Candidature en ligne Abidjan : deux grandes banques recrutent à Abidjan.
Candidature en ligne Abidjan. Une opportunité professionnelle exceptionnelle s’offre à vous avec les processus de candidature en ligne de deux éminentes institutions bancaires.
En quête de talents ambitieux et visionnaires, ces banques renommées cherchent à élargir leurs équipes à Abidjan.
Si vous aspirez à jouer un rôle clé dans le secteur financier dynamique de la région, saisissez cette chance unique en postulant en ligne pour rejoindre des équipes innovantes et contribuer à façonner l’avenir financier de la métropole ivoirienne.
NSIA Banque Cote d’Ivoire recrute AUDITEUR INTERNE
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Contribuer à l’amélioration du système de contrôle interne de la Banque à travers I ’identification des zones de risques significatifs et la réalisation de missions d’audit.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
Chef de Mission Audit Interne
Auditeur Expérimenté
AUDITEUR INTERNE
FINALITÉS DE LA FONCTION
- Participer à la revue des processus et à I ’exécution du plan d’audit annuel afin de faciliter I ’identification des zones de risques significatifs ou non couvertes par des contrôles clés ;
- Participer à la documentation des dossiers de travail afin de justifier les constats relevés et les recommandations formulées ;
- Participer â la mise en œuvre effective des recommandations afin de réduire I ’exposition aux différents risques relevés.
DOMAINES D’ACTIVITÉS
- PREPARATION DES MISSIONS D’AUDIT
- EXECUTION DES MISSIONS D’AUDIT
- CONCLUSION DES MISSIONS D’AUDIT
- AUTRES
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.
Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 30 Janvier 2023
NSIA Banque CI célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.
NSIA Banque Cote d’Ivoire recrute ANALYSTE SECURITE FINANCIERE
RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Veiller au respect par la Banque des règles relatives à l’intégrité du métier de banquier.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
CHEF DE SERVICE SECURITE FINANCIERE
ANALYSTE SECURITE FINANCIERE
FINALITÉS DE LA FONCTION
Veiller à l’application effective au sein de la Banque des lois, réglementations et principes en vigueur, édictés par les autorités de tutelle et de contrôle compétents (BCEAO, COMMISSION BANCAIRE, CENTIF CI, GIABA) afin d’éviter les pénalités et/ou des pertes opérationnelles.
DOMAINES D’ACTIVITÉS
- ORGANISATION ET ANIMATION DU SERVICE
- LUTTE CONTRE LE BLANCHIMENT DE CAPITAUX ET LE FINANCEMENT DU TERRORISME
- CORRESPONDANCE AVEC LES BANQUES, LES ORGANES ET ORGANISMES INTERVENANT DANS LA LUTTE ANTI-BLANCHIMENT ET ANTI-FINANCEMENT DU TERRORISME)
- FORMATION, SENSIBILISATION ET CONSEIL
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.
Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 31 Janvier 2023
NSIA Banque CI célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.
Ecobank Côte d’Ivoire recrute Chargé(e) d’accueil et de support en gestion de patrimoine – Niveau BAC+2 / 3
Ecobank Côte d’Ivoire recrute un (e) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ (𝐞) 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐭𝐫𝐢𝐦𝐨𝐢𝐧𝐞 H/F en 𝗖𝗗𝗜 au sein de la Direction de
la Banque des Particuliers.
Le/la Chargé(e) d’accueil et de support en gestion de patrimoine est le premier contact du client en agence. Il/elle accueille, renseigne et
oriente la clientèle. Son activité est centrée sur la relation client-privé.
logistique des événements marketing.
A ce titre, ses missions principales seront les suivantes :
- Etablir les rapports mensuels des chargés d’accueil et de service à la clientèle, le CX score, ainsi que le reporting des performances ;
- bAccueillir les clients de manière professionnelle et courtoise, assurer une première impression positive ;
- Répondre aux demandes de renseignements des clients, les orienter vers les bons interlocuteurs ou services ;
- Planifier et coordonner les rendez-vous pour les clients avec les Gestionnaires de Patrimoine ;
- Fournir un soutien administratif tel que la gestion des dossiers clients, la préparation de documents, et la tenue à jour des registres ;
- Répondre aux plaintes des clients de manière efficace et professionnelle, en assurant un suivi approprié ;
- Assurer la confidentialité des informations des clients et respecter les normes de conformité de la banque ;
- Venir en appui aux Gestionnaires de Patrimoine pour leur activités commerciales et marketing.
Profil recherché :
- Diplômé Bac + 2/3 en Gestion, Marketing, Finance ou équivalent ;
- Minimum 02 ans d’expérience de préférence en banque ou dans le milieu financier ;
- Excellente aptitude à communiquer et à transmettre des informations ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Maîtrise du Français et de l’Anglais.
Si vous répondez au profil décrit, rejoignez-nous en postulant via le mail recrutementeci@ecobank.com en mentionnant le titre du poste
en objet.
Candidature en ligne Abidjan
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