ENDEAVOUR MINING Burkina et Groupe SODIGAZ APC Recrutent à Ouagadougou
ENDEAVOUR MINING Burkina et Groupe SODIGAZ APC lancent une campagne de recrutement à Ouagadougou. Les deux entreprises offrent des opportunités professionnelles passionnantes dans divers domaines.
Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune talent ambitieux, cette initiative ouvre des portes vers des carrières prometteuses.
Les postes disponibles couvrent un large éventail de compétences, de la gestion aux opérations techniques.
Pour ceux qui aspirent à évoluer dans le secteur minier ou énergétique, cette annonce représente une chance unique de rejoindre des équipes dynamiques et innovantes.
Groupe SODIGAZ APC recrute Directeur Administratif & Financier Groupe H/F
À propos de l’offre d’emploi
Le Groupe SODIGAZ APC, présent au Burkina Faso depuis 1977, est le leader du marché de distribution de gaz butane avec plus de 2000 points de vente à travers le pays. Grâce a son important réseau de distribution, son expertise dans le domaine, son professionnalisme et le dynamisme de ses équipes, le groupe a réussi à renforcer sa position sur ce marche et ainsi obtenir la confiance renouvelée de sa clientèle.
Pour accompagner son développement, le Groupe SODIGAZ APC renforce ses équipes et recrute un (1) Directeur Administratif & Financier Groupe H/F.
Mission :
Le Directeur Administratif & Financier Groupe a pour mission de :
- Définir et mettre en œuvre une politique de gestion administrative et financière adaptée aux choix stratégiques du Groupe et aux réglementations (financières et fiscales) nationales et internationales applicables à la Société ;
- Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la Direction Générale et assurer la coordination des services sous sa responsabilité ;
- Définir la politique d’investissement et de croissance du Groupe.
Tâches et Responsabilités principales :
- Animer et organiser les activités de la DAF et superviser les équipes sous sa responsabilité ;
- Définir les objectifs, mettre en place les ressources et les outils de gestion nécessaires (procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d’activité et au Reporting à la Direction Générale et au CA) ;
- Développer des méthodes, outils et procédures pour une gestion efficiente des activités de la DAF ;
- Elaborer et améliorer continuellement les procédures dédiées à son périmètre ;
- Produire et s’assurer de la fiabilité de l’information financière ;
- Garantir la tenue des objectifs financiers du Groupe ;
- Garantir la fiabilité des comptes du Groupe et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
- Analyser la situation financière (Bilan, Analyse, Tableaux de bord, indicateurs d’activités et Reporting) ;
- Produire les états financiers destinés aux instances légales et de contrôle des entreprises ;
- Superviser les comptes des filiales et établir les comptes consolidés du Groupe ;
- Appliquer les normes comptables choisies par le groupe : définir les modalités d’application puis veiller à l’application de ces normes et en analyser les conséquences fiscales ;
- S’assurer de la qualité de l’information comptable et financière ;
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière et en garantir la fiabilité ;
- Piloter les activités comptables, financières et fiscales afin de se conformer aux obligations légales en vigueur et alimenter les outils de pilotage ;
- Mettre à disposition et gérer les ressources financières afin de garantir la pérennité de l’activité ;
- Mettre en place une politique de trésorerie ;
- Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d’investissement ;
- Elaborer les plans de financement du Groupe à court et moyen terme répondant aux besoins en financements externes identifiés sur la base des budgets de trésorerie validés ;
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes en lien avec la fonction.
Profil Recherché :
- H/F, idéalement de formation supérieure BAC+5 en Finance/Comptabilité, Contrôle-Comptabilité-Audit,
- vous vous appuyez sur une expérience significative de plus de 15 ans dans le domaine idéalement dans le secteur industriel, des hydrocarbures et en environnement multi-sociétés.
- Vous avez de solides connaissances comptables (dont IFRS), Finance, fiscales, Contrôle de Gestion et une vraie sensibilité Business.
- Très bon Gestionnaire, doté de solides compétences analytiques en modélisation financière,
- vous êtes reconnu pour votre leadership, votre relationnel,
- votre engagement et votre capacité à conduire des projets de transformation.
- Vous êtes à l’aise avec la dimension opérationnelle du poste qui implique de prendre en main des sujets connexes à la finance (Achats, Stocks….).
Votre leadership et votre capacité à faire adhérer vos équipes autour de valeurs et d’objectifs communs vont vous permettre de faire la différence. Il s’agit d’une réelle opportunité, passionnante pour un candidat doté d’une personnalité charismatique et d’une capacité managériale avérée.
Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à recrutement@sodigaz.com
ENDEAVOUR MINING Burkina Recrute Infirmier Diplômé D’Etat
Détails de l’annonce
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Poste proposé : Infirmier Diplômé D’EtatFournir régulièrement, dans les règles de l’art et selon les procédures internes, des prestations de soins essentiellement préventifs devant profiter à tout travailleur du site minier, au sein du service de santé au travail de la Mine Endeavour Semafo Mana.
Responsabilités :
Collaboration avec les autres infirmiers et Gestion des techniciens de surface
- Avoir une approche diligente et courtoise dans les accueils et soins auprès des travailleurs,
- Fournir, dans les règles de l’art, les consultations et soins infirmiers préventifs et curatifs requis ;
- Assurez-vous que les patients sont référés au médecin si nécessaire ;
- Fournir des soins de premiers secours et d’autres médecines préventives ;
- Soutenir les infirmier (e) s attachés en Santé et Sécurité dans leurs tâches quotidiennes ;
- Une fois formé en interne, pouvoir identifier et évaluer les facteurs de risques professionnels ;
- Une fois formé en interne, pouvoir mener les activités de santé au travail en collaboration avec le médecin du travail ;
- Participer aux rencontres et à la formation des membres du comité de santé et sécurité du travail et des secouristes ;
- Communiquer pour un changement de comportement (CCC) des travailleurs, en matière d’hygiène et de prévention des risques professionnels ;
- Accueillir les travailleurs ;
- Préparer les dossiers médicaux des travailleurs ;
- Effectuer des examens biométriques et des consultations infirmières ;
- Administrer les soins d’urgence ;
- Organiser les visites médicales et les examens réglementaires ;
- Participer à toutes les activités de prévention du ministère de la Santé au profit des travailleurs ;
- Tenir à jour les différents registres ;
- Assister les médecins dans la préparation des différents rapports d’activité ;
- Gérer et surveiller le stock de produits médicaux de la clinique, les dates de péremption et assurer la disponibilité des produits et des fournitures ;
- Participer à la formation des employés en matière de santé et d’hygiène (techniciens de surface);
- Gérer les premiers soins et inspecter les trousses d’urgence régulièrement ;
- Superviser la saisie régulière des données pour la tenue des dossiers médicaux ;
- Participer activement à la gestion des déchets de la clinique.
Perfectionnement du Personnel
- Mener à bien toutes activités prescrites par les médecins (du travail et urgentiste), pour lesquelles, il est reconnu qu’il aurait préalablement reçu de la compétence (y compris recevoir ou fournir de la formation, etc.).
- Assurer la gestion, l’orientation, l’encadrement et l’assistance technique et le soutien à l’équipe ;
- Surveiller et évaluer le rendement de l’équipe afin d’identifier les points à améliorer et mettre en place des mesures de formation et d’encadrement pour s’assurer que les employés reçoivent une formation suffisante leur permettant d’exercer leurs fonctions de manière sécuritaire et efficace ;
- Promouvoir et développer les compétences des subordonnés par le transfert de technologie et le développement des compétences grâce à des programmes de formation en cours d’emploi ;
- Mener des discussions formelles sur le développement de carrière avec les employés et identifier les opportunités et les programmes de développement qui aident à définir les futures possibilités de progression de carrière ;
- Encourager et faciliter une communication efficace et solidaire entre tous les membres de l’équipe et les départements concernés
Gestion de la sécurité
- Démontrer un engagement personnel en matière de pratiques de sécurité et de responsabilité environnementale et sociale ;
- S’assurer que chaque personne au sein de l’équipe est apte au travail ;
- Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés ;
- S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l’entreprise ;
- S’assurer que les plans de gestion des risques sont respectés ;
- Tenir à jour les rapports statutaires et internes requis.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et nécessairement exhaustif.
Profil recherché pour le poste : Infirmier Diplômé D’Etat
Exigences :
- Être titulaire d’un diplôme d’Infirmier d’Etat (IDE)
- Avoir au minimum 05 ans d’expérience dans des rôles de niveau similaire ;
- Avoir le permis de conduire,
- Avoir un haut niveau de connaissances et d’expérience de la santé, y compris l’application des pratiques infirmières ;
- Avoir une expérience en gestion de stock médicamenteux ;
- Avoir des compétences linguistiques en français et en anglais ;
- Avoir de l’expérience de travail avec Microsoft Excel, PowerPoint et Word ;
- Avoir des connaissances de haut niveau de la législation nationale en matière de santé ;
- Aimer relever de nouveaux défis ainsi qu’apprendre en tout temps ;
- Avoir de l’expérience dans un pays du tiers monde avec une préférence pour l’expérience ouest-africaine ;
- Avoir de l’expérience de travail dans un environnement multiculturel ;
- Être capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et d’établir des relations et des réseaux efficaces ;
- Démontrer de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions latérales et
- pratiques ;
- Démontrer des compétences en supervision ;
- Avoir une réputation de bon travailleur, d’intégrité et d’éthique
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