Emploi Burkina: 04 entreprises recrutent
SODIGAZ
Emploi
Burkina Faso
Publié il y a 4 semaines
USINE
Emploi Burkina: 04 entreprises recrutent
Le Groupe SODIGAZ APC, présent au Burkina Faso depuis 1977, est le leader du marché de distribution de gaz butane avec plus de 1500 points de vente à travers le pays. Grâce a son important réseau de distribution, son expertise dans le domaine, son professionnalisme et le dynamisme de ses équipes, le groupe a réussi à renforcer sa position sur ce marché et ainsi obtenir la confiance renouvelée de sa clientèle. Emploi Burkina
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Groupe SODIGAZ recrute Business Analyste H/F
|| – Mission :
Sous la supervision du Chef de Département Stratégie et Business Development, le Business Analyste Express a pour mission de :
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie et un plan marketing opérationnel visant à booster les ventes du réseau d’alimentations Express ;
- Concevoir, mettre en œuvre des leviers de développement des ventes et assurer le suivi des actions de rétention et fidélisation afin d’atteindre les objectifs de churn et de satisfaction pour son segment.
III – Tâches et Responsabilités principales :
- Participer à la réalisation d’analyses stratégiques ayant pour finalité de définir les plans marketing pour le segment Express
- Assurer une veille concurrentielle pour saisir les opportunités, prendre connaissance de la démarche des concurrents et maitriser l’évolution des habitudes de la clientèle
- Participer à l’élaboration de stratégies visant à créer l’adhérence pour nos offres et produits sur un segment de marché et proposer des solutions adéquates aux attentes ou tendances nouvelles
- Vérifier la qualité, la rentabilité et l’évolution des ventes et y apporter les ajustements nécessaires ;
- Assurer des missions commerciales (mailing, phoning, en ligne) et de communication avec les rédactionnels
- Etablir un système de vente en ligne ou de livraison à domicile ;
- Concevoir et déployer le plan de Merchandising Mettre en œuvre le plan marketing opérationnel
- Analyser les performances du réseau Express
- Assurer la production des outils d’aide à la vente Contribuer au lancement et/ou au développement du réseau Express.
IV – Compétences :
- Connaissance de l’environnement des circuits de distribution de produits alimentaires
- Maîtriser les produits et services de l’Entreprise
- Connaissance en étude de marché
- Connaissance en gestion de projets
- Connaissance en marketing, Gestion de la relation clientèle, négociation et développement commerciale
- Connaissance en planification & gestion de budget marketing
- Maîtriser la procédure d’élaboration d’un brief
- Savoir élaborer un plan marketing, une stratégie une communication
- Savoir proposer des promotions et/ou des offres viables
- Être capable de réaliser des études pour la mise en œuvre des actions marketing.
V – Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe
- Être enthousiaste et disponible,
- Être créatif, rigoureux, réactif
- Avoir une facilité d’intégration, un esprit d’analyse et de synthèse
- Être organisé, méthodique
- Être capable de travailler sous pression
- Avoir un esprit critique (analyse et synthèse)
- Savoir garder de bons contacts avec l’extérieur.
Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à recrutement@sodigaz.com Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.
Recrutement d’un (01) Agent comptable
Objet de l’annonce:
Peuvent prendre part au concours, tous les candidats des deux sexes remplissant les conditions suivantes:
- être de nationalité Burkinabé;
- être titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) en comptabilité;
- être âgé(e) de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2023 ;
- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité;
- remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de l’emploi;
- n’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins;
- n’avoir pas fait l’objet d’un licenciement ou d’une révocation en qualité de fonctionnaire de collectivité territoriale;
- accepter résider dans la commune de re:
- être apte à travailler sous pression;
- avoir le sens du travail bien fait;
- être immédiatement disponible.
Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi et ayant leurs cartes de demandeur d’emploi à jour de pointage, sont invités à déposer du 02 au 10 mai 2023 de 07 heures 30 mn à 16 heures 00 mn à la Direction Régionale de l’ANPE du Centre-Ouest, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes réunies dans une chemise cartonnée:
- Une demande manuscrite timbrée à 300 F CFA (timbre communal de Tô disponible au lieu de dépôt) adressée à Monsieur le Président de la délégation spéciale de la Commune de Tô ;
- Une photocopie légalisée du diplôme requis ou de son attestation en cours de validité ou de tout autre diplôme reconnu équivalent;
- Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB) en cours de validité;
- Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu;
- Un Curriculum vitae détaillé;
- Une copie de la carte de demandeur d’emploi à jour.
NB : Le candidat qui sera admis, devra fournir des pièces complémentaires (Certificats de nationalité, de visite et de contre visite, un casier judiciaire datant de moins de trois mois).
Bien vouloir déposer du 02 au 10 mai 2023 de 07 heures 30 mn à 16 heures 00 mn
Les CV c’est via ce lien du site
Superviseur équipes de ventes (H/F). Emploi Burkina
Le Poste
Attributions
- Manager hiérarchiquement les Vendeurs terrains B2B & B2C
- Participer à la commercialisation terrain de l’ensemble des produits et services qui leur sont confiés
- Porter les résultats commerciaux de l’ensemble des équipes et êtes garant de l’atteinte des objectifs auprès de votre hiérarchie
- Communication ascendante et descendante
- Au travers de votre équipe, vous vous assurez de la satisfaction de vos clients
- Vous êtes le garant du respect scrupuleux par votre équipe de l’ensemble des procédures de ventes en place : saisies, rapports, contrats, etc…
Profil du Candidat
- Diplôme : BAC + 2 minimum Markéting /Gestion commerciale ou autre diplôme jugé équivalent
- Expérience : 2 ans d’expérience en gestion d’équipe
Qualités requises
- Leadership : capacité à diriger, motiver et fédérer son équipe
- Bonne résistance au stress
- Bonne capacité d’écoute et empathie
- Qualité de communication
- Adaptabilité aux différents interlocuteurs et collaborateurs
Compétences
- Capacité à accompagner et faire monter en compétence ses collaborateurs
- Connaissance affirmée des produits et services commercialisés par l’équipe
- Maitrise des techniques de vente
- Rigueur et discipline dans le travail
- Orientation résultats et sens client
- Maitrise du Pack Office et notamment Excel
Les CV ici directement
Emploi Burkina; Responsable Déploiement Commercial (H/F)
Le Poste
ATTRIBUTIONS
CONSTITUER UN RÉSEAU COMMERCIAL INTERNE :
- Définir la stratégie de pénétration du marché
- Identifier les prospects en fonction des objectifs globaux assignés
- Définir la stratégie d’approche clients à adopter par les commerciaux terrains en identifiant les interlocuteurs privilégiés appropriés chez les prospects
- Organiser la relation avec l’ensemble des acteurs clés et parties prenantes de la satisfaction client
- Être l’interface privilégié entre RMO, la société demandeuse et les équipes terrains
SUPERVISER LA MISE EN OEUVRE DES PRESTATIONS
- Être garant de la performance de ses équipes
- Orchestrer avec l’aide des Superviseurs commerciaux, la remontée des informations et des plans d’actions dédiés aux les clients
- Assurer l’interface avec les clients pour les aspects de mise en œuvre et de suivi des prestations
- Contrôler la transmission et l’utilisation des informations dans le cadre du traitement des réclamations clients
- Finaliser les éléments techniques nécessaires à l’exécution des prestations clients
GARANTIR LA SATISFACTION CLIENT :
- Être garant de la satisfaction client
- Effectuer le bilan et la restitution des enquêtes de satisfaction clients
- Assurer la disponibilité et l’accessibilité de ses équipes à l’égard des clients
- Garantir le respect des engagements pris
Profil du Candidat
Diplôme : BAC+3/4 minimum option Markéting / Gestion commerciale
Expérience : 3 à 4 ans dans l’encadrement d’équipes commerciales B to B (OBLIGATOIRE)
Qualités requises
- Être un fin leader
- Bonne capacité d’écoute et empathie
- Rigueur et discipline
- Appétence pour les nouvelles technologies.
- Autonomie
- Personne de challenge et de résultat dans l’optique d’atteindre ses objectifs
Les CV ici directement
Entreprises qui recrute en ce moment
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Administration des affaires, Finance Comptabilité |
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