BDU-CI et UNDP Recrutent de nouveaux profils
Le Bureau de Développement des Compétences des Utilisateurs en Côte d’Ivoire (BDU-CI) s’associe à Programme des Nations Unies pour le Développement (UNDP) pour une initiative d’envergure.
Ensemble, ils lancent un appel à candidatures pour le recrutement de nouveaux profils exceptionnels. Cette opportunité s’inscrit dans une démarche visant à renforcer les compétences et les ressources humaines pour favoriser le développement durable en Côte d’Ivoire.
Les candidats sont invités à participer activement à cette initiative transformative et à contribuer à l’avancement des objectifs de développement du pays.
UNDP Recrute Finance Clerk
Assurer la mise en œuvre des strategies opérationnelles afin d’atteindre les résultats suivants:
- Respect des règles, procédures et politiques des UN/PNUD en lien avec les activités financières, système de rapportages financiers et suivi des recommandations d’audits, la mise en œuvre effective du système de contrôle interne, le fonctionnement du système de gestion des ressources financières axée sur la clientèle ;
- Appui a l’élaboration des processus du bureau de pays dans le domaine des finances et mise en œuvre du manuel interne des procédures pour les opérations en consultation de la direction
Fournir un soutien comptable et administratif :
- Aider à assurer un contrôle adéquat des pièces justificatives des factures de paiement et une gestion appropriée des documents, y compris un archivage systématique ;
- Aider à la préparation des rapports financiers pour les projets ;
- Traiter les paiements et les documents financiers (factures, pièces justificatives, factures de téléphone, etc.) ;
- Maintenir un système de classement approprié pour les dossiers et les documents financiers ;
- Maintenir un système de contrôle interne des dépenses, qui garantit que les factures traitées correspondent et sont complètes, que les transactions sont correctement enregistrées et comptabilisées dans le système ERP, et que les demandes de remboursement de frais de voyage et autres droits sont dûment traités ;
- Fournir des informations pour les rapports sur la situation financière, les procédures, les taux de change, les coûts et les dépenses (y compris le programme pluriannuel d’investissement) et les problèmes de financement potentiels ;
- Extraire, saisir, copier et classer des données provenant de diverses sources.
- Assurer le suivi avec les agences des Nations unies participantes pour les informations relatives aux paiements de décaissement ;
- Contribution à la préparation des factures de recouvrement des coûts dans Atlas pour les services fournis PNUD, suivi du recouvrement des couts ;
- Archivage des pièces comptables ;
- Préparer la correspondance de routine, les télécopies, les mémorandums et les rapports conformément aux procédures opérationnelles standard du bureau de pays.
Assurer le fonctionnement et la gestion de la trésorerie du bureau de pays afin d’atteindre les résultats suivants :
- Appuyer les Associé(e) aux Finances pour la revue journalière des relevés bancaires hors Atlas pour les avances, l’identification et l’enregistrement des contributions ;
- Arrête les paiements sur les systèmes bancaires en ligne ;
- Appuyer les Associées pour effectuer les rapprochements bancaires.
Soutenir le développement et le partage des connaissances au sein du CO.
- Establish and maintain contacts and cooperation with the relevant UN Agencies, government institutions, and other partners and relevant stakeholders. Provide support in updating database of the relevant public and development partners, and other stakeholders who are counterparts for the project.
- Support regular communication with partners, project counterparts, stakeholders, and beneficiaries.
- Support dissemination of high-quality information and visibility of the project activities among the stakeholders.
- Assist project team in identifying and gathering information on opportunities for resource mobilization.
Le titulaire exécute d’autres tâches relevant de son profil fonctionnel et jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.
Required Skills and Experience
Education:
- Enseignement secondaire (BAC/BT) avec certification spécialisée en comptabilité et/ou en finance.
- Un diplôme universitaire en finance ou en comptabilité (Licence)est souhaitable
Experience:
- 4 ans (avec un diplôme de fin d’études secondaires BAC/BT) ou 1 an (avec une licence) d’expérience pertinente en finance et en comptabilité au niveau national sont requis ;
- Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels de bureautique (MS Word, Excel, etc.) et connaissance avancée des feuilles de calcul et des systèmes de gestion en ligne tels que les progiciels de gestion intégrés et les bases de données ;
- La connaissance des normes IPSAS et/ou IFRS est souhaitée.
Required skills:
- Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs, de logiciels de bureautique (MS Word, Excel, etc.) et de systèmes de gestion basés sur le web, et connaissance avancée des tableurs et des bases de données.
- Une expérience professionnelle dans le système des Nations Unies serait considérée comme un atout ;
- Une expérience professionnelle récente en cours serait considérée comme un atout ;
- Connaissance avancée progiciel de gestion intégrée tels que QUANTUM serait considéré comme un avantage.
Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section:
- Expérience pertinente dans la préparation de rapports financiers et d’aperçus ;
- Connaissance des outils de suivi et d’évaluation ;
- Connaissance des processus de gestion de projet ;
- Connaissance des procédures de passation de marchés des organisations nationales et internationales.
Required Language(s):
- Une excellente maîtrise de la langue française est exigée ;
- Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé sera considérée comme un avantage
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BDU-CI recrute Chargé d’Affaires Senior
Environnement de travail :
Au sein de la Direction de l’Exploitation de la BDU-CI, vous rejoindrez le Service Centre d’Affaires qui a, entre autres, mission principale d’assurer le développement commercial de la banque dans le respect des procédures de la Banque.
Mission du poste :
Sous la Direction du Chef de Service Centre d’Affaires, le Chargé d’Affaires Senior a pour rôle d’assumer la responsabilité de la relation commerciale avec les clients, de conduire une politique de développement du fonds de commerce Entreprises, de maîtriser le risque et la rentabilité de son fonds de commerce, et de contribuer à l’amélioration de la qualité du service aux clients.
A ce titre, le titulaire du poste est chargé de :
1-Assumer la responsabilité de la relation commerciale avec ses clients :
- Il est le point d’entrée commercial de référence de son client, notamment vis-à-vis des Métiers et des autres entités qu’il mobilise au mieux, pour mener à bien les opportunités commerciales identifiées sur son fonds de commerce ;
- Il participe à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action commercial pour son fonds de commerce ;
- Il analyse les besoins du client en vue de formuler des offres de concours ou de services avec l’apport des autres lignes de métiers (Risques, Juridique, Conformité) ;
- Il négocie les conditions et suit la rentabilité de son fonds de commerce,
- Il planifie l’action commerciale clients/prospects en accord avec le responsable.
2-Conduire une politique de développement du fonds de commerce Entreprises :
- Il prospecte régulièrement et intensivement, les prospects affectés et les clients de son fonds de commerce ;
- Il identifie et saisit toutes les opportunités, pour alimenter sa base d’opportunités, rend visite aux clients et rédige son compte rendu dans l’objectif de renforcer les positions de la Banque chez ses clients, en développant le cross selling.
- Il veille à ce que les opportunités soient traitées au mieux par les Métiers et à maximiser les chances de réussir en transmettant les informations utiles, en optimisant les délais et en s’assurant de la coordination avec le Métier ou entre les Métiers et, en cas de besoin.
3-Maîtriser le risque et la rentabilité de son fonds de commerce :
- Il suit l’évolution des risques de son fonds de commerce et propose les révisons de cotation ;
- Il signale sans délais à son responsable, toutes dégradations du risque et propose des actions correctives ;
- Il gère ses débiteurs et irréguliers quotidiens dans le respect des pouvoirs délégués en vue de l’assainissement de son fonds de commerce ;
- Il assure le suivi des irréguliers mensuels, des comptes sans mouvement et propose les actions correctives ;
- Il négocie les conditions en faisant valoir les intérêts de la Banque, et participe activement à la préparation des comités risques en collaboration avec le département Risques pour la mise en œuvre des recommandations ;
- Il suit en collaboration avec le département Risques, la mise en pratique des recommandations issues des comités risques ;
- Il élabore la Revue Annuelle des clients de son fonds de commerce, avec anticipation afin d’éviter un dérapage de l’échéancier.
5-Contribuer à l’amélioration de la qualité du service aux clients :
- Il applique les règles et réflexes de l’accueil de la Banque ;
- Il veille à la qualité des prestations fournies, s’assure de la satisfaction des clients et identifie les sources de disqualité ;
- Il s’intéresse aux activités des services après-vente et entretient avec eux des relations de travail étroites.
Formation
Niveau d’étude : Bac +4 / Bac + 5 en Finance, Sciences économiques et de gestion, Audit & Contrôle de Gestion Bancaire, Marketing, Commerce, ITB ou tout autre diplôme supérieur équivalent.
Expérience
Avoir au moins cinq (05) années d’expériences dans une fonction similaire : Gestionnaire de compte Grandes Entreprises et/ou Chef d’agence clientèle Corporate.
Qualités
- Avoir une parfaite culture économique et financière ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques de marketing et de communication ;
- Connaître la réglementation bancaire, juridique et fiscale relative sur son activité ;
- Connaître le tissu économique local ;
- Connaître les techniques d’animation, d’organisation et de communication
Savoir faire
- Anticiper les besoins des clients et apporter une réponse adaptée aux attentes ;
- Conduire et conclure un entretien commercial en face à face ou à distance ;
- Conduire une négociation commerciale ;
- Définir un plan de développement de son fonds de commerce.
Savoir être
- Avoir le sens de l’initiative ;
- Être disponible pour la gestion de son portefeuille
- Savoir prendre des décisions ;
- Savoir s’adapter ;
- Être orienté résultats ;
- Faire preuve de méthode et de rigueur ;
- Faire preuve de leadership et d’autorité.
Candidater :
Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation et prétentions salariales à recrutements@bduci.com au plus tard le 7 janvier 2024.
NB : Vous êtes invité à préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé du poste : « CHARGE D’AFFAIRES SENIOR » ; contrairement votre candidature ne sera pas reçue par nos services.
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je suis intéressé, j’ai un bac +4 en gestion comptable et financière