Danone et BIC recrutent à Abidjan de Nouveaux Profils
Danone et BIC sont à la recherche de nouveaux talents à Abidjan !
Si vous recherchez des opportunités professionnelles stimulantes dans l’une des entreprises les plus renommées au monde, c’est votre chance. Danone est une entreprise leader dans le secteur alimentaire, tandis que le BIC excelle dans la fabrication de produits de papeterie.
Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès continu et faites partie d’une équipe dynamique axée sur l’innovation.
Nous sommes à la recherche de profils diversifiés et talentueux pour enrichir nos équipes.
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle !
BIC recrute Gestionnaire associé – Planificateur de la demande
Principales Responsabilité
- Collaborer avec les équipes de ventes, de marketing et de chaîne d’approvisionnement pour élaborer des prévisions de ventes précises.
- Analyser les données de ventes et les tendances du marché pour identifier les modèles de demande et planifier les niveaux de stocks.
- Surveiller les niveaux de stocks et prendre des mesures proactives pour éviter les ruptures de stock ou les surstocks.
- Communiquer avec les fournisseurs et les équipes logistiques pour assurer la livraison des marchandises dans les délais.
- Aider au développement de nouveaux produits et gammes de produits.
- Analyser les données pour identifier les mesures d’économies de coûts potentielles et les améliorations des processus.
Indicateurs de Performance clés
Indicateurs de performance clés
• Précision des prévisions
• Biais des prévisions
• Niveau SLOBS.
• Variabilité de la demande : évaluez la capacité du planificateur à gérer les fluctuations de la demande.
Chiffres clés
- Prévisions de ventes
- Niveau de stocks
- Analyse de la demande
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat en commerce, chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe.
- 2-3 ans d’expérience en planification de la demande, en logistique ou dans un domaine connexe.
- Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes.
- Solides compétences en communication et en collaboration.
- Maîtrise de Microsoft Excel et d’autres outils d’analyse de données.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide.
- Doit parler couramment le français et l’anglais.
QUALIFICATIONS
Connaissances, aptitudes, compétences
Requis
- Solides compétences analytiques.
- Maîtrise des techniques de prévision de la demande et de planification des stocks.
- Connaissance des principes et pratiques de la chaîne d’approvisionnement.
Souhaité
- Familiarité avec les systèmes ERP et les logiciels de planification de la demande.
- Compréhension des tendances du marché et du comportement des consommateurs.
- Connaissance des méthodes d’analyse statistique.
Critères complexes :
Requis
- Capacité à analyser et à interpréter de grands ensembles de données.
- Solides compétences en résolution de problèmes.
- Excellente attention aux détails.
Souhaité
- Expérience en planification de la demande dans un contexte multinational ou régional.
- Familiarité avec la planification de la demande pour les produits de grande consommation ou l’industrie des biens de consommation.
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de planification de la demande.
Compétences professionnelles
Requis
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à collaborer et à travailler efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles.
- Gestion du temps et compétences organisationnelles.
Souhaité
- Compétences en gestion de projet.
- Capacités de présentation.
- Techniques de négociation.
Compétences personnelles
Requis
• Adaptabilité et flexibilité.
• Proactif et motivé.
• Forte orientation vers la résolution de problèmes.
Souhaité :
• Sensibilité culturelle et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Résilience et capacité à travailler sous pression.
• Esprit d’apprentissage continu.
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Danone recrute Healthcare Nutrition Supervisor (H/F)
Missions
Organiser la présence de nos marques dans les établissements de santé publics et privés dans le respect des réglementations locales
Activités Principale 1
- Encadrer, développer et animer son équipe à travers des tournées duo, des réunions équipes et le suivi des indicateurs de pilotage d’activité
- Participer au recrutement des délégués de son équipe
- S’assurer de la bonne formation des délégués de son équipe sur l’expertise métier, la connaissance produits, le suivi d’activité, le respect des procédures…selon les standards Danone
- Evaluer, identifier les plans de développement pour son équipe et fixer les objectifs individuels en lien avec la stratégie HN et les pratiques de Danone
- Proposer des plans d’évolution et d’optimisation des structures
- Être force de proposition et participer à l’élaboration de la stratégie HN pour le pays
- Construire et proposer le plan d’actions HN (référencements maternités, EPU, RP, congrès locaux, internationaux, ciblage, taux effort…)
- S’assurer de la mise en œuvre du plan d’actions HN pays
- Garantir l’exécution, l’animation et la mesure de l’efficacité du plan (suivi des KPIs)
- Planifier, gérer et vérifier le budget HN local de manière à optimiser la rentabilité du pays
- Analyse l’activité de la concurrence et adapte ses plans d’actions en fonction
- Coordonner la mise à disposition des supports de communication
Activités Principale 2
- Planifier l’activité de l’équipe en fonction des priorités établies et du plan d’actions HN
- Animer l’équipe hebdomadairement et mensuellement sur les différents KPI et sur leurs actions
- Mesurer l’efficacité de l’activité de l’équipe (logiciel MI)
- Assurer la circulation permanente et efficace de l’information (concernant l’environnement médical, l’activité, la stratégie) et les Best practices, à la fois au sein de son équipe et avec les autres équipes du pays.
- S’assurer que toutes les activités sont conformes au code OMS et aux réglementations locales en matière de préparations pour nourrissons
- Veiller au respect des politiques ELN
- Est le contact privilégié des leaders d’opinion et KOL importants du pays
- Construit la crédibilité de la société et des marques auprès de ses interlocuteurs
- Travaille avec eux sur des thématiques identifiées, constitue des groupes d’experts
- Est le référent local pour les homologations de nos produits
- Assure le contact avec les autorités locales concernées
- Assure une veille réglementaire et transmet les éléments au Responsable Homologations Villefranche
- Synthétise les données clés et identifie les différents contacts de chaque établissement
- Négocie avec chaque partie prenante
- Met en contact l’établissement et l’importateur
- Organise le suivi des accords
Qualités et Diplômes
- Vous disposez d’un Diplôme universitaire ou d’études supérieures (Bac + 5) en Biologie, Agro-alimentaire, Nutrition
- Vous disposez d’une expérience supérieure à 5 ans dans l’environnement de la nutrition infantile ou du médicament en tant que Délégué médical et Manager d’équipes ;
- Vous disposez de connaissances scientifiques / nutrition, de techniques commerciales et de communication, de connaissances en animation de groupes et de réunions ;
- Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une capacité d’empathie, d’ouverture et d’écoute ;
- Vous avez un sens de l’organisation et vous êtes capable de travailler en équipe ou en autonomie ;
- Vous êtes disposé à travailler en mission hors de votre lieu de résidence ;
- Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
- Vous parlez couramment le Français et l’Anglais.
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