Amoaman & Associés, NSIA et Ecobank recrutent à Abidjan

Ecobank Côte d’Ivoire recrute Human Resources Business Partner (HRBP) H/F en 𝗖𝗗𝗜 au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Description du poste

Vous serez chargé(e) de décliner l’ensemble des stratégies Ressources Humaines sur une ou plusieurs unité(s) de l’organisation et ce, en cohérence avec les différents objectifs assignés. Ainsi, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies Ressources Humaines, en vous inspirant des meilleures pratiques en la matière pour aligner les staffs aux défis de leur segment d’activité, avec pour objectif un haut niveau de productivité et l’atteinte des objectifs de performance.

Missions principales

Support Stratégique & Opérationnel

• Prendre en charge les requêtes sur tous les sujets RH (organisation, acquisition des Talents, gestion des performances et évaluations, formations et développement, gestion des carrières, promotions, rémunération et paye, administration du personnel, droit du travail, procédures disciplinaires, etc.).

Développement Ressources Humaines

• Accompagner les managers dans le développement des équipes, déterminer les besoins d’accompagnement, préparer et accompagner les plans de succession en coordination avec la Direction des Ressources Humaines locales et les centres d’excellence RH.

Administration & Opérations Ressources Humaines

• Gérer et diriger les processus d’administration et d’opérations RH (formalités à l’embauche, paie, prestations de services administratifs, droit du travail, procédures disciplinaires, etc.), afin de garantir que le niveau de conformité aux dispositions légales répond aux exigences.

Communication & Reporting

• Mettre à jour les outils de suivi et de reporting RH et les remonter à la direction des ressources humaines sur une fréquence mensuelle.

Profil recherché

Formation/Expérience

• Niveau BAC +4/5 ;
• Diplômé Maîtrise, Master, Ingénieur Gestion des Ressources Humaines & Communication Institutionnelle, Psychologie, Science Economique et de Gestion, Comptabilité, Droit du Travail, Marketing ;
• Minimum 3 ans d’expérience/exposition professionnelle, idéalement dans une fonction de généraliste ou de spécialiste RH ;
• Expérience avérée de collaboration efficace avec des HRBP, le Staff Managérial et le Top Management, avec un niveau d’autonomie modéré ;
• Connaissance panoramique du domaine des Ressources Humaines, de la Gestion, de la Finance et bonne culture économique.

Détails du poste

• Poste basé au Siège ECOBANK à Abidjan

Nous sommes l’un des meilleurs employeurs d’Afrique.

Pour candidater : Si vous répondez au profil décrit, rejoignez-nous en postulant via le mail : 𝙍𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚𝙘𝙞@𝙚𝙘𝙤𝙗𝙖𝙣𝙠.𝙘𝙤𝙢 en mentionnant le titre du poste en objet.

Date limite de candidature : 26/07/2024

NSIA Assurance Vie recrute Assistant Administration RH (CDD)

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure NSIA ! Pour cela, n’hésitez pas à présenter votre candidature.

Profil du poste

• BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience Professionnelle

• Avoir au moins 2 années d’expériences à un poste similaire de préférence dans le secteur des banques et assurances.

Mission du poste Le titulaire du poste a pour mission principale de contribuer à la gestion administrative du personnel dans le respect du code du travail, de la convention collective interprofessionnelle et des procédures internes.

De façon spécifique, il s’agira de :

• Rédiger les documents administratifs et correspondances sur instruction de la hiérarchie ;
• Participer à la gestion de l’administration du personnel ;
• Traiter la paie des indemnités de stage école et de qualification ;
• Collecter les données liées aux variables de paie ;
• Effectuer les travaux post paie (archivage, déclaration des charges sociales) sur demande de la hiérarchie ;
• Collecter les données et participer à la production des rapports d’activités et reporting mensuels ou périodiques ;
• Réaliser les rapprochements avec la comptabilité (prêts, avances exceptionnelles, diverses retenues).

Compétences requises

• Connaissance du code de travail en vigueur, des textes modificatifs associés et de la convention collective interprofessionnelle ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Maîtriser les techniques fiscales et sociales de la paie ;
• Maîtriser les techniques de classement et d’archivage ;
• Maîtriser MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Disposer d’une bonne capacité d’écoute et savoir faire preuve de discrétion ;
• Être capable de travailler sous pression et de gérer le stress ;
• Faire preuve d’intégrité et d’objectivité dans la collecte et la présentation des données ;
• Être capable de communiquer de façon efficace.

Dossier de candidature Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale, devra être envoyé par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet : « Assistant Administration RH » au plus tard le 1er Août 2024.

Neemba Côte d’Ivoire – Concessionnaire Caterpillar recrute Stagiaire Analyste Stock

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Stagiaire Analyste Stock.

Missions

• Suivi et fiabilisation des informations S&OP
• Animation des réunions et coordination avec le Hub
• Mise à jour des listes de pièces

Diplômes et Expériences Requises

• Étudiant(e) en Bac+3 minimum en Logistique, Gestion Commercial, Supply Chain Management, ou un domaine connexe.

Postulez maintenant Envoyez votre CV à l’adresse mail suivante : recrutement.ci@neemba.com Objet : « Stagiaire analyste stock »

Amoaman & Associés Recrute 12 Profils dans le domaine informatique

Rejoignez-nous et valorisez votre savoir-faire au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et innovante

Postes à pourvoir en FULL REMOTE pour nos clients grands comptes basés en région parisienne :

• Ingénieur Tests de Performance F/H
• Développeur Senior JAVA Full Stack F/H
• Ingénieur CFT / XFB / AXWAY Sentinel F/H
• Développeur Web F/H
• Développeur Web (Expert Bases de données) F/H
• Administrateur Système, Sécurité et DEVOPS F/H
• Chef de Projet F/H
• Data Analyst F/H
• Développeur Backend F/H
• Développeur Frontend F/H
• UX/UI Designer F/H
• Testeur F/H

Contactez-nous pour postuler : 📩 sourcing@amoaman.com
☎ +225 27 243 115 61

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