Nous recrutons Assistante de Direction Personnelle
Missions :
- Organisation des Voyages : Prendre part et organiser les voyages privés et d’affaires du Directeur Général (DG).
- Gestion de l’Agenda : Planifier, coordonner et gérer l’agenda du DG, incluant réunions, rendez-vous, et déplacements.
- Communication : Assurer une communication fluide entre le DG et les différents départements de l’entreprise.
- Traitement des Communications : Gérer les appels téléphoniques, courriels, et courriers entrants, en hiérarchisant les priorités et en répondant de manière appropriée.
- Préparation de la Documentation : Préparer et organiser les documents nécessaires pour les réunions et les présentations.
- Recherche et Gestion de l’Information : Effectuer des recherches, recueillir des informations, et préparer des rapports selon les besoins du DG tout en assurant la confidentialité.
- Gestion Administrative : Rédiger des courriers, gérer des fichiers, et assurer la saisie des données.
- Soutien Logistique : Organiser les déplacements professionnels, y compris les réservations de vols, hôtels, et transports, et assurer une logistique efficace pour les événements, réunions, et conférences.
Profil du Poste :
- Expérience : Expérience préalable en tant qu’assistante personnelle ou dans un poste similaire est fortement recommandée.
- Compétences Organisationnelles : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des Outils Informatiques : Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Outlook, etc.).
- Autonomie et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l’équipe.
- Discrétion et Professionnalisme : Discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles.
- Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à S’adapter : Capacité à s’adapter rapidement aux changements de priorités et à travailler efficacement sous pression.
Diplôme :
- Diplôme en administration des affaires, en secrétariat ou dans un domaine connexe.
Salaire : 250.000 FCFA ~ 300.000 FCFA
Pour postuler : Veuillez envoyer uniquement votre CV au format PDF à l’adresse suivante : contact@alerteemploi.net, en précisant en objet Assistante personnelle du DG.
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Afriland First Bank recrute Gestionnaires de fonds de commerce
Titre du poste : Gestionnaires de fonds de commerce
Localisation : Côte d’Ivoire
Type et Durée de contrat : CDI
Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2024
À propos de Afriland First Bank Côte d’Ivoire
Afriland First Bank Côte d’Ivoire (First Bank CI) fait partie du groupe Afriland First Group, présent dans plusieurs pays africains. La banque a pour ambition de soutenir le secteur privé ivoirien, en particulier les PME, ainsi que les grandes entreprises, tout en promouvant le développement des particuliers.
Mission
Le/la gestionnaire de fonds de commerce contribuera à la prospection, la satisfaction, la fidélisation, et à l’accroissement de la rentabilité du portefeuille client sous la supervision directe du Chef d’agence.
Principales activités
- Appliquer la stratégie commerciale et de gestion du risque définie par le groupe.
- Développer et maintenir la qualité du portefeuille client.
- Vendre les produits et services de la banque.
- Proposer des solutions de crédits adaptées aux besoins des clients.
- Démarcher et fidéliser entreprises et particuliers.
- Contribuer à l’amélioration des produits et services bancaires.
- Assister et conseiller les clients pour garantir un service de qualité.
- Respecter les procédures en matière d’octroi de crédit.
- Analyser et monter les dossiers de crédit pour présentation au comité.
- Participer aux comités de crédit.
- Gérer le recouvrement des créances impayées.
- Suivre les demandes de financements et les prêts en cours.
- Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Qualifications requises
- Diplôme de niveau Bac +4 en économie, finance, comptabilité, commerce, ou administration des entreprises.
- Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire, avec une expérience dans le domaine bancaire étant un atout.
Compétences
- Solides connaissances en analyse financière, comptabilité, et gestion des risques.
- Maîtrise des produits bancaires et de la gestion des risques.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- La maîtrise de l’anglais est un atout.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Dossier de candidature
Le dossier doit comprendre :
- Un CV mentionnant au moins 3 références professionnelles récentes.
- Une lettre de motivation avec prétention salariale, adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.
Pour postuler : Envoyez votre dossier à drh.afbci@afrilandfirstbankgroup.com en mentionnant en objet le titre du poste « Gestionnaire de fonds de commerce ».
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Coris Bank recrute Auditeur interne (H/F)
- Poste : Auditeur interne (H/F)
- Type de contrat : CDI
Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Reporte à : Directeur de l’Audit Interne
Environnement de travail
Vous rejoindrez la Direction de l’Audit Interne et serez responsable de participer au contrôle du respect des règles et procédures internes, des dispositions législatives et réglementaires, des usages professionnels, ainsi que des orientations stratégiques de la banque.
Missions du poste
Sous la supervision du Directeur de l’Audit Interne, vos missions principales seront :
- Contrôler les opérations :
- Participer à la réalisation du planning annuel d’audit.
- Effectuer des contrôles périodiques liés à l’audit interne.
- Rédiger les rapports d’audit interne.
- Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit.
- Réaliser des missions spéciales pour la Direction Générale :
- Intervenir en cas de fraude.
- Gérer les réclamations clientèle.
- Participer à l’organisation des missions d’audit externe :
- Organiser la logistique des missions.
- Mettre à disposition les documents nécessaires.
- Réaliser les Reporting :
- Contribuer à la rédaction des rapports pour la BCEAO et la Commission Bancaire.
- Assurer les diligences demandées par les autorités monétaires et de contrôle.
Profil recherché
Formation :
- Bac +4/5 en Finance, Audit, et Contrôle de Gestion.
Expérience :
- Minimum 4 ans d’expérience à un poste similaire dans un établissement bancaire ou un cabinet d’audit.
Compétences :
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
- Bonne communication écrite et orale.
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité à travailler sous pression.
Qualités personnelles :
- Fiabilité et orientation qualité.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Disponibilité et rigueur.
- Sens de l’écoute et de l’organisation.
Candidature
Pour postuler, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 23 août 2024, en indiquant en objet du mail : CANDIDATURE AU POSTE D’AUDITEUR INTERNE.
N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.
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comptable, en gestion financière