MD Holding Recrute DES AGENTS EN GESTION COMMUNAUTAIRES en Côte d'Ivoire

MD Holding est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous- traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres. Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique. MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif. Dans le cadre du déploiement de ces activités en Côte d’ivoire et à l’international Managing Director Holding International (MD Holding) recrute des Agents en Gestion Communautaires.

Qualifications et expériences requises :

Education :

• Être titulaire d’un BAC + 3 minimum dans les domaines de la gestion, du marketing, des sciences sociales, ou des techniques agro-pastorales ou tout autre diplôme équivalent. Expérience professionnelle
• Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans la mise en place d’AVEC (Associations Villageoises d’Epargne et de Crédits) et la création d’AGR (Activités Génératrices de Revenus)

DATE ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Merci d’adresser : Les intéressés doivent transmettre leurs CV actualisé, leurs diplômes leurs attestations de bonne exécution ou de travail ainsi que tous document pertinent relatif à la justification de leurs expériences dans le domaine aux adresses mail suivantes : recrutement.consultants@mdholdinginter.com avec pour objet : « le domaine ci – haut en question » ou déposer au siège de MD Holding sis à Cocody, Angré 7ème Tranche près de la pharmacie 7ème tranche carrefour Arafat au plus tard le 29/09/2023 Contact : 27 21 33 30 89

PAM Kenya recherche un Responsable de la logistique (Comptabilité des produits et gestion des fonds), Nairobi, Kenya

Pour ceux qui sont intéressé par l'offre veillez nous envoyés voter CV via ce lien directement

À propos de Nestlé Canada

Nestlé Canada représente la branche canadienne de Nestlé, une entreprise suisse de renommée mondiale spécialisée dans le domaine de l'alimentation et des boissons. Elle fait partie des leaders mondiaux de l'industrie alimentaire et possède un vaste portefeuille de marques de premier plan couvrant diverses catégories de produits.

Nestlé Canada opère dans plusieurs secteurs, notamment :

1. Aliments et boissons : Nestlé Canada offre une vaste gamme de produits alimentaires et de boissons, allant des produits laitiers aux boissons chaudes et froides, en passant par les aliments pour nourrissons, les confiseries, les produits de boulangerie, les aliments pour animaux de compagnie, et bien plus encore. Parmi les marques populaires de Nestlé Canada, on trouve Nescafé, Kit Kat, Smarties, Gerber, Nesquik, Purina, et bien d'autres.
2. Nutrition et santé : La société s'engage également dans le domaine de la nutrition et de la santé en proposant des produits et des initiatives visant à promouvoir une alimentation équilibrée et saine. Elle propose des produits spécifiques pour répondre aux besoins nutritionnels particuliers, tels que des produits sans gluten, sans lactose, des aliments pour bébés et des compléments alimentaires.
3. Responsabilité sociale et durabilité : Nestlé Canada est résolument engagée envers la responsabilité sociale et la durabilité. Elle œuvre activement à réduire son empreinte environnementale, soutient des initiatives locales, et contribue à la sécurité alimentaire ainsi qu'à l'éducation nutritionnelle.

Opportunités de carrière

Une carrière au sein de Nestlé Canada offre de nombreuses opportunités professionnelles dans l'industrie alimentaire et des boissons. En tant que filiale d'une entreprise multinationale, Nestlé Canada propose un large éventail de postes dans des domaines tels que la production, la recherche et développement, le marketing, les ventes, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les ressources humaines. Les employés de l'entreprise ont la possibilité de travailler avec des marques renommées et de contribuer à l'innovation, à la durabilité et à la promotion d'une alimentation saine. La société valorise le développement professionnel, la diversité et s'engage envers la responsabilité sociale. Si vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur de l'alimentation et des boissons, Nestlé Canada peut vous offrir des perspectives passionnantes et des opportunités de croissance.

Emploi à Nestlé Canada (70) Opportunités dans Différentes Spécialités

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, (70) Nouvelles Offres d’Emploi à Nestlé Canada, consultez l’offre qui vous convient et postulez directement:

1. Rôles horaires à temps partiel dans la boutique (tous)
2. Analyste de solutions clients O2C Evergreen
3. Spécialiste en acquisition de talents bilingue
4. Spécialiste, Risques et conformité
5. Gérant de boutique – Oshawa Centre (Contrat de 15 mois)
6. Spécialiste des risques et de la conformité ISIT
7. Technicien de maintenance bilingue – sur site
8. Technicien de service sur le terrain bilingue
9. Analyste expert des systèmes d’affaires informatiques – Planification de la demande et de l’offre
10. Chef(fe) d’équipe – Ste-Foy
11. Analyste financier principal
12. Mécanicien industriel
13. Mécanicien industriel
14. Spécialiste Expérience Client
15. Responsable Qualité, Sécurité, Sûreté et Santé – Contrat de 16 mois
16. Analyste Financier
17. Analyste financier
18. Assistante-gérante de boutique
19. Technicien en services industriels – Quart de nuit
20. Spécialiste de l’acquisition de talents
21. Barista
22. Spécialiste senior des stocks de boutique
23. Barista
24. Planificateur de demande et d’approvisionnement par catégorie
25. Analyste contrôle interne
26. Analyste du contrôle interne
27. Planificateur centralisé de la demande client
28. Associé financier
29. Chef d’équipe maintenance
30. Planificateur principal de la demande et de l’approvisionnement
31. Gérant de magasin
32. Coordonnateur des médias gagnés (contrat de 12 mois)
33. Coordinateur(trice) Média-Hybride
34. Analyste des ventes (contrat de 14 mois)
35. Technicien de service en atelier – Contrat de 5 mois
36. Spécialiste du café en boutique
37. Spécialiste du café en boutique
38. Responsable marketing commercial senior (contrat de 12 mois)
39. Responsable de la communication vétérinaire (contrat de 13 mois)
40. Responsable de la communication vétérinaire – Québec (contrat de 13 mois)
41. Mécanicien d’entretien 433A
42. Spécialiste Café
43. Stagiaire en marketing
44. Stagiaire en talents
45. Stagiaire en ingénierie des données informatiques
46. Stagiaire en Finances
47. Stagiaire en chaîne d’approvisionnement
48. Stagiaire en Ventes
49. Stagiaire en marketing
50. Stagiaire en commerce électronique
51. Stagiaire en marketing
52. Planificateur de la demande client
53. Stagiaire en Développement Web

Autres profils à Nestlé Canada

1. Gérant de magasin
2. Stagiaire spécialisé en animaux d’élevage
3. Mécanicien d’entretien 433A
4. Stagiaire en vente de produits nutritionnels
5. Panéliste expert du goût sensoriel
6. Opérateur d’entrepôt
7. Analyste financier
8. Chef d’équipe d’entrepôt
9. Spécialiste de la santé et du bien-être au travail
10. Stagiaire RH
11. Superviseur des actions
12. Chef de projet de gestion stratégique des revenus du développement des catégories et des acheteurs
13. Catégorie Responsable de l’accélération eComm
14. Microbiologiste
15. Chef d’équipe de production – Quart de nuit
16. Spécialiste du café en boutique
17. Technicien de maintenance bilingue – sur site

Major services recrute Gérant Magasin

GERANT MAGASIN

Description du poste

Une agence de location de matériel de fête cherche un(e) Gérant (e) dynamique pour en assurer l’organisation, la coordination, le suivi des activités et le déploiement de la stratégie

Profil du poste

Niveau Bac+2, Aisance commerciale, management des équipes, marketing opérationnel rigueur, ponctualité, réactivité et sens de l’anticipation, autonomie et polyvalence sont quelques critères souhaités pour le profil recherché. Maîtrise de Windows, Excel et PowerPoint. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en tant que gérant dans 1 magasin de location de matériel de fête.

• Disponibilité immédiate souhaitée.
• Lieu de travail : Angré

Dossiers de candidature

Soumettez vos CV et contactez-nous à l’adresse servicesltd@outlook.fr pour plus de détails. NB: Candidature féminine encouragée.

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COPACI recrute TECHNICIEN PLASTIQUE

Description du poste – COPACI

Le technicien de production assure le suivi technique de la production tout en travaillant à l’amélioration du procédé de transformation. Il collabore avec les services de conception, d’outillage et de qualité lors du lancement de nouvelles productions.

• Effectuer des branchements des tuyauteries eau et air pour le refroidissement et le gonflage des produits.
• Anticiper les pannes de machines et des équipements de production ;
• intervenir dans le cas d’une défaillance technique ;
• Résout les problèmes de production;
• Assurer le dépannage industriel en cas de besoin ;
• Monter et démonter les moules (soufflage injection PET) ;
• Vérifier le réglage et le bon fonctionnement du moule installé
• Assurer la maintenance et l’entretien des moules
• Optimiser la production, sa sécurité et son cout ;
• Faire des propositions pour améliorer la qualité du service maintenance.
• Respecter les règles de sécurité et appliquer les normes QHSE
• Exécute toute autre tâche connexe.

Profil du poste

Formation exigée :

Avoir complété un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de transformation des matières plastiques ou des matériaux composites, ou un certificat, ou une concentration universitaire en génie mécanique ou génie chimique, option plasturgie.

Exigences et pré requis :

• Avoir une bonne connaissance des matières plastiques et /ou des composites, ajustement de moules, portion filière, cannes plongeurs de machines;
• Avoir une bonne connaissance des procédés de transformation;
• Avoir une bonne connaissance de l’industrie;
• Bonne capacité à superviser des groupes

Dossiers de candidature

Veuillez adresser votre CV à l’adresse mail : hr@copaci.com Merci de préciser en objet : TECHNICIEN PLASTIQUE Dossier de candidature réceptionné jusqu’au 02 Octobre 2023.

Liste des entreprises qui recrutent cette semaine

1. Aldelia Global recrute Analyste RH
2. Endeavour SA Burkina recrute UN (01) Pilote Drone (H/F)
3. Moov Africa Abidjan recrute Responsable Moyens Généraux 
4. H2C Africa Talents recrute Chef Département Contrôle Interne H/F

Aldelia Global recrute Analyste RH

Dans le cadre du déploiement de SAP Succès Factor sur tous nos sites miniers, le Chargé de Support SAP est le garant direct de la bonne marche de l’implémentation auprès de nos utilisateurs. Aldelia Global recrute Analyste RH Dans le cadre de ses fonctions, Il est amené à travailler avec l'équipe SIRH afin de collecter les données employées de son site, assurer leur cohérence, tester les fonctionnalités du système, apporter un support de niveau 1 aux utilisateurs du site et de transmettre des reportings HR réguliers à la direction des ressources humaines.

Principales responsabilités du candidat chez Aldelia Global

SIRH:

• Fournir une assistance de premier niveau aux utilisateurs du site sur SAP
• Appliquer les connaissances fonctionnelles RH pour optimiser le support SAP
• Participer aux activités : paramétrages, tests fonctionnels
• Remonter les demandes d’autorisation et d’habilitation des utilisateurs
• Rechercher et proposer des pistes d’optimisation, rédiger les cahiers des charges des évolutions souhaitées
• Recueillir les besoins auprès des équipes métiers
• Dispenser des formations aux utilisateurs
• Rédiger les guides d’utilisation et accompagner les équipes métiers dans l’utilisation de SAP
• Contribuer à l’amélioration de l’utilisation et remonter les dysfonctionnements
• Transmettre des rapports hebdomadaires des activités de support site

Maintenance du Système :

• Travailler pour la mise en place des améliorations de SAP
• Suivre les mises à jour en réalisant des tests de non régression et en transmettant le rapport à l'équipe SIRH
• Tester toutes les améliorations et les mises à niveau de SAP afin de garantir l'intégrité de la base de données
• Tester et participer aux mises à niveau ou des correctifs de SAP
• Collaborer avec l’équipe SIRH et les équipes IT pour résoudre les problèmes quotidiens
• Maintenir une bonne qualité d'interactions entre le personnel RH et l'équipe SIRH

Service après vente :

• Fournir un service support aux utilisateurs
• Assurer la sécurité de l'accès à la plate-forme SAP

Reporting /Requêtes :

• Rédiger, maintenir et soutenir une variété de rapports ou de requêtes en utilisant les outils de reporting appropriés
• Contribuer à l'élaboration de rapports standard pour les besoins continus des clients.
• Contribuer à maintenir l'intégrité des données dans les systèmes en exécutant des requêtes et en analysant les données.

Formation pour le poste chez Aldelia Global

• Développer des procédures, des directives et de la documentation pour les utilisateurs
• Organiser les sessions de formation pour les équipes RH et utilisateurs
• Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH
• Former les membres du personnel et les managers/superviseurs/administrateurs sur les nouveaux processus/fonctionnalités

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et pas nécessairement exhaustives.

Compétences, connaissances et expérience

• Minimum Licence ou Bac+2/3 en GRH, Informatique

Expérience Professionnelle & Compétences :

• Expérience professionnelle combinée en gestion des systèmes d'information et en gestion des ressources humaines.
• Connaissance avérée des opérations fonctionnelles des RH et des systèmes, principes, méthodes et pratiques d'information des RH.
• Connaissance et compétence avérée des méthodes et pratiques de gestion des données et des bases de données.
• Compétences linguistiques en français / anglais essentielles
• Aptitude à planifier, organiser et gérer la charge de travail et les priorités.
• Être capable de s’adapter dans un environnement de travail en mutation
• Être capable de communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques de la société
• Compétence dans l'utilisation du matériel et des logiciels technologiques
• Capacité à travailler en collaboration et efficacement avec d'autres membres du personnel, des employés et des superviseurs.
• Avoir une réputation d’intégrité morale et d’éthique

Pour les candidatures visitez ce lien direct

Endeavour SA Burkina recrute UN (01) Pilote Drone (H/F) à Houndé

Description du poste

Sous la responsabilité du Superviseur Sécurité, le titulaire du poste aura pour missions principales :

• Exploiter le système de vidéosurveillance (caméras CCTV) pour la protection des personnes et des biens de la SOCIETE ;
• Fournir constamment au Superviseur Sécurité l’information recueillie sur le terrain pour appuyer les évaluations intégrales de la sécurité ;
• Mettre en oeuvre les protocoles, pratiques et procédures de sécurité liée à toutes les installations du site, y compris la salle d’or & l’usine de traitement ;
• Maintenir constamment à jour les plans de sécurité d’urgence ;
• Tel qu’indiqué, contrôler les véhicules qui entrent et sortent du site, patrouiller les secteurs et surveiller les caméras de vidéosurveillance de la sécurité ;
• Surveiller et contrôler les différents accès à tous les niveaux (bâtiments, véhicules etc.) ;
• Assister pendant le transport de l’or ;
• Agir légalement en défense directe de la vie des personnes ou des biens ;
• Prendre des notes précises des événements inhabituels ;
• Déclarer dans les détails tout mouvement suspect ;
• Surveiller les systèmes d’alarme ou les caméras vidéo et faire fonctionner l’équipement de détection et d’urgence ;
• Observer les signes de crime ou de désordre et enquêter sur les perturbations ;
• Surveiller les activités liées à la sécurité des sous-traitants ;
• Evaluer les risques sécuritaires et organiser des réunions d’informations ;
• Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques de responsabilité sociale et environnementale ;
• Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés ;
• S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société ;
• S’assurer que les plans de gestion des dangers sont respectés ;
• Tenir à jour les rapports statutaires et internes, au besoin ;
• S’acquitter de toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Qualifications, expériences et compétences requises

• Avoir un diplôme ou Certificat en Informatique / Systèmes d’Information ou toute qualification équivalente ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans l’exploitation des systèmes de sécurité ;
• Avoir une connaissance de la technologie de l’extraction de l’or et des applications de sécurité minière ;
• Avoir une bonne connaissance de la surveillance par caméra de sécurité (CCTV) ;
• Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, Excel, Power Point, Outlook etc.) ;
• Être capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et à établir des relations et des réseaux efficaces ;
• Savoir et promouvoir l’esprit d’équipe ;
• Jouir d’une réputation d’intégrité morale et d’éthique ;
• Être discret et avoir un sens élevé de la confidentialité ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• La maitrise de l’anglais serait un grand atout.

Conditions du poste chez Endeavour SA Burkina

Localisation : Mine de Houndé Nature du contrat : CDD / SIX (06) MOIS incluant une période d’essai de trois (03) mois.

Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidatures :

Merci de faire parvenir votre dossier de candidature par MAIL EXCLUSIVEMENT et sous la référence obligatoire : PILOTE DRONE avant le 23 septembre 2023.

Composition du dossier

• Curriculum Vitae (Français et Anglais) ;
• Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales (Français et Anglais) ;
• Des copies de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’intérêt de votre candidature (recommandations, diplômes…) à l’adresse suivante : Hgo.Recrutment@endeavourmining.com

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site Web : www.endeavourmining.com Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contactés

Moov Africa Abidjan recrute un/e Responsable Moyens Généraux

Pour l'accroisement de ses activités, Moov Africa Abidjan recrute Responsable Moyens Généraux

MISSIONS du candidat à Moov Africa Abidjan

• Assurer le suivi et le contrôle des réparations des installations Assurer le suivi des entretiens des installations et du mobilier de bureau
• Veiller au bon déroulement des activités liées à la gestion des sinistres, du parc auto, carburant/fournitures de bureau/consommables
• Contribuer au développement professionnel des collaborateurs

DIPLÔMES + EXPÉRIENCES

• Bac +3/4 en Bâtiment et Génie civil/ Logistique/Gestion avec 03 à 05 ans dans l'activité Africa

COMPÉTENCES

• Connaître les techniques de bâtiment
• Connaître les documents administratifs afférents aux véhicules
• Connaître les techniques de gestion de stock et la logistique
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
• Etre capable de coordonner et de contrôler l'exécution des travaux (délais, qualité)
• Etre capable de mener une analyse technique se rapportant à un appel d'offre Savoir gérer les aléas d'un chantier
• Connaître l'outil informatique (Word, Excel, AUTOCAD)
• Savoir concevoir, étudier et réaliser un plan architectural
• Maitriser la gestion du patrimoine immobilier (suivi des contrats, réhabilitation des bâtiments...)
• Etre rigoureux, organisé
• Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives
• Etre disponible et proactif
• Avoir le sens de la responsabilité et de l'organisation
• Savoir travailler sous pression
• Avoir l'esprit de synthèse et le sens d'analyse

Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 29 Septembre 2023 Envoyez à l'adresse électronique suivante: Recrutement@moov-africa.ci

Chargé d'Études Communication pour une entreprise en Côte d'Ivoire

Chargé d'Études Communication

Description du poste

A cet effet, il (elle) a en charge les activités suivantes :

• Identifier les évènements clés et organiser la participation de l’ANRMP
• Rédiger des articles et les discours des dirigeants de l’institution
• Gérer les relations avec la presse et le suivi des statistiques y relatives
• Effectuer le suivi du dispositif d’écoute clients
• Concevoir, rédiger et produire les supports de communication de l’ANRMP et effectuer le suivi du stock
• Mettre à jour le site Internet de l’ANRMP selon l’actualité
• Coordonner l’utilisation du tableau d’affichage et l’alimenter
• Effectuer une pige régulière des activités de l’ANRMP.

Description du profil du candidat

Être de nationalité ivoirienne, titulaire d’un BAC + 4/5 en Marketing/Communication ou tout autre discipline connexe, vous totalisez au moins huit (8) années d`expérience professionnelle pertinente et prouvée en qualité de Chargé de Communication, Chargé des relations presse, Chargé de relations publiques, ou tout autre poste similaire.
Avoir également un permis de conduire catégorie B et l’expérience de la conduite sur de longues distances.

Compétences requises :

• Bonne connaissance de la conception et de l’implémentation d’un plan de communication
• Bonne connaissance des principes de rédaction d’un discours impactant et fédérateur
• Maîtrise des relations presse
• Bonne connaissance du suivi du circuit de conception, de validation et d’impression des supports de communication
• Bonnes connaissance des techniques de rédaction administrative
• Excellente culture générale
• Bonne capacité à maîtriser le français et l’anglais souhaitée
• Avoir une excellente expression écrite et orale
• Avoir une forte aptitude d’analyse et de synthèse
• Savoir définir les priorités et maîtriser les délais
• Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques Microsoft
• Respecter les horaires de travail et faire preuve de ponctualité et d’assiduité
• Respecter la hiérarchie
• Avoir une bonne disposition à travailler sous pression
• Être autonome et avoir une grande capacité d’adaptation
• Savoir anticiper et proposer des solutions

Savoir faire pour le Chargé d'Études Communication:

• Diriger des équipes de prestataires externes
• Superviser et contrôler les activités des assistants ou stagiaires.

Informations Complémentaires

• Un curriculum-vitae certifié sincère
• Une ou des copie(s) certifiée (s) des diplômes
• Un ou des certificat(s) de travail correspondant(s) aux emplois précédemment occupés
• Une photocopie de la pièce d’identité.

Postulez au plus tard le 29/09/2023 à 12h00 à l’adresse suivante :
ATHENA CONSEIL SAS, sis aux II Plateaux Vallons, Résidence FOWDI non loin du Centre National de Documentation Juridique (CNDJ). Pour envoyer votre CV et lettre de motivation : recrutement@athena-conseil.com NB: Prière mettre en Objet: Recrutement « CHARGE D`ETUDES COMMUNICATION »

H2C Africa Talents, cabinet RH spécialisé dans la chasse de Talents en Afrique recrute pour le compte d’un de ses clients, spécialisé dans la grande distribution, implanté en Côte d’Ivoire : Poste basé à Abidjan-Côte d’Ivoire UN (01) CHEF DEPARTEMENT CONTROLE INTERNE H/F

Mission (s)

Développer le dispositif du contrôle interne, le promouvoir et piloter sa mise en place dans l'ensemble de l'organisation.

Activités et tâches principales

A cet effet, votre rôle sera de:

• Concevoir un dispositif du contrôle interne, répondant aux objectifs stratégiques du groupe ;
• Piloter des ateliers pour l'identification, l'évaluation et la maitrise des risques opérationnels ;
• Rédiger des procédures opérationnelles permettant de répondre aux risques identifiés ;
• Former les équipes opérationnelles par rapport à la mise en place des procédures ;
• Diagnostiquer et suivre l'application des procédures ;
• Assurer le suivi des reportings de la perte de gestion (Démarque Connue et Inconnue) ;
• Assurer le suivi des reportings des différents dispositifs de sécurité ;

Profil du candidat

• Titulaire d’un BAC+4 en Contrôle de Gestion ou une formation connexe,
• vous justifiez d’une expérience réussie de sept (07) années dans une fonction similaire.
• Vous faites preuves d’excellentes compétences en contrôle interne.
• Vous avez la capacité de développer le dispositif du contrôle interne, le promouvoir et piloter sa mise en place dans l'ensemble de l'organisation.
• Vous avez la maitrise de l’animation des réunions, des ateliers et des instances de suivi.
• Vous faites preuve d’une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

En plus d’être orienté résultat, vous êtes rigoureux et disponible. A la recherche de challenges ou de nouvelle opportunité, vous répondez parfaitement aux critères ci-dessus déclinés. Alors votre candidature (CV, Lettre de motivation et Prétention salariale) à l’adresse suivante : recrutement@h2c-africa.com avec en objet : CDCI092023 Date limite de candidature : 15 Octobre 2023 - 17h00 H2C Africa vous remercie de votre intérêt. Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) recevront une réponse formelle

Teranga Capital Sénégal recrute un(e) analyste

Teranga Capital est la première société de capital-investissement à impact qui s’adresse Teranga Capital sélectionne les meilleurs entrepreneurs dans ce segment de marché, et leur donne les moyens financiers et l’accompagnement managérial et stratégique de proximité pour réaliser leurs projets de croissance. A ce jour, Teranga Capital a réalisé plus d’une dizaine d’investissements dans la transformation agroalimentaire, la technologie, l’énergie, la santé, la logistique. Dans le cadre du développement de son activité de capital-investissement, Teranga Capital recherche un(e) analyste.

Missions générales du poste

Sous la supervision des Responsables d’investissement et/ou des Chargés d’investissement, l’Analyste aura comme missions principales de :

• Participer à l’appui, à la recherche active et à l’identification d’opportunités d’investissement dans la cible de Teranga Capital ;
• Appuyer l’instruction des dossiers en cours en étroite collaboration avec l’équipe projet notamment sur la modélisation financière, les études de marché et toute autre recherche pertinente ;
• Analyser les états financiers historiques et prévisionnels des PME ;
• Appuyer les missions de due diligence stratégiques, financières et opérationnelles ;
• Assister les chargés d’investissement dans leurs tâches au quotidien ;
• Intervenir dans le suivi rapproché de PME en portefeuille.
• Appuyer les membres de l’équipe sur les sorties d’investissement

Formation, expérience et profil requis

Étudiant ayant terminé ses études ou professionnel avec un maximum d’expérience de 2 ans, formation niveau BAC+4/5, de préférence avec une spécialisation en finance ou stratégie d’entreprise, gestion, comptabilité, audit. Pour les étudiants, une expérience professionnelle préalable (stage) en finance sera attendue. Pour les professionnels, un maximum d’expérience de 2 ans dans des fonctions à connotation financière et/ou stratégique, et en liaison avec l’environnement des PMEs au Sénégal ou dans la sous-région, sera attendu. Attributs recherchés : autonomie, capacité d’analyse, dynamisme, capacité à apprendre rapidement, rigueur, intégrité et esprit d’équipe.

Atouts du poste de Teranga Capital Sénégal

Le poste offre un vaste champ d’activités avec un certain degré d’autonomie et des responsabilités, à ce stade de carrière. Il présente l’opportunité de rejoindre ce projet ambitieux, d’apprendre et de construire une pratique du métier du capital-investissement selon les standards internationaux. Il présente aussi l’opportunité de travailler aux côtés de certaines parmi les meilleures PME et jeunes promoteurs du Sénégal et de la Gambie, et d’interagir avec des acteurs de référence de l’environnement des affaires et au-delà (fonds d’investissements, filiales d’entreprises multinationales, chefs d’entreprise à succès, banques, cabinets d’experts, etc.). Le poste est exigeant et très complet, combinant autonomie, analyse rigoureuse, finance d’entreprise, de même que des dimensions relationnelles et commerciales (recherche d’opportunités, interaction avec les équipes dirigeantes des sociétés en portefeuille, etc.).

Modalités pratiques des postes à Teranga Capital Sénégal

Date de démarrage : dès que possible. Tous les postes sont basés à Dakar, SENEGAL, avec des déplacements dans d’autres régions du Sénégal et de la Gambie, ainsi que dans la sous-région et à l’international. e. Contact Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer un dossier à l’adresse rh@terangacapital.com en précisant dans l’objet du mail le poste auquel vous postulez. Votre dossier devra inclure un CV de 2 pages au maximum et avec 3 références, ainsi qu’une lettre de motivation d’une page. Votre candidature devra être envoyée au plus tard le vendredi 13 Octobre 2023 à 17H précises. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour entamer le processus de recrutement.

MD Holding Recrute :DES AGENTS EN GESTION COMMUNAUTAIRES

MD Holding est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres. Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique. MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif. Dans le cadre du déploiement de ces activités en Côte d’Ivoire et à l’international Managing Director Holding International (MD Holding) recrute des Agents en Gestion Communautaires. Qualifications et expériences requises : Education :  Être titulaire d’un BAC + 3 minimum dans les domaines de la gestion, du marketing, des sciences sociales, ou des techniques agro-pastorales ou tout autre diplôme équivalent. Expérience professionnelle  Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans la mise en place d’AVEC (Associations Villageoises d’Epargne et de Crédits) et la création d’AGR (Activités Génératrices de Revenus). DATE ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE Merci d’adresser : Les intéressés doivent transmettre leurs CV actualisés, leurs diplômes leurs attestations de bonne exécution ou de travail ainsi que tout document pertinent relatif à la justification de leurs expériences dans le domaine aux adresses mail suivantes : recrutement.consultants@mdholdinginter.com avec pour objet : « le domaine ci – haut en question » ou déposer au siège de MD Holding sis à Cocody, Angré 7ème Tranche près de la pharmacie 7ème tranche carrefour Arafat au plus tard le 29/09/2023 Contact : 27 21 33 30 89

MD Holding Recrute : DES CHEFS D’EQUIPES MD Holding est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres. Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique. MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif. Dans le cadre du déploiement de ces activités en Côte d’ivoire et à l’international Managing Director Holding International (MD Holding) recrute des Chefs d’équipes. Qualifications et expériences requises :

• Éducation : Être titulaire d’un BAC minimum
• Expérience professionnelle : Avoir au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans le suivi des activités de THIMO (Travaux à Haute Intensité de Main-d’Œuvre) ou de Travaux Publics.

DATE ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Merci d’adresser : Les intéressés doivent transmettre leurs CV actualisés, leurs diplômes leurs attestations de bonne exécution ou de travail ainsi que tout document pertinent relatif à la justification de leurs expériences dans le domaine aux adresses mail suivantes : recrutement.consultants@mdholdinginter.com avec pour objet : « le domaine ci – haut en question » ou déposer au siège de MD Holding sis à Cocody, Angré 7ème Tranche près de la pharmacie 7ème tranche carrefour Arafat au plus tard le 29/09/2023 Contact : 27 21 33 30 89

Coris Assurances Côte d'Ivoire recrute conseillers en Assurances

Une gamme de produits VIE & IARD pour vos besoins. Choisissez un placement adapté à votre situation et Bénéficiez de l'expertise d'un conseiller . Dans le cadre du renforcement de son réseau et l’atteinte de ses objectifs commerciaux, CORIS ASSURANCES COTE D’IVOIRE lance un recrutement de conseillers en Assurances IARDT (F/H). Sous la coupole du responsable commercial, les conseillers en assurances auront pour missions de :

• Prospecter la clientèle et développer les ventes
• Présenter avec aptitude les produits d’assurances commercialisés
• Recruter et Fidéliser la clientèle
• Elaborer un rapport des productions réalisées
• Contribuer à la réalisation des objectifs.

Profil recherché

• Avoir le niveau terminal ou être titulaire du BAC au moins (une expérience dans les domaines Assurance, marketing ou commercial serait un atout) ;
• Avoir une bonne connaissance ou expérience des techniques de vente ;
• Savoir négocier ;
• Être immédiatement disponible ;
• Être âgé de 18 au minimum.

Comment candidater ?

Pour candidater, merci de transmettre votre dossier composé de :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général Adjoint ;
• Un curriculum vitae détaillé et sincère, daté et signé du candidat ;
• Les copies légalisées des diplômes, certificats et attestations de travail.

Soit physiquement au Siège de Coris Assurances CI sis au Plateau, Immeuble Pigier, angle Avenue Marchand à côté de l’hôtel TIAMA ; Soit par mail à l’adresse suivante : coris-ci@coris-assurances.com N.B Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés. La date limite de réception des candidatures est fixée au 30 septembre 2023 à 17h00 Versus Bank Côte d’Ivoire recrute Deux Profils PAN-AFRICAN recrute Directeur Comptable et Financier PALMCI recrute Comptable Talents Plus Conseils Bénin recrute 02 Chefs d’Agence

OFFRE D'EMPLOI : Commercial(e) Professionnel(le) Entreprise : Kevade Bouabré Entreprise Lieu : Cocody Abatta

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Profil recherché :

• Compétence en vente : Capacité à présenter et promouvoir des produits en fonction des besoins spécifiques des clients.
• Aisance verbale : Capacité à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Disponibilité : Disposition à travailler en dehors des heures normales si nécessaire, pour répondre aux besoins des clients.
• Talent de négociateur : Aptitude à conclure des ventes tout en maintenant une relation positive avec les clients.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux pour la vente : Savoir utiliser les plateformes comme Facebook, Instagram, LinkedIn pour cibler et attirer une clientèle potentielle.
• Analyse de marché : Aptitude à identifier de nouvelles opportunités de vente en surveillant les tendances du marché et la concurrence.
• Gestion de la relation client : Capacité à entretenir des relations à long terme avec les clients, à répondre à leurs besoins et à recueillir leurs retours pour améliorer le service.
• Un carnet d'adresse dans les domaines de l'événementiel et de la mode serait un avantage considérable.

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Mission : Vous serez en charge de :

• Identifier et solliciter de nouveaux prospects.
• Promouvoir et vendre les produits de l'entreprise dans les domaines de la mode (vêtements, perruques) et de l'événementiel.
• Maintenir une relation client de qualité, en assurant un suivi après-vente.

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Pour postuler : Envoyez votre CV à : olgabouabre9984@gmail.com Pour plus d'informations, contactez-nous au : +225 27 22 25 4212 ou 07 78 19 9090.

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Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans notre croissance !