Emploi au Cameroun : Nous recrutons pour trois entreprises au Cameroun Douala, Yaoundé etc.
L’emploi au Cameroun. Nous sommes ravis d’annoncer que nous recrutons actuellement pour trois entreprises de renom dans ce pays dynamique d’Afrique centrale.
Ces entreprises offrent des opportunités passionnantes dans divers secteurs, allant de la technologie à la santé, en passant par l’éducation. Si vous recherchez une carrière stimulante et désirez contribuer à la croissance économique du Cameroun, rejoignez-nous pour découvrir ces opportunités uniques.
Avec un marché du travail en plein essor, c’est le moment idéal pour faire partie de cette aventure professionnelle au Cameroun.
CADYST Group Recrute Responsable Qualité et Excellence Opérationnelle
Pour les besoins de ses services, la Direction Qualité et Services de PANZANI CAMEROUN recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Responsable Qualité et Excellence Opérationnelle (01)
Raison d’être du poste :
Implémenter une démarche d’amélioration continue efficiente afin de permettre aux processus/services de satisfaire aux attentes des différentes parties intéressées.
Missions principales :
Planification
- Définir et optimiser les activités/processus et les outils, méthodes de mesure et de surveillance des activités (KPI)
- Définir les méthodes et les outils favorisant l’excellence opérationnelle
- Participer à l’élaboration de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement applicable aux usines
- Planifier les audits internes, revues de processus, réunions, actions d’amélioration, accompagnements, etc.
Organisation & Management :
- S’assurer de la disponibilité et de la compréhension des objectifs et indicateurs par les différents processus/services
- Garantir la sécurité au travail
- Préparer les éléments d’entrée de la revue de direction
Opérations :
- Implémenter le système de management qualité validé au sein du Groupe
- Accompagner les opérationnels dans le déploiement des méthodes industrielles (5S, management visuel, Lean six Sigma, TPM…etc.)
- Accompagner les opérationnels à l’élaboration des plans de maîtrise des risques de leurs activités
- Evaluer la performance du système et l’efficacité des actions d’amélioration mises en nplace
- Auditer la bonne application et la pérennité des standards mis en place
- Analyser les résultats de perception qualité produits des clients et proposer des actions d’améliorations
- Analyser les résultats des Audits Qualités Internes, revues des processus, bilans des plaintes clients et des dysfonctionnements et proposer des actions
- Coordonner les activités liées à la sécurité au travail (Sensibilisations, Formations, CSST, etc.)
- Faire les reporting hebdomadaire et mensuel sur les activités de la direction qualité dans son site.
Profil
- Minimum Bac+4 en Sciences Agroalimentaire, QHSE, Ingénierie ou équivalent
- Expérience professionnelle de 8 ans en management de la qualité, sécurité, environnement au sein d’une agro-industrie de préférence dont 4 ans à un poste similaire
- Avoir des connaissances en Lean management, Principes d’excellence opérationnelle, conception de tableau de bord et des FMCG
Il/elle doit avoir
- Une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Le sens de l’organisation
- L’esprit critique
Il/elle doit être
- Pédagogue
- Safety secure
- Orienté résultats
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe
Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ?
Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ?
Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?
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Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15 novembre 2023
AYOMEDIA Recrute Community Manager
Missions :
- Développer l’image de marque de l’entreprise sur internet à travers l’animation des communautés (Facebook, YouTube, TikTok X, LinkedIn, Pinterest, etc.)
- Contribuer à la mise en place d’espaces d’échanges tels que des pages groupes (Facebook, WhatsApp, blogs, forums, etc.)
- Faire croitre l’action d’achats des internautes
- Faire un travail de recensement des communautés sur le Web susceptibles d’avoir une influence positive sur le positionnement de la marque (site d’annonces, bloggeurs, forums de discussion…)
- Fédérer, la ou les communautés autour des espaces de discussion et les inciter à la production de contenu
- Assurer une veille sur le web concernant tout ce qui se dit sur l’entreprise et ses produits et services et répliquer avec un contenu convaincant.
Profil recherché
- Maitriser des plateformes digitales
- Posséder des aptitudes en communication verbale et écrite
- Maitriser le copyriting et le storytelling
- Être curieux et créatif avec une sensibilité esthétique développé
- Aimer le travail d’équipe et être autonome
- Avoir des bonnes aptitudes en négociation et vente.
Condition d’admission au poste :
- Être domicilié à un simple taxi de biyem garantie
- Avoir l’amour du travail bien fait.
Dossier de candidature :
- Un CV bien détaillé (Un lien vers les comptes que vous gérez)
- Une lettre de motivation
- Un plan de Localisation
- Une photocopie de votre CNI.
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Africa UP HORIZON Recrute Assistant Commercial et Marketing H/F
Africa UP HORIZON est un programme de sensibilisation, d’enseignement et de formation technique et professionnelle et d’accompagnement des jeunes vers des emplois stables et durables.
Pour atteindre ces missions, Africa UP HORIZON a mis sur pied un projet baptisé » 1 Jeune, 1 Métier, 1 Emploi « , dont le but est d’offrir 1000 Bourses de Formation dans les villes de Yaoundé, Douala, Bafoussam dans les métiers autour du digital, la Communication, le Design et l’Art Graphique.
C’est dans ce cadre que Africa UP HORIZON, lance un recrutement massif un Assistant Commercial et Marketing H/F dans le cadre de la sensibilisation de la jeunesse et de la population et le lancement des inscriptions aux bourses.
Mission :
- Créer de l’audience via ses plateformes de communication.
Profil recherché pour le poste
- Commercial, Marketiste, Journaliste, Communicateur, Digital Marketing
- Belle présentation physique
- Éloquent et dégagé lors de sa prise de parole en public
- Sens de convaincre
- Maîtrise parfait des réseaux sociaux
- Maitrise les techniques de prospections sur le terrain
- Expérience en management et gestion des équipes sur le terrain
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