AGRO-MAP Recrute Directeur Des Opérations à Abidjan – Angré 7 eme tranche
AGRO-MAP, leader innovant dans le secteur agricole, est à la recherche d’un Directeur des Opérations talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Cette position clé implique la supervision stratégique et opérationnelle, la gestion des ressources et la mise en œuvre efficace des initiatives de croissance.
Le candidat idéal apportera une expertise avérée dans la gestion des opérations, une vision stratégique et une passion pour l’agriculture durable.
Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant au sein d’une entreprise en pleine expansion, AGRO-MAP vous offre l’opportunité d’inscrire votre parcours professionnel dans une aventure passionnante.
Description du poste
Categories: Chaine d’approvisionnement/ Certifications / CSR/ Gestion de Projet /Agriculture & Foresterie /Durabilité /REED+ /Changement Climatique/Projet Carbone /Projet de Reforestation & Agroforesterie/ Utilisation des Terres.
Information sur le cadre général du poste
AGROMAP est une société régionale dont le siège se trouve à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Elle conçoit et met en œuvre des projets de durabilité fondés sur des Solutions Basées sur la Nature (NBS) en Côte d’Ivoire, au Congo Brazzaville, au Cameroun et au Ghana.
Ces projets ont un impact socio-économique positif sur les petits producteurs et leurs communautés car ils permettent d’améliorer leur résilience aux effets du changement climatique.
La société est fortement engagée dans le développement des projets de crédit carbone forestier. Pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets sur le terrain, trois axes stratégiques ont été identifiés notamment, l’axe NBS, l’axe Consulting et l’axe Technologie.
Dans le cadre de sa politique de développement stratégique de ces trois axes, AGROMAP recrute en temps plein un(e) Directeur(e) des Opérations pour son bureau à Abidjan www.agro-map.com
Responsabilités :
Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Directeur(e) des Operations, aura pour mission principale de :
Axe 1 : Assurer l’opérationnalisation des projets des trois axes stratégiques
- Définir la stratégie opérationnelle des différents axes stratégiques ;
- Elaborer une cartographie des projets et assurer la cohérence des trois axes stratégiques ;
- Identifier les indicateurs de performance validés en lien avec les objectifs de chaque projet ;
- Etablir la roadmap des projets ainsi que les risques associés et les mesures de mitigation ;
- Mettre en place une stratégie de monitoring, d’évaluation d’impact et assurer la délivrance des livrables ;
- Organiser les réunions périodiques de suivi des projets, d’évaluation des risques et proposer des solutions de mitigation efficientes dans le respect des stratégies nationales et standards reconnus au niveau international ;
- Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel auprès du Directeur Général, des partenaires ainsi que des communautés locales et valoriser les orientations qui en résultent ;
- Assurer une communication d’impact des progrès en valorisant les acquis réalisés par les projets dans les communautés.
Axe 2 : Etablir un business développement stratégique autour des trois axes stratégiques
- Établir des relations de qualité avec les partenaires financiers, clients et institutions dans un large éventail de secteurs (agricole, forestier, minier, etc.) ;
- Répondre aux appels d’offres à projets et rechercher des opportunités auprès des partenaires potentiels ;
- Concevoir et promouvoir le développement des projets de crédits carbone volontaires avec des potentiels investisseurs internationaux à travers la valorisation des acquis obtenus par AGROMAP en la matière ;
- Identifier les potentiels clients, les filières stratégiques et les partenariats nécessaires pour faciliter la promotion de l’entreprise au niveau national et international ;
- Être un ambassadeur de l’entreprise et peux représenter la Société dans les événements, de conférences, ateliers et auprès de bailleurs de fonds et partenaires financiers ;
- Développer l’impact de la Société AGROMAP dans ses pays d’implantation et auprès de bailleurs de fonds en structurant une stratégie de communication affirmée et de relations publiques ;
- Assurer la gestion des relations institutionnelles et médias, communication basée sur la responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) ;
- Soutenir l’impact clients et le développement de nouvelles solutions client afin de générer de la valeur et de la croissance sur le périmètre d’activité de la Société. Cela inclut les solutions digitales et technologiques développées en interne et par l’intermédiaire de partenaires stratégiques ;
- Assurer un reporting de l’ensemble des activités et sur des actions à réaliser pour l’émergence des activités de la société.
Axe 3 : Mettre en place et déployer une équipe technique performante et opérationnelle
- Définir la stratégie de mise en œuvre des projets de la société AGROMAP notamment des projets Nature Based solutions, consulting et Technologie en matière de changement climatique & de performance durable des entreprises ;
- Assurer la conformité de la maitrise de l’environnement règlementaire international et les meilleures pratiques liées aux standards et aux au ESG ;
- Développer avec le Comité de Direction la feuille de route opérationnelle de la Société AGROMAP à travers le reporting mensuel, les rapports d’impact, la formation, la gestion de la gouvernance des projets et la performance dans le respect des exigences des clients ;
- Coacher les équipes en renforçant leurs capacités managériales et leurs connaissances ;
- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord, les outils, bases de données et autres mécanismes de suivi pour évaluer la performance durable de l’entreprise et les progrès accomplis des clients.
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général, l’équipe technique et opérationnelle sur le plan de développement stratégique et contribuer à la robustesse des cadres techniques et méthodologiques ;
- Assurer la responsabilité du monitoring, de l’évaluation & du Learning des équipes.
Profil du poste
- Formation : BAC+5 minimum en agronomie, sciences forestières, gestion de projets, sciences humaines, etc. ;
- Expérience réussie de 10 ans minimum dans la mise en œuvre des stratégies opérationnelles des projets NBS ;
- Connaissance des exigences environnementales et sociales liées aux marchés des matières premières ;
- Savoir respecter les délais, bonne capacité rédactionnelle, être rigoureux et précis ;
- Force de conviction, sachant s’imposer et faire respecter les positions de l’organisation auprès de ses collaborateurs ;
- Sens de l’écoute et relationnel, de l’anticipation, adaptabilité et réactivité ;
- Faculté d’analyse et synthèse, habileté à corréler des informations disparates et de natures diverses ;
- Capacité d’exploiter les données avec méthode et rigueur ;
- Être capable d’obtenir des informations, de les synthétiser et de les communiquer clairement ;
- Être parfaitement bilingue (anglais/français) est un atout indispensable
Conditions et Avantages
- Poste basé à Abidjan Cocody ANGRE.
- Une équipe très jeune, motivée et dynamique ;
- Rémunération attractive, selon l’expérience et le profil ;
- Voyage fréquent à l’international et sur le terrain ;
- Démarrage dès que possible.
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d’envoyer les documents suivants :
- Curriculum Vitae + contacts et adresses électroniques de trois références +prétention salariale ;
- Copies des diplômes obtenus en rapport avec le profil recherché.
À l’adresse suivant info@agro-map.com en précisant l’intitulé du Poste « Directeur des Operations »
Date limite de candidature : 15 janvier 2024 à 00H00.
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