Assistant de Direction, Head of Sales et Analyste Fraudes & Alertes

CINETPAY recrute Head of Sales

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Head of Sales dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, avec pour objectif de développer notre portefeuille de marchands et d’accroître notre chiffre d’affaires.

Responsabilités :

• Mettre en œuvre la stratégie de vente pour atteindre les objectifs de croissance.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des relations avec les clients potentiels.
• Superviser et former l’équipe de vente pour maximiser leurs performances.
• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing et Produit pour aligner les stratégies commerciales.
• Suivre et analyser les performances de vente et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Assurer une veille concurrentielle et rester à jour sur les tendances du marché des fintechs.

Profil du poste :

• Bac+4/5 en commerce/ventes ou équivalent.
• Expérience avérée dans le secteur des fintechs, avec une solide connaissance des solutions de paiement.
• Excellent niveau en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Dossiers de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV par e-mail à l’adresse job@cinetpay.com. Veuillez préciser dans l’objet du mail “HEAD OF SALES”.

Informations supplémentaires :

• Métier(s) : Commerce/Ventes
• Niveau(x) : BAC+4, BAC+5
• Expérience : 4 ans
• Lieu : Abidjan Cocody Angré, non loin du nouveau CHU
• Date de publication : 05/08/2024
• Date limite : 12/08/2024

NGSER recrute Assistant de Direction H/F

Description du poste

L’Assistant(e) de direction aura pour mission d’organiser l’agenda de la Direction Générale, de gérer, suivre et archiver les comptes rendus et la documentation de la Direction Générale, et d’assurer la communication entre la Direction Générale et le personnel.

Fonctions et responsabilités :

Sous la supervision et l’orientation de la Direction Générale, l’Assistant(e) assumera les principales fonctions et responsabilités suivantes :

1. Organiser les déplacements et les différentes missions de la Direction Générale.
2. Coordonner et organiser les réunions exécutives de haut niveau, préparer l’ordre du jour, les documents et suivre les actions.
3. Assurer la coordination, le suivi des décisions et des instances auprès des directions.
4. Préparer les entretiens bilatéraux de l’équipe du Comité de Direction avec la Direction Générale.
5. Participer à la planification, à la synchronisation de l’équipe et suivre de l’avancement des relevés des décisions.
6. Effectuer des analyses et des recherches pour fournir des informations cruciales à la prise de décision stratégique.
7. Assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant).
8. Respecter les exigences liées à la sécurité de l’information.
9. Respecter la charte informatique.

Profil du poste :

• De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’au moins une année d’expérience professionnelle.
• Capacité d’organisation et de gestion du temps.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Bonne connaissance de l’outil informatique.
• Très bonne maîtrise de la langue française.
• Maîtrise de la langue anglaise.
• Dynamique, organisé, autonome, créatif, doté d’une aisance relationnelle, et d’une très bonne qualité d’écoute et d’un esprit de synthèse. Vous êtes rigoureux, curieux et motivé pour appréhender des problématiques techniques tout en étant apte à travailler sous pression.

Dossiers de candidature :

Les candidatures doivent être envoyées à l’email : recrutements@ngser.com avec pour objet « Recrutement Assistant(e) ».

• Métier(s): Assistanat de Direction, Ressources Humaines
• Niveau(x): BAC+5
• Expérience: 1 an
• Lieu: Abidjan, Plateau
• Date de publication: 05/08/2024
• Date limite: 08/08/2024

Djamo recrute Analyste Fraudes & Alertes

Poste : Analyste Fraudes & Alertes

Djamo est à la recherche d’un(e) Analyste Fraudes & Alertes pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités :

• Surveiller et analyser les transactions pour détecter des activités frauduleuses potentielles.
• Utiliser des outils et des systèmes de détection de fraude pour identifier et examiner les transactions suspectes.
• Enquêter sur les alertes de fraude et fournir des recommandations pour atténuer les risques.
• Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des solutions visant à prévenir la fraude.
• Élaborer des rapports réguliers sur les activités de fraude et les tendances observées.
• Fournir une formation et un soutien aux autres membres de l’équipe sur les techniques de prévention de la fraude.

Profil recherché :

• Expérience préalable en analyse de fraude, en conformité ou dans un rôle similaire.
• Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour identifier les tendances et les anomalies.
• Excellente attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome.
• Connaissance des systèmes et des outils de détection de fraude.
• Bonne communication écrite et verbale en français.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Postulez ici : https://djamo.breezy.hr/p/7397cbdf3658-analyste-fraudes-alertes/apply

Ces Offres d’emploi peuvent vous aider

Vous pouvez postuler en cliquant sur l’un des liens :

• AS Solutions, IEM et SUCAF recrutent à Abidjan
• Emploi du jour : Gestionnaires de Stock, Agents Call center et Hôtesses