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HR Business Center et deux autres entreprises recrutent

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HR Business Center et deux autres entreprises recrutent
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Agronomes et vétérinaires sans frontières recrute Chargé de mission bilingue au Ghana

Description du poste

Recherche : Chargé de mission bilingue au Ghana

Le programme Equité (appui aux dynamiques du commerce équitable en Afrique de l’Ouest) a débuté en janvier 2016. Ce programme s’est déjà déroulé sur deux phases (2016-2019 et 2019-2024) et la troisième phase débutera en octobre 2024. Son siège est basé à Abidjan et il interviendra sur la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Bénin et le Togo. Son objectif est de contribuer au développement économique durable des pays à bas revenus et de lutter contre la pauvreté, de renforcer l’agriculture familiale en soutenant le développement des filières équitables et durables en Afrique de l’Ouest. AVSF (Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières) assure le maître d’ouvrage du programme pour le compte de Commerce Equitable France (CEF). Afin de suivre les activités du programme au Ghana, AVSF recherche un chargé de mission bilingue pour appuyer les organisations de producteurs (OP) bénéficiaires du projet dans la mise en œuvre de leurs activités.

Contexte et missions de l’Assistant technique

Rédaction de CV

Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières (AVSF) est une association professionnelle de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, qui agit depuis 1977 pour soutenir l’agriculture paysanne. L’association est engagée en Afrique, en Asie et en Amérique du Sud auprès des communautés paysannes dans la promotion des transitions agroécologiques pour remédier à l’insécurité alimentaire et à la vulnérabilité économique des familles paysannes. AVSF contribue également à la consolidation d’organisations de producteurs et leur participation croissante dans les filières tant locales que d’exportation (commerce équitable, filières bio et de qualité) pour une plus juste rémunération et l’amélioration conséquente des conditions de vie des familles paysannes. Pour en savoir plus sur AVSF, visiter le site : www.avsf.org La phase 3 du projet Equité en Afrique de l’Ouest entend transmettre et diffuser les résultats et innovations des phases précédentes. Elle a pour finalité de contribuer à la lutte contre la pauvreté par le renforcement des filières équitables favorables aux petits producteurs, par l’appui à la transition agroécologique et la professionnalisation des coopératives certifiées commerce équitable en Afrique de l’Ouest. Dans le cas de la filière cacao, elle contribuera en particulier à la mise en œuvre du nouveau règlement européen de lutte contre la déforestation “importée” (RDUE) qui prévoit d’imposer dès 2025 une traçabilité totale du cacao mis sur le marché en Europe. programme-equite.org

  • Description de poste Intitulé du poste : Chargé de mission bilingue
  • Position hiérarchique : Représentant pays d’AVSF en Côte d’ivoire
  • Lieu d’affectation : Ghana avec des missions régulières sur le terrain et en Afrique de l’Ouest
  • Début de prise de fonction : Août 2024
  • Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée (annuel), avec possibilité de renouvellement
  • Salaire : Selon grille salariale d’AVSF (de 1000 à 2000 euros brut mensuel)
  • Avantages sociaux : Couverture sociale : Caisse Nationale de Sécurité Sociale, assurance maladie
  • Date limite dépôt de candidature : 31 juillet 2024

Missions et responsabilités

  • Assurer la coordination générale de la phase 3 d’équité au Ghana
  • Faciliter l’identification des partenaires de la phase 3 du programme
  • Accompagner les organisations de producteurs (OP) partenaires dans la mise en œuvre de leurs activités de production, transformation et commercialisation de leurs produits certifiés
  • Diffuser auprès de tous les acteurs concernés par le programme Equité et à l’échelle nationale les informations prioritaires concernant l’existence, le contenu et les avancées du projet
  • Assurer la veille stratégique sur les enjeux de traçabilité de la filière cacao
  • Appuyer la mise en place des activités de recherche-action au sein des OP bénéficiaires de la facilité et suivi des résultats intermédiaires
  • Accompagner les coopératives à la recherche de débouchés commerciaux rémunérateurs sur les marchés équitables et biologiques
  • Faciliter la consolidation des capacités de gestion et d’accès aux financements des OP de la filière cacao
  • Coordonner les échanges régionaux et internationaux entre Plateforme nationale du commerce équitable
  • Mener les activités de promotion de l’égalité des genres et de l’inclusion sociale
  • Faciliter les activités de promotion du commerce équitable au Ghana
  • Appuyer des prestataires externes du programme Equité
  • Contribuer à l’établissement de la situation de référence du projet et renseigner les outils de suivi/évaluation du projet
  • Suivre le partenariat avec Fair trade Ghana Network (FTGN)
  • Faciliter les activités de plaidoyer de la filière cacao au Ghana
  • Assurer la gestion transparente des ressources financières et logistiques
  • Assurer la représentation du projet et d’AVSF et le suivi des engagements d’AVSF auprès des autorités locales
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de coopération au Ghana
  • Contribuer activement à l’identification, la formulation et la négociation de projets
  • Contribuer à l’activité de plaidoyer d’AVSF et ses partenaires, aux actions de communication, et à la vie associative d’AVSF
  • Assurer l’archivage de tous les documents relatifs au projet (reporting, photos, comptabilité, courrier…)

Profil du poste

Profil exigé :

  • Ingénieur agronome ou Agroéconomiste avec une expérience confirmée de 6 ans minimum dans un poste de coordination de programme ou de coordination au sein d’une ONG international ou régional en Afrique de l’Ouest
  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé (obligatoire)
  • Le/La candidat(e) fera preuve d’aptitude au travail d’équipe, aura de solides capacités d’analyse et de synthèse, de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles, de même qu’une forte capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation.

Compétences et expériences requises :

  • Une connaissance consistante des filières ouest-africaines et des dynamiques de certification (Equitable obligatoire, biologique si possible)
  • Des expériences de collaboration avec une diversité de partenaires techniques et financiers
  • Une expérience de travail en Afrique de l’Ouest ou au Ghana est un atout
  • Une expérience de structuration des organisations de producteurs et de facilitation des actions de plaidoyer, et de développement de filières agricoles
  • Une expérience de coordination de projets et de programme de promotion de pratiques agroécologiques
  • Une bonne maîtrise des logiciels de collecte de données (kobo, ODK, etc.)
  • Une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse

Dossiers de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront un CV de maximum 3 pages ainsi qu’une lettre de motivation, qui mentionneront 3 personnes de référence + copie des diplômes et attestations, le plus tôt possible et avant le 31 juillet 2024 uniquement par e-mail à recrutementavsfci@gmail.com en mentionnant comme objet « Chargé de mission AVSF bilingue au Ghana ».


Jean-Louis Lobe Académie recrute Commerciale Juridique

Description du poste

La commerciale juridique est responsable de la vente de services juridiques à une clientèle d’entreprises. Elle identifie les besoins juridiques des clients, les conseille et leur propose des solutions adaptées. Elle négocie les contrats, assure le suivi des dossiers et fidélise la clientèle.

Missions principales

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  • Prospection et développement commercial :
    • Identifier les besoins juridiques des entreprises potentielles
    • Rencontrer les prospects et leur présenter les services du cabinet
    • Rédiger des propositions commerciales et des devis
    • Négocier les contrats et conclure les ventes
  • Suivi des dossiers clients :

    • Assurer le lien entre le client et les avocats du cabinet
    • Veiller au bon déroulement des prestations juridiques
    • Rédiger des rapports d’étape et facturer les prestations
  • Fidélisation de la clientèle :

    • Maintenir des relations régulières avec les clients
    • Organiser des événements et des formations
    • S’assurer de la satisfaction des clients

Profil du poste

Compétences

  • Formation juridique : Master 2 en droit des affaires, ou équivalent
  • Expérience commerciale : Au moins 2 ans d’expérience dans la vente de services juridiques ou dans un domaine connexe
  • Excellentes qualités relationnelles et commerciales
  • Capacité à négocier et à conclure des ventes
  • Esprit d’équipe et autonomie
  • Maîtrise des outils bureautiques

Qualités

  • Dynamisme et proactivité
  • Rigoureux et organisé
  • Excellent sens de la communication
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à convaincre

Dossiers de candidature

Comment postuler ? Si vous répondez aux critères sélectionnés, veuillez nous envoyer votre :

NB : mettez en objet « Commerciale Juridique »


HR Business Center recrute Assistante Commercial Junior / Bilingue

Description du poste

Nous recrutons pour une structure, une jeune assistante afin d’assurer une mission d’assistante commerciale. L’entreprise bilingue est spécialisée dans l’exportation et la commercialisation de produits industriels provenant de l’Europe.

La mission :

  • Prendre les commandes des clients
  • Effectuer des commandes chez l’exportateur
  • Faire les factures et devis, etc.

Être bilingue est un atout.

Rémunération : 100.000 FCFA

Types de contrat : Essai – Emploi

Poste basé à : Riviera Faya

Programme : Lundi au vendredi

NB : Être bilingue et maîtriser le pack office est un atout

Profil du poste

  • Avoir au moins 6 mois d’expérience
  • Être mobile
  • Connaissance en pack office

Dossiers de candidature

Candidature : Intitulé du poste + CV + lieu d’habitation via mail à cabinethr.candidature@gmail.com ou via WhatsApp au 01 : 03079857

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