à jour du site Web, pour informer les parties prenantes sur le projet, les impacts potentiels et les mesures d’atténuation.
2. Organiser des séances d’information pour améliorer la compréhension des parties prenantes.
3. Établir des mécanismes de rétroaction pour une amélioration continue.

Mesures de sécurité de la navigation :

1. Élaborer et mettre en œuvre des mesures de sécurité de la navigation pour améliorer la sécurité pendant la construction.
2. Installer des bouées d’avertissement, des aides à la navigation temporaires et mettre en œuvre des zones réglementées et des limites de vitesse au besoin.

Plan d’intervention d’urgence :

1. Élaborer un plan complet d’intervention d’urgence en coordination avec les autorités compétentes.
2. Décrire les procédures d’intervention immédiate, les protocoles d’évacuation et les plans de communication en cas d’urgence.
3. Effectuer des exercices et des simulations pour garantir l’état de préparation.

Expérience / Exigences / Qualifications

Diplôme National Supérieur (Bac+5) en gestion de projet, logistique, QHSE ou équivalent

8 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire

Bonne connaissance du secteur maritime

Qualités

• Excellente maîtrise de la gestion du cycle de projet ; 
• Travail d’équipe et bonnes capacités de coordination ; 
• bonnes capacités de communication, de rédaction, d’analyse et de synthèse (français et anglais courants) ; 
• Fort sens de l’organisation et de la rigueur ; 
• Réactivité, fort sens de l’initiative, autonomie ; diplomatie, patience et capacité d’adaptation; 
• Bonne connaissance des règles de sécurité
• Bonne connaissance des logiciels bureautiques

CLIQUEZ ICI POUR POSTULER

Ces offres d’emploi peuvent vous être utiles.

1. Emploi et recrutement Abidjan : CFAO Motors Recrute 06 personnes à Abidjan
2. Recrutement direct à Abidjan : Recrutement de 05 nouvelles personnes
3. Recrutement direct : Besoin de Commercial – Services Bancaires pour un partenaire

Publicités