Dans un marché de l’emploi en constante évolution, les opportunités de carrière se présentent sous différentes formes et dans divers secteurs. Aujourd’hui, nous sommes ravis de partager avec vous des offres d’emploi prometteuses chez Maddis, Société Générale Afrique de l’Ouest et BICICI. Que vous soyez un professionnel expérimenté dans la gestion de stations-service, un technicien commercial aguerri, un analyste de risque en devenir ou spécialisé dans les affaires d’entreprises liées aux produits de base, ces opportunités peuvent marquer un tournant décisif dans votre parcours professionnel.
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Opportunités de carrière chez Maddis: Maddis recrute Gérant Station Rapide
Nous recherchons activement un(e) Gérant(e) compétent(e) et passionné(e) par la mécanique, les pneus, les huiles, et autres services connexes.
Responsabilités
En tant que Gérant(e) de notre station rapide, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations. Vos principales responsabilités incluront :
- Superviser l’équipe de techniciens et de personnel de service.
- Gérer l’inventaire des produits, y compris les pneus, les huiles, et les accessoires.
- Assurer le bon fonctionnement des services de mécanique rapide et de changement de pneus.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client en offrant un service exceptionnel.
- Optimiser les processus opérationnels pour garantir une efficacité maximale.
- Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits et services.
Qualifications Requises
- Expérience significative dans la gestion d’une station-service rapide ou d’un atelier mécanique.
- Connaissances approfondies en mécanique automobile, changement de pneus, et entretien des véhicules.
- Excellentes compétences en gestion d’équipe et en service client.
- Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées.
- Maîtrise des aspects administratifs liés à la gestion d’une station-service.
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Offre d’emploi 2: Maddis recrute Technicien Commercial
Nous élargissons notre équipe et recherchons un(e) Technicien(ne) Commercial(e) passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre entreprise.
Responsabilités
En tant que Technicien Commercial, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients existants, tout en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur des lubrifiants.
Vos principales responsabilités incluront :
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants.
- Prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur des lubrifiants.
- Comprendre les besoins spécifiques de chaque client et recommander des solutions adaptées.
- Collaborer étroitement avec l’équipe technique pour fournir un support technique aux clients.
- Assurer le suivi des ventes et atteindre les objectifs fixés.
- Participer à des salons et événements professionnels pour renforcer la présence de l’entreprise sur le marché.
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Opportunités de carrière chez Société Générale : Société Générale Afrique de l’ouest recrute Stagiaire Analyste Risque
Environnement de Travail
Vous rejoindrez la Plateforme Régionale de Crédit de la Direction Régionale des Risques et du Recouvrement du Groupe Société Générale.
Missions du Poste
Rattaché au Contrôleur de risques, votre mission principale consistera à assister l’ensemble des analystes risques dans la réalisation de leurs missions. Plus spécifiquement, vous serez chargé de :
– L’enregistrement des dossiers DCCIT dans CAF (notre outil de suivi)
– La production élaborée des KPI d’activité
– Aider au traitement des dossiers de crédit
– La revue de tous les dossiers reçus au HUB depuis sa création pour constituer des bases de données (constats, valeurs dans les EF etc.)
– L’exploitation de la base de données pour en tirer des récurrences par secteur, pays, et identifier les écosystèmes des clients (liens clients/fournisseurs)
– Identifier et documenter les mécanismes de stabilisation des prix qui existent sur AFO
– Rédiger les comptes rendus de réunions (réunions Dealflow, réunions d’équipe, etc.)
Formation
· Bac+4/5 (Master, DESS, Ingénieur, …) en Finance, Comptabilité, Economie, Analyse Financière, Banque ou équivalent
Expérience
· Expérience professionnelle d’au moins 06 mois dans une fonction avec des missions similaires dans le domaine de la banque/institution financière
Savoir
· Bonne connaissance de l’analyse financière et des différentes techniques de structuration propres au secteur bancaire
Savoir faire
· Analyse et capacité de synthèse, rédaction
· Bon niveau d’expression verbale
· Anglais courant
Savoir être
· Organisation et planification
· Fiabilité et orientation qualité
· Coopération et esprit d’équipe
· Esprit critique
· Rigueur
· Discrétion
Candidater
Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé
Délai : 16 janvier 2024
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Opportunités de carrière chez BICICI : BICICI recrute Charge d’Affaires Entreprises Soft Commodities (h/f)
La banque en toute confiance.
Acteur majeur du développement économique et infrastructure de la Côte d’Ivoire depuis plus de 60 ans, la BICICI accompagne ses clients dans leurs projets, leurs investissements et la gestion de leur épargne en leur offrant un service et des solutions de haute qualité.
Au fil des années, nous avons su mériter la confiance de nos clients mais également de nos collaborateurs qui représentent notre atout le plus précieux.
Intégrer la BICICI c’est avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et œuvrer à la construction d’un monde durable, équitable, sain et protégé, au bénéfice du plein épanouissement des communautés et des générations futures.
Ce que nous recherchons
Pour notre Direction Clientèle Entreprises et Institutionnels, nous recherchons un Chargé d’Affaires Entreprises Soft Commodities qui aura pour mission d’assurer la relation commercial avec les clients sur le desk soft commodities sous la supervision du responsable desk soft commodities.
A ce titre, vos principales activités sont :
- Assumer la responsabilité de la relation commerciale avec ses clients :
-Etre le point d’entrée commercial de référence de son client, notamment vis-à-vis des Métiers et des autres entités qu’il mobilise au mieux, pour mener à bien les opportunités commerciales identifiées sur son fonds de commerce,
-Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action commercial pour son fonds de commerce,
-Analyser les besoins du client en vue de formuler des offres de concours ou de services avec l’apport des autres lignes de métiers (Risques, Juridique, Conformité),
-Dans le cas de filiales MNC et LC, gérer celles-ci en étroite collaboration avec le responsable du groupe d’affaires, et selon les principes de la charte pilote/ contributeur, solliciter, le cas échéant, les greens lights,
-Négocier les conditions et suivre la rentabilité de son fonds de commerce,
-Planifier l’action commerciale clients/prospects en accord avec le responsable du groupe d’affaires.
- Conduire une politique de développement du fonds de commerce Entreprises :
-Prospecter régulièrement et intensivement, les prospects affectés et les clients de son fonds de commerce,
-Identifier et saisir toutes les opportunités, pour alimenter son pipe d’opportunités, rendre visite aux clients et rédiger son compte rendu dans l’objectif de renforcer les positions de la Banque chez ses clients, en développant le cross selling. Veiller à ce que les opportunités soient traitées au mieux par les Métiers et à maximiser les chances de réussir. Pour cela, transmettre les informations utiles, optimiser les délais, assurer la coordination avec le Métier ou entre les Métiers et, en cas de besoin, solliciter un sponsor (toute personne de la Banque pouvant intervenir à son niveau pour faciliter la concrétisation du deal). Veiller également à la mise à jour des opportunités en concertation avec le Métier.
- Maîtriser le risque et la rentabilité de son fonds de commerce :
-Suivre l’évolution des risques de son fonds de commerce et proposer les révisons de cotation, signaler sans délais à son responsable, toutes dégradations du risque et propose des actions correctives,
-Gérer ses débiteurs et irréguliers quotidiens dans le respect des pouvoirs délégués en vue de l’assainissement de son fonds de commerce,
-Assurer le suivi des irréguliers mensuels, des comptes sans mouvement et proposer les actions correctives
-Négocier les conditions en faisant valoir les intérêts de la Banque, et participer activement à la préparation des comités risques en collaboration avec le département Risques pour la mise en œuvre des recommandations,
-Suivre en collaboration avec le département Risques, la mise en pratique des recommandations issues des comités risques,
-Elaborer la Revue Annuelle des clients de son fonds de commerce, avec anticipation afin d’éviter un dérapage de l’échéancier,
- Maîtriser le risque de Conformité sur son fonds de commerce :
-Suivre l’évolution des niveaux de vigilance des clients de son fonds de commerce et effectuer la mise à jour périodique des éléments constitutifs du KYC de ses clients.
-Signaler sans délai à son responsable et à Conformité, toutes dégradations du niveau de vigilance et procéder à la recertification du KYC.
-Suivre l’activité de ses clients et mettre en œuvre les diligences nécessaires aux traitements des opérations remarquables et atypiques effectués par ceux-ci en collaboration avec Conformité.
- Contribuer à l’amélioration de la qualité du service aux clients :
-Appliquer les règles et réflexes de l’accueil de la Banque,
-Veiller à la qualité des prestations fournies, s’assure de la satisfaction des clients et identifier les sources de disqualité,
-S’intéresser aux activités des services après-vente et entretient avec eux des relations de travail étroites
Ce que vous nous apporterez
Votre expérience:
3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire
Votre formation académique :
Maîtrise ou Master 2 en Audit & Contrôle de Gestion, Commerce, Finance ou ITB
Vos compétences techniques :
-Bien connaître les produits et services destinés aux clients Entreprises du secteur des Soft Commodities.
-Savoir prendre des décisions ou des initiatives commerciales afin de développer le fonds de commerce dans le souci de la rentabilité,
-Avoir une bonne culture économique,
-Avoir une très bonne pratique des engagements. Savoir monter des dossiers engagements,
-Avoir une très bonne pratique des techniques d’analyse et de gestion des risques.
-Maîtriser les outils de gestion et de contrôle,
-Connaître et maîtriser les principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle,
-Savoir négocier dans le but de préserver la bonne fin des opérations en termes de risque et de rentabilité,
-Avoir une bonne connaissance des langues le cas échéant
-Avoir une bonne expérience des commodities
-Maîtriser les techniques de négociations
-Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et logiciels actuariels)
-Avoir une bonne culture économique
-Etre capable de planifier les activités et échéances
Vos qualités personnelles :
-Capacité à collaborer / travail d’équipe
-Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
-Esprit critique
-Capacité à partager/transmettre des connaissances
-Etre orienté client, Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
-Écoute active
-Rigueur
-Capacité d’organisation
-Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
-Capacité d’analyse
-Capacité à établir et activer des réseaux
-Capacité à développer les autres et leurs compétences
-Capacité à élaborer et à adapter un processus
Notre engagement
- Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation
- Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients
- Une possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités en fonction de vos performances et des besoins de l’entreprise
- Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable
Comment postuler?
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous voulez être un acteur majeur de l’innovation au sein d’une banque dynamique et ivoirienne, veuillez postuler.
NB: La Bicici est un employeur soucieux de l’égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, quels que soient la race, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion ou la croyance religieuse, le handicap mental ou physique, l’état de santé, les informations génétiques, le sexe (y compris la grossesse, l’accouchement et les conditions médicales qui y sont liées), l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, l’état civil, le statut de militaire ou d’ancien combattant, la citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la législation nationale, fédérale ou locale ou par nos autres politiques.
Opportunités de carrière : Conclusion
Ces offres d’emploi chez Maddis, Société Générale Afrique de l’Ouest, et BICICI illustrent la diversité et la richesse des opportunités de carrière disponibles sur le marché actuel. Elles offrent non seulement un éventail de rôles stimulants mais aussi la promesse d’une croissance professionnelle et personnelle. Pour ceux qui sont à la recherche de nouveaux défis et d’un environnement de travail dynamique, ces postes représentent des occasions à ne pas manquer. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à saisir ces opportunités uniques pour façonner leur avenir professionnel.
