Orange recrute Manager Communication Produits et Services Grand Public et B2B
Mission :
- Élaborer et proposer la stratégie des moyens et le plan d’actions de la communication commerciale GP et B2B.
- Piloter le déploiement des actions de communication externe et les ressources associées.
- Garantir l’application et l’intégrité du positionnement, des valeurs et l’identité de marque du Groupe dans tous les projets et actions de communication externe vers le B2B.
Responsabilités :
I/ Activités Techniques :
- Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de la direction et sa déclinaison sur son périmètre.
- Assurer l’orchestration et la cohérence des déploiements sur le périmètre communication commerciale GP et B2B.
- Piloter la conception et la mise en œuvre des campagnes de lancement d’offres / produits/services, promos, campagnes d’entretien sur son périmètre.
- Contribuer à l’évolution du modèle de communication par le développement de concepts digitaux et de campagnes « digitally built/oriented ».
- Assurer l’amplification optimale et maximale des campagnes sur les différents canaux média, hors média et digital.
- Définir et concevoir en collaboration avec le Marketing opérationnel, les outils de communication (Marketing direct, Branding, documentation…).
- Superviser la rédaction des briefs des actions de publicité à communiquer aux agences.
- Analyser les propositions créatives de l’agence de communication.
- Superviser la mise en œuvre média et hors média.
- Piloter et / ou exploiter les outils de veille (pige, benchmarks) et d’études.
- Suivre l’avancement et contrôler la qualité des travaux confiés aux agences.
II/ Activités d’Encadrement/ Communication :
- Proposer et assurer le suivi du budget annuel associé au plan d’actions de la communication commerciale GP et B2B (analyse des écarts et proposition d’actions correctives).
- Tenir à jour les procédures et documents portant sur l’activité de son périmètre.
- Renseigner, analyser et remonter le tableau de bord spécifique à son périmètre.
- Assurer l’interface et organiser les réunions périodiques avec ses interlocuteurs de la DM / DOB.
- Informer la Communication interne des lancements pour diffusion en interne.
- Coacher et développer une équipe en vue de maximiser leur potentiel et de délivrer des performances élevées.
Profil recherché :
- BAC+4/5 en Marketing, Communication ou équivalent.
- Cinq à six (5-6) années minimum d’expérience dans le domaine de la communication, du marketing ou commercial.
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Sourcing 2 Talents recrute STAGIAIRE TRESORERIE
Description du poste :
Au sein du département trésorerie, le stagiaire trésorerie sera chargé d’effectuer des tâches administratives auprès des opérateurs et des établissements financiers pour le compte de l’entreprise.
Mission :
En tant que stagiaire en trésorerie, vous serez amené(e) à :
- Assister le département trésorerie dans la gestion quotidienne des opérations financières.
- Participer à la préparation des prévisions de trésorerie à court et moyen terme.
- Contribuer à l’analyse des flux de trésorerie et proposer des recommandations pour optimiser leur gestion.
- Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités liées à la trésorerie.
- Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus et des outils de gestion de trésorerie.
- Effectuer des tâches administratives liées à la trésorerie, telles que la tenue de tableaux de bord et la préparation de rapports.
Profil du poste :
- BAC+3/4 en finances / comptabilité, en gestion ou équivalent.
- Bonne compréhension des principes de base de la gestion de trésorerie.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, et capacité à manipuler et analyser des données financières.
- Dynamique et mobile.
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Comment Postuler :
Pour postuler, veuillez adresser votre CV à l’adresse sourcing2talents@gmail.com.
Auchan RETAIL CÔTE D’IVOIRE recrute MANAGER CAISSE
Sous l’autorité du directeur de magasin, le/la titulaire du poste aura pour mission principales d’assurer les ouvertures et fermetures des caisses, la gestion et l’animation de l’equipe. Une bonne relation clientèle la gestion du coffre fort en vue de l’atteinte des objectifs. Ace titre ils/elles seront chargé.e de :
- faire le pointage du coffre avec la traçabilité de la fiche de pointage;
- préparer le versement de la veille pour CODIVAL;
- préparer les fonds de caisses et rajouts;
- mettre à jour le bon de dépense du magasin, le brouillard de caisse et le suivi remises;
- faire le suivi des notes d’information et du cadencier;
- valider les retours et annulation;
- assurer le suivi et l’atteinte des objectifs;
- établir et suivre les planning des caissiere.es
Profil recherché
De niveau Bac/CAP caisse /CQP Caisse / BT / BTS Finance & Finance & comptabilité oy d’autres domaines similaires, vous justifiez de 03 ans minimum d’expérience probante à un poste similaire.
Comment Postuler?
Vous pouvez postuler en cliquant sur ce lien : CLIQUEZ ICI
Ces Offres sont disponibles
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