Emploi Côte d’Ivoire: CFAO recrute trois profils

Emploi Côte d’Ivoire: CFAO recrute trois profils

Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance… Emploi Côte d’Ivoire.

Nous sommes à la recherche d’un(e) COMMERCIAL(E) H/F 

Description du poste :

Sous la supervision du Directeur Commercial, titulaire  du poste aura pour mission d’assurer la commercialisation des véhicules neufs sur toute l’entendue du territoire national.

 Missions

• Développer les ventes afin d’assurer les marges et les volumes pour l’atteindre vos objectifs assignés ;
• Garantir le traitement de la commande et la livraison du produit dans les délais impartis conformément aux procédures en vigueur ;
• Prospecter et suivre la clientèle professionnelle (établir les plannings et réaliser les visites, rédiger les CR de visite….) ;
• Etablir des offres techniques et commerciales, répondre aux appels d’offres ;
• Encadrer l’ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules et produits périphériques de sa marque ;
• Suivre l’activité : élaboration, actualisation et pilotage des tableaux de bord d’activité ;
• Assurer la veille concurrentielle ;
• Gérer des réclamations / litiges.

Profil recherché :

Niveau de formation requis : Bac +3 dans le domaine du commerce.
Expérience professionnelle souhaitée :Minimum trois (03) années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

Compétences spécifiques (acquisition – maîtrise – expertise)

• Savoir développer et fidéliser un portefeuille clients : maîtrise ;
• Capacité à réaliser des prévisions fiables : maîtrise ;
• Capacité à gérer les réclamations clients : maîtrise.
• Maîtrise de l’anglais : intermédiaire.

Qualités requises

• Rigueur, autonomie et organisation ;
• Forte orientation client et sens du service ;
• Capacité de travail en équipe ;
• Avoir un sens aigu de l’écoute et savoir faire preuve de rigueur et d’organisation ;
• Être un bon négociateur.

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Nous sommes à la recherche d’un(e) RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F. Emploi Côte d’Ivoire

Description du poste :

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, le responsable logistique est en charge de la préparation et de la gestion des flux de véhicules entre les différents sites de stockage. Il optimise les flux afin de garantir une efficacité optimale de la logistique des véhicules jusqu’à la livraison au client. Il est l’interlocuteur privilégié de l’Administration des Ventes et des Directeurs opérationnels.

À cet effet, ses activités consisteront à :

• Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, l’entreposage et le service à la clientèle ;
• Organiser et optimiser les zones de stockage ;
•  Veiller à la bonne gestion des flux des véhicules entre les sites ;
• Veiller à la bonne préparation des véhicules avant les livraisons ;
• Assurer la livraison des véhicules aux clients ou dans les agences selon le planning défini ;
• Encadrer les équipes logistiques sur les sites (agents logistique, chauffeurs…) ;
• Être le garant du respect des procédures internes en matière de sécurité au travail et d’amélioration continue ;
• Suivre les KPI relatifs à son activité afin d’évaluer les performances de son service et mettre en œuvre les améliorations requises.

Profil recherché :

• Niveau de formation requis : Bac+5 en Transport logistique  ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle souhaitée :Minimum trois (03) années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

Compétences requises

• Management des équipes  : expertise ;
• Optimisation des flux : expertise ;
• Résolution de problèmes complexes : expertise ;
• Maîtrise des outils informatiques et de communication : expertise ;
• Maîtrise de l’anglais : intermédiaire,

Qualités requises

• Capacité à prendre des initiatives : expertise ;
• Adaptabilité et flexibilité : expertise ;
• Excellent relationnel : expertise ;
•  Capacité à travailler sous pression : expertise.

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Emploi Côte d’Ivoire: Nous sommes à la recherche d’un(e)  ASSISTANT(E) ET COMMUNICATION RSE H/F

Description du poste :

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et RSE, le titulaire du poste sera amené à participer à la mise en œuvre et au déploiement des actions RSE en cohérence avec la politique et la stratégie de l’entreprise.

À cet effet, ses activités consisteront à :

• Déployer et animer la politique RSE ;
• Assurer les bonnes pratiques et initiatives RSE au sein de l’entreprise ;
• Assurer une veille réglementaire régulière sur la démarche RSE tout en mettant en place les actions nécessaires à la mise en conformité  avec les lois et réglementations impactant l’entreprise avec les lois et réglementations impactant l’entreprise ;
• Participer à la réalisation du reporting annuel.

Profil recherché :

• Niveau de formation requis : Bac+3 minimum (idéalement en lien avec la RSE) ou équivalent ;
• Expérience professionnelle souhaitée : Justifiez d’un (01) an d’expérience professionnelle à un poste similaire.

Compétences techniques requises

• Maîtriser les outils informatiques (Pack office, Outlook …) et les outils collaboratifs ;
• Avoir le sens de la communication et un bon relationnel ;
• Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles ;
• Savoir analyser et synthétiser les enjeux ;
• Avoir la capacité à gérer des projets complexes ;

Qualités requise

• Savoir gérer les priorités ;
• Faire preuve de créativité et d’adaptabilité ;
• Savoir respecter les délais ;

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Startimes recrute Responsable Marketing. Emploi Côte d’Ivoire

Responsabilités du poste

1. Définir la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise. Il assure le chiffre d’affaires de l’entreprise par la mise en place de stratégies de vente.
2. Élaborer un plan marketing grâce à des études marketing qualitatives et quantitatives, définir le positionnement, la communication, l’image, la politique de distribution, etc.
3. Se servir des études de marché mises à sa disposition et de ses projets précédents pour tenter de définir les besoins réels des consommateurs.
4. Manager son équipe et de déterminer les moyens stratégiques et de communication à mettre en place.
5. Etre le garant de la bonne communication avec les autres départements, et rassemble et relève à intervalle régulier l’ensemble des problèmes et des requêtes relatives à la promotion des produits. Développer des solutions personnalisées et pertinentes aux problèmes rencontrés par les départements en charge de l’exploitation sur le terrain, et communiquer en temps opportun les différentes mesures prises avec l’ensemble des acteurs impliqués.
6. Proposer des actions correctives pour améliorer les stratégies marketing et assurer la mise en place d’une veille marketing et le développement de nouvelles gammes de produits.
7. Assurer l’exécution des activités spécifiques pour la promotion des chaînes, et fournit des analyses et des rapports de synthèse pour mesurer la pertinence des activités menées.
8. Coordonner avec tous les autres départements concernés, l’ensemble des nouvelles activités de promotion marketing via les médias numériques, et il est le garant de l’examen du budget et de la conformité aux standards de la marque

Compétences Qualifications requises

Master BAC+5 en Marketing & Communication, commerce et toutes autres qualifications dans la gestion de projets marketing. Plus de 2 ans d’expérience dans la planification ou l’analyse des pratiques marketings dans le secteur des nouveaux médias numériques.

1. Aguerris aux différents modèles d’exploitation de l’industrie de la radio-télédiffusion, des médias et des télécoms, ou possède une expérience significative dans la gestion marketing d’une entreprise.
2. Possède d’excellentes qualités de communiquant, un fort esprit d’équipe et de synthèse, une grande facilité dans la maîtrise du style écrit, de la créativité et de bonnes compétences en gestion de projet.
3. Très à l’aise en anglais, capable de travailler au quotidien dans cette langue.

Droits conférés par le poste

• Droit de vérification et de supervision sur l’ensemble des projets associant le marketing digital
• Droit de vérification et de supervision du budget alloué au marketing digital

Merci d’adresser lettre de motivation + CV à startimesrecrutementci@gmail.com  avec en objet « RESPONSABLE MARKETING>>

Entreprissent qui recrutent en ce moment.