Vivo Energy Ci, Côte D’Ivoire Câble et Rosa Park recrute 32 personnes

Côte d’Ivoire Câbles recrute un Contrôleur de Gestion

Description du poste

Activités principales :

• Suivi des indicateurs clés de performance.
• Suivi budgétaire des projets.
• Bouclage périodique et analyse du chiffre d’affaires.
• Participation aux travaux d’analyse des coûts.
• Participation aux travaux d’imputation analytique.
• Élaboration de la revue d’activité mensuelle (« business review »).
• Élaboration et suivi des tableaux de bord.
• Participation au processus d’élaboration budgétaire.

Profil recherché

Connaissances et compétences techniques :

• Bonnes connaissances des principes du contrôle interne.
• Maîtrise du processus budgétaire.
• Bonnes connaissances des logiciels de gestion.
• Connaissance des principes de comptabilité analytique.
• Maîtrise des méthodes et outils de contrôle interne.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Très bonnes compétences rédactionnelles.
• Maîtrise de MS Excel, PowerPoint, et Power BI.

Compétences comportementales :

• Disponibilité et réactivité.
• Force de proposition.
• Rigueur et capacité à travailler sous pression.
• Aptitude à influencer et à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et orientation vers les résultats.

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature doit être composé d’un CV, d’une lettre de motivation et de vos prétentions salariales. Merci d’envoyer ces documents en fichier PDF à l’adresse suivante : recrutement@cicables.com.
NB : Veuillez mentionner le poste en objet de l’email.

Rosa Park recrute 30 Chefs de Centre

Description du poste

Les Chefs de centre seront responsables de superviser toutes les activités au sein des centres de distribution.

Activités et tâches principales :

• Superviser et coordonner toutes les opérations du centre de distribution.
• Gérer et motiver l’équipe du centre pour assurer une productivité optimale.
• Assurer une gestion efficace des stocks et veiller à l’organisation optimale de l’entrepôt.
• Mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la qualité du service et la satisfaction client.
• Surveiller et analyser les performances du centre et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Garantir la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
• Gérer les budgets et contrôler les coûts pour atteindre les objectifs financiers.
• Élaborer des rapports réguliers pour la direction sur les activités et performances du centre.
• Maintenir des relations solides avec les clients, fournisseurs et partenaires commerciaux.
• Résoudre proactivement les problèmes opérationnels et gérer les plaintes des clients.

Profil recherché :

• Formation : Bac+2 en Commerce/Ventes, Finances/Comptabilité, Logistique/Transport ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Minimum de trois ans dans un rôle similaire.

Compétences requises :

• Maîtrise du développement des affaires.
• Compétences avérées en gestion d’équipe et en leadership.
• Connaissance approfondie des processus de distribution et de gestion des stocks.
• Organisation, polyvalence, créativité et dynamisme.
• Bonnes compétences en communication et un excellent sens relationnel.
• Capacité à gérer les imprévus et à s’adapter aux changements.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en PDF à l’adresse suivante : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste « Chef de Centre » en objet, au plus tard le 15 septembre 2024.

Vivo Energy Ci Recrute : Un(e) Senior Indirect Channel Account Manager

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion des canaux de distribution ? Rejoignez Vivo Energy Côte d’Ivoire en tant que Senior Indirect Channel Account Manager et contribuez à notre succès en maximisant la valeur commerciale des ventes de lubrifiants à travers les canaux B2C !

Missions

En tant que Senior Indirect Channel Account Manager, votre mission principale sera de maximiser la valeur commerciale des ventes de lubrifiants en mettant en œuvre et en livrant efficacement des propositions de valeur pour le client. Vous gérerez et développerez la force de vente des lubrifiants B2C pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Responsabilités Principales

Gestion des ventes :

• Atteindre les objectifs de vente de lubrifiants (volume, marge, EBITDA) en gérant et développant une force de vente efficace.
• Développer et piloter la mise en œuvre de plans opérationnels pour les lubrifiants B2C.
• Restructurer la route to market des lubrifiants en Côte d’Ivoire et mettre en place de nouvelles méthodes pour améliorer le business des lubrifiants.

Analyse et rapport :

• Identifier et consolider les tendances et opportunités du marché dans le pays.
• Coordonner les activités liées aux lubrifiants avec la chaîne d’approvisionnement et le marketing pour maximiser les opportunités commerciales à travers les canaux indirects (hors retail).

Suivi des opérations bancaires :

• Assurer le suivi des remises de chèques et traites.
• Vérifier que tous les encaissements sont bien enregistrés en banque et soumettre les états des écritures en suspens pour réclamation.

Développement et leadership :

• Diriger, développer, gérer et motiver le personnel afin de s’assurer que les compétences nécessaires sont en place pour répondre aux besoins de l’entreprise.
• S’assurer que les pratiques HSSE sont bien intégrées chez les clients.
• Contrôler les crédits, les remises et les prix.

Initiatives et stratégies :

• Mettre en œuvre des initiatives et programmes de développement des ventes, de promotion, de marketing et de techniques.
• Participer à l’élaboration des stratégies et tactiques de marché pour les consommateurs dans le pays.
• Effectuer des visites terrain régulières pour évaluer les opportunités et risques commerciaux.

Profil Du Poste

• Expérience prouvée dans la gestion des canaux indirects avec 5 à 10 ans d’expérience en marketing et ventes dans un environnement B2C.
• Expérience réussie en tant que B2C Sales Manager dans le secteur FMCG.
• Expérience solide dans la mise en œuvre/expansion de l’expérience RTM (Route To Market).
• Compétences en gestion d’équipe, relations clients, et interfaces.
• Passion pour le client, orientation résultats, et leadership.
• Compétences en négociation et amélioration/transformation route to market.
• Bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement des lubrifiants.
• Anglais requis.

Candidature

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Vivo Energy, envoyez votre candidature avant le 12 septembre 2024. Précisez en objet : « Senior Indirect Account Manager ».

Adresse de dépôt des candidatures :
recrutement.ci@vivoenergy.com

Rejoignez une équipe dynamique chez Vivo Energy CI, où chaque jour offre de nouvelles opportunités !