Emploi Direct Abidjan: CACOMIAF, SIMAM CI et SOS Villages d’Enfants CI recrutent

Emploi Direct Abidjan: CACOMIAF, SIMAM CI et SOS Villages d’Enfants CI recrutent

Emploi Direct Abidjan, Cacomiaf reste un pionnier en matière de pneumatiques et de mécanique automobile.

Après s’être positionné parmi les leaders de la distribution de matériels d’équipement en Côte d’Ivoire, Cacomiaf a fait évoluer ses activités en proposant, au delà de la distribution, de nouveaux services complétant son activité première. En, accompagnant ses clients dans leurs choix, Cacomiaf signe une relation de confiance et de professionnalisme avec eux.

Emploi Direct Abidjan, CACOMIAF recrute Vendeur/se Comptoir (H/F)

Description du poste  CACOMIAF Côte d’Ivoire

Sous l’autorité du Responsable du Département, vos principales missions sont les suivantes pour l’ensemble du département :

• Accueil et conseil des clients sur les gammes de produits et les prix
• Assurer la mise en rayon et le marquage des produits.
• Vente au comptoir
• Etablissement des devis et facturation
• Programmation des livraisons en lien avec les personnes concernées.
• Suivi des reliquats de facturation

QUALITES REQUISES pour travailler à CACIMIAF CI

• Culture, passion et esprit outillage (connaissance technique, …)
• Aisance relationnelle, et bonne approche des techniques de vente
• Diplomatie, spontanéité et ouverture d’esprit,
• Sens de la rigueur, de la méthode, de l’organisation,
• Dynamique et réactif

Profil du poste recherché chez CACOMIAF Côte d’Ivoire

• De formation minimum Bac +2 en formation technique,
• Vous justifiez d’une expérience similaire dans le domaine de la fourniture,
• Maintenance et l’outillage industriel.

Qualité recherchées

• Vous êtes organisé(e),
• autonome,
• vous avez un excellent relationnel
• vous savez travailler en équipe.

Pour faire acte de candidature, envoyez votre CVà cette adresse ressources.humaines@cacomiaf.com avec pour objet, Stagiaire RHC.

Emploi Direct Abidjan; SIMAM CI recrute Assistant/e Travaux De Maintenance Générale.

Description du poste de Assistant/e Travaux De Maintenance Générale. chez SIMAM CI

Sous l’autorité du coordinateur travaux de maintenance générale, le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer et s’assurer de la planification et de l’exécution des interventions sur les sites conso et infrastructures de SIMAM.

A ce titre, il/elle sera chargé (e) de :

• Affecter les prestataires aux interventions préventives suivant le plan de maintenance des sites et infrastructures ;
• Etablir les rapports d’interventions et retour d’expérience sur les travaux liés aux moyens généraux et sites conso ;
• Commander les pièces de rechange des sites conso et moyens généraux ;
• Planifier les actions de maintenances préventives des sites conso et infrastructures ;
• Recenser tous les équipements liés aux moyens généraux ;
• Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs et assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires ;
• Organiser les plannings d’intervention des prestataires de service et en assurer le suivi des contrats ;
• Faire le reporting de ses activités.

Profil du poste Assistant/e Travaux De Maintenance Générale.

De formation BAC + 3 en mécanique, électromécanique, électricité ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expériences probantes à un poste similaire.

Qualités requises

• Vous êtes dynamique,
• rigoureux,
• très réactif,
• capable de travailler sous pression.
• Vous avez un esprit d’équipe et un sens de relation humaine et savez gérer les imprévus.
• De plus vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.).
• Une maitrise de la GMAO (Carl source) serait un atout.

Dossiers de candidature
Pour postuler, merci d’adresser votre CV à recrutement@simamci.com ou à partir du lien suivant https://www.simamci.com/  avec en objet « Assistant travaux de maintenance générale »

Emploi Direct Abidjan: Nous recrutons un(e) Stagiaire Assistant(e) Marketing

• Type d’offre : Stage Pré-embauche
• Durée : 3 mois
• Prime de stage : 75.000 FCFA
• Lieu de travail : Abidjan, II Plateaux vallon, non loin du 12ème arrondissement

I. Profil Stagiaire Assistant(e) Marketing

• Respectueux ;
• Ayant des valeurs de leadership ;
• Dynamique, dévoué et honnête ;
• Forte capacité à prendre des initiatives ;
• Ponctuel ;
• Organisé et Rigoureux ;

Compétences du Stagiaire Assistant(e) Marketing

• Très endurant et Capable de travailler sous pression ;
• Avoir un très bon niveau d’expression orale et être capable de prendre la parole en public et capable de diriger des réunions ;
• Bonne maîtrise d’Excel, Word et Powerpoint ;
• Être à l’aise avec les outils digitaux (Google form, Google drive, WhatsApp business, Facebook, LinkedIn, …)
• Avoir des acquis solides en négociation commerciale ;
• Être passionné par la formation et l’évent professionnel ;
• Avoir au moins un an d’expérience en entreprise dans l’un des domaines suivants : Marketing, Communication et Évènementiel ;
• Être mobile : Voyages à l’intérieur du pays p

Rôles et Missions pour le poste de Stagiaire Assistant(e) Marketing

• Participer à l’organisation des évènements suivants : Journée Conseils Cv et Journée de l’Embauche ;
• Participer à l’organisation des programmes de formation suivants : Rendez-Vous de Coach Mel, le Guide de l’Emploi et les
  programmes Impact Jeunes ;
• Implémenter des stratégies pour accroître le portefeuille client de Wit Emploi pour les services clinique Cv et Coaching
  personnalisé ;
• Organiser le planning du Directeur Général et des représentations pour des évènements professionnels ;

Postuler pour le poste de stagiaire assistant(e) marketing

Envoyer votre Cv et votre lettre de motivation à recrutement@witemploi.com au plus tard ce jeudi 20 Avril. Veuillez mettre en objet : « Assistant Marketing »

Emploi Direct Abidjan, SOS Villages d’Enfants CI recrutent Chef Comptable

Résumé du poste Chef Comptable

La/le titulaire du poste agit en tant que Chef Comptable.
Il/elle est chargé (e) d’assurer la tenue correcte et régulière de la comptabilité de l’ensemble des projets conformément aux règles et principes de l’organisation afin de mettre à la disposition des différents utilisateurs les informations comptables et financières et apporte un appui conseil à l’équipe du service comptabilité des programmes, Manager Financier et aux responsables des programmes sur les questions comptables et financières

Tâches et responsabilités principales du Chef Comptable

• Sous la supervision du Manager Finance et contrôle, le/la Chef/fe Comptable
• Veille à la tenue régulière et correcte de la comptabilité ainsi que des documents comptables de la Direction Nationale et de
  tous les projets / programmes de l’Association Nationale
• Tient dans un endroit sécurisé les chéquiers et éventuels autres moyens de paiement gérés au niveau de la Direction Nationale
  ;
• Prépare sous l’ordre du Manager Finances et contrôle ou du Directeur National, les titres de paiements (chèque, ordre de
  virement…) relatifs aux comptes bancaires de la Direction Nationale ;
• Produit mensuellement les états de rapprochements bancaires des comptes bancaires de la Direction Nationale et veille à
  l’établissement correct de ceux des comptes des différents projets par les équipes locales ;
• Procède à un rapprochement mensuel entre les données salariales fournies par le département ressource humaines et les données validées de la comptabilité ;
• Veille à la vérification de l’authenticité et la régularité des pièces comptables justificatives des transactions et tous autres documents (rapprochements bancaires, procès-verbaux de contrôle de caisses, procès-verbaux de réception des dons, etc) au niveau de l’ensemble des projets de l’organisation ;
• Veille au respect des différentes échéances de transmission de la comptabilité par les équipes locales ;
• Veille à la déclaration et au paiement à bonne date des cotisations sociales sur salaires et les divers impôts retenus à la source ;
• Fait part au Manager Finances & Contrôle à travers des rapports mensuels ou circonstanciés des anomalies constatées sur la comptabilité et documents y relatifs ;
• S’assure qu’un suivi régulier des comptes de créances et de dettes des programmes est fait par les équipes locales ;
• Assure la bonne conservation de l’ensemble des documents et pièces comptables des projets de l’Association nationale ;
• Participe à la gestion budgétaire (élaboration, suivi et contrôle) des projets l’Association nationale ;
• Fait les vérifications nécessaires relatives aux activités génératrices de revenus (recettes scolaires, médicales, dons…) des projets de l’Association nationale afin de s’assurer que toutes les recettes sont comptabilisées et effectivement encaissées sur les comptes de l’organisation ;
• Programme, coordonne et participe aux missions de suivi, de contrôle et de supervision dans les projets ;
• S’assure que des inventaires périodiques des immobilisations de l’Association nationale sont faits et qu’une mise à jour régulière (entrées et sorties) du registre des immobilisations est faite ;
• Participe l’élaboration des rapports financiers des projets à financement institutionnel exigés par les bailleurs ainsi que les états financiers annuels sous la supervision du Manager Finances et Contrôle ;
• Prépare à temps les informations et documents nécessaires à la conduite des missions d’audit internes et externes ;
• En collaboration avec le Manager finances et contrôle, il veille au suivi de la mise en œuvre dans les projets / programmes des recommandations issues des missions d’audit internes et externes ;
• Assure en collaboration avec le Manager finance et contrôle, la formation continue du personnel financier de la Direction Nationale et des projets/ programme ;
• Appuie, supervise et évalue le comptable de la Direction Nationale dans l’exécution de ses tâches et responsabilités ;
  – Cette liste est non exhaustive et il/elle exécutera toute autre tâche qui lui est demandée par le Manager Finances et Contrôle ou le Directeur National et qui cadre avec son domaine de compétence.
• Contribuer activement à la protection de l’enfance et veiller à ce qu’elle demeure la clé de toutes les actions et décisions.
• Assurer le maintien de la vision, des objectifs et des valeurs de l’Association nationale.

Profil du poste pour le poste de Chez Comptable

• Avoir au minimum une Maîtrise en Finance / Comptabilité
• Un Master 2 en Finance et Comptabilité serait un plus.
• Avoir comme diplôme de base le BAC G2 ou un BT en Comptabilité serait un atout
• Justifier d’une expérience d’au moins 05 ans dans les domaines de la gestion, des finances et de la comptabilité de préférence dans les ONG

Aptitudes et qualités personnelles

• Connaissances approfondies dans les domaines des finances et de la comptabilité des organisations internationales;
• Bonne capacité de communiquer en Français et Anglais
• Esprit d’initiative, Disponibilité, Honnêteté, Intégrité et Sincérité
• Rigoureux et attentif au respect des délais de Reporting ;
• Aptitude à travailler en équipe et à diriger une équipe
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
• La maîtrise d’un logiciel de comptabilité particulièrement de ‘’ Dynamics Navision ’’ serait un atout
• Capable de planifier et d’organiser
• Capable de travailler sous pression
• Orientation sur les résultats
• Compétences de base en gestion financière, y compris l’élaboration et le suivi du budget ;
• Bonne maîtrise du Pack Office ;
• Capacité à travailler sous pression et la volonté de travailler des heures flexibles en cas d’urgence ;
• Capacité à travailler en équipe

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’adresse suivante : Recrute.CI@sos-ci.org et devraient comprendre une lettre
de motivation et un CV au format PDF adressée au Directeur National précisant la prétention salariale et un Curriculum Vitae détaillé comprenant les coordonnées téléphoniques et mails de 3 personnes de références professionnelles.

Toutes les pièces doivent être déposées .

NB: Seul(e)s les candidat(e)s pré sélectionnés seront contacté(e)s pour les tests écrits et interviews.

Voici la liste des entreprises qui recrute cette semaine

1. Emploi Direct côte d’Ivoire: Orange CI et Banque Atlantique recrutent
2. AGENCE EMPLOI JEUNE recrute 735 PERSONNES