Emploi Jeune Connexion : Besoin de Trois Jeunes

Emploi Jeune Connexion : Besoin de Trois Jeunes en Côte d’Ivoire

Emploi Jeune Connexion est une initiative novatrice en Côte d’Ivoire, visant à catalyser l’emploi des jeunes dans le pays. Confrontés à des défis économiques, de nombreux jeunes ivoiriens aspirent à des opportunités professionnelles.

Cette plateforme innovante offre un pont entre les chercheurs d’emploi et les employeurs, facilitant ainsi les recrutements. Elle propose également des ressources de formation et de développement professionnel, contribuant ainsi à l’autonomisation des jeunes et à la croissance économique du pays.

Emploi Jeune Connexion incarne l’espoir d’une nouvelle génération active sur le marché du travail en Côte d’Ivoire.

CIFIP recrute Chef de Produit (H/F)

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur Général, votre mission principale consiste à élaborer et mettre en œuvre les stratégies et plans d’actions marketing, en vue de garantir la notoriété et la rentabilité de nos gammes de produits.

A ce titre, vous aurez à :

• Réaliser les études de marché, assurer le lancement de nouveaux produits ou l’évolution des produits existants ;
• Coordonner les actions entre le marketing, la vente et la réglementation ;
• Elaborer les documents et supports de présentation adaptés aux besoins des partenaires ;
• Evaluer les performances des produits, suivre les KPI et ajuster les stratégies en conséquence ;
• Gérer les budgets marketing et de communication.

Diplôme et Formation

De formation BAC+4/5 marketing ou titulaire d’un doctorat d’État en pharmacie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire acquise de préférence dans le secteur pharmaceutique ou connexe.

Qualité

• Excellentes qualités relationnelles,
• sens du service au client,
• autonomie,
• rigueur,
• organisation,
• esprit d’initiative,
• créativité,
• capacité d’analyse et de synthèse,
• dynamisme
• et esprit d’équipe

sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

La pratique de l’anglais serait appréciée.

Merci d’adresser CV & prétentions salariales à : recrutement@cifip-ci.com

CIFIP recrute Directeur Général (H/F)

Description du poste

Sous l’impulsion du conseil d’administration, votre principale mission consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’exploitation du centre, de sorte à en garantir son bon fonctionnement et sa pérennité.

A ce titre, vous aurez à :

• Mettre en place une organisation efficace et des outils modernes de gestion ;
• Définir et suivre les indicateurs de pilotage des performances ;
• Proposer et assurer la négociation et le développement de partenariats ;
• Elaborer et mettre en œuvre des programmes d’actions et des projets innovants ;
• Prendre en charge le management des équipes et le développement de leurs compétences ;
• Concevoir et implémenter la stratégie de communication sur les activités du centre ;
• Elaborer et exécuter le budget, après adoption par le Conseil d’Administratio

Diplôme et Formation

De formation supérieure BAC+4/5, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans à un poste de Direction dans un centre sportif, culturel ou dans une structure des TIC, et avez si possible une connaissance de la gestion des Partenariats Public-Privé.

Qualité

• Dimension stratégique,
• esprit d’analyse et de synthèse,
• organisation,
• goût des défis,
• rigueur,
• aisance relationnelle,
• capacité de négociation,
• sens politique,
• compétences managériales
• et leadership

sont indispensables pour réussir à ce poste.

L’anglais courant est exigé.

Si ce projet professionnel vous intéresse, merci d’adresser votre CV à recrutement@cifip-ci.com et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

(TIETTO MINERALS CI) Société Minière de la LOBO recherche Senior Production Engineer

A propos de l’entreprise

La Société Minière de la LOBO (SML) est une filiale du groupe TIETTO MINERALS Ltd basée en Australie.

Fondée en 2013, TIETTO MINERALS CI est une entreprise qui évolue dans l’industrie minière.
Les responsabilités liées au poste consistent notamment à:

•Assurer la liaison entre SML et les sous-traitants miniers pour toutes les activités liées à la production afin de garantir la réalisation des objectifs en matière de tonnage et d’autres objectifs clés.
Collaborer avec des partenaires internes dans les secteurs de la production, des services. techniques miniers, de l’assèchement, de la maintenance des usines fixes et des équipements mobiles afin d’atteindre les objectifs et la stratégie de l’entreprise.
Coordonner et soutenir les projets d’amélioration de l’entreprise pour l’équipe chargée des opérations minières, en mettant l’accent sur la sécurité, la productivité et l’utilisation des ressources.
Assurer le suivi et le reporting des calendriers de production afin d’identifier les points à améliorer.
Assurer le rôle du Superintendent Mining lorsque cela s’avère nécessaire.

Profil requis

Diplôme supérieur BAC+4/5 minimum en ingénierie des Mines, du pétrole, de la géotechnique ou équivalent.
Faire preuve d’une expertise technique dans le domaine de l’ingénierie des mines et de la production.
Être apte physiquement à travailler sur le terrain.
Minimum de (05) années d’expérience en tant que superviseur ou ingénieur dans une mine à ciel ouvert.

Constituent un avantage concurrentiel, votre :

• Habilité à parler et écrire en anglais.
• Compétence interrelationnelle
• Compétence élevée en communication (écrite et verbale) et en relations interpersonnelles.
• Habilité à travailler efficacement dans un environnement d’équipes Ponctuelles.
• Solide compétence liée à la production minière.
• Solide expérience de l’utilisation de Deswik/Surpac et MineSched pour la conception et la planification des mines.

Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l’adresse suivante: recrutement@tietto.com,

En mentionnant sur l’objet du mail l’intitulé du poste.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 03 Novembre 2023

Ces offres peuvent vous être Qutiles.

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