Contexte de la fonction
Présente dans une vingtaine de pays en Afrique de l’Ouest, en Amérique latine, en Asie et au Moyen-Orient, la Fondation Mérieux articule son action autour de quatre objectifs :
- Accroître l’accès des populations vulnérables au diagnostic par le renforcement des laboratoires de biologie clinique dans les systèmes nationaux de santé ;
- Renforcer les capacités locales de recherche appliquée par la formation des chercheurs, le développement de programmes collaboratifs et la création de Laboratoires Rodolphe Mérieux, transférés aux acteurs locaux ;
- Développer l’échange de connaissances et les initiatives en santé publique en lien avec le Centre des Pensières ;
- Agir pour la Mère et l’Enfant dans une approche de santé globale.
Objectif général de la fonction
La/Le Responsable/Représentant(e) Afrique de l’Ouest a la charge de coordonner la stratégie et sa mise en œuvre dans sa zone géographique de responsabilité, en s’appuyant sur des équipes nationales, dans le respect de la stratégie et des valeurs de la Fondation Mérieux.
Le/La Responsable Afrique de l’Ouest (AFO) travaille sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Internationale siège. Il/elle contribue à la définition de la stratégie régionale avec l’Adjoint Référent Technique AFO, les responsables pays et les directions techniques du siège.
Il/Elle travaille également en étroite collaboration avec les Chargés des Projets terrain, les Chefs de projets siège et les experts siège.
Enfin il/elle est en interaction avec les fonctions supports AFO et siège (Partenariats, Finance, RH, Juridique, Communication, Suivi-évaluation), pour le bon suivi des projets.
Principales missions
Le/La Responsable AFO remplit les missions suivantes :
Le développement et la mise en place de la stratégie AFO
- Piloter la stratégie régionale en cohérence avec la vision de la Direction Générale et des directions techniques,
- Identifier les besoins prioritaires en matière de renforcement des capacités, de recherche et d’opportunités d’intégration des activités de la Fondation dans les initiatives nationales, les consortiums, les structures gouvernementales, (en particulier ce qui concerne les maladies infectieuses, la santé materno-infantile et la préparation aux épidémies),
- Développer le réseau de partenaires techniques et financiers de la Fondation en AFO,
- Participer à l’élaboration de nouveaux projets, en particulier multi-pays en collaboration avec les experts terrain et siège et en cohérence avec la stratégie régionale.
Le management de la zone AFO
- Piloter la gestion financière, juridique et compliance du Bureau Régional et superviser celle des Bureaux Pays
- Manager les ressources humaines de son équipe au niveau région et pays (environ 30 personnes, avec un ancrage national)
- Veiller à la bonne mise en œuvre, au bon monitoring et reporting des projets dans la région en lien avec les responsables pays
- Gérer la communication ainsi que les autorisations d’exercice et représentation dans les pays
La gestion de la sécurité
- S’assurer de la sécurité des personnes dans les pays ou en déplacement pour le compte de la Fondation dans sa zone de responsabilité
En lien avec les équipes pays et les différentes plateformes de coordination des ONG, assurer une veille sécuritaire
Le/La responsable Afrique de l’Ouest peut être amené à travailler dans des pays hors Afrique de l’Ouest.
Profil
Expérience requise :
- Expérience préalable réussie d’au moins 5 ans en direction de programme(s) de développement en Afrique de l’Ouest, de préférence dans le domaine médical et scientifique (type Directeur Pays ou Responsable Régional)
- Expérience significative du pilotage financier, compliance et gestion des risques selon les normes françaises
- Expérience significative dans le management d’équipes, avec une composante interculturelle forte et souvent à distance
- Expérience dans la représentation institutionnelle d’organisation
- Expérience dans le montage, le suivi et l’évaluation de projets financés par des bailleurs de fonds
- La connaissance du secteur de la santé publique en général (et du fonctionnement des laboratoires de biologie en particulier) est un plus
- Formation initiale en Management/ Ecole de commerce ou santé publique
Compétences métiers requises
- Définition de stratégies d’intervention, de préférence en santé publique et dans les pays à ressources limitées
- Coordination de projets et programmes terrain
- Gestion administrative et pilotage financier
- Management d’équipe, notamment à distance, avec l’intention d’accompagner les potentiels dans un process d’amélioration continue
- Gestion de crises
- Compétences comportementales requises
- Autonomie
- Diplomatie
- Rigueur et capacité de synthèse
- Capacité de recul par rapport aux situations délicates
- Capacité d’adaptation au contexte local
- Langues : anglais et français courant / Maîtrise des logiciels de bureautique
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@fondation-merieux.org
Le poste est basé à Dakar.
La prise de poste est attendue au plus tard mi-mars 2024 et inclura une passation avec la Responsable AFO en poste.
DP World Recrute IT Data Scientist
Principales responsabilités
- Recueillir les besoins et rédiger les termes de références ;
- Rédiger la documentation technique et la documentation de l’utilisateur ;
- Maintenir et prendre en charge la plateforme d’analyse de données (360 Data) ;
- Développer des rapports BI (SSRS, Power BI, etc.) ;
- Créer des package de chargement ETL ;
- Participer aux projets de développement de l’équipe (Application et Business Intelligence) ;
- Assister et maintenir à jour la documentation des projets ;
- Participer aux réunions journalières « Scrum » ;
- Faire des analyses basées sur UML ;
- Intervenir en tant que support sur les bases de données, les applicatifs, et autres serveurs comprenant l’installation, le maintien, la mise à jour et l’aide généralisée ;
- Travailler activement avec le reste de l’équipe IT ;
- Diriger/aider aux nouveaux projets qui ajouteront de la valeur aux affaires en raison de la politique continue d’amélioration ;
- Promouvoir, former et servir de support à tous les utilisateurs finaux ;
- Collaborer avec le reste de l’équipe « DEV & BI » pour répondre aux objectifs d’équipe ;
- Backup des bases de données ;
- Améliorer les performances des bases de données ;
- Assurer toute la sécurité et la maintenance des bases de données ;
- Assurer le bon fonctionnement des clusters.
Les responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives, et vous pouvez être amené à effectuer d’autres tâches qui sont appropriées à votre rôle en plus de celles-ci.
Qualification – expérience & compétences
- Master professionnelle en Informatique ou diplôme équivalent ;
- Minimum 3 ans d’expérience dans une position similaire ;
- Bonnes connaissances des outils de Business Intelligence (ETL, OLAP, Reporting), de développement de logiciels et de bases de données ;
- Bonne connaissance de SQL Server et des taches d’administration des bases de données etc ;
- Bonne compréhension de l’anglais technique ;
- Maitrise l’anglais.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : ehpv.fa.em2.oraclecloud.com.
Date limite : 29 Novembre 2023
Ces offres peuvent vous être Qutiles.
Rejoignez notre groupe WhatsApp si vous ne l’avez pas déjà rejoint
Restez en contact et suivez-nous sur nos plateformes de médias sociaux pour obtenir les dernières mises à jour des dernières opportunités. LinkedIn — Page Facebook – Twitter — Chaîne YouTube
