Emplois en Côte d’Ivoire : Postes Clés en IT et Comptabilité chez BICICI et GIZ GmbH

Emplois en Côte d’Ivoire : Postes Clés en IT et Comptabilité

Le marché de l’emploi en Côte d’Ivoire continue de se développer, offrant des opportunités diversifiées dans de nombreux secteurs. BICICI recrute actuellement un Business Analyst IT et un IT Specialist, tandis que GIZ GmbH Bureau Abidjan recherche un(e) Chargé(e) de Dossiers Comptables. Ces postes représentent d’excellentes opportunités pour les professionnels en technologies de l’information et en comptabilité désireux d’accélérer leur carrière dans un environnement dynamique et stimulant.

BICICI recrute Business Analyst IT (h/f)

Ce que nous recherchons

Pour notre Direction des Systèmes d’Information (DSI), nous recherchons un Business Analyst IT (H/F). Rattaché au Responsable Etude, il représente l’interface entre les opérationnels du Métier, les informaticiens et l’encadrement pour les projets initiés, afin de répondre à des changements. Il Comprend et analyse les besoins du Métier, afin de proposer et mettre en place des solutions qui se basent sur ses besoins et exigences.

A ce titre, ses missions seront les suivantes :

Reconnaître, comprendre et analyser les besoins du Métier liés à un ou plusieurs domaines fonctionnels

• Réaliser les études préalables au projet, en lien avec le Métier
• Analyser d’un point de vue critique et constructif, les exigences formulées du Métier
• Rédiger l’expression de besoin du Métier sur la base de ces exigences
• S’assurer de la validation du besoin sur l’ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l’ensemble des parties prenantes
• Selon l’entité d’appartenance, rédiger les spécifications fonctionnelles traduisant l’expression de besoin Métier
• Définir les jeux de recette (tests à effectuer, résultats attendus…)
• Réaliser, en lien avec le Métier, la conduite du changement (documentation, accompagnement, formation, communication…)
• Organiser les recettes avec le Métier
• Faire le support fonctionnel durant une période de transition ou de garantie (3 mois par exemple)
• Assurer le reporting, en lien avec le chef de projet, tout au long du projet
• Partager ses connaissances sur son domaine d’expertise au sein de son équipe

Etre responsable de l’atteinte des objectifs des projets affectés dans le respect du budget et des délais impartis

• Contribuer, clarifier, challenger et simplifier le besoin sur les différentes phases projet
• Identifier les opportunités et la faisabilité technologique des projets
• Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Couts et Délais
• Evaluer et anticiper les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets
• Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
• Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par les sponsors
• Organiser les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…)

 Piloter opérationnellement les projets ainsi que l’enveloppe budgétaire associée permettant leur exécution

• Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning de réalisation
• Piloter et mesurer l’état d’avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord, fiches météo…)
• Gérer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et clients du projet (Central, Métier…)
• Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion des projets en vigueur
• Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projets
• Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu’un reporting de qualité et adapté
• Garantir le passage dans les instances de gouvernance projets
• Garantir l’élaboration et la supervision des stratégies de tests
• Qualifier, avec la Production informatique, les conditions de déploiement et d’exploitabilité pour la mise en production
• Organiser le passage des projets en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif)
• Réaliser la clôture des projets

Organiser, piloter les projets et coordonner les acteurs et contributeurs du projet

• Identifier et garantir l’engagement de toutes les parties prenantes du projet
• Superviser et coordonner tous les acteurs des projets (Utilisateurs finaux, Directions Métiers, Homologation, Production, Sous-traitants…)
• Garantir l’élaboration et l’application de la matrice de responsabilités (RACI)
• Garantir la définition et le suivi des objectifs des projets par les équipes projet
• Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs en identifiant les points forts et les points à améliorer

Etre l’interlocuteur de référence pour l’ensemble des projets

• Assurer le rôle de contact principal, incontournable et direct avec les sponsors projet
• Etre responsable de toute la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant

Contribuer et s’assurer que l’évaluation de la valeur métier apportée par les projets a bien été réalisée

Prendre les décisions en intégrant l’impact sur la valeur métier créée

Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget

Ce que vous nous apporterez

Votre expérience:

• –      Un minimum de 2 années sur un poste similaire dans le domaine de l’IT
• Votre formation académique :
• –       Bac +4 / Bac + 5 en informatique autre diplôme supérieur équivalent
• Vos compétences techniques :
• –       Méthodologie de la Gestion de projet
• –       Management d’équipes
• –       Disposer d’un niveau d’expertise permettant d’appréhender les principaux enjeux tech­niques des solutions proposées.
• –       Gestion d’application
• Vos qualités personnelles :
• –       Capacité à communiquer
• –       Capacité d’analyse
• –       Capacité de synthèse
• –       Etre orienté client
• –       Adaptabilité et flexibilité
• –       Rigueur et organisation
• –       Sens relationnel

Notre engagement 

• –       Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation
• –       Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients
• –       Une possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités en fonction de vos performances et des besoins de l’entreprise
• –       Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable

Comment postuler?

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous voulez être un acteur majeur de l’innovation au sein d’une banque dynamique et ivoirienne, veuillez postuler.

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GIZ GmbH Bureau Abidjan recrute CHARGE.E DE DOSSIERS COMPTABLES (CAISSIER.CAISSIERE)

Description du poste

POSTE : Chargé.e des dossiers comptables (Caissier / Caissière)
à ABIDJAN / CDD 1 an renouvelable

A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
 Assurer le bon fonctionnement des caisses du projet conformément aux procédures standards de la GIZ (Entrées et sorties de la caisse) ;
 S’assurer de la recevabilité des pièces comptables avant tout paiement ;
 S’assurer de la correction et la qualité des pièces comptables de caisse avant transmission des classeurs au bureau pour la saisie WINPACCS ;
 Assurer la gestion du Coffre-fort ;
 Procéder à toutes les corrections relevées sur les pièces comptables en relation avec les écritures de caisses (Fiches d’erreurs).
 Assurer le suivi de l’actualisation des données de base dans le cloud de WINPACCS en cas de changement de Chargé.e de projet ;
 Rendre compte à la hiérarchie des excédents ou déficits en espèce ;

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions
1. Caisses
 S’assure de la recevabilité des pièces comptables avant tout paiement ;
 Effectue tous les jours le rapprochement entre les caisses physiques et les Cashbook : Billetage ;
 Fait quotidiennement les saisies des pièces comptables dans le Cashbook ;
 S’assure de la correction et la qualité des pièces comptables de caisse avant transmission des classeurs au bureau pour la saisie WINPACCS ;
 Rend compte à la hiérarchie des excédents ou déficits en espèce ;
 Informe immédiatement la hiérarchie lorsque la réserve d’espèce atteint un montant minimum et prépare une demande d’approvisionnement de caisse ;
 Justifie les dépassements du niveau autorisé ;
 Envoie d’une demande d’autorisation pour les paiements exceptionnels de plus de 250.000 FCFA ;
 Fait valider tous les cashbooks indiquant un dépassement de la limite autorisé ;
 Procéder à toutes les corrections relevées sur les pièces comptables en relation avec les écritures de caisses (Fiches d’erreurs).
 Assure le suivi de l’actualisation des données de base dans le cloud de WINPACCS en cas de changement de Chargé.e de projet ;
 Assure la gestion du coffre-fort ;

2. Tâches à caractère général
Le/la titulaire du poste
 Participe aux missions de contrôle interne et aux audits
 Informe le responsable hiérarchique de l’exécution des activités et de toutes les difficultés rencontrées pendant l’exécution de ses activités

3. Autres attributions
Le/la titulaire du poste
 Assume d’autres activités et tâches sur instruction de son.sa supérieur.e hiérarchique

Profil du poste

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification
 Niveau BAC +2 / BTS Comptabilité
 Certificat/diplôme délivré par une école reconnue de formation à des fonctions de Comptable ou certificat/diplôme similaire

Expérience professionnelle
 Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire

Autres connaissances/compétences
 Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
 Très bonne connaissance de la langue française ; connaissances en anglais et allemand souhaitées
 Bonnes capacités de gestion et d’organisation
 Attitude centrée sur les clients et les services

Dossiers de candidature

Vous êtes invité.e à nous faire parvenir votre dossier de candidature au plus tard le 15 janvier 2024 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.

Le dossier de candidature doit impérativement (OBLIGATOIRE) contenir :

– Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation
– La copie de vos diplômes,
– Les références des emplois antérieurs
– Les prétentions salariales en BRUT (uniquement pour les candidatures externes à la GIZ)

Les candidat.e.s peuvent envoyer leur dossier par courriel AVEC EN OBJET : Chargé.e de dossiers comptables (Caissier.ère) – Abidjan

à l’adresse électronique suivante : recrutement-cote-ivoire@giz.de

Les candidatures féminines sont vivement recommandées

BICICI recrute IT Specialist (h/f)

Ce que nous recherchons

Pour notre Direction des Systèmes d’Information (DSI), nous recherchons un IT Specialist (H/F). Rattaché au Responsable Production, il réalise le support, la mise en œuvre et l’ingénierie des infrastructures et des applications. Il gère les systèmes et sous-systèmes existants, sur lesquels reposent les applications et flux métiers, et a en charge la résolution des incidents et problème sur son périmètre. Il a également pour mission d’évaluer les risques, d’assurer la viabilité, l’exploitation et la pérennité des solutions.

A ce titre, ses missions seront les suivantes :

Qualifier et résoudre les incidents et participer à la résolution des problèmes

• Prendre en compte, analyser, documenter, corriger ou escalader les incidents dans le respect des engagements des services
• Proposer et mettre en œuvre toute solution de contournement pour rétablir le service au plus tôt
• Identifier les incidents récurrents et les proposer en tant que problèmes, et contribuer à la recherche d’une solution définitive

Gérer les systèmes et sous systèmes existants sur lesquels reposent les applications et flux métiers

• Prendre en compte, instruire et traiter les demandes de paramétrage et de configuration
• S’assurer, sur son périmètre, de la conformité du service délivré, au regard des enga­gements de service (performance, capacité, disponibilité…)
• Entretenir les documentations et les référentiels nécessaires au bon fonctionnement des systèmes et sous-systèmes dont il a la responsabilité
• S’assurer que les procédures dont il aura la charge d’exécution soient optimales et con­formes aux attentes

Participer à l’étude et Proposer la préconisation de la solution technique

• Assister les filières dans la réalisation des demandes du business notamment dans la définition des besoins et des ressources techniques, humaines et organisationnelles
• Comprendre et qualifier le besoin
• Prendre en compte le besoin, l’existant, les offres du marché, les normes et standards, les stratégies, les processus, les coûts, la qualité et les délais
• Evaluer et documenter les différents scenarii et proposer la solution optimale
• Rédiger l’étude détaillée de la solution retenue

Intégrer la solution technique en s’assurant du respect des règles de conformité dans les domaines des applications ou techniques

• Prendre en compte la solution technique optimale retenue
• Mettre en œuvre et qualifier la solution technique
• Définir et mettre en place les indicateurs de suivi de la solution
• S’assurer que la solution technique et sa mise en œuvre soient conformes à l’étude dé­taillée rédigée
• Faire valider, par le client, que la solution réponde aux besoins exprimés

 Industrialiser les solutions techniques et informatiques

• Élaborer les procédures techniques nécessaires pour atteindre le niveau d’industrialisation attendu
• Rédiger et faire valider, les documentations opérationnelles nécessaires à son exploitation (installation, administration, pilotage, support…)
• Assurer le transfert des compétences auprès des différents acteurs de sa solution (client, administrateur, pilote…)

 Gérer le cycle de vie des solutions et systèmes informatiques

• Intervenir en tant que support de dernier niveau interne dans le cadre du processus incident
• Identifier, diagnostiquer, traiter et documenter les problèmes, dans le respect des processus en vigueur
• Solliciter l’éditeur dès que nécessaire
• Proposer des actions d’amélioration continue, à partir des indicateurs de suivi préalablement définis
• S’assurer que la solution soit toujours opérationnelle et optimale (capacité, évolution, performance, obsolescence…)
• Participer à la production de tous les reporting internes ou externes en lien avec les activités IT
• Garantir la mise à jour régulière des outils de gestion

Assurer une gestion efficace et partagée des évolutions sur les processus IT

Ce que vous nous apporterez:

Votre expérience:

• –       Un minimum de 5 années sur un poste similaire dans le domaine de l’IT
• Votre formation académique :
• –       Bac +4 / Bac + 5 en informatique autre diplôme supérieur équivalent
• Vos compétences techniques :
• –       Maîtrise des « normes et standards »
• –       Compétences relatives à la gestion de la relation fournisseur
• –       Capacité à évaluer les coûts, qualité et les délais
• –       Intégration d’applications
• –       Exploitation/production bancaire
• Vos qualités personnelles :
• –       Capacité à communiquer
• –       Capacité d’analyse
• –       Capacité de synthèse
• –       Etre orienté client
• –       Adaptabilité et flexibilité
• –       Rigueur et organisation
• –       Sens relationnel

Notre engagement 

• –       Un environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et faire preuve d’innovation
• –       Des valeurs fortes sur lesquels nous avons bâti notre robustesse et la confiance que nous porte nos clients
• –       Une possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilités en fonction de vos performances et des besoins de l’entreprise
• –       Un processus de recrutement clair, cohérent et équitable

Comment postuler?

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous voulez être un acteur majeur de l’innovation au sein d’une banque dynamique et ivoirienne, veuillez postuler.

Emplois en Côte d’Ivoire : Conclusion

Ces emplois en Côte d’Ivoire chez BICICI et GIZ GmbH Bureau Abidjan illustrent la diversité et la richesse des carrières disponibles dans le pays. Ils offrent aux professionnels la chance de travailler dans des domaines en pleine expansion et de contribuer à des projets significatifs. Pour ceux qui cherchent à relever de nouveaux défis dans le secteur IT ou comptable, ces postes constituent une opportunité à ne pas manquer.

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