Deux programmes de formation pour dynamiser l’emploi des jeunes en Côte d’Ivoire
La Côte d’Ivoire ambitionne de créer 8 millions d’emplois supplémentaires d’ici 2030. Dans cette optique, le gouvernement lance deux programmes de formation pour 2 640 jeunes ivoiriens âgés de 16 à 40 ans. Le ministère de la Promotion de la jeunesse, de l’insertion professionnelle et du service civique a annoncé cette initiative le 12 avril, visant à renforcer les compétences des jeunes et faciliter leur insertion professionnelle dans divers domaines tels que l’électricité, la logistique et la sécurité informatique.
Formation jeunes Côte d’Ivoire: Les deux programmes de formation
Programme d’apprentissage
Profil des candidats
Le programme d’apprentissage est ouvert aux jeunes ivoiriens âgés de 16 à 40 ans, ayant un niveau scolaire compris entre le CM2 et la Terminale. Les candidats doivent également résider dans l’une des localités où le programme sera mis en œuvre.
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Secteurs de formation
Le programme d’apprentissage se concentre sur cinq domaines de formation : l’Électricité bâtiment, l’Énergie solaire, la Climatisation et froid, le Saigneur d’hévéa et l’Alphabétiseur numérique. Au total, 1 290 bénéficiaires pourront bénéficier de cette formation.
Formation jeunes Côte d’Ivoire : Formations de reconversion et de requalification (FRR)
Profil des candidats
Les Formations de reconversion et de requalification (FRR) sont destinées aux jeunes âgés de 18 à 40 ans, possédant un niveau CAP, BT ou BAC minimum. Les candidats doivent être en quête d’une formation de reconversion ou de requalification et être libres de tout engagement pendant la durée de la formation.
Secteurs de formation
Les FRR ciblent plusieurs domaines, dont l’Électricité, la Logistique, l’Efficacité énergétique, la Distribution pétrolière, le Digital, la Sécurité informatique, la Vente, la Production et la Maintenance industrielle. 1 350 jeunes pourront suivre ces formations de reconversion et de requalification.
Processus de candidature pour la Formation jeunes Côte d’Ivoire
Site web et agences pour postuler
Les jeunes intéressés par ces programmes de formation peuvent soumettre leur candidature en ligne sur le site www.agenceemploijeunes.ci. Ils ont également la possibilité de déposer leur candidature auprès des Agences régionales et des Guichets emploi.
Dates clés
La période de candidature est ouverte du 12 au 27 avril. Les jeunes ont donc deux semaines pour postuler aux programmes d’apprentissage et aux Formations de reconversion et de requalification (FRR).
Déroulement et durée des programmes
Programme d’apprentissage
Le programme d’apprentissage se déroule sur une durée de six mois. La formation est structurée de manière à ce que les apprentis bénéficient d’une approche pédagogique équilibrée entre la théorie et la pratique. Ainsi, 75% du temps de formation sera consacré à la pratique, tandis que les 25% restants seront dédiés aux enseignements théoriques.
Formations de reconversion et de requalification (FRR)
Tout comme le programme d’apprentissage, les Formations de reconversion et de requalification (FRR) ont également une durée de six mois. Elles sont également axées sur un enseignement à la fois pratique et théorique, avec 75% de la formation consacrée à la pratique et 25% à la théorie. Les candidats doivent être libres de tout engagement pendant la durée de la formation pour pouvoir se consacrer pleinement à leur reconversion ou requalification.
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Perspectives d’avenir pour les jeunes ivoiriens
L’impact des programmes sur l’emploi
Ces deux programmes de formation visent à renforcer les compétences des jeunes ivoiriens et à faciliter leur insertion professionnelle. En formant les jeunes dans des domaines variés et porteurs d’avenir, le gouvernement espère réduire le taux de chômage et contribuer à la croissance économique du pays. Ces formations permettront aux jeunes d’accéder à des emplois qualifiés et de développer leur potentiel, tout en répondant aux besoins du marché du travail.
Autres initiatives du gouvernement pour la jeunesse
Le gouvernement ivoirien ne se limite pas à ces deux programmes pour soutenir l’emploi des jeunes. D’autres initiatives sont prévues dans les semaines à venir, avec le recrutement de 3 000 jeunes supplémentaires. De plus, le Programme jeunesse du gouvernement vise la formation et l’insertion professionnelle de 15 016 jeunes, dont 8 000 dans le cadre des Formations de reconversion et de requalification (FRR).
Formation jeunes Côte d’Ivoire, Plus de 2600 jeunes à recruter
Le lancement de ces deux programmes de formation constitue une étape importante dans la réalisation des objectifs d’emploi du gouvernement ivoirien. En investissant dans la formation et l’insertion professionnelle des jeunes, la Côte d’Ivoire se donne les moyens de créer des emplois durables et de favoriser le développement économique du pays. Les jeunes ivoiriens, qui représentent un potentiel considérable, bénéficieront ainsi d’opportunités pour construire leur avenir et contribuer activement à la prospérité nationale.
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FAQ sur les programmes de formation en Côte d’Ivoire
Qui peut postuler aux programmes de formation ?
Les jeunes ivoiriens âgés de 16 à 40 ans peuvent postuler au programme d’apprentissage, et ceux âgés de 18 à 40 ans aux Formations de reconversion et de requalification (FRR), selon les critères spécifiques de chaque programme.
Comment postuler aux programmes de formation ?
Les candidatures peuvent être soumises en ligne sur le site www.agenceemploijeunes.ci ou déposées auprès des Agences régionales et des Guichets emploi.
Quelle est la durée des programmes de formation ?
Les deux programmes de formation, le programme d’apprentissage et les Formations de reconversion et de requalification (FRR), ont une durée de six mois chacun.
Quels sont les domaines de formation proposés ?
Le programme d’apprentissage propose des formations en Électricité bâtiment, Énergie solaire, Climatisation et froid, Saigneur d’hévéa et Alphabétiseur numérique. Les FRR couvrent des domaines tels que l’Électricité, la Logistique, l’Efficacité énergétique, la Distribution pétrolière, le Digital, la Sécurité informatique, la Vente, la Production et la Maintenance industrielle.
Quel est l’objectif global de ces programmes de formation ?
L’objectif de ces programmes est de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes ivoiriens, de contribuer à la réduction du chômage et de soutenir la croissance économique du pays en développant des compétences adaptées aux besoins du marché du travail.
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