Emploi Abidjan: Barry Callebaut et ASCENS SERVICES recrutent

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ASCENS SERVICES cherche PLUSIEURS CHEFS DE PROJETS 

Missions

Sous la conduite du Responsable des opérations et en lien fonctionnel avec votre Responsable de domaine, vous intervenez dans tout le périmètre d’implantation de notre Client, pour accompagner le déploiement de nos solutions logicielles métiers : Freight Forwarding, Supply Chain, GED, Shipping, Facturation Portuaire, GMAO, SIRH.

Vos principales attributions :

• Piloter et coordonner en mode projet les actions de déploiement et de conduite du changement auprès de nos Clients ;
• Intégrer nos solutions logicielles et en assurer le déploiement dans l’environnement de production de nos clients ;
• Coordonner les différents acteurs impliqués et accompagner le site lors des mises à niveau de version / upgrade, ainsi que lors du déploiement de nouveaux modules, interfaces et fonctionnalités ;
• Concevoir et réaliser les tests d’intégration et de validation fonctionnelle ;
• Apporter une assistance aux équipes de nos clients et remonter les dysfonctionnements et les améliorations fonctionnelles souhaitées ;
• Actualiser les systèmes de documentation.

Profil du poste

• De formation supérieure Bac+4/5 type école d’ingénieur reconnue, dans les domaines de la logistique, du transport, vous justifiez d’au moins quatre (04) ans d’expérience professionnelle significative à un poste de Chef de projet ou de Business Analyst au sein d’une multinationale ;
• Vous avez une solide expérience de l’analyse des processus et/ procédés, des méthodes de diagnostic et savez piloter la conduite du changement ;
• Une certification CAPM, PMP ou PRINCE 2 serait un atout ;
• Des connaissances de la logistique, du transport, des activités portuaires sont également appréciées ;
• Vous évoluerez dans un contexte international : la maîtrise de l’anglais, écrite et orale, est indispensable ;
• Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous disposez d’une faculté à analyser et à diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e).
• Créatif et autonome dans l’action, vous alliez implication et ténacité ;
• Vous avez un sens de l’adaptation et une curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l’existant ;
• Vous disposez de bonnes aptitudes à communiquer et à former.
• Votre sens de l’organisation vous permet de faire face à des situations critiques et complexes.

Qualités personnelles requises

• Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous disposez d’une faculté à analyser et à diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e) ;
• Vous avez un sens de l’adaptation et une curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l’existant.
• Vous êtes force de proposition et disposez d’une bonne capacité d’écoute et un sens aigu du service.
• Créatif et autonome dans l’action, vous alliez implication et ténacité et une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse.
• Votre sens de l’organisation vous permet de faire face à des situations critiques et complexes.

Dossiers de candidature

Les candidats doivent adresser un CV avec photo, une lettre de motivation indiquant leur prétention salariale nette et leur disponibilité (immédiate, 1 mois, 3 mois) à l’adresse suivante : recrutement@ascens-services.com  en précisant impérativement dans l’objet du mail la référence : AS/CHPROJ/2023/04

ASCENS SERVICES UN INGÉNIEUR SYSTÈME WINDOWS

Dans le cadre de notre développement, un Expert système Windows.

Missions

Au sein de la DSI de AGL, le Gestionnaire système Windows apporte son expertise sur le support de deuxième niveau et l’administration de nos serveurs critiques en haute disponibilité.
Rattaché fonctionnellement au « Responsable des services IT» et hiérarchiquement au « Responsable des Opérations IT ».

Vos principales attributions :

• En qualité d’expert de référence, vous assistez les DSI (plus de 100 IT Managers dans 46 pays et 250 agences) dans le traitement des incidents et problèmes qu’elles rencontrent sur leurs infrastructures systèmes : Windows Server 2012, 2016, virtualisation VMWare, Hyper-V, Stockage (EMC, Equallogic, NetApp, Huawei), Terminal Services, Wyses, solutions de sauvegardes (Backup Exec, Veeam).
• Vous participez à l’intégration d’infrastructures redondantes pour assurer une haute disponibilité nécessaire pour soutenir l’activité de nos clients, qui exercent dans des domaines critiques.
• Par votre approche pédagogique et votre expérience dans le domaine, vous assurez un support de qualité, notamment en expliquant à vos interlocuteurs l’origine de leur problème, et la bonne pratique correspondante. Vous enrichissez notre base de connaissance en mettant à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation.
• Vous conseillez les équipes de la DSI sur les projets d’implémentation d’infrastructure Système.
• Vous participez aux phases de validation technique lors des mises en production.
• Vous participez au processus de changement et assurez entre autres les migrations de serveur.
• Vous respectez les SLA fixés par le client, et en assurez le suivi avec votre responsable.
• Vous veillez à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise.
• Vous effectuez l’audit des infrastructures systèmes.

Profil du poste

• De formation supérieure Bac+4/5 type école d’ingénieur ou dans un domaine équivalent en informatique, vous justifiez de cinq (05) années d’expérience à un poste similaire au sein d’une multinationale disposant d’infrastructures importantes.
• Vous disposez d’une réelle expertise dans la connaissance des systèmes Windows, VMWARE. Vous justifiez idéalement sur ces domaines de plusieurs certifications reconnues telles que Microsoft MCSE, VMWARE VCP-DCV, ITIL FOUNDATION, …
• Vous évoluerez dans un contexte international. La maîtrise de l’anglais, écrite et orale, est ainsi importante à la bonne tenue du poste.
• De bonnes connaissances Active Directory et réseaux seraient un réel atout.
• Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous disposez d’une faculté à analyser et à diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e). Créatif et autonome dans l’action, vous alliez implication et ténacité.
• Votre sens de l’organisation vous permet de faire face à des situations critiques et complexes.

Qualités personnelles requises

•  Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous disposez d’une faculté à analyser et à diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e) ;
• Vous avez un sens de l’adaptation et une curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l’existant.
• Vous êtes force de proposition et disposez d’une bonne capacité d’écoute et un sens aigu du service.
• Créatif et autonome dans l’action, vous alliez implication et ténacité et une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse.
• Votre sens de l’organisation vous permet de faire face à des situations critiques et complexes.

Dossiers de candidature

Dossiers & Email de candidature
Les candidats doivent adresser un CV avec photo, une lettre de motivation indiquant leur prétention salariale nette et leur disponibilité (immédiate, 1 mois, 3 mois) à l’adresse suivante : recrutement@ascens-services.com  en précisant impérativement dans l’objet du mail la référence : SMA/CSUP/2023/04

1. Recrutement Emploi CI: ROSAPARKS et PSI Recrutent
2. Job Abidjan: COCAN Recrute Deux Profils