Emploi : 100 Magasiniers, Gestionnaire de Stock et Coordinateur des Actions Commerciales

Côte d’Ivoire Câbles recrute un Gestionnaire de Stock (H/F)

Description du poste

Missions principales : Le Gestionnaire de stock aura pour missions de :

• Organiser la chaîne d’approvisionnement.
• Maintenir une liaison permanente avec les fournisseurs.
• Gérer les situations d’urgence telles que les retards de livraison, ruptures d’approvisionnement, ou erreurs de commande.

Responsabilités et principales activités :

Activités techniques :

• Assurer l’entretien des espaces de stockage (nettoyage, contrôle de la lisibilité des codes d’emplacement).
• Ranger le stock en respectant les zones de stockage prédéfinies.
• Réceptionner les livraisons de matériel en vérifiant la conformité (qualité, quantité, désignation) avec le bon de livraison.
• Saisir et mettre en stock le matériel réceptionné quotidiennement dans le système d’information ou le logiciel de gestion de stock dédié.
• Traiter les demandes des opérationnels dans les délais conformément aux procédures en vigueur.
• Préparer et éditer les bons de sortie des matériels.
• Organiser les sorties de matériels en collaboration avec le service demandeur.
• Suivre les retours et les déposes de matériel après exécution des chantiers.
• Effectuer le suivi en stock (entretien, rangement, inventaires, étiquetage).
• Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène et effectuer un inventaire régulier selon la fréquence définie par le supérieur hiérarchique.
• Rédiger des reportings périodiques dans les délais impartis.
• Informer et sensibiliser les équipes sur la gestion des stocks (procédures, méthodologie).
• Recueillir les attentes et difficultés des équipes et proposer des axes d’amélioration au supérieur hiérarchique.

Profil du poste :

• Très bonnes connaissances en gestion de stock.
• Capacité à rechercher et appliquer l’information.
• Connaissance du matériel télécom (un atout).
• Capacité à élaborer des procédures et des tableaux de suivi.
• Bonnes qualités rédactionnelles.
• Honnêteté, intégrité et rigueur.
• Capacité à gérer ses priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
• Capacité à établir un diagnostic de situation.
• Sérieux, fiable et précis.

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature doit être composé d’un CV, d’une lettre de motivation et de vos prétentions salariales.
Merci d’envoyer ces documents en fichier PDF à l’adresse suivante : recrutement@cicables.com

NB : Mentionnez le poste en objet de votre email.

Recrutement : Coordinateur des Actions Commerciales

Description du poste

Le Coordinateur des actions commerciales aura pour missions principales :

• Coordonner l’ensemble des actions commerciales de la compagnie.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan d’action commercial.
• Mettre en place et gérer l’équipe commerciale.
• Développer le portefeuille clients de l’entreprise.
• Gérer les aspects commerciaux et marketing.
• Recruter et former le personnel commercial, tout en s’assurant de la qualité des recrutements et des formations.
• Coordonner et dispenser des formations aux clients.
• Prospecter de nouvelles opportunités d’affaires en lien avec les objectifs de la compagnie.
• Rédiger des rapports commerciaux et des plans d’affaires.
• Assurer le suivi clientèle et mettre en œuvre des actions de fidélisation des clients.

Profil recherché

• Formation : Bac+2 minimum (École de commerce et marketing) ou équivalent.
• Expérience : Forte expérience dans le domaine commercial.
• Langue : Anglais fonctionnel (atout considérable).
• Compétences techniques : Maîtrise des NTIC (Office 365, réseaux sociaux, etc.).

Compétences et aptitudes

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Bonne connaissance des techniques de management commercial.
• Capacité à piloter une équipe et à élaborer des plans d’action et d’affaires.
• Connaissance approfondie des produits, des types de clients, des marchés et des réseaux de distribution.
• Proactif, organisé, autonome, et flexible.
• Capacité d’adaptation, excellente communication et écoute active.
• Capacité à fixer des objectifs et à travailler sous pression pour les atteindre.
• Force de proposition et aptitudes commerciales.
• Capacité à animer des formations sur divers sujets.

Dossiers de candidature

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à ibredcoci@gmail.com

Rosa Park recrute 100 Magasiniers

Description du poste

Les magasiniers seront responsables de la gestion complète des stocks dans les entrepôts.

Activités et tâches principales :

• Étiqueter, classer et emballer les produits et marchandises du centre de distribution.
• Gérer les stocks et contrôler la rotation.
• Maintenir un environnement de travail propre et sûr.
• Optimiser l’utilisation de l’espace.
• Réceptionner les marchandises entrantes.
• Veiller à la disponibilité des produits dans l’entrepôt.
• Vérifier la qualité des produits réceptionnés.
• Tenir des registres d’inventaire.
• Acheminer les colis en zone d’expédition, de stockage ou de production.
• Entretenir, assurer la maintenance et le nettoyage des marchandises.

Profil recherché :

• Formation : Bac+2 en logistique/transport ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Minimum de deux ans dans un rôle similaire.

Compétences :

• Bonne maîtrise des techniques d’inventaire et de conditionnement.
• Sens de l’anticipation et proactivité.
• Sens des responsabilités et de l’organisation.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en PDF à l’adresse suivante : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste « Magasinier » en objet au plus tard le 15 septembre 2024.