Glovo et IRC Recrutent Deux Profils
Glovo et IRC, deux acteurs majeurs dans leurs domaines respectifs, unissent leurs forces pour recruter activement deux profils exceptionnels.
Ces entreprises dynamiques et innovantes offrent des opportunités professionnelles uniques, propulsant ainsi les candidats vers des carrières passionnantes.
Que vous soyez un expert chevronné cherchant de nouveaux défis chez Glovo ou un professionnel engagé aspirant à faire une différence avec l’IRC, ces opportunités sont des portes ouvertes vers l’épanouissement professionnel au sein de deux organisations prestigieuses et influentes.
IRC Recrute Directeur de pays
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Glovo Recrute Chef d’équipe des opérations partenaires – Côte d’Ivoire
Faites partie d’une équipe où vous le ferez
- Soutenir l’équipe Partenaires et Marques dans tous les aspects des opérations quotidiennes
- Effectuer une analyse pour obtenir des informations permettant d’identifier les moins performants et d’améliorer le temps de préparation et les annulations de nos partenaires.
- Développer, entretenir et renforcer les relations avec les Top Partners sur le terrain
- Coordonner et superviser une équipe d’agents où vous aurez une responsabilité directe sur leurs KPI, leurs résultats et la qualité de leurs performances.
- Apporter des informations importantes sur les opérations locales et coopérer avec les parties prenantes concernées pour conduire des changements importants qui peuvent rendre les opérations plus efficaces.
- Travailler aux côtés et communiquer efficacement avec toutes les autres équipes impliquées, telles que les départements des finances et du contenu, pour apporter le meilleur soutien possible à nos partenaires.
- Apporter l’innovation et aider à la mise en œuvre de processus réussis et d’opportunités d’automatisation
- Collaborez activement avec vos collègues et apprenez les uns des autres dans un environnement favorable qui vous permet de grandir, de vous développer et de faire la différence.
Vous êtes/avez
- Compétences efficaces en anglais écrit et en communication.
- Compétences en résolution de problèmes : aucun problème n’est trop petit ou trop grand
- Une attitude empathique, inclusive et curieuse
- Expérience dans la gestion, la coordination et la motivation d’équipes de 3 à 5 personnes
- Connaissances en informatique ; bonne connaissance de Google Docs et connaissance avancée de MS Office (Excel)
- Une expérience Salesforce et SQL est un plus
- Proactif, organisé et obsédé par le détail et la précision
- Socialement actif. Avoir de bonnes relations au sein de votre équipe et avoir une capacité à faire preuve d’empathie avec les nouvelles personnes que vous rencontrez
- Compétences en gestion/coordination de projet. Déterminé à faire avancer les choses
- À l’aise de travailler dans une start-up à forte croissance et performante avec un rythme rapide
Nous pensons que les talents motivés méritent :
- Un plan d’actions attrayant qui vous permet de posséder une part de l’action.
- Une assurance maladie privée de premier ordre pour vous maintenir au top de votre forme.
- Crédit mensuel Glovo pour satisfaire vos envies
- Réductions Cobee sur le transport, la nourriture et même les dépenses de la maternelleAbonnements à prix réduits à la salle de sport pour vous garder sous tension.
- Congés flexibles, liberté de travailler à domicile deux jours par semaine et possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à trois semaines par an !
- Congé parental renforcé, et crèche en cabinet.
- Thérapie en ligne et prestations de bien-être pour assurer votre bien-être mental.
- Un budget d’apprentissage externe pour alimenter votre soif de connaissances et de croissance personnelle.
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