BICICI Abidjan-Côte d’Ivoire recrute 04 Nouvelles personns

Ce que nous recherchons

Pour notre Direction des Opérations et d’Appui à la Vente (DOAV), nous recherchons un(e) Contrôleur Comptable (h/f) qui assurera le contrôle de deuxième niveau des opérations du Back-office, des comptes internes généraux et comptes internes clientèles.

A ce titre, vos principales activités sont :

• Rapprocher les données de gestion à la comptabilité générale de la banque ;
• Contrôler quotidiennement les flux des comptes internes généraux et comptes internes clientèle,
• Analyser les suspens des comptes internes : identifier les anomalies, déterminer les causes et proposer les régularisations à opérer,
• S’assurer de la régularité des suspens comptables internes,
• Analyser et suivre l’évolution des suspens des comptes internes ;
• Déceler les éventuels dysfonctionnements de paramétrage et proposer des solutions ;
• Etablir le reporting de suivi

Ce que vous nous apporterez

Votre expérience:

• Un minimum de 3 années d’expérience sur un poste similaire et idéalement dans une institution bancaire

Votre formation académique :

• Bac+3 Finance Comptabilité

Vos compétences techniques :

• Connaître la comptabilité et les outils d’analyse financière
• Savoir maîtriser les techniques comptables afin d’optimiser l’analyse des comptes,
• Savoir analyser l’information financière et en apprécier les conséquences,
• Savoir utiliser l’ensemble des potentialités offertes par l’outil informatique en particulier les outils bureautiques (excel, word et Power Point).

Vos qualités personnelles :

• Capacité d’analyse,
• Rapidité, précision, rigueur dans l’exécution des tâches,
• Autonomie,
• Aptitude à travailler en équipe,

Notre engagement

•  Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation
• Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients
• Une possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités en fonction de vos performances et des besoins de l’entreprise
• Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable

Comment postuler?

Ce que nous recherchons

Pour notre Direction de la Clientèle Entreprise et Institutionnels (DCEI)., nous recherchons un Chargé d’Affaires Entreprise Larges Corporates (LC) et Multinationales Corporates (MNC) qui aura pour rôle d’assumer la responsabilité de la relation commerciale avec les clients, de conduire une politique de développement du fonds de commerce Entreprises, de maîtriser le risque et la rentabilité de son fonds de commerce, et de contribuer à l’amélioration de la qualité du service aux clients.

A ce titre, ses missions seront les suivantes :

1-Assumer la responsabilité de la relation commerciale avec ses clients :

• Il est le point d’entrée commercial de référence de son client, notamment vis-à-vis des Métiers et des autres entités qu’il mobilise au mieux, pour mener à bien les opportunités commerciales identifiées sur son fonds de commerce,
• Il participe à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action commercial pour son fonds de commerce,
• Aidé par l’assistant commercial, il analyse les besoins du client en vue de formuler des offres de concours ou de services avec l’apport des autres lignes de métiers (Risques, Juridique, Conformité),
• Dans le cas de filiales MNC et LC, il gère celles-ci en étroite collaboration avec le responsable du groupe d’affaires, et selon les principes de la charte pilote/ contributeur, il sollicite, le cas échéant, les greens lights,
• Il négocie les conditions et suit la rentabilité de son fonds de commerce,
• Il planifie l’action commerciale clients/prospects en accord avec le responsable du groupe d’affaires.

2-Conduire une politique de développement du fonds de commerce Entreprises :

• Il prospecte régulièrement et intensivement, les prospects affectés et les clients de son fonds de commerce,
• Il identifie et saisit toutes les opportunités, pour alimenter son pipe d’opportunités, rend visite aux clients et rédige son compte rendu dans l’objectif de renforcer les positions de la Banque chez ses clients, en développant le cross selling.
• Il veille à ce que les opportunités soient traitées au mieux par les Métiers et à maximiser les chances de réussir. Pour cela, il transmet les informations utiles, optimise les délais, assure la coordination avec le Métier ou entre les Métiers et, en cas de besoin, sollicite un sponsor (toute personne de la Banque pouvant intervenir à son niveau pour faciliter la concrétisation du deal).
• Il veillera également à la mise à jour des opportunités en concertation avec le Métier.

3-Maîtriser le risque et la rentabilité de son fonds de commerce :

• Il suit l’évolution des risques de son fonds de commerce et propose les révisons de cotation, il signale sans délais à son responsable, toutes dégradations du risque et propose des actions correctives,
• Il gère ses débiteurs et irréguliers quotidiens dans le respect des pouvoirs délégués en vue de l’assainissement de son fonds de commerce,
• Il assure le suivi des irréguliers mensuels, des comptes sans mouvement et propose les actions correctives
• Il négocie les conditions en faisant valoir les intérêts de la Banque, et participe activement à la préparation des comités risques en collaboration avec le département Risques pour la mise en œuvre des recommandations,
• Il suit en collaboration avec le département Risques, la mise en pratique des recommandations issues des comités risques,
• Il élabore la Revue Annuelle des clients de son fonds de commerce, avec anticipation afin d’éviter un dérapage de l’échéancier,

4-Maîtriser le risque de Conformité sur son fonds de commerce :

• Il suit l’évolution des niveaux de vigilance des clients de son fonds de commerce et effectue la mise à jour périodique des éléments constitutifs du KYC de ses clients.
• Il signale sans délai à son responsable et à Conformité, toutes dégradations du niveau de vigilance et procède à la recertification du KYC.
• Il suit l’activité de ses clients et met en œuvre les diligences nécessaires aux traitements des opérations remarquables et atypiques effectués par ceux-ci en collaboration avec Conformité.

5-Contribuer à l’amélioration de la qualité du service aux clients :

• Il applique les règles et réflexes de l’accueil de la Banque,
• Il veille à la qualité des prestations fournies, s’assure de la satisfaction des clients et identifie les sources de disqualité,
• Il s’intéresse aux activités des services après-vente et entretient avec eux des relations de travail étroites,

Ce que vous nous apporterez

Votre expérience:

• Un minimum de 3 à 5 années sur un poste similaire dans le secteur des finances (banque, finances, assurance)

Votre formation académique :

• Bac +4 / Bac + 5 en Audit & Contrôle de Gestion, Commerce, Finance, ITB ou tout autre diplôme supérieur équivalent

NB : la maîtrise de l’anglais est une exigence

Vos compétences techniques :

• Maîtriser les techniques de négociations
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et logiciels actuariels)
• Avoir une bonne culture économique
• Etre capable de planifier les activités et échéances
• Bonne culture de la conformité

Vos qualités personnelles :

• Capacité d’organisation;
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement;
• Capacité d’analyse;
• Capacité à établir et activer des réseaux;
• Capacité à développer les autres et leurs compétences;
• Capacité à élaborer et à adapter un processus

Notre engagement

• Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation
• Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients
• Une possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités en fonction de vos performances et des besoins de l’entreprise
• Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable

Comment postuler?