Coris Bank International, MANSA BANK et Hunter-eRecruit recrutent de nouveaux profils

Coris Bank International, MANSA BANK et Hunter-eRecruit recrutent

En quête d’innovation et de talents exceptionnels, Coris Bank International, MANSA BANK et Hunter-eRecruit unissent leurs forces pour enrichir leurs équipes. =

Ensemble, ces institutions renommées s’engagent à repousser les frontières de l’excellence en recrutant de nouveaux profils passionnés et compétents. Cette collaboration tripartite témoigne de leur engagement envers le développement professionnel et de leur quête incessante d’individus visionnaires prêts à contribuer au succès de ces entreprises leaders.

L’opportunité d’évoluer au sein de ces institutions de renom s’ouvre aux esprits ambitieux et créatifs qui aspirent à marquer l’avenir de leur empreinte.

MANSA BANK recrute 1 Senior Manager Marketing et Communication

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier

Missions principales :

Le Senior Manager Marketing et Communication est chargé de développer et de mettre en oeuvre la stratégie marketing et communication de la banque en vue de promouvoir ses produits et services. Il veille également à promouvoir l’image de marque de la banque, tout en étant le garant de cette image et de ses produits.

Activités Clés :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de marketing et de communication pour promouvoir les produits et services de la Banque
• Concevoir et coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles pour accroitre la notoriété de la Banque et acquérir de nouveaux clients
• Élaborer et exécuter le budget annuel de marketing et communication
• Recueillir et diffuser les informations pertinentes en relation avec l’activité commerciale de la Banque (évolution des tendances liées aux produits et services proposés par la Banque)
• Mettre en place une veille marketing et le développement de nouvelles gammes de produits
• Réaliser les supports marketing (catalogue, dépliant, fiche produit, brochure, etc.)
• Superviser les actions de prospection par phoning, email, réseaux sociaux (particulièrement pour les clients du Digital)
• Analyser la concurrence
• Proposer des actions correctives pour améliorer les stratégies marketing mises en place
• Déterminer les objectifs marketing à atteindre à la suite des actions mises en place
• Analyser les données de performance marketing et évaluer leur efficacité
• Promouvoir l’image de la Banque auprès de son environnement (concurrents, clients)
• Fédérer les employés autour de l’identité, des valeurs et de l’actualité de la Banque
• Mettre en place la stratégie numérique de la marque en vue du renforcement de son positionnement sur le web et les réseaux sociaux
• Développer du contenu marketing et des supports de communication adaptés à la cible
• Gérer les relations avec les agences de publicité, les médias, pour assurer la couverture médiatique appropriée de la Banque
• Organiser et participer à des évènements et des salons professionnels pour promouvoir les produits et services de la Banque

Profil recherché :

• Diplômé d’un Bac+4/5 marketing, communication
• Au moins 05 années d’expérience dans des fonctions similaires
• Connaissances approfondies des outils et des techniques de marketing et de communication traditionnel et numérique (médias sociaux, web)
• Connaissances approfondies des nouvelles technologies de l’information et de la communication
• Aisance verbale et rédactionnelle
• Capacité à travailler de manière autonome
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Force de proposition
• Sens de l’analyse et capacité à susciter la prise de décisions auprès de la hiérarchie
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes et externes
• Très bonnes bases de données fournisseurs, médias, publicitaires leaders dans le domaine
• Expérience dans le secteur bancaire, des Télécoms ou en agence de publicité exigée.

Date limite des candidatures : 05 février 2024

Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son effectif, MANSA BANK recrute 1 Senior Manager Marketing et Communication. Postulez dès maintenant en vous rendant sur ce lien  : avant le 5 février 2024.

Coris Bank International Senegal recrute un (e) Chargé(e) Produits

 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞

• Assurer le développement, la gestion et la promotion des produits financiers ;
• Recueillir en permanence toutes les informations se rapportant directement ou indirectement à son portefeuille de produits afin de proposer des axes de développement ;
• Concevoir des outils d’aide à la vente ;
• Assurer la bonne commercialisation des produits en agence et accompagner la force de vente en élaborant des argumentaires ;
• Réaliser des études de marché, des études de concurrence ;
• Concevoir, étudier et lancer de nouveaux produits en rapport avec les directions concernées ;
• Assurer la gestion du cycle de vie des produits ;
• Concevoir la politique prix des produits CBI SN ;
• Coordonner les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales ;
• Apporter une assistance technique à la force de vente de CBI SN (formations, sensibilisations, etc.) ;
• Analyser les performances mensuelles des produits et mesurer les écarts ;
• Réaliser un rapport mensuel sur les produits et services de la banque par gestionnaire ;
• Fournir les informations nécessaires pour la mise en place d’actions stratégiques sur les produits connaissant des difficultés commerciales ;
• Mesurer l’impact des actions commerciales menées sur les produits et services lors des promotions et ouvertures d’agence ;
• Assurer le rôle de support pour les entités commerciales, en terme de mise à disposition des statistiques « produits et services »
  souhaitées.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗦𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗲𝘀

• Bonne connaissance des produits bancaires et du marché bancaire sénégalais ;
• Excellente maitrise des techniques de marketing (mix, promotion, etc.) ;
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Organisation et responsabilité ;
• Sens d’analyse et de synthèse.

𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́

• Être titulaire d’un Bac + 4/5 en Marketing, Commerce ou toute autre formation équivalente ;
• Justifier une expérience professionnelle d’au moins Trois (03) ans dans une fonction similaire en banque ou institution financière.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞

• Lettre de motivation ;
• Curriculum Vitae détaillé à jour.

𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬

Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leur dossier par voie électronique à l’adresse suivante : recrutementsn@coris-bank.com

NB : Veuillez mentionner l’intitulé du poste à pourvoir en objet de votre message comme suit : « CHARGE(E ) PRODUITS ».

𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝟏𝟓/𝟎𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟒

Hunter-eRecruit Recrute Responsable commerciale

À propos de l’offre d’emploi

Poste : Responsable Commerciale (Service d’impression sur Casquettes, T-shirts et Mugs)

Description du Poste :

Nous recherchons un(e) Responsable Commerciale dynamique pour notre entreprise spécialisée dans l’impression sur casquettes, t-shirts et mugs. Le poste peut être occupé à plein temps ou en freelance, selon les préférences de la candidate.

Responsabilités :

• Développer et gérer les activités commerciales liées à l’impression sur casquettes, t-shirts et mugs.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant des relations solides avec les clients existants.
• Utiliser des compétences de vente pour présenter nos produits de manière convaincante.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de production pour garantir une communication fluide et une satisfaction client optimale.
• Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

Exigences :

• Expérience préalable dans le secteur de l’imprimerie ou de l’impression.
• Portefeuille client déjà établi et prêt à être exploité pour obtenir des résultats dans les 3 mois suivant l’embauche.
• Être véhiculé, à défaut, la possibilité d’utiliser un véhicule de l’entreprise.

Conditions de Travail :

• Type de contrat : Plein temps ou freelance.
• Mobilité : Être véhiculé, à défaut, un véhicule avec chauffeur sera mis à disposition.
• Lieu de travail : Marcory Zone 4

Compétences Requises :

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité démontrée à atteindre et à dépasser les objectifs de vente.
• Connaissance approfondie du secteur de l’impression sur casquettes, t-shirts et mugs.
• Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante en indiquant le titre du poste dans l’objet : thierry.gobou@hsd-melt.com. N’oubliez pas de spécifier le type de contrat souhaité.

NB : Seules les candidatures avec une expérience avérée dans le secteur de l’imprimerie et un portefeuille client prêt à être exploité seront prises en considération.

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