Entreprise Basé en Guinée recrute Acheteur H/F

Description du poste d'Acheteur H/F:

L’acheteur / l’acheteuse est responsable de l’acquisition efficace et économique des biens et services nécessaires à l’entreprise. Il / elle collabore avec différents départements pour comprendre leurs besoins en matière d’approvisionnement et négocie avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions. L’acheteur / l’acheteuse surveille également les tendances du marché et évalue les fournisseurs potentiels pour assurer la qualité des produits et des services tout en optimisant les coûts.

Missions et Responsabilités :

1. Analyse des besoins :

   • Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour comprendre leurs besoins en termes d’approvisionnement.
   • Identifier les besoins en biens et services, en tenant compte des spécifications techniques et des quantités requises.

2. Recherche et sélection des fournisseurs :

   • Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction de leur réputation, de leur qualité, de leurs capacités de production et de leur capacité à répondre aux besoins de l’entreprise.
   • Négocier les termes et conditions d’approvisionnement avec les fournisseurs, y compris les prix, les délais de livraison et les modalités de paiement.

3. Négociation :

   • Mener des négociations pour obtenir les meilleures conditions d’achat possibles tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs.
   • Chercher à obtenir des rabais, des remises et d’autres avantages pour réduire les coûts.

4. Gestion des contrats :

   • Élaborer et gérer les contrats d’approvisionnement en définissant clairement les conditions et les obligations des deux parties.
   • Assurer le suivi des contrats pour s’assurer que les fournisseurs respectent leurs engagements.

5. Veille économique et technologique :

   • Surveiller les tendances du marché, les évolutions technologiques et les innovations susceptibles d’impact sur les produits et services achetés.
   • Proposer des alternatives et des améliorations pour optimiser les achats.

6. Gestion des relations fournisseurs :

   • Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, basées sur la confiance et la collaboration.
   • Résoudre les conflits ou les problèmes avec les fournisseurs de manière efficace.

7. Suivi des performances :

   • Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs en fonction de critères prédéfinis tels que la qualité, la livraison et le service client.
   • Prendre des mesures pour améliorer la performance des fournisseurs si nécessaire.

Compétences requises :

• Excellentes compétences en négociation et en communication.
• Bonne compréhension des marchés et des tendances économiques.
• Capacité à analyser les spécifications techniques et les données financières.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
• Organisation et gestion efficace du temps pour gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des lois et réglementations liées aux achats et aux contrats.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.

CV à transmettre au plus tard le 01 Septembre 2023 Via ce lien sur le site web

Entreprises qui recrutent en ce moment

Global Web Digital recherche deux stagiaires Slife Africa recrute Responsable Commercial H/F Akdy-Côte d’Ivoire recrute Consultant, Formateur-trice

Slife Africa recrute 04 Quatre Profils

Acteur majeur de la transformation digitale en Côte d'Ivoire et dans toute l'Afrique, nous sommes le partenaire technologique qui favorise votre croissance.

Slife Africa recherche Responsable Commercial H/F

MISSIONS

• Pilotage de la stratégie commerciale des services de l’entreprise
• Responsable de la vente des produits de l’entreprise
• Réalisation de prospection et conclusion de contrats
• Recruter et coordonner une force de vente sur l’ensemble du territoire ivoirien
• Elaboration des supports commerciaux
• Gestion du portefeuille commercial

COMPÉTENCES

• Maîtrise des techniques commerciales
• Management d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word)
• 2 ans minimum d’expérience dans la vente B2B.
• Une expérience dans le secteur de l’informatique, du transport ou de l’hôtellerie sera un plus.

APTITUDES REQUISES

• Capacité de négociation
• Proactif, autonome et responsable
• Rigoureux
• Concret, orienté résultat
• Dynamique

TYPE DE CONTRAT : CDD CV à transmettre au plus tard le 01 Septembre 2023 à l’adresse contact@slife.africa

---

Slife Africa recherche COMMERCIAL(E)

MISSIONS

• Rattaché au responsable commercial, vous aurez pour mission de :
• Cibler et prospecter les clients potentiels
• Assurer le service après-vente des produits et le suivi commercial
• Développer et fidéliser un portefeuille client

COMPÉTENCES

• Maîtrise des techniques commerciales
• Maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word)
• 1 an minimum d’expérience dans la vente B2B. Une expérience dans le secteur du transport, de l’informatique ou de l’hôtellerie sera un plus

APTITUDES REQUISES

• Capacité de négociation
• Proactif, autonome
• Responsable
• Concret, orienté résultat
• Dynamique
• Aisance relationnelle

TYPE DE CONTRAT : CDD CV à transmettre au plus tard le 01 Septembre 2023 à l’adresse contact@slife.africa

---

DÉVELOPPEUR

MISSIONS

Au sein d’une équipe projet évoluant dans un environnement Agile, vous aurez pour mission de:

• Contribuer au développement d’applications métiers (web et mobile)
• Intervenir en méthode agile sur l’optimisation et l’évolution du parc applicatif;
• Participer aux différentes phases des projets de mise en place d’application métiers ;
• Porter assistance au support informatique
• Réaliser une veille technologique.

COMPÉTENCES

• Avoir une bonne connaissance et pratique en algorithme
• Avoir une bonne connaissance et pratique en programmation orienté objet
• Etre familier des langages de programmation web
• Avoir une bonne connaissance en modélisation de base données relationnelles
• Une expérience en développement d’application mobile sera un plus

EXEMPLES DE TECHNOLOGIES COURANTES

• ERP Odoo / Python / JAVA EE
• HTML / XML/ CSS /JavaScript / JQuery / PHP
• MySQL/ PostgreSQL / Elasticsearch
• Flutter

APTITUDES REQUISES

• Capacité à travailler sous pression seul et en équipe
• Capacité d’évoluer dans un environnement dynamique et croissant
• Etre passionné de la programmation
• Faire preuve d’une grande autonome
• Être créatif et amoureux du travail bien fait

TYPE DE CONTRAT : Stage CV à transmettre au plus tard le 01 Septembre 2023 à l’adresse contact@slife.africa

---

CHARGÉ (E) DE MARKETING & COMMUNICATION

MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable Marketing, vous serez chargé(e) de

• Participer au lancement de produits
• Etablir et piloter la mise en oeuvre du plan de communication (online et offline)
• Assurer le contact avec les régies publicitaires
• Assurer les interactions avec les clients sur les canaux de contact (Site internet, réseaux sociaux, téléphone,etc.)
• Réaliser les visuels de communication
• Réaliser l’animation des réseaux sociaux

COMPÉTENCES

• Maîtrise des techniques marketing et de communication
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise d’un logiciel de graphisme (Photoshop, canva, etc.)
• Avoir des connaissances en campagnes publicitaires offline et online

APTITUDES REQUISES

• Avoir l’esprit start-up
• Autonomie et Responsabilité
• Force de proposition
• Aisance relationnelle
• Créativité
• Bonne capacité rédactionnelle
• Capacité de négociation
• Dynamisme

TYPE DE CONTRAT : Stage CV à transmettre au plus tard le 01 Septembre 2023 à l’adresse contact@slife.africa

Entreprises qui recrutent en ce moment

Global Web Digital recherche deux stagiaires Golden Assurances et COPACI recrutent à Abidjan Akdy-Côte d’Ivoire recrute Consultant, Formateur-trice

OFFRE DE STAGE: ASSISTANTE DE DIRECTION Entreprise : Global Web Digital Lieu : Abidjan, Yopougon Type de contrat : Stage Durée : 6 mois Description : Nous sommes à la recherche d’une assistante motivée et professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera un élément clé pour le bon fonctionnement de notre organisation et jouera un rôle fondamental dans le soutien de nos activités quotidiennes. Profil recherché :

• BTS ou Licence en Assistanat de direction.
• Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Sens de l'organisation et de la discrétion.

Lieu d'habitation :  De préférence le candidat doit habiter la zone de Yopougon pour facilité le déplacement. Comment postuler? : Envoyez votre CV à l'adresse : globalwebdigitalci@gmail.com avec comme objet "Candidature – Assistante de direction".

---

OFFRE DE STAGE: PASSIONNÉ DU DIGITAL Entreprise : Global Web Digital Lieu : Abidjan, Yopougon Type de contrat : Stage Durée :  6 mois Description : Vous êtes passionné par le monde digital ? Vous avez des compétences dans le domaine des retouches vidéo et photo ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Rejoignez notre équipe et participez activement à nos projets digitaux. Compétences requises :

• Maîtrise des outils Capcut pour les retouches vidéo.
• Compétences en retouche photo avec Canva.
• Parfaite maîtrise de la langue française, écriture sans fautes d'orthographe et de grammaire.

Lieu d'habitation :  De préférence le candidat doit habiter la zone de Yopougon pour facilité le déplacement. Comment postuler? : Envoyez votre CV à l'adresse : globalwebdigitalci@gmail.com avec comme objet "Candidature – Passionné du digital".

Vous n'avez pas trouvé ce qu'il vous faut? Ces Offres peuvent vous intéresser

• MD Holding CI recrute Plusieurs Profils
• Golden Assurances et COPACI recrutent à Abidjan
• Akdy-Côte d’Ivoire recrute Consultant, Formateur-trice

MD Holding CI recrute Plusieurs Profils

Description du poste MD HOLDING Recrute pour des Particuliers et Entreprises PLUSIEURS PROFILS (H/F) MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Soustraitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres. Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique. MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif. Pour des Particuliers et Entreprises, Managing Director Holding International (MD Holding CI) recrute : Plusieurs Profils (H/F). Description du poste

1. Concierge
2. Homme ou Fille de ménage
3. Gardien
4. Gérant/e de boutique ou magasin
5. Cuisinier/ère
6. Gérant/e
7. Chauffeur
8. Servante
9. Cuisinière
10. Répétiteur
11. Fille de ménage
12. Nounou
13. Agent de sécurité
14. Jardinier
15. Agent de nettoyage
16. Coursier
17. Restaurateur/trice

Profil du poste

1. Avec ou sans diplôme;
2. vous justifiez d’une expérience d’au moins 02 à 03 ans à ces postes similaires
3. Personnalité : Dynamique, Digne de confiance, Autonomie, Organisé, Courtois, Courageux, honnête, bonne présentation, bonne expression orale.

Comment Postuler

Votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, devra être envoyé par mail à rh.mdholdingci@gmail.com ou à recrutement@mdholdinginter.com au plus tard le 08/09/2023 délai de rigueur en précisant le poste souhaité en objet. Téléphone: +225 27 21 33 30 89 – 0504388675

---

200 Repetiteurs Professionnels H/F

Description du poste

Nous recrutons 200 Répétiteurs Professionnels pour l’année académique 2023-2024 pour étendre notre réseau d’enseignants a domicile dans toutes les communes d’Abidjan et dans la ville de Divo.

Profil du poste

Les candidats doivent avoir les diplômes du BEPC,BAC et plus, ayant ou pas d’expériences dans l’enseignement et résider dans l’une des communes d’Abidjan ou dans la ville de Divo. Comment Postuler Faites nous parvenir votre Curriculum Vitae actualise(CV) a l’adresse suivante : coursadomicilelareussite@gmail.com

Entreprises qui recrutent en Côte d'Ivoire

Nous recrutons Responsable Marketing et Communication Grant Thornton Audit & Advisory Côte d’Ivoire recrute Manager Audit H2C Africa recrute Ingénieur Réseaux H/F Kewic recrute Responsable relation client

Golden Assurances et COPACI recrutent à Abidjan

Dans le dynamique tissu économique d'Abidjan, deux acteurs majeurs prennent l'initiative de renforcer leurs équipes respectives. En effet, Golden Assurances et COPACI lancent des opportunités de recrutement.  Les candidats talentueux et ambitieux sont invités à saisir cette occasion exceptionnelle de contribuer au succès croissant de ces organisations renommées.

COPACI recrute  CHAUFFEUR-LIVREUR

Description du poste

Sous l’autorité du Responsable Magasin, le titulaire du poste est chargé de :

• S’occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement …),
• Charger le véhicule,
• Livrer la marchandise,
• Réaliser l’entretien du véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, entretien, vidange …).
• Vérifier les documents de livraison et attester de la conformité entre les commandes chargées dans le véhicule et le bon de commande.

Profil du poste

Compétences techniques

• maitriser la conduite de tout type de véhicule
• Méthodes/consignes de livraison
• Utilisation du matériel de navigation
• Techniques d’inventaire
• Techniques d’arrimage
• Utilisation d’engins de manutention non motorisés (transpalette)
• Gestes et postures de manutention
• Modalités de chargement/déchargement de marchandises

Aptitudes professionnelles

• Capacité à gérer son temps,
• Sens de l'organisation,
• Rigueur,
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
• Empathie,
• Ecoute active,
• Endurance physique,
• Bon relationnel et Courtoisie puisque le chauffeur livreur représente l’entreprise auprès des clients

Dossiers de candidature

veuillez adresser votre CV à l'adresse mail : hr@copaci.com . Merci de préciser en objet : CHAUFFEUR LIVREUR. Dossier de candidature réceptionné jusqu'au 28 Aout 2023

---

Golden Assurances recrute des Commerciaux

Description du poste

GOLDEN ASSURANCES, une société de courtage en assurances et de gestionnaire santé recherche pour son service commercial des commerciaux.

Profil du poste

CONDITIONS A REMPLIR:

• Savoir travailler en équipe et sous pression
• Capable de gérer une équipe
• Capable de produire un rapport d’activité hebdomadaire
• Niveau Terminal et plus.

Dossiers de candidature

CV ET UNE DEMANDE ADRESSÉE AU DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L'ENTREPRISE. MAIL: infos@goldenassurances.com CONTACT : 0707772153/ 0103335556

Entreprises qui recrutent en Côte d'Ivoire

Nous recrutons Responsable Marketing et Communication Grant Thornton Audit & Advisory Côte d’Ivoire recrute Manager Audit H2C Africa recrute Ingénieur Réseaux H/F Kewic recrute Responsable relation client

Akdy-Côte d'Ivoire recrute Consultant, Formateur-trice Développement Durable & RSE

Description du poste

Dans le cadre du redémarrage des activités de formation d'AKDY-CÔTE D'IVOIRE, notre agence est actuellement à la recherche de formateurs et formatrices spécialisés dans divers domaines clés. Ces domaines englobent des compétences essentielles pour un impact positif et durable dans différents contextes :

• Techniques de Sensibilisation
• Formation en Plaidoyer et Lobbying
• Formation en Techniques d'Animation Communautaire
• Formation en Planification et Suivi-Évaluation Participatifs
• Formation en Communication Responsable
• Formation en Gestion d'Impact
• Formation en Gouvernance Responsable
• Formation en Innovation Sociale
• Formation en Gestion de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
• Formation en Reporting Extra-Financier

Profil du poste

• Si vous êtes un expert dans l'un de ces domaines et que vous êtes enthousiaste à l'idée de partager vos connaissances tout en contribuant positivement aux initiatives de développement, nous vous encourageons vivement à rejoindre notre équipe de formateurs.
• Votre expertise jouera un rôle essentiel dans la création d'un changement significatif et durable en Côte d'Ivoire et partout en Afrique francophone.
• Il est important d'avoir des connaissances approfondies en développement durable et RSE (responsabilité sociale des entreprises)
• Avoir plus de 4 ans d'expérience dans le champs de compétences Etre en mesure d'animer des ateliers et formations en présentiel et en ligne

Dossiers de candidature

Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez envoyer votre candidature à akdyci@outlook.com CV démontrant votre expertise dans le domaine de formation et des références de formations que vous avez déjà animées.

Entreprises qui recrutent en Côte d'Ivoire

Nous recrutons Responsable Marketing et Communication Grant Thornton Audit & Advisory Côte d’Ivoire recrute Manager Audit H2C Africa recrute Ingénieur Réseaux H/F Kewic recrute Responsable relation client

Responsable Marketing et Communication pour une entreprise en Côte d'Ivoire

Créé depuis 1994, l’Institut International de Prévoyance pour la Santé (IIPS), est une société spécialisée dans la prise en charge médicale directe des frais des soins de santé (consultations, hospitalisations, interventions chirurgicales, analyses, achats pharmaceutiques, maternité, soins dentaires, optique etc.) des adhérents. Responsable Marketing et Communication

DESCRIPTION DU POSTE

En conformité avec la stratégie de l’entreprise et sous la supervision de la Directrice Générale, le responsable marketing (i) propose les stratégies marketing et de communication de l’entreprise, (ii) intervient dans la réalisation d’études de marché, le management d’équipes commerciales, (iv) assure le suivi de la satisfaction. Plus spécifiquement, il s’agit entre autres, de :

• Développer la stratégie marketing de l’entreprise ;
• Proposer et mettre en œuvre le plan d’action marketing ;
• Faire des propositions de diversification de produits selon les cibles et définit les moyens de communication et de promotion ;
• Fixer les objectifs, suivre les résultats et superviser les différentes opérations de vente ;
• Former, informer et encadrer les équipes commerciales ;
• Recueillir et analyser les données relatives au volume de vente et les écarts prévisionnels/réalisés ;
• Procéder à l’analyse de l’évolution du marché et son impact sur les produits et services existants ou en cours de développement ;
• Faire l’analyse des segments les plus rentables ;
• Développer et améliore les bases de données produits et les fichiers clients ;
• Concevoir, réaliser et actualiser les supports marketing (catalogues, films institutionnels, fiches produits, descriptifs, dépliants publicitaires, argumentaires)
• Proposer des actions correctives pour améliorer la stratégie marketing ;
• Réaliser les études de marché nécessaires ;
• Assurer une veille sur les tendances du secteur (veille concurrentielle, bonnes pratiques externes, évolution des tarifs, tendances, etc. ) sur le plan national et international ;
• Fixer des objectifs et met en place différents plans d’actions afin de répondre de la meilleure manière possible aux exigences des clients ;
• Assurer le rôle d’interface entre l’entreprise et les clients à travers la mise en place des actions servant à relancer et fidéliser la clientèle cible.

Communication

• Développer la stratégie de communication de l’entreprise ;
• Proposer et mettre en œuvre le plan d’action communication ;
• Définir les objectifs d’image et de notoriété de l’entreprise ;
• Coordonner la participation de l’entreprise à des expositions ou des salons ;

PROFIL RECHERCHE

Le candidat devra présenter les compétences suivantes :

• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 4 années démontrée dans le domaine du Marketing ;
• Avoir une expérience prouvée en formation, facilitation et management d’équipe commerciale ;
• Justifier d’un diplôme dans le domaine du marketing ou dans d’autres domaines similaires ;
• Avoir le sens de l’organisation, des responsabilités et d’initiative ;
• Avoir une bonne capacité d’animation et de négociations ;
• Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
• Maitriser les outils informatiques ;

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés et remplissant les conditions ci-dessus, sont priés de faire parvenir les versions numériques des documents suivants :

• Le curriculum vitae ;
• La lettre de motivation ;
• Copie de diplôme ou d’attestation de réussite liés au domaine de compétence de l’offre ;

Ces documents devront être envoyés à l’adresse suivante : amybarou@gmail.com au plus tard le vendredi 08 Septembre 2023 à 16 heures. Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processu H2C Africa recrute Ingénieur Réseaux H/F Kewic recrute Responsable relation client Groupe COFINA recrute Responsable Contrôle Général ORANGE CI recrute Gestionnaire de Stocks – BAC +2

Ingénieur Réseaux H/F à H2C Africa

H2C Africa, cabinet RH spécialisé dans la chasse de Talents en Afrique recrute pour le compte d’un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la Télécommunication et de l’informatique, implanté en Côte d’Ivoire : Poste basé à Abidjan-Côte d’Ivoire

Ingénieur Réseaux H/F

Mission (s)

*Définir et mettre en œuvre les besoins de l’architecture des réseaux de télécommunication. Activités et tâches principales A cet effet, votre rôle sera de :

• Identifier et analyser les besoins en réseau de télécommunication de la manifestation (wifi, internet…) ;
• Superviser l’installation et le paramétrage des équipements et logiciels d’administration de réseaux et télécoms ;
• Mettre en place les normes de sécurité et assurer la gestion des droits d’accès ou réseau ;
• Gérer les dysfonctionnements et les imprévus au cours de l’évènement et définir un plan d’action corrective ;
• Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs ;
• Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau ;
• Proposer les investissements informatiques relatifs aux réseaux de manière à garantir la sécurité ; la fiabilité et les performances des équipements ;

PROFIL RECHERCHE

• Titulaire d’un BAC+5 en école d’ingénieurs avec une spécialisation en Télécom ou une formation connexe, vous justifiez d’une expérience réussie de deux (02) ans d’expérience minimum dans les domaines de l’administration réseau ou télécoms.
• Vous faites preuve d’excellentes compétences en réseaux de télécommunications.
• Vous avez une bonne connaissance de l’architecture et des fonctionnalités des SI.
• Vous avez une expérience pertinente en tant qu’ingénieur réseaux et vous avez une maitrise de la gestion des logiciels d’infrastructure (systèmes d’exploitation, serveurs de messageries, bases de données) ainsi qu’une bonne pratique de l’Anglais technique.
• Vous avez aussi une bonne connaissance du secteur.

A la recherche de challenges ou de nouvelle opportunité, vous répondez parfaitement aux critères ci-dessus déclinés. Alors votre candidature (CV, Lettre de motivation et Prétention salariale) à l’adresse suivante : recrutement@h2c-africa.com avec en objet : IR082023 Date limite de candidature : 22 Septembre 2023 - 17h00 H2C Africa vous remercie de votre intérêt. Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) recevront une réponse formelle. Grant Thornton Audit & Advisory Côte d’Ivoire recrute Manager Audit Groupe COFINA recrute Responsable Contrôle Général Kewic recrute Responsable relation client Deloitte Abidjan recherche Auditeur Junior

Grant Thornton Audit & Advisory Côte d’Ivoire recrute Manager Audit

Dans le cadre du développement de ses activités, GRANT THORNTON AUDIT CÔTE D’IVOIRE est actuellement à la recherche d'un Manager Audit talentueux et dynamique pour rejoindre notre équipe prestigieuse. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue mondialement pour son expertise en audit et ses services de conseil de premier ordre.

Description Du Poste

En tant que Manager Audit, vous jouerez un rôle clé dans notre département d'audit. Vous dirigerez et superviserez des missions de commissariat aux comptes et d'audits contractuels auprès de nos clients nationaux et internationaux, en apportant votre expertise technique et votre expérience suivant des standards internationaux en utilisant des outils performants.

Principales responsabilités :

• Gérer et coordonner les équipes d'audit pour assurer l'exécution réussie des missions dans le respect des délais et des budgets établis.
• Examiner et évaluer les processus de contrôle interne des clients et formuler des recommandations pour améliorer leur efficacité et leur fiabilité.
• Participer activement à la planification, à l'organisation et à l'élaboration des stratégies d'audit.
• Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des conseils avisés sur les meilleures pratiques en matière d'audit.
• Contribuer au développement continu de l'équipe en partageant vos connaissances et en encadrant les membres plus juniors.
• Participer au développement du portefeuille client et contribuer à la commercialisation de nouveaux services.

Profil recherché (H/F)

1. Vous êtes diplômé(e) d’un cycle Bac+4/5, Ecole de commerce, DSCG ou Master spécialisés en Audit /Comptabilité / Finance / Contrôle de gestion et une expérience minimum de 7 ans en cabinet d’audit idéalement dans le secteur Banque et Assurance avec une connaissance approfondie des normes IFRS.

• Vous alliez esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous avez de très bonnes aptitudes relationnelles à la fois en termes de management d’équipe et de gestion de la relation client.
• Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements.

Nous vous offrons une opportunité de poste stimulant, qui vous permettra de valoriser et développer vos compétences techniques, vos aptitudes d’autonomie et de travail en équipe. Avoir un excellent niveau en anglais (oral et écrit) sera un atout. Le poste est basé à Abidjan avec des possibilités de déplacements à l’intérieur du pays et dans la sous-région ouest africaine. Les candidats intéressés sont invites à transmettre un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante: gtaaci_contact@ci.gt.com. Au plus tard le Mercredi 20 Septembre 2023 à 18h . Indiquer la référence GTAUD02 sur la lettre de motivation. Groupe COFINA recrute Responsable Contrôle Général Kewic recrute Responsable relation client Deloitte Abidjan recherche Auditeur Junior Ofi recrute Project designer

Responsable Contrôle Général chez Groupe COFINA  

Le Groupe COFINA recrute un.e Responsable Contrôle Général Groupe Cash Deal.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le Groupe qui emploie près de 2000 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France. Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l'initiative personnelle et permettant à chacun d'exprimer son potentiel. Dans le cadre du renforcement de son équipe, le Groupe COFINA recrute un.e Responsable Contrôle Général Groupe Cash Deal.

PROFIL DU CANDIDAT

• Titulaire d'un Bac+4/5 minimum en Finance, Comptabilité, juridique, Audit et Contrôle de Gestion, Techniques Bancaires
• 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine d'audit et contrôle (idéalement SFD, Cabinet d'audit, Banque ou Assurance) Bonne connaissance des règlementations des pays d'implantation du Groupe.

VOTRE MISSION

• Préparer et réaliser les missions d'audit Groupe sur le périmètre des activités des filiales Cash Deal;
• Procéder à l'analyse et à la synthèse des reportings des filiales Cash Deal (y compris les travaux réalisés par les contrôleurs en filiale Cash Deal);
• Coacher et superviser les Head Audit / contrôle des filiales ainsi que les collaborateurs moins expérimentés;
• Participer à la recherche du rapport, du tableau des points d'amélioration et, participer aux réunions de restitutions des missions (pré closing, closing);
• Réaliser et mettre à jour la cartographie des risques (filiale et consolidés groupe)
• Faire une revue et harmonisation des process / procédures de toutes les entités Cash Deal du Groupe.
• Faire le suivi et le monitoring de l'implémentation effective de toutes les recommandations (audit groupe, commissaires aux comptes, contrôle local...)
• Préparer et animer des instances du périmètre de contrôle (comité de suivi des recommandations, comité d'audit, réunions périodiques avec la Direction du contrôle général Groupe, EMC ...)

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@cofinacorp.com Groupe COFINA recrute Responsable Contrôle Général Kewic recrute Responsable relation client Deloitte Abidjan recherche Auditeur Junior Ofi recrute Project designer

Recrutement de deux profils

Responsable relation client chez Kewic Côte d'Ivoire 

Évoluant en tant que agence d'intérim en Europe, principalement en France, Espagne et au Portugal, KEWIC créé une succursale en Côte d'Ivoire basé à Abidjan recrute Responsable relation client...

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité au service des entreprises, Kewic, une PME en pleine expansion recrute 01 profil pour :

• Définir la stratégie de la relation client
• Élaborer les procédures qualité de service clientèle
• Mettre en place les indicateurs de performance de service
• Renseigner sur les supports de suivi d’activité
• S’occuper des retours clients

Profil du poste

Compétences

• Sens de l’écoute
• Savoir gérer son stress
• Adapter sa communication
• Savoir s’affirme

Eligibilité

• BAC+2 en négociation et digitalisation de la relation client ou encore les licences dans les secteurs marketing, communication, commerce.
• 2 ans d’expériences minimum
• Être disponible immédiatement

Comment Postuler

CV + lettre de motivation à l’adresse : angedesirepokou@gmail.com NB: Mentionné l’intitulé du poste en objet sinon vous serez éliminé d’office

---

Assistant commercial

Nous recrutons pour un de nos clients. Assistant (e) commercial H/F Profil : Bac+3 Rôle Assister le commercial sénior dans le processus de vente l’offre de services aux grandes entreprises, aux structures publiques et parapubliques et tout particulièrement :

• Les formations (inter et intra entreprise)
• Les services d’intégrations autour des technologies de nos partenaires (Microsoft, Oracle, SAP, VM Ware, IBM, Linux etc..)
• Les licences de nos partenaires
• Le service de support
• Le Conseil en système d’information ( schéma directeurs, études etc..)
• Les offres du DATACENTER ( IAAS, SAAS, )
• Assister le commercial senior lors des Analyser les besoins avec l’avant-vente pour préparer les réponses à appel d’offre et des négociations,
• Assister à l’élaboration de la proposition commerciale et de la stratégie de vente
• Prospection de nouveaux clients
• Assurer la veille économique sur le marché : évolution du cadre réglementaire, benchmarking de la concurrence, étude des tendances…

QUALITÉS

• Aisance relationnelle, capacité à créer du lien et qualité du discours,
• Écoute active, force de conviction, leadership et drive pour amener les clients à signer les contrats
• Organisation et rigueur,
• Sens de la négociation
• Avoir un vrai talent de commercial négociateur,
• Curieux assure une veille technique et technologique
• Passionné et engagé.

CV: recrutement@esaconsult.ci Ofi recrute Project designer ORANGE CI recrute Gestionnaire de Stocks – BAC +2 Air Sénégal: Comment Déposer une Candidature ?

Deloitte Abidjan recherche Auditeur Junior

Rejoindre Deloitte Abidjan , c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour.

Quel sera votre rôle dans la Team Deloitte ?

Vous intégrez l’équipe Audit de Deloitte qui regroupe l’expertise en matière d’Audit FSI (Financial Services Industry) qui englobe les clients de toutes tailles, présents dans les secteurs Financiers (Banque, Assurance, …) et d’Audit I&S (Industrie & Services) qui englobe des expertises industries notamment le Consumer Business et le retail, l'énergie, la santé, les médias et télécommunications ou le secteur public. Vous intégrerez rapidement nos équipes d'auditeurs sur le terrain, après avoir été formé(e)s à nos outils et méthodologies. Sous la responsabilité de votre Manager et d’un Auditeur Senior, vous participerez à des missions variées : audit légal et/ou missions spéciales auprès d'un portefeuille de clients nationaux et internationaux, et selon différents référentiels : SYSCOHADA, Plan Comptable Bancaire (PCB) et IFRS notamment. Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous progressez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs et/ou du cycle d’expertise Comptable et disposez d’une première expérience réussie d’au moins 1 an dans un cabinet d’audit dans le secteur FSI (Banques et Assurances) et/ou Auprès d’une clientèle grands comptes, cotés ou non, de secteurs non financiers,
• Vous êtes rigoureux(se), et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace, vous savez travaillez en autonomie et pratiquez en tout point l’excellence,
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances,
• Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et savez établir une relation privilégiée avec votre hiérarchie et vos différents interlocuteurs,Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Rejoignez-nous pour une belle expérience professionnelle

Les candidats sont priés de suivre toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris de fournir un CV afin d'être pris en considération pour les postes vacants en suivant ce lien . Ofi recrute Project designer ORANGE CI recrute Gestionnaire de Stocks – BAC +2 Air Sénégal: Comment Déposer une Candidature ?

ORANGE CI recrute Gestionnaire de Stocks – BAC +2

Votre rôle Gestionnaire de Stocks

Rattaché au Manager Gestion de Stocks et Distribution, vous avez pour mission de: · Assurer le suivi des opérations logistiques (flux logistique, pilotage des prestataires, respect des normes environnementales et de sécurité, délais, coûts…) puis mettre en œuvre les actions visant à acheminer les produits vers les points de stockage ou les clients finaux (entreposage et transport) A ce titre, vous êtes chargé de:

• Préparer et livrer les produits, matériels et fournitures aux points de vente, site technique et aux directions
• Contrôler et rapprocher les transactions réalisées et les commandes virtuelles effectuées
• Effectuer le stockage des produits, matériels et fournitures dans les conditions de sécurité et d’hygiène définies
• Effectuer l’inventaire physique périodique des articles et participer à l’analyse des écarts.
• Etablir et vise les bons de livraison (BL) des commandes préparées.
• Etablir les bons de retour des recharges, kits, fournitures et terminaux, et autres matériels techniques en cas de commande non conforme ou produits défectueux
• Enregistrer les mouvements de stocks dans le logiciel de gestion de stock (entrées – sorties – transferts).
• Réclamer les bons de livraison (BL) de toutes les livraisons effectuées directement dans les services demandeurs.
• Réceptionner les livraisons de matériels et de fournitures et s’assurer de leur conformité
• Préparer et traiter les équipements internet
• Identifier les anomalies et appliquer les plans d’actions visant à améliorer la performance de la Logistique (réduction des coûts logistiques, amélioration des délais de livraison, réduction des écarts de stock,…)
• Traiter l’administration logistique par la gestion des flux, le contrôle des factures prestataires, les réclamations et la traçabilité des produits
• Communiquer avec les prestataires logistiques afin d’échanger les informations opérationnelles (volume d’activité, retard, performance…
• Elaborer et renseigner les tableaux de bord et autres supports de gestion et de suivi de l’activité
• Assurer le classement et l’archivage des documents relatifs à son activité
• Elaborer et renseigner les tableaux de bord et autres supports de gestion et de suivi de l’activité

Votre profil

BAC + 2/3 en Logistique ou équivalent et justifiant d’une à deux (1-2) années d’expérience dans le domaine d’activité Compétences souhaitées

A. Compétences métiers

• Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
• Processus d’appel d’offres
• Management et optimisation des inventaires
• Logistique et Gestion des Entrepôts
• Gestion de la sécurité
• Gestion de l’énergie
• Exploitation et entretien des installations

B. Compétences comportementales

• Capacité à travailler en Equipe et a Collaborer en Transverse
• Sens de la relation client (Interne / Externe)
• Capacité d’apprentissage et de développement

Rejoignez-nous pour une belle expérience professionnelle

Les candidats sont priés de suivre toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris de fournir un CV afin d'être pris en considération pour les postes vacants en suivant ce lien . Ofi recrute Project designer Deloitte recherche Comptable Expérimenté Air Sénégal: Comment Déposer une Candidature ?  

Deloitte recherche Comptable Expérimenté à Abidjan

Deloitte recherche Comptable Expérimenté

• Profil : Expérimenté
• Bureau : Abidjan
• Contrat : CDI

Quel sera votre rôle dans la Team Deloitte ?

En intégrant l’équipe Expertise Comptable, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients de prestige et de tous secteurs d’activité. Vous bénéficierez d’un parcours de formation de qualité et développerez vos expertises. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales. En qualité de Comptable Expérimenté, vos missions sont :

• Elaborer les projets d’arrêtés de comptes et remonter les points en suspens ;
• Assurer la supervision technique des travaux des assistants sur les dossiers de tenue de comptes et de paie ; mais aussi sur des missions de révision ou autres missions ponctuelles ;
• Etablir les déclarations fiscales et sociales ;
• Gérer la relation client (Repérer les opportunités commerciales et être en mesure de renseigner le client sur les offres du cabinet) ;
• Participer aux missions d’audit de PME ;
• Informer votre supérieur hiérarchique sur d’éventuelles difficultés rencontrées ;
• Respecter les délais et le planning déterminés par le supérieur hiérarchique.

Qualité Pou le poste chez Deloitte

• Vous êtes titulaire d’un diplôme (BAC+4) en comptabilité de l’université ou d’une école de commerce et vous avez minimum 4 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable et/ou en Tax compliance ;
• Vous avez une bonne connaissance du Système comptable OHADA ;
• Vous êtes dans un projet d’obtention du diplôme d’expertise comptable français ou du DECOFI (Diplôme d’Expertise Comptable et Financière) serait un plus ;
• Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel et vous savez allier le sens de l’analyse, de la planification, de la synthèse et rigueur ;
• Vous disposez de réelles aptitudes managériales, êtes autonome, aimez travailler en équipe et vous maîtrisez le français ainsi que l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Rejoignez-nous pour une belle expérience professionnelle

Les candidats sont priés de suivre toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris de fournir un CV afin d'être pris en considération pour les postes vacants en suivant ce lien . Ofi recrute Project designer Save The Children Bongouanou-Côte d’Ivoire recrute Assistant Air Sénégal: Comment Déposer une Candidature ?

Les candidats sont priés de suivre toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris de fournir un CV afin d'être pris en considération pour les postes vacants en suivant ce lien . Save The Children Bongouanou-Côte d’Ivoire recrute Assistant Save The Children Abidjan recrute Superviseurs Terrain MANSA BANK Abidjan recrute Responsable juridique