Emploi Cameroun 2023: PAM, ARC SA, MSF et SUCCESS CONSULTS Recrutent
PAM
Organisation International
Emploi Cameroun 2023: PAM, ARC SA, MSF et SUCCESS CONSULTS Recrutent en ce moment
Emploi Cameroun 2023, le Programme alimentaire mondial (PAM) est la première organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’assistance. Notre organisation humanitaire est la plus importante au monde. Nous sauvons des vies dans les situations d’urgence et utilisons l’assistance alimentaire pour construire la paix, la prospérité et favoriser un avenir durable pour les personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe et des impacts du changement climatique. .
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Emploi Cameroun 2023: PAM recrute Agent de gestion de l’information
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
OBJECTIF DU POSTE chez PAM Cameroun
Le responsable de la gestion de l’information rendra compte au directeur de pays de son soutien à la collecte, à l’analyse et à la diffusion de l’ensemble des informations opérationnelles du bureau de pays, en étroite coordination avec toutes les unités concernées, y compris RAM et IT.
QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD
- Éducation : Diplôme universitaire supérieur en sciences politiques, économie, science des données, statistiques, gestion de l’information ou journalisme, gestion d’entreprise, sciences sociales ou un autre domaine pertinent, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience de travail et/ou de formation/cours connexes.
- Expérience : Au moins trois (3) ans ou plus d’expérience professionnelle de troisième cycle dans un domaine de travail pertinent, de préférence dans la gestion de l’information, la gestion et l’analyse des données, et avec une expérience et un intérêt pour le développement humanitaire international.
- Langue : International Professionnel : Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise. Connaissance intermédiaire (niveau B) d’une deuxième langue officielle de l’ONU : arabe, chinois, français, russe, espagnol et/ou portugais (une langue de travail du PAM).
- Professionnel national : Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise et de la langue du lieu d’affectation, si différente.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)
- Assurer la gestion des données pour le bureau de pays du Cameroun en développant et en gérant une plate-forme de gestion des connaissances inter-unités pour le partage d’informations, l’apprentissage et les rapports, fournissant des informations sur les données pour faciliter le suivi des performances et la prise de décision éclairée (guichet unique), en étroite coordination avec les unités RAM et informatique.
- Développer un système d’archivage pour gérer les données en étroite coordination avec les unités concernées.
- Soutenir la production de rapports réguliers et ad hoc selon les besoins de l’opération, en veillant à ce que les faits et chiffres clés soient mis à jour. Les principaux produits comprennent des rapports de situation, des tableaux de bord, des résumés thématiques et des lectures rapides quotidiennes.
- Soutien pour assurer la liaison avec tous les domaines fonctionnels ainsi qu’avec les partenaires externes, le cas échéant, pour rassembler et diffuser des analyses politiques et humanitaires concernant les réponses actuelles ou futures du PAM, les politiques, les tendances et les préférences des donateurs afin d’assurer une contribution spécifique au pays dans les rapports opérationnels du PAM.
- Soutien à la collaboration avec les homologues en interne pour assurer la cohérence des informations opérationnelles et un aperçu complet de la situation de la gestion de l’information.
- Soutenir la préparation du rapport annuel d’entreprise (ACR) pour l’exercice de rapport annuel en collaboration avec les fonctions de programme, de suivi et d’évaluation, de logistique et de gestion des ressources du bureau de pays en coordonnant pour assurer la cohérence et la qualité des informations sur les performances, selon les besoins.
- Faciliter l’établissement, la modération et la maintenance de diverses listes de diffusion.
- Soutien à la normalisation et à l’exécution du contrôle de la qualité des données, des évaluations et des rapports d’activité au niveau des bureaux de pays.
Lire la suite ici en envoyant votre candidater CV et lettre de motivation via ce lien directement
Emploi Cameroun 2023; Ingénieur Stagiaire En Sécurité Informatique à Douala
MISSIONS PRINCIPALES de l’Ingénieur Stagiaire En Sécurité Informatique
- Garantir la sécurité du système d’information ;
ACTIVITES de l’Ingénieur Stagiaire En Sécurité Informatique
- Procède à l’analyse du système d’information de l’entreprise (risques, vulnérabilités, dysfonctionnements, opportunités de sécurisation et d’amélioration, etc.) ;
- Met au point des procédures, politiques et/ou normes de sécurité applicables à la navigation sur internet et à l’utilisation de la messagerie électronique (mission d’anticipation et de prévention) ;
- Fait l’état des lieux technique de l’entreprise afin de choisir les dispositifs de sécurité adéquats pour l’entreprise ;
- Déploie des méthodes et des outils de sécurisation dans l’entreprise et assurer leur bonne utilisation par le personnel ;
- Assure le suivi des incidents (en cas d’attaque ou de compromission de données, par exemple) ;
- Corrige les dommages, analyse les raisons des attaques ou incidents et renforce la sécurité des points concernés ;
- Fait régulièrement tester les mesures de sécurité déployées afin d’en garantir l’efficacité et, si elles sont insuffisantes, remédier au problème ;
- Confectionne, rédige et fait circuler des supports de formation pour le personnel de l’entreprise ;
- Sensibilise le personnel aux risques de sécurité informatique ;
- S’informe sur les dernières avancées en matière de protection contre les virus et malware, et sur les nouveaux risques et nouvelles vulnérabilités ;
- S’informe sur les dernières réglementations en matière de sécurité informatique pour garantir la conformité de la politique de sécurité avec le droit applicable.
PROFIL
- Bac + 5 réseau et sécurité informatique
- 01 an d’expérience dans le domaine
- Age : 21- 30ans
Connaissances techniques :
- Systèmes d’information, architecture informatique, interfaces utilisées, systèmes d’exploitation et langages de programmation ;
- Normes de sécurité, procédures d’identification, outils associés (il maîtrise l’installation et l’utilisation d’un firewall, d’un antivirus ou d’un serveur d’authentification) ;
- Diagnostics et tests en cas d’intrusion, cryptographie ;
Connaissances générales :
- Connaissance de la stratégie de l’entreprise et de ses enjeux ;
- Connaissance des outils d’analyse et de gestion des risques ;
- Connaissances juridiques et réglementaires (droit informatique) ;
- Maîtrise écrite et orale de l’anglais.
Aptitudes personnelles
- Résistance au stress en cas de situation de crise ;
- Aisance relationnelle : étant en lien direct avec la direction et les différentes équipes de l’entreprise (pédagogie et patience sont parfois de mise) ;
- Rigueur et anticipation ;
- Réflexion approfondie et capacité d’analyse.
CONSTITUTION DES DOSSIERS
- CV et lettre de motivation à l’adresse : contact@arc–echelle.com
Délai de dépôt : 17/04/2023
Emploi Cameroun 2023, RESPONSABLE DU PARC VEHICULES
Sous la supervision du Coordinateur logistique, il/elle a pour responsabilités spécifiques :
- D’élaborer/revoir le budget annuel pour le garage, les coûts des véhicules, l’entretien, la consommation de carburant et d’autres produits consommables afin d’établir l’ordre de priorité des besoins opérationnels et des objectifs.
- Mettre en œuvre les procédures spécifiques pour s’assurer et surveiller que les véhicules et les autres équipements motorisés (groupes électrogènes, pompes, etc.) l’inventaire, la documentation et les trousses de secours sont inspectés tous les mois par le chauffeur responsable; que les services d’entretien (niveau A, B, ou C) sont effectués dans les temps et bien notés dans le logbook du véhicule ; rationaliser l’usage du carburant et des autres produits consommables.
- Superviser, motiver et former tous les chauffeurs et s’assurer qu’ils adhèrent aux règles de conduite de MSF et aux règlementations, qu’ils prennent soin de leurs véhicules, préviennent les dommages, effectuent l’entretien de routine, qu’ils conduisent prudemment et consignent dans le logbook tous les renseignements nécessaires.
- Effectuer un tri des documents existants sur les véhicules et procéder à un archivage/actualisation le cas échéant
- Établir, en collaboration avec le coordinateur logistique et en fonction de la taille et de l’état du parc automobile, une commande annuelle de pièces détachées ; trouver des fournisseurs locaux potentiels (pour les pièces détachées, le carburant et les lubrifiants) afin d’assurer des services d’entretien efficaces pour le parc automobile et les équipements motorisés.
- En collaboration avec le responsable approvisionnement, organiser l’entreposage des pièces détachées, tant dans la capitale que sur le terrain; organiser les processus d’approvisionnement afin de parvenir à un délai de livraison rapide.
- Apporter du support aux mécaniciens des projets
- Procéder à une analyse de cohérence du dimensionnement du parc de véhicules et générateurs sur la mission
Compétences requises
- Diplôme en mécanique auto ou mécanique générale
- Expérience comme chauffeur et/ou mécanicien obligatoire
- Expérience avérée dans la gestion d’un parc automobile
- Compétences informatiques exigées
- Expérience avec MSF ou une ONG est un atout
- Maitrise du français parlé et écrit
Qualités requises
Gestion et développement du personnel, Adhésion aux principes de MSF, souplesse de comportement, résultats et sens de la qualité, travail d’équipe et coopération, capacité à travailler avec des personnes issues d’un environnement multidisciplinaire et multiculturel, ouverture d’esprit, bonne capacité de communication, sens de l’écoute.
Composition des dossiers
- Une lettre de motivation (à adresser à l’Administrateur RH du projet)
- Un CV détaillé et récent (2 pages Max);
- Une copie de la carte d’identité nationale ;
- Une copie du diplôme ;
- Tout justificatif d’expérience professionnelle
Tous les dossiers de candidature sont à envoyer EXCLUSIVEMENT par email à l’adresse : msfch-cameroon-recruitment@geneva.msf.org
Le sujet de l’email doit porter la mention « FLEET MANAGER 2023»
Date limite: Jeudi 20 avril 2023 à 12h00.
Emploi Cameroun 2023; Chargé de la communication
Missions / Responsabilités / Activités du Chargé de la communication
Missions principale
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise
- Contribuer à l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise par rapport à la concurrence
Responsabilités
- Elaboration du contenue, des supports et des outils de communication
- Organisation et mise en œuvre des actions de communication
Compétences / Exigences / Qualités
Exigences
- Minimum Bac+3 en Communication/ Marketing
- Age : Moins de 35 ans à la date de publication de la présente offre
- Parfaitement bilingue
- Autonome et organisé
- Aptitudes en gestion des relations publiques
- Expérience avérée et vérifiable dans le domaine de la communication et particulièrement en communication digitale
- Bonne éloquence
- Bon relation publique
- Community management
- Présentable physiquement
Compétences requises pour le poste de Chargé de la communication
- Contribuer à la construction de ligne éditoriale, site web,
- Assurer la veille média,
- Maintenir à jour le press-book et la documentation,
- Rédiger des communiqués et des dossiers de presse,
- Garantir l’Edition de document de communication avec le service graphique ou les partenaires,
- Suivre la production du journal interne, la rédaction des bulletins tracts ou affiches,
- Respecter les plannings et les délais de production,
- Réaliser des actions de relation publique – évènement, de diffusion et de promotion de l’information,
- Gérer les fichiers presse de l’entreprise,
- Développer un réseau de partenaires,
- Compétence en gestion de projet serais un atout.
Profil du candidat
- Homme / Femme
- Maximum 35 ans
- Niveau d’expérience : Expérimentale
- Nombre d’expérience : minimum 3ans
- Niveau académique : minimum Bac+ 3
Documents de candidature
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae
Instruction de candidature
Les candidats ayant le profil correspondant, pourront faire parvenir leur dossier de candidature à l’adresse africaineavicolesarl@gmail.com au plus tard le 14 avril 2023 à 17 heures.
Voici la liste des entreprises qui recrute cette semaine
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Administration des affaires |
