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lundi, septembre 25, 2023

Emploi
Côte D'Ivoire
Publié il y a 35 minutes

SONEC AFRICA recrute des COMMERCIAUX PROMOTEURS

Dans le cadre de l'accroisement de ses activités, SONEC AFRICA recrute Commerciaux promoteurs Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités de soutien scolaire en ligne, SONEC AFRICA SA recrute des commerciaux promoteurs pour sa campagne marketing dans des écoles à Abidjan (Yopougon, Abobo, Koumassi, Port-Bouët). Ecoleweb est un service de soutien scolaire en ligne destiné aux élèves du primaire, du collège et du lycée en Côte d’Ivoire en vue de renforcer leurs capacités à un outil innovant d’apprentissage : le digital. Ce service fournit tous les cours de chaque niveau avec des exercices pratiques et corrigés aux élèves. L’opération marketing qui va se dérouler de Septembre à Décembre 2023 dans des établissements ciblés, va permettre de recruter de nouveaux élèves qui vont souscrire à cette plateforme. Les promoteurs auront pour tâches :
  • La distribution de prospectus ;
  • La présentation du service et les démos ;
  • L’animation du stand ;
  • Le recensement des prospects ;
  • Le recrutement de prospects ;
  • La conversion des prospects en client avec l’argumentaire commercial ;
  • La souscription des abonnements ;
  • La distribution de gadgets après souscription ;
Profil du poste
  • Avoir un Bac+2 en Gestion commerciale, Communication ou domaine connexe ;
  • Avoir au moins une expérience en vente,
  • Avoir le sens du relationnel
  • Être à l’écoute
  • Avoir de la diplomatie
  • Être organisé
  • Être ponctuel et avoir de la rigueur
  • Être honnête
  • Connaissance en informatique

Dossiers de candidature

Mission d’un (1) à trois (3) mois avec possibilité d’être intégré comme commercial après le succès de l’opération. CV à transmettre par mail à l’adresse : dcm@sonecafrica.com au plus tard le vendredi 29 septembre 2023 avec en objet « PROMO ECOLEWEB 2023-2024 ».

Liste des entreprises qui recrute cette semaine

  1. Côte d’Ivoire Manioc recrute Gestionnaire Commercial H/F
  2. CARE France recrute un Responsable de service Collecte de dons (H/F)
  3. Groupe cofina Compagnie Financière recrute
  4. ESMA et IVOIRE TRANSPORT recrutent du personnel à Abidjan
  5. RMO Job Center recrute Trois nouveaux profils

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAdministration des affaires

SONEC AFRICA recrute des COMMERCIAUX PROMOTEURS Dans le cadre de l’accroisement de ses activités, SONEC AFRICA recrute Commerciaux promoteurs Description du poste Dans le cadre du développemen...

Emploi
Côte D'Ivoire
Publié il y a 44 minutes

HUAWEI TECHNOLOGIES COTE D'IVOIRE SAU recrute EBG IP ENGINEER à Côte d'Ivoire

Dans le cadre de l'accroisement de ses activités, HUAWEI TECHNOLOGIES recrute EBG IP ENGINEER.

Description du poste

Responsabilités du poste :
  1. Gérer les caméras de vidéosurveillance, de reconnaissance faciale et 4K et configurer certains commutateurs et routeurs, gérer la mise en œuvre de l'installation des caméras à l'intérieur des bâtiments et la configuration de la couverture Wifi. créez un plan de sous-réseau IP et effectuez une mise en service pour intégrer les appareils. Capable de faire du dépannage et de résoudre le problème.
  2. Gérer le SBC pour contrôler la qualité de l'installation dans les bâtiments et suivre la norme de câblage et la réglementation de l'installation. 3. avoir les capacités nécessaires pour gérer l’environnement de travail et l’EHS.

Profil du poste chez HUAWEI TECHNOLOGIES

Qualifications professionnelles :
  1. Plus de 3 ans d’expérience professionnelle dans la planification et la configuration de sous-réseaux IP.
  2. Majors liés aux télécommunications avec un baccalauréat ou un diplôme supérieur.
  3. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire.
  4. Bon en communication, capable de dialoguer avec le client et de gérer sa voix.
  5. Plus rapide et bon joueur d'équipe, capable de résister à la pression et de travailler avec diligence.

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV en version ANGLAISE à hwcirecruit@huawei.com en précisant en objet l'intitulé du poste.

Liste des entreprises qui recrute cette semaine

ESMA et IVOIRE TRANSPORT recrutent du personnel à Abidjan RMO Job Center recrute Trois nouveaux profils

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAdministration des affaires

HUAWEI TECHNOLOGIES COTE D’IVOIRE SAU recrute EBG IP ENGINEER à Côte d’Ivoire Dans le cadre de l’accroisement de ses activités, HUAWEI TECHNOLOGIES recrute EBG IP ENGINEER. Descri...

Emploi
Côte D'Ivoire
Publié il y a 1 heure
MD HOLDING Recrute pour le compte d’un Cabinet Architectural UN (01) DIRECTEUR D’ETUDES MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous- traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres. Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique. MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif. Pour le compte d’un Cabinet Architectural, Managing Director Holding International (MD Holding) recrute : Un (01) Directeur d’Etudes. Missions principales : Sous la Responsabilité du Directeur Général, le titulaire du poste aura pour activité citée ci-dessous :  Étudier le dossier technique (études d'avant-projet sommaire APS et définitif APD) transmis par l'architecte, analyser les choix techniques retenus et les données économiques (chiffrages) ;  Effectuer des calculs des structures (dimensions, formes, proportions), analyser la résistance et le comportement des matériaux supports (acier, béton bois, verre, matériaux composites) ;  Réaliser des diagnostics, valider des options, proposer des solutions conformes au cahier des charges, à la réglementation, aux caractéristiques du terrain et de l’environnement humain ;  Rédiger des notes d’hypothèses et de chiffrages (coûts notamment), des rapports techniques ;  Transmettre la documentation technique aux dessinateurs-projeteurs pour la réalisation des plans détaillés et à l’économiste de la construction pour l'estimation financière du chantier ;  Définir les ressources (humaines, matérielles) et les processus de construction nécessaires à la constitution des marchés de travaux, ajuster les chiffrages avec l'Économiste ;  Décrire les tâches d’exécution des différents lots techniques (terrassement, voirie et réseaux divers VRD, corps d’état techniques et secondaires) ;  Constituer le dossier des études d’exécution : descriptifs détaillés, plans des chantiers (calendriers, séquences, durées de réalisation des tâches) ;  En collaboration avec le responsable qualité, veiller au respect de la réglementation (qualité, sécurité, environnement) sur les chantiers ;  Établir et instruire les dossiers nécessaires à l'obtention du permis de construire et des autorisations administratives ;  Sélectionner des fournisseurs de matériaux, prestataires de travaux, sous-traitants, préparer les marchés de travaux attribués à chaque entreprise ;  Contrôler les règlements des prestations, les décomptes mensuels et généraux des factures, le DOE dossier des ouvrages exécutés ;  Suivre la conformité du plan d’exécution sur les aspects technique et financier jusque à la livraison des travaux ;  Animer des réunions de chantier, anticiper les risques (sécurité, malfaçon, délai, budget) en lien avec les cadres de chantier (Directeurs et ingénieurs travaux) ;  Confronter sur le terrain les solutions techniques retenues, régler au quotidien les problèmes d'exécution (ajustements de processus, matériaux, métrés) ;  Réaliser des études d’exécution complémentaires ;  Participer au recrutement, fixer les objectifs et encadrer les équipes d'ingénieurs et de techniciens d'études (prix, structure, dessin) ;  En relation avec le Directeur technique, planifier le plan de charge de chacun et valider l'état d'avancement des différents projets d'études au regard des contraintes fixées par le commanditaire (coût, délais...) ;  En relation avec le Directeur qualité, participer à la mise à place et au contrôle des actions qualité de son service ;  Prendre en charge les dossiers les plus complexes et apporter une expertise technique à ses équipes ;  Organiser les formations des équipes, matériel, logiciels… ;  Garantir le respect du budget annuel dans le cadre de reportings budgétaires réguliers et participer à l'élaboration du budget prévisionnel ;  En relation avec le Directeur Technique, superviser à la fois les études techniques (calculs, structures, matériaux) et les études de prix. Profil exigé : Etre titulaire d’un BAC+2/3 en bâtiment, travaux publics, génie civil, construction durable ou tout autre diplôme équivalent et vous justifiez d’au moins dix (10) années d’expériences à un poste similaire, ou être titulaire d’un BAC+5 en génie civil, sciences de l’ingénieur, économie de la construction ou d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialiste des Bâtiments Travaux Publics (BTP) vous justifiez d’une expérience d’au moins sept (07) ans à un poste similaire. Le Directeur d’Etudes devra :  avoir de solide connaissance en technique de calcul, en analyse et en modélisation,  avoir la maitrise des règles de l’art dans la construction et l’ingénierie, avoir la maitrise des logiciels standards (DAO, CAO, CFAO) et spécifiques (BIM, Pythagore, ST1, Robot),  avoir bonne connaissance en pilotage de projet,  avoir une excellente maitrise du management d’équipe ;  avoir une solide connaissance en gestion de projets, règlementations et normes ;  avoir de bonnes connaissances théoriques des sciences de l’ingénieur ;  avoir une bonne connaissance juridiques et en gestion financière ;  avoir un niveau avancé en anglais technique et éventuellement une autre langue étrangère ;  bonnes aptitudes managériales et bonnes aptitudes rédactionnelles ; Personnalité : Capacité à animer des équipes transverses, sens de l’écoute et de la communication à tous niveaux, sens de la disponibilité et de la mobilité géographique, sens du détail, sens de la rigueur, être créatif, polyvalent, curieux et avoir le goût pour l’innovation, avoir le sens élevé de la responsabilité et du respect du secret professionnel. Dossiers de candidature : Votre dossier de candidature composé d’un CV + une lettre de motivation, devra être envoyé Par mail à rh.mdholdingci@gmail.com ou recrutement@mdholdinginter.com ou déposé physiquement dans les locaux de MD Holding sis à Abidjan- Cocody, Angré, Carrefour ARAFAT, Pharmacie 7eme Tranche au plus tard le 07/10/2023 délai de rigueur avec pour objet : « Recrutement – Un (01) Directeur d’Etudes ».

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiÉducation / Enseignement

MD HOLDING Recrute pour le compte d’un Cabinet Architectural UN (01) DIRECTEUR D’ETUDES MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le re...

UNICEF Benin recrute Assistant(e) au Programme à Cotonou

Activités et tâches

  • Faciliter l’élaboration d’accords de coopération programmatique (PCA) en fournissant des informations et en rédigeant certaines sections de ceux-ci.
  • Assurer l’enregistrement et le traitement administratif opportuns et précis des propositions et des demandes de transferts monétaires directs (DCT) du gouvernement et des ONG.
  • Effectuer le suivi du programme dans les districts cibles de l’UNICEF pour l’argent et les fournitures et informer les membres de l’équipe de l’état d’avancement.
  • Aider à effectuer des contrôles ponctuels réguliers des projets des partenaires pour évaluer leur tenue de registres financiers, leurs contrôles des dépenses et leurs systèmes de reporting.
  • Surveiller et suivre la distribution efficace des fournitures nécessaires à l’exécution efficace du programme.
  • Soutenir la section particulièrement les unités Nutrition et WASH du programme dans la recherche, la compilation et l’analyse de données et d’informations qualitatives et quantitatives provenant de diverses sources sur des sujets pertinents au travail de la section afin de faciliter l’exécution du programme ainsi que la préparation de rapports, de documents de travail et de présentations.

Autres activités et tâches pour le poste à UNICEF Benin

  • Effectuer des transactions dans VISION en s’assurant que les résultats, les activités et le codage du programme particulièrement les unités Nutrition et WASH sont conformes aux plans de travail annuels (PTA), et en apportant des amendements et des modifications conformément aux révisions des sections si nécessaire.
  • Effectuer des transactions dans VISION concernant les subventions et les éléments liés au programme pour sa section, y compris, mais sans s’y limiter, l’enregistrement des allocations de subventions et le suivi des subventions de programme arrivant à expiration.
  • Préparer les informations de suivi et de reporting pour le superviseur et l’équipe sur les indicateurs de performance convenus afin de favoriser une gestion plus efficace et une responsabilité en matière de résultats.
  • Surveiller régulièrement les budgets et les dépenses financières des unités Nutrition et WASH de la section en employant les outils applicables, en garantissant le respect des règles et règlements de l’UNICEF, en tenant le superviseur informé et conseillé sur les actions de décision et/ou de suivi.
  • Aider à préparer des rapports financiers périodiques ou ad hoc relatifs au bureau de pays et aux donateurs pour aider le bureau à optimiser l’utilisation des fonds du programme.
  • Soutenir les activités de développement des capacités liées au développement de programmes en préparant du matériel de formation et en participant à des exercices.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devrez…

  • Un diplôme universitaire supérieur (Master ou supérieur) en
    Un diplôme d’études secondaires est requis, complété de préférence par des cours techniques ou universitaires liés au travail de l’organisation.
  • Pour ce poste, une licence délivrée par un établissement universitaire reconnu dans un domaine pertinent peut remplacer trois années d’expérience professionnelle. Un master peut remplacer deux années supplémentaires.
  • Un minimum de cinq années d’expérience de travail administratif ou de bureau est requis. Une expérience préalable dans des fonctions de support de programme est un atout.
  • Une expérience pertinente dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
  • La maitrise du français et une bonne connaissance de l’anglais sont requises. La connaissance d’une des langues locales du lieu d’affectation est un atout.

Pour chaque Enfant de UNICEF Benin, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF que sont l'attention, le respect, l'intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre Charte des valeurs :  les valeurs de l'UNICEF Postulez via ce lien directement avec votre CV et lettre de motivation 

Liste des entreprises qui recrute cette semaine

  1. ESMA et IVOIRE TRANSPORT recrutent du personnel à Abidjan
  2. RMO Job Center recrute Trois nouveaux profils
  3. Côte d’Ivoire Manioc recrute Gestionnaire Commercial H/F

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAdministration des affaires

UNICEF Benin recrute Assistant(e) au Programme à Cotonou Activités et tâches Faciliter l’élaboration d’accords de coopération programmatique (PCA) en fournissant des informations et en rédig...

Emploi
Côte D'Ivoire
Publié il y a 3 heures
MD HOLDING Recrute pour le compte d’un Cabinet Architectural UN (01) DIRECTEUR QUALITE MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous- traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres. Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique. MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif. Pour le compte d’un Cabinet Architectural, Managing Director Holding International (MD Holding) recrute : Un (01) Directeur Qualité. Missions principales : Sous la Responsabilité du Directeur Général, le titulaire du poste aura pour activité citées ci-dessous :  Mettre en place, développer et faire l’évaluation périodique du système qualité ;  Rédiger les procédures et les faire évoluer tout en contrôlant la conformité de leur application (tests, analyse de non-conformité…) ;  Assurer la promotion de l’approche qualité à l’interne et à l’externe et contrôler son application  Assurer la planification et le contrôle de la mise en œuvre des audits qualité internes et externes et des enquêtes ;  Contrôler et valider des plans d’assurance qualité ;  Contrôler la mise en œuvre des actions qualité, préventives ou correctives ;  Définir des orientations en matière de formation au management de la qualité ;  Assurer la définition de la structure documentaire du système de management du chantier ;  Assurer la mise en place et le suivi de la Gestion Electronique des Dossiers GED ;  Participer à la définition des modes opératoires et de son plan de contrôle ;  Assurer le pilotage des enregistrements relatifs à la qualité du produit (Procédure, DAF, Suivi béton, PA, FNC…) ;  Assurer l’organisation et l'animation des audits fournisseurs ;  Assurer l’analyse des FNC et participer à la définition des mesures correctives ;  Assurer la formalisation et le partage des bonnes pratiques ;  Organiser et réaliser des Dossiers des Ouvrages Exécutés(DOE) ;  Accompagner des partenaires dans la mise en œuvre du système de management qualité ;  Participer aux missions de contrôle externe ;  Assurer l’élaboration de reporting périodique pour la Direction Générale. Profil exigé : Vous avez moins un BAC+ 5 en management de qualité ou tout autre diplôme équivalent ; vous justifiez d’une expérience d’au moins 05 ans à un poste similaire. Avoir la maitrise des logiciels bureautiques. Le Directeur Qualité devra :  Définir le modèle d’évaluation et d’évolution des processus ;  Réaliser une analyse de risque en utilisant des normes et des méthodes standard ;  Réaliser une veille et une recherche documentaire. Personnalité : Capacité d'adaptabilité et de flexibilité, avoir le sens de la communication, sens relationnel, sens de l'organisation et sens de l’innovation, être rigoureux, être créatif, disponible, et autonome, avoir le sens élevé de la responsabilité et du respect du secret professionnel. Dossiers de candidature : Votre dossier de candidature composé d’un CV + une lettre de motivation, devra être envoyé Par mail à rh.mdholdingci@gmail.com ou recrutement@mdholdinginter.com ou déposé physiquement dans les locaux de MD Holding sis à Abidjan- Cocody, Angré, Carrefour ARAFAT, Pharmacie 7eme Tranche au plus tard le 07/10/2023 délai de rigueur avec pour objet : « Recrutement – Un (01) Directeur Qualité ».

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAdministration des affaires

MD HOLDING Recrute pour le compte d’un Cabinet Architectural UN (01) DIRECTEUR QUALITE MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recru...

Investisseurs & Partenaires recrute Chargé(e) d'investissement junior

Investisseurs & Partenaires (I&P) est un groupe d’impact investment s’adressant exclusivement aux PME africaines. Depuis 2002, I&P a financé et accompagné plus de 200 entrepreneurs dans 20 pays d’Afrique subsaharienne : Sénégal, Mauritanie, Mali, Bénin, Niger, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Cameroun, Madagascar, etc. (voir notre site : www.ietp.com). Notre mission consiste à favoriser l'émergence d'entrepreneurs et d’entreprises responsables, au cœur de la croissance et du développement du continent africain. Pour cela I&P gère plusieurs fonds d’investissement, capitalisés par des investisseurs publics (Banque Africaine de Développement, Proparco…), privés (Danone, CFAO…) et individuels. I&P Côte d’Ivoire SAS, filiale d’I&P Paris, recherche aujourd’hui, pour le bureau basé à Abidjan en Côte d’Ivoire qui couvre aussi le Bénin et le Togo : Un(e) Stagiaire Chargé(e) d’investissement junior pour une durée de 06 mois

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable d’Investissement, il ou elle assistera l’équipe d’investissement en charge du développement et du suivi du portefeuille d’investissements des fonds IPAE (ticket d’investissement compris entre 500 millions et 3,5 milliards de FCFA) en Côte d’Ivoire, au Bénin et au Togo : Les missions du stagiaire comprendront entre autres :
  • Prospection d’entreprises à financer
  • Etude des business plans soumis par des entreprises en recherche de financement
  • Modélisation financière en vue de nouveaux investissements
  • Préparation des dossiers en comité d’ouverture de dossier, de projet et en comité d’investissement
  • Participation à la négociation sur le montage, du term sheet, du pacte d’actionnaire et à l’exécution des transactions
  • Suivi du portefeuille d’investissement : contrôle et transmission du reporting, suivi de la politique ESG (Environnement, Social et Gouvernance)
Ce poste est une bonne opportunité pour toute personne souhaitant avoir une expérience pratique dans le domaine du capital-investissement et désireuse de s’investir dans le développement des PME en Afrique Subsaharienne.

Profil recherché

Qualification et expérience

  • Niveau Master 2 (Bac+5) ou Ecole d’Ingénieur, ou Bachelor US (idéalement en finance d’entreprise, stratégie d’entreprise, comptabilité)
  • Une première expérience (minimum 6 mois) en Private Equity, Banque d’affaires, Audit ou Conseil est souhaitée

Compétences techniques et personnelles

  • Motivation et esprit entrepreneurial
  • Capacités de synthèse et de rédaction
  • Bonnes compétences en finance d’entreprise : analyse et modélisation financière, connaissance des aspects financiers et juridiques des investissements en capital
  •  Capacité et volonté de travailler en équipe mais avec une bonne autonomie
  •  Bonnes relations interpersonnelles : aisance orale et bonne capacité de présentation
  • Français et Anglais courants à l'écrit et à l'oral
  •  Excellente communication écrite et orale
  •  Sensibilité aux problématiques du développement et à la responsabilité ESG/RSE

Poste basé dans les bureaux d’I&P à Abidjan en Côte d’Ivoire.

Dossier de candidature incluant un Curriculum Vitae et une lettre de motivation à transmettre à l’adresse Recrutement.ci@ietp.com avant le 30/09/2023. En l’absence de réponse de notre part après le 15/10/2023, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Liste des entreprises qui recrute cette semaine

  1. ESMA et IVOIRE TRANSPORT recrutent du personnel à Abidjan
  2. RMO Job Center recrute Trois nouveaux profils
  3. Côte d’Ivoire Manioc recrute Gestionnaire Commercial H/F

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiBanque / Assurance

Investisseurs & Partenaires recrute Chargé(e) d’investissement junior Investisseurs & Partenaires (I&P) est un groupe d’impact investment s’adressant exclusivement aux PME afric...

Emploi
Côte D'Ivoire
Publié il y a 4 heures
UNE (01) AIDE MENAGERE MD HOLDING INTERNATIONAL Recrute pour le compte d’un particulier UNE (01) AIDE MENAGERE MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous- traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres. Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique. MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif. Pour le compte d’un particulier Managing Director Holding International (MD Holding) recrute Une (01) Aide-Ménagère Activités principales  Veiller à l’entretien et au rangement du domicile ;  Faire l’entretien du linge ;  Gérer les stocks de produit et prendre soin du matériel de service. Profil exigé : Avec ou sans diplôme ; vous justifiez d’une expérience d’au moins 01 à 02 ans à ces postes similaires NB :  Le travail est effectué chaque deux (02) jours  Salaire mensuel : 40.000 FCFA  Lieu de Travail : ANGRE  Être âgé de 30 à 40 ans au plus Personnalité : Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité, rigueur et minutie, sens du service, sens de l’organisation, capacité d’initiative, propreté et bonne présentation, Courageuse Dossiers de candidature : Votre dossier de candidature doit être composé d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie de diplômes et attestations éventuelles, devra être envoyé Par mail à rh.mdholdingci@gmail.com ou recrutement@mdholdinginter.com ou déposé physiquement dans les locaux de MD Holding sis à Abidjan- Cocody, Angré 7è Tranche , Carrefour ARAFAT, Pharmacie 7è tranche e au plus tard le 06/10/2023 délai de rigueur avec pour objet : « Recrutement- Une (01) Aide-Ménagère» Téléphone: +225 27 21 33 30 89 / 05 04 38 86 75

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiNettoyage / Entretien

UNE (01) AIDE MENAGERE MD HOLDING INTERNATIONAL Recrute pour le compte d’un particulier UNE (01) AIDE MENAGERE MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux...

Emploi
Côte D'Ivoire
Publié il y a 4 heures

ESMA et IVOIRE TRANSPORT recrutent du personnel en ce moment

ESMA recrute  Informticien - Web Desinger - Developpeur Web/Mobile H/F

Description du poste

Sous la supervision du Responsable de la cellule communication, l'informaticien aura pour mission de :
  • Gérer le système du portail biométrique
  • Prendre en charge les dysfonctionnements des postes de travail
  • Installer et mettre à jour ou à niveau les équipements
  • Développer des solutions informatiques et web (conçoit les sites internet
  • mettre en place de la bibliothèque numérique, applications personnalisées…)
  • Installer les logiciels
  • Assurer l’administration du parc informatique
  • Organiser la veille informatique et en transmet les rapports à la Direction Générale
  • Conseiller dans l’acquisition de matériels informatiques
  • Garant des accès et des sauvegardes des données
  • Assurer la gestion du réseau
  • Assurer l’interface entre l’Ecole et les prestataires extérieurs dans le domaine informatique

Profil du poste chez ESMA

Licence ou BTS Télécommunication et réseaux/informatique
  • Assidu, ponctuel
  • Très organisé
  • Rigoureux
  • Esprit d’équipe
  • Esprit créatif et d’initiative
  • Disponible
  • Polyvalent

Dossiers de candidature

Vous êtes jeune, dynamique ; amoureux et passionné de l’informatique Rejoignez-nous vite en envoyant votre lettre de motivation avec prétention salariale et CV à rh@esma-edu.net Habiter la commune de Port-Bouet serait un atout

DIRECTEUR TECHNIQUE

Description du poste

Sous la supervision du Directeur des Opérations et Achats, le titulaire à ce poste aura pour activité de :
  1. Encadrer et former l’ensemble de ses équipes par l’accompagnement et le tutorat afin de développer les compétences des collaborateurs ;
  2. Définir et mettre en place les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de son atelier et des équipes ;
  3. Faire respecter des délais et la qualité des travaux effectuer par ses équipes ;
  4. Organiser, superviser et contrôler les travaux de maintenance et de réparation au sein de nos Garages sur les sites de Yopougon et Koumassi (camion porteurs, tracteurs, semi-remorques, voitures, motos, tricycles, chariots élévateurs) et de l’ensemble des équipes ;
  5. Superviser, coordonner et évaluer les interventions des mécaniciens sous-traitant de l’intérieur ;
  6. Contrôler les équipements réparés à l’intérieur du pays à leur retour de mission ;
  7. Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage de la maintenance des véhicules et engins (procédures, tableaux de bord, dossiers techniques, fiches de maintenance périodique et d’aide au diagnostic) en vue d’optimiser les pratiques ;
  8. Superviser les activités des sous-traitants relatives à la maintenance des véhicules et engins ;
  9. Conseiller et orienter le Service Achats sur le choix des matériels et concepts futurs ;
  10. Planifier et mettre en œuvre les arrêts pour les visites techniques et les maintenances préventives ;
  11. Evaluer et suivre les mécaniciens (sous-traitant) de l’intérieur ;
  12. Produire les rapports d’activités à la demande de la hiérarchie ;
  13. Être responsable de la conformité de toutes les opérations réalisées sous sa responsabilité aux exigences et/ou procédures établies ;
  14. S’assurer du respect des règles de sécurité et de l’application des procédures relatives aux différentes normes mises en place au sein de l’entreprise (Politique HSE, ISO 9001-2015, …) ;
Profil du poste Profil du poste Nous recherchons un profil de niveau BAC +4 minimum en Ingénierie Mécanique, Electromécanique ou tout diplôme jugé équivalent avec une expérience de 07 ans minimum à un poste similaire. A cet effet, vous devez être organisé, méthodique, rigoureux, disponible, autonome et avoir le sens de l'anticipation et de la réactivité. En outre, vous devez disposer d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse, de gestion des équipes et avoir un bon sens de la communication. Par ailleurs, notre futur collaborateur doit avoir de bonnes connaissances :
  • en processus de sécurité ;
  • de l’outil informatique et des logiciels de maintenance mécanique ;
  • des méthodes techniques d’entretien et de fonctionnement du matériel roulant ;
  • de la maintenance des matériels roulants ;
  • du secteur des hydrocarbures.

Dossiers de candidature

Votre profil correspond à notre offre d'emploi ? Veuillez postuler via les liens suivants : https://forms.gle/mT5jHWScjFexHWE29  (formulaire Google) ou https://www.emploi.ci/offre-emploi-cote-ivoire/directeur-technique-1323721  (lien emploi.ci) Date de clôture de l'offre : Vendredi 29 septembre 2023.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiÉducation / Enseignement

ESMA et IVOIRE TRANSPORT recrutent du personnel en ce moment ESMA recrute  Informticien – Web Desinger – Developpeur Web/Mobile H/F Description du poste Sous la supervision du Responsable...

Emploi
Côte D'Ivoire
Publié il y a 6 heures

RMO Job Center recrute Responsable de Maintenance (H/F) / Côte d'Ivoire

Responsable de Maintenance (H/F)

Issu du secteur industriel, notre client est un fournisseur mondial de premier plan d'emballages métalliques, produisant des conserves et des couvercles alimentaires, des aérosols, des capsules en métal et des emballages promotionnels pour préserver les produits de centaines de marques de grande consommation.

Missions :

Rattaché au Directeur d’usine il/elle aura pour mission de piloter les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les différents équipements, afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement.
Missions principales seront les suivantes :
  • Participer à l’élaboration des plannings d’entretien ;
  • Suivre et contrôler le bon déroulement des travaux de maintenance ;
  • Veiller au respect des consignes et normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement
  • Elaborer, suivre et optimiser le budget de maintenance ;
  • Encadrer vos collaborateurs et développer leurs compétences
  • Contribuer à pérenniser le système qualité selon la norme ISO 9001 version 2008

Profil du Candidat

  1. De formation Ingénieur Industriel ou équivalant, vous justifiez d’une expérience de 5 ans au moins dans une fonction similaire. L’expérience dans le secteur industriel est souhaitable.
  2. Sens de l’organisation et de l’anticipation, méthode, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d’équipe, capacité de communication, capacité à travailler sous pression et dimension managériale sont requis.
  3. Vous êtes organisé et réactif.
Anglais indispensable et bonne maitrise de l’outil informatique.
Pour postuler, cliquez ici

Directeur Administratif et Financier (H/F)

Rattaché au Directeur Général du Groupe, vous serez appelé à superviser l’intégralité des fonctions administratives, comptables, financières ainsi que les fonctions de trésoreries pour le compte de l’entreprise mère et ses trois (3) succursales au niveau local.

Ainsi, vos principales responsabilités incluent :

  • La mise en place des budgets et des outils de comptabilité budgétaire ; l’analyse des écarts et la proposition d’actions correctives
  • La comptabilité générale jusqu’à l’établissement des états financiers ; l’optimisation de l’utilisation de l’outil SAGE 1000 dans l’optique d’harmoniser les méthodes au sein du Groupe
  • Le contrôle de gestion des opérations et le suivi des marges sur contrats ainsi que la collecte et l’analyse des tableaux de bords financiers périodiques
  • L’optimisation fiscale des entités et la supervision des contrôles fiscaux et sociaux
  • L’administration des ventes : assurer la cohérence des méthodes entre les contrats proposés, la paie des salariés et la facturation clients
  • L’analyse des besoins de chaque filiale et la gestion des relations avec les institutions bancaires.
  • Enfin, vous serez le garant du suivi de la vie sociétale des entreprises : convocation aux AGO et AGE, collecte et communication des PV d’AG aux associés.

Profil du Candidat

  1. Vous devez justifier d’une expérience professionnelle d’au moins dix (10) années à un poste similaire, une expérience dans un groupe serait un atout.
  2. Analytique, pragmatique, autonome et réactif avec une capacité de synthèse, vous êtes force de proposition et doté d’un bon leadership.
Nous sommes impatients de vous compter parmi nous !
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Attaché Commercial (H/F)

Implanté en Afrique, RMO vous propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d'activité : Agro-industrie, Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance, Pétrolier, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG, Maintenance maritime, Transport et Logistique, la Conception,
Pour répondre aux mieux aux attentes de nos clients et nos candidats et leur proposer le meilleur niveau d'expertise, nos équipes sont de proximité et maîtrise le bassin d’emploi et le marché économique de leur périmètre.
Actuellement, l’équipe dédiée au recrutement de profils middle management et métiers experts mettent à votre service leur expertise pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle dans le domaine de solutions RH.
Notre client : existe depuis des décennies dans le domaine Aérien. Son objectif est de faciliter le transport de passagers, le transport de fret et la maintenance aéronautique. C’est dans cette optique qu’il est à la recherche d’un Attaché (e) Commercial (F/H) qui s’attèlera à gérer en autonomie le volet commercial de l’entreprise.

Mission

Sous la Responsabilité du Directeur des ventes, vous aurez donc pour missions principales de rechercher activement à générer des opportunités de ventes et nouveaux contrats, notamment lors des visites de prospection. Il s’agira pour vous de relever le défi qui est de gérer l’ensemble des opérations et activités de ventes (Conquérir de nouveaux marchés, Négocier et suivre la performance des contrats, démarcher les prospects, gérer un portefeuille client) tout en veillant à la conformité et la régularité. Par conséquent, il est recommandé de nouer de bonnes relations avec les prospects ou clients.

Tâches à réaliser :

Lead Management

  • Rechercher activement à générer des opportunités de ventes et nouveaux contrats, notamment lors des visites de prospection ;
  • Prospecter, présenter au potentiel futur client un argumentaire de vente de l’offre;
  • Exécuter et suivre le plan de compte, les actions émanant des opportunités et la performance de l’accord commercial par rapport à la fixation des objectifs.

Call Management

• Interagir avec le support aux comptes commerciaux sur le processus de « Call Management » ;
• Négocier des contrats ;
• Analyser en amont les données clients, les forces, faiblesses, opportunités et menaces ;
• Mettre en place un rapport mensuel de la performance de ses comptes (firmes et agences) et l’exploiter pour la réunion bimensuelle de service sur les résultats.

Suivi

• Suivre, assurer une veille concurrence et transmettre les informations au superviseur ;
• Suivre la performance des contrats (firmes et agences) à travers les outils « SalesForce » et « Qlikview ».

 Autres tâches liées aux ventes

• Participer aux activités promotionnelles et aux évènements commerciaux/clients ;
• Assurer un suivi des demandes des clients en s’aidant au besoin des autres services (corporate desk, superviseur, support aux comptes etc.) ;
• Tenir un planning journalier de ses visites tel que défini par l’organisation.
NB : CDD (1 an)

Profil du Candidat

Candidatures autonomes faisant preuve de bon relationnel et possédant un BAC + 2/4 en Commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de deux à cinq (02 à 05) ans dans tous secteurs d’activités. Toutefois, une expérience professionnelle dans l’environnement du secteur aérien serait un idéal.
Il est recommandé d’être un Homme/Femme de terrain possédant le sens du relationnel et des aptitudes de ventes ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) et d’être ouvert à la diversité culturelle puis orienté client. Ce poste requiert une certaine flexibilité et une bonne communication orale comme à l’écrit. La pratique de la langue anglaise tant à l’oral comme à l’écrit à un niveau acceptable est apprécié.
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Liste des entreprises qui recrute cette semaine

  1. Côte d’Ivoire Manioc recrute Gestionnaire Commercial H/F
  2. CARE France recrute un Responsable de service Collecte de dons (H/F)
  3. Groupe cofina Compagnie Financière recrute
   

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiMécanique

RMO Job Center recrute Responsable de Maintenance (H/F) / Côte d’Ivoire Responsable de Maintenance (H/F) Issu du secteur industriel, notre client est un fournisseur mondial de premier plan d...

Emploi
Côte D'Ivoire
Publié il y a 6 heures
MD HOLDING INTERNATIONAL Recrute pour le compte d’un particulier UNE (01) FEMME DE MAISON MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous- traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres. Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique. MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif. Pour le compte d’un particulier Managing Director Holding International (MD Holding) recrute Une (01) Femme de Maison Activités principales  Faire la cuisine ;  S’occuper du ménage du domicile ;  Faire la vaisselle ;  Veiller au bien-être physique et moral des enfants ;  Donner le bain, s'occuper de leur hygiène ;  Gérer les trajets et déplacements des enfants ;  Veiller à leur sécurité ;  Ranger et nettoyer la chambre ;  Suggérer et réaliser des achats nécessaires à leur vie quotidienne. Profil exigé : Avec ou sans diplôme ; savoir lire et écrire ; vous justifiez d’une expérience d’au moins 02 à 03 ans à ces postes similaires NB :  Salaire mensuel : 70.000 FCFA  Lieu de Travail : ANGRE  Être âgé de 30 à 40 ans au plus Personnalité : Dynamique, Digne de confiance, Autonomie, Organisé, Courtois, Courageux, honnête, bonne présentation, bonne expression orale, bon contact avec les enfants. Dossiers de candidature : Votre dossier de candidature doit être composé d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie de diplômes et attestations éventuelles, devra être envoyé Par mail à rh.mdholdingci@gmail.com ou recrutement@mdholdinginter.com ou déposé physiquement dans les locaux de MD Holding sis à Abidjan- Cocody, Angré 7è Tranche , Carrefour ARAFAT, Pharmacie 7è tranche e au plus tard le 06/10/2023 délai de rigueur avec pour objet : « Recrutement- Une (01) Femme de Maison »Téléphone: +225 27 21 33 30 89 / 05 04 38 86 75

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiNettoyage / Entretien

MD HOLDING INTERNATIONAL Recrute pour le compte d’un particulier UNE (01) FEMME DE MAISON MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le re...

Côte d'Ivoire Manioc recrute Gestionnaire Commercial H/F à Abidjan

Description du poste

Côte d'Ivoire Manioc (société spécialisée dans la production, la transformation et la commercialisation du manioc) recrute un(e) gestionnaire commercial(e) pour l'expansion de ses activités. Missions Sous l'autorité du Directeur Général, le/la candidat(e) effectuera les tâches suivantes :
  • Prospecter et démarcher les clients potentiels,
  • Promouvoir les services de l'entreprise,
  • Développer un portefeuille client,
  • définir et mettre en application une stratégie de fidélisation,
  • Gérer la relation client,
  • Accroitre le chiffre d'affaires de l'entreprise,
  • Définir les stratégies commerciales,
  • définir l'argumentaire commercial,
  • Assurer une veille concurrentielle

Profil du poste

  • BAC +3 en gestion commerciale, Commerce et Administration des ventes, Commerce/Ventes, Marketing ou tout autre domaine pertinent selon les missions ci-dessus énumérées, - Minimum 2 années d'expériences réussies dans une fonction similaire,
  • Avoir un bon relationnel ,
  • Avoir le sens de responsabilité,
  • Doté d'une aisance orale,
  • Etre proactif, autonome et dynamique,
  • Etre organisé et capable de s'adapter et d'apprendre rapidement,
  • Faire preuve de créativité et d'anticipation,
  • Maîtriser l'outil informatique,
  • Avoir le permis de conduire et savoir conduire serait un atout.
Candidature féminine fortement encouragée Disponibilité immédiate Type de contrat : CDD

Dossiers de candidature

Curriculum vitae + lettre de motivation + prétentions salariales à envoyer à recrutement@cimanioc.com avec en objet « GESTIONNAIRE COMMERCIAL ».

Liste des entreprises qui recrute cette semaine

  1. ONU Femmes International: Découvrez les Cours Certifiants de L’ONU
  2. Groupe cofina Compagnie Financière recrute
  3. Banque Atlantique Cameroun recrute un Gestionnaire de comptes PME

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiCommerce / Vente

Côte d’Ivoire Manioc recrute Gestionnaire Commercial H/F à Abidjan Description du poste Côte d’Ivoire Manioc (société spécialisée dans la production, la transformation et la commerc...

CARE France recrute un Responsable de service Collecte de dons (H/F), Paris, France

Présentation de CARE France

Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé, eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org

Mission

Sous la responsabilité de la Directrice Communication et Engagement et en collaboration étroite avec les autres services de la direction, le/la Responsable de service collecte de dons a pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de collecte de dons auprès des particuliers. Professionnel.le reconnu.e du marketing, il/elle joue un rôle clé dans le développement des ressources de l’association qui a pour objectif d’augmenter ses fonds privés non affectés. Responsabilités

1. Définir la stratégie de collecte de dons auprès des particuliers et sa déclinaison en plans d’action

  •  Définit la stratégie de collecte de fonds de l’organisation auprès des particuliers en adéquation avec la stratégie CARE France sous la responsabilité de la Directrice Communication et Engagement et en transversalité avec les autres services de la direction ;
  •  Est responsable de la déclinaison de la stratégie en plans d’action et de la mise en œuvre des plans d’action avec son équipe. S’assure de l’atteinte des objectifs de collecte prévus au budget annuel ou propose des solutions le cas échéant ;
  •  Gère et suit le budget du département marketing, procède aux révisions budgétaires mensuelles, aux réconciliations financières avec l’équipe finance et propose des projections budgétaires affinées ;
  •  Supervise les campagnes de collecte de son équipe sur les différents canaux : face-à-face (notre levier principal de collecte), digital, marketing direct, télé-marketing ;
  •  S’assure de la mise en application des règles de gestion et d’achat au sein du département : contrats avec les prestataires, mise en concurrence…

2. Définir la stratégie de diversification de la collecte et sa mise en œuvre

  •  Définit et met en œuvre une stratégie de diversification de collecte de dons auprès des particuliers : diversification de nos canaux de collecte en face-à-face, diversification digitale, développement de la collecte auprès des middle donors, développement de la transmission de patrimoine ;
  •  S’assure de la croissance de la collecte digitale
  •  Grâce à une veille active en France et à l’international, identifie et propose des projets d’innovation pour développer la collecte en lien avec la Responsable digital et innovation : cryptofundraising, gaming, collecte internationale…

3. Gestion d’équipe

  •  Recrute, forme, encadre, conseille, accompagne, motive, fédère et développe les compétences des membres de son équipe ;
  •  Apporte son expertise technique ;
  •  Fixe les orientations, définit les objectifs et évalue les réalisations ;
  •  S’assure de la bonne contribution de son équipe aux projets/travaux transverses interservices et internationaux.

4. Participer activement à l’écosystème de CARE France et de CARE International

  •  Participe et contribue au groupe de travail CARE International sur la collecte de dons ;
  •  Accompagne des pays membres du réseau en demande d’être formés sur la collecte de dons ;
  •  Au sein de la Direction Communication et Engagement, développe des synergies entre ; collecte/marketing, communication et partenariats privés.

Expériences / Formation

Expériences / Formation :

  •  6 ans minimum d’expérience en collecte de dons en ONG ou en agence ;
  •  Formation école de commerce, université spécialisation marketing ou communication, Sciences Po.

Connaissances et compétences :

  •  Très forte appétence pour les chiffres : capacité à gérer des budgets, des projections financières et à travailler sur des dashboards et outils financiers complexes ;
  •  Solides capacités à analyser les résultats et à produire des reportings ;
  •  Excellentes qualités rédactionnelles ;
  •  Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
  •  Capacités conceptuelles ;
  •  Vision stratégique et appétence à être dans l’opérationnel ;
  •  Maitrise des principaux leviers de collecte : face-à-face, digital, télé-marketing, marketing direct…
  •  Expérience en management et maitrise de ses fondamentaux ;
  •  Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement complexe ;
  •  Grande rigueur et organisation ;
  •  Autonomie et prise d’initiative ;
  •  Bonne capacité à résoudre des problèmes ;
  •  Maitrise des outils de base de données/CRM et des outils de reporting et de data visualisation ;
  •  Maitrise des outils informatiques : Pack Office, CRM, Photoshop ;
  •  Bonne maîtrise de l’anglais et du français indispensable ;
  •  Fort intérêt pour la solidarité internationale.
Salaire
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
  • Statut : Cadre
  • Temps de travail : 212 jours / an (forfait-jour)
  • Date de début souhaitée : le 18 septembre 2023 (merci d’indiquer vos disponibilités)
  • Rémunération : comprise entre 50 850 € et 54 317 € bruts annuels, selon profil
  • Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d’une valeur faciale de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ;
  • Possibilité de télétravail partiel dès la 3ème semaine du contrat (forfait de 40 ou 80 jours de télétravail la première année ; 120 jours à partir d’un an d’ancienneté).
Lieu : 71 rue Archereau – 75019 Paris

Comment postuler

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation en français à l’adresse : recrutement@carefrance.org. Merci d’indiquer dans l’objet du mail : « Responsable de service Collecte de dons »

Entreprise qui recrute cette semaine

  1. Banque Atlantique Cameroun recrute un Gestionnaire de comptes PME
  2. Moov Africa CI RESPONSABLE SUPPORT AVANT-VENTE
  3. AFRICASHORE recrute Consultant SAP EHS (H/F)
  4. ATAF recrute Expert en atténuation des flux financiers illicites

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAdministration des affaires

CARE France recrute un Responsable de service Collecte de dons (H/F), Paris, France Présentation de CARE France Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apoliti...

Groupe cofina Compagnie Financière recrute Abidjan / Dakar

QUI SOMMES-NOUS ? Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le Groupe qui emploie près de 2000 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France. Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l'initiative personnelle et permettant à chacun d'exprimer son potentiel. Dans le cadre du renforcement de son effectif, COFINA Sénégal recrute un.e Auditeur Sénior Groupe.

VOTRE MISSION

  • Exécuter les contrôles ou missions confiées dans les délais impartis
  • Assister les filiales dans l'élaboration et l'exécutionde leurs différents plan d'audit interne
  • Anticiper et signaler rapidement toutes difficultés d'exécution lors des missions
  • Respecter les standards définis par la Direction du contrôle général groupe dans la rédaction des fiches de travaux et le rapport en minimisant les erreurs
  • Présenter et discuter les anomalies et pré-conclusions de façon continue avec les audités
  • Assurer le suivi régulier de la réalisation des préconisations ouvertes qui lui sont affectées
  • Organiser et participer au comité de suivi desrecommandations des différentes filiales
  • Assurer le suivi des projets structurant de la direction du contrôle général
  • Contribuer à l'évolution des méthodes d'audit et des supports de suivi de l'activité en fonction des besoins de l'entreprise, des contraintes internes et externes

PROFIL DU CANDIDAT

  • BAC+4/5 en Audit, Risque, Finance, Banque, Comptabilité
  • Avoir au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine
  • Une connaissance de l'espace monétaire et de la réglementation seraient un réel atout
  • Avoir un très bon sens relationnel et le sens de la relation client
  • Être Rigoureux et autonome
  • Avoir une bonne capacité d'organisation
  • Avoir un sens de l'analyse et de la synthèse
  • Être force de proposition, avoir le sens de l'écoute
  • Savoir travailler en équipe
POSTULEZ À recrutement@cofinacorp.com avec la mention : «Auditeur Sénior Groupe>>.

Entreprise qui recrute cette semaine

  1. Banque Atlantique Cameroun recrute un Gestionnaire de comptes PME
  2. Moov Africa CI RESPONSABLE SUPPORT AVANT-VENTE
  3. AFRICASHORE recrute Consultant SAP EHS (H/F)
  4. ATAF recrute Expert en atténuation des flux financiers illicites

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiFinance Comptabilité

Groupe cofina Compagnie Financière recrute Abidjan / Dakar QUI SOMMES-NOUS ? Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactio...

Banque Atlantique Cameroun recrute un Gestionnaire de comptes PME, Douala, Cameroun

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Recherche, développement et gestion du portefeuille de clients du secteur des PME
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale en rapport avec les clients de son portefeuille ainsi que les objectifs globaux de la DCE;
  • Prospecter les nouveaux clients et leur proposer les produits adéquats;
  • Assurer le suivi des prospects;
  • Être à l'écoute des clients et anticiper leurs besoins;
  • Conseiller les clients et proposer des produits correspondant à leurs besoins et leurs attentes;
  • Interagir avec les entités internes de la banque pour répondre aux attentes des clients en vue de leur satisfaction et leur fidélisation;
  • Développer le portefeuille de clients et de prospects en charge.
  • Participation à la stratégie et à l'exploitation
  • Négocier les conditions de mise en place des solutions et produits proposés, et mettre en œuvre les décisions prises en matière de risques;
  • Structurer les offres financières et propositions commerciales en adéquation avec les attentes des clients, tout en respectant les contraintes règlementaires et internes à la banque ;
  • Structurer l'offre commerciale en faisant appel aux compétences internes et assurer la négociation;
  • Participer activement dans la synergie des lignes métiers afin d'obtenir un consensus sur les décisions à prendre et les actions à mener;
  • Contribuer à la maîtrise du risque en collaboration avec la Direction de la Gestion des Risques;
  • Participer à la définition de la politique de risques et sa mise en œuvre, pour les clients;
  • Proposer le budget du portefeuille dans le respect de la politique commerciale de la banque, et suivre la réalisation du budget validé ;
  • Assurer la veille concurrentielle pour les segments de marché du portefeuille ;
  • Procéder au recouvrement des engagements en souffrance du portefeuille ;
  • Élaborer les rapports d'activités périodiques et l'information du portefeuille.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

  • Minimum BAC+4 en banque et finances, commerce, marketing, Diplôme ITB niveau II, ou toute autre discipline apparentée ;
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans à un poste similaire;
  • Le bilinguisme (français - anglais) serait un atout.

COMPÉTENCES REQUISES pour le poste chez Banque Atlantique Cameroun

  • Bonnes connaissances de l'environnement bancaire ; Bonnes connaissances des métiers / produits/services de la banque ;
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire.
Savoir-faire
  • Techniques de vente et de négociation commerciale; Montage des offres de services;
  • Montage des dossiers de crédits;
  • Méthodes de reporting;
  • Outils de bureautique (surtout Excel et PowerPoint);
  • Exploitation de Flexcube.

Savoir-être

  • Intégrité / probité
  • Aisance relationnelle / capacité d'écoute
  • Organisation / méthode / rigueur
  • Maîtrise de soi

Dépôt des Candidatures

Envoyez votre curriculum vitae à rh.recrutement@banqueatlantique.net au plus tard le lundi 25 septembre 2023, en précisant en objet << Gestionnaire de Comptes Petites et Moyennes Entreprises >>. Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée. Trois semaines après cette date, si vous n'avez pas été contacté(e), merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiBanque / Assurance

Banque Atlantique Cameroun recrute un Gestionnaire de comptes PME, Douala, Cameroun ACTIVITÉS PRINCIPALES Recherche, développement et gestion du portefeuille de clients du secteur des PME Mettre en ...

Emploi
Côte D'Ivoire
Publié il y a 3 jours

Nitidæ recrute Chargé·e d’études

Description du poste

Mission

Le·a Chargé·e d’étude aura pour mission de mener à bien les études Nitidae, en collaboration avec les autres membres du Pôle études et les différents expert·es de Nitidae, et de s’assurer qu’elles s’inscrivent et participent à la vision stratégique de l’association.

Activités

Contribuer aux assistances techniques et consultances, ce qui peut inclure de façon non exhaustive, et en fonction du type d’étude, les activités ci-dessous :
  • Organiser des appels avec les commanditaires des études ;
  • Constituer et examiner des bibliographies thématiques ;
  • Diriger des entretiens avec des acteurs pertinents ;
  • Organiser des enquêtes en recrutant et supervisant des enquêteurs ;
  • Analyser des données quantitatives issues d’enquêtes ;
  • Extraire et analyser des données de flux commerciaux internationaux ;
  • Organiser et réaliser des missions à l’étranger ;
  • Répondre à des appels d’offre concernant les études ;
  • Mobiliser les expertises des staff Nitidae dans le cadre des études ;
  • Prospection de nouvelles opportunités pour Nitidae (études ou autres) ;
  • Participation aux discussions et chantiers transversaux de l’association ;
  • Apporter un appui technique aux projets implémentés par Nitidae ;
  • Se tenir au courant des actualités de l’association et de ses projets ;
  • Participer à construire avec notre grande équipe des solutions et stratégies permettant de combiner développement économique et social des territoires et préservation durable des ressources naturelles.
Selon les opportunités, le·a Chargé·e d’étude affecté·e au Pôle étude pourra être amené·e à collaborer sur d’autres projets et thématiques de l’association Nitidæ qui mobiliserait son expertise

Compétences et Qualifications requises

Nous recherchons un·e candidat·e remplissant le profil suivant
  • Bac+5 dans le domaine de l’agronomie, l’économie ou le développement durable ;
  • Solides connaissances en agronomie, économie et sociologie des mondes agricoles ;
  • Forte mobilité dans différents pays en Afrique et autres zones d’interventions (plusieurs déplacements par an – autour de 3 à 4 missions) ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles – Aimer écrire et développer des idées ;
  • Goût prononcé pour l’analyse de données (enquêtes, statistiques publiques) et la présentation des  données (graphiques, cartes, schémas) ;
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais écrit et oral ;
  • Autonomie, sens de l’humour, rigueur, sens de la pédagogie et proactivité ;
  • Motivation pour les projets de Nitidæ et travail en équipe ;
  • Expérience professionnelle à l’étranger en particulier dans un contexte africain serait un plus ;
  • La maîtrise de l’espagnol, de l’arabe et/ou du portugais serait un plus ;
  • La connaissance des méthodologies de bilan carbone serait un plus.
Conditions du poste Ce poste est basé à Lyon ou Montpellier au sein des bureaux de Nitidæ Montpellier (Maison de la Télédétection) ou au siège de Nitidae à Lyon (Croix Rousse). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du Pôle études de Nitidae. Poste en CDI. Rémunération selon la grille salariale de Nitidæ (basée sur la convention collective SYNTEC). Tickets Restaurants/Mutuelle/50% transports en commun. Autres conditions de travail à discuter lors de l’entretien. Possibilité de télétravail partiel.

Candidature

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) par courrier électronique au plus tard le 31 octobre 2023, aux adresses suivantes : Léo Godard (l.godard@nitidae.org) et Pierre Ricau (p.ricau@nitidae.org) avec le sujet « Candidature Chargé·e d’étude » Le poste est à pourvoir au premier trimestre 2024, en fonction de votre disponibilité.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiCommunication

Nitidæ recrute Chargé·e d’études Description du poste Mission Le·a Chargé·e d’étude aura pour mission de mener à bien les études Nitidae, en collaboration avec les autres membres du Pôl...

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