Emploi et Job: Go Africa Online, Cinetpay, Webhelp Recrutent

Emploi et Job: Go Africa Online, Cinetpay, Webhelp Recrutent à Abidjan. Emploi et Job

Go Africa Online, c’est aussi assurer la présence et les campagnes digitales des entreprises à travers des outils ultra ciblés. Nous sommes aujourd’hui le premier portail de mise en relation en Afrique de l’Ouest.

Go Africa Online recrute Responsable marketing

Description du poste

Mais c’est aussi et surtout

• Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d’améliorer leur visibilité.
• Travailler et agir comme un entrepreneur, en contribuant aux projets par ses idées et ses initiatives pour l’évolution de chaque secteur d’activité en Afrique.
• Participer à l’expansion de l’entreprise en organisant et en anticipant son travail efficacement
• Apprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser toujours
• Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, en partageant ses connaissances

Le groupe Go Africa Online a été créé en 2015 au Togo. Il s’est ensuite développé jusqu’à son expansion dans 5 pays de l’Afrique de l’Ouest. Go Africa Online, c’est plus de 200 collaborateurs en Côte d’Ivoire, Bénin, Guinée, Togo et Sénégal.

1. Elaborer la stratégie marketing offline de Go Africa Online en local

• Mise en place plan marketing et partage d’idées de projets marketing correspondant aux cibles et aux objectifs de Go Africa Online dans tous les pays.
• Sourcing des partenaires et prestataires locaux (imprimeurs, régies publicitaires, radios, TV etc.) et négociation des meilleurs tarifs
• Développement de supports marketing en collaboration avec l’équipe commerciale et les opérations
• Gestion des équipes commerciales (Recrutement, formation, organisation du déploiement, suivi, encadrement)
• Exécuter des campagnes marketing sur le terrain de bout en bout
• Suivi et gestion du budget marketing du pays
• Identification d’opportunités locales (Salons, foires, partenariats, etc.) et implémentation des actions

2. Faire vivre et grandir la communauté digitale Go Africa Online

• Mise à disposition du Content Creator group du contenu local (Images des ouvertures ou actions BTL)
• Animation et modération de nos communautés en ligne afin d’offrir une meilleure expérience digitale à nos clients
• Sourcing et gestion des influenceurs locaux représentant la marque Go Africa Online
• Contribution aux projets digitaux du groupe

3. Elaborer des actions de communication locales

• Mise en place d’actions de communication en adéquation avec la cible et les objectifs de Go Africa Online dans le pays
• Recherches sur les opportunités de communication pertinentes pour Go Africa Online
• Coordination des médias lors des actions médiatisées (Identification, prise de contact, négociation des tarifs, briefing et suivi production des spots locaux)
• Préparation des actions de communication

Profil recherché

• Bac+5 au moins en Marketing/ Communication
• Au moins 03 à 05 ans d’expériences réussies sur un poste similaire, en agence ou chez un annonceur.
• Vous avez une expérience notable en gestion de projets marketing et communication
• Vous avez une excellente maîtrise des outils de communication et avez une expérience avec les outils digitaux

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

• Organisé, Rigoureux : vous ne perdez pas de temps et savez toujours où vous en êtes dans vos tâches
• Autonome : vous savez faire avancer les projets qui vous sont confiés tant que l’objectif est clair
• Passionné : vous êtes un Marketeur dans l’âme et vous tenez toujours informé sur les nouvelles tendances
• Négociateur et persuasif : Vous savez convaincre vos fournisseurs, en toute intégrité
• Aisance relationnelle : Vous nouez et entretenez facilement des relations
• Capacité d’analyse : vous savez tirer l’essentiel de toutes les informations dont vous disposez
• Motivé : vous aimez les nouveaux défis et cherchez toujours à vous dépasser
• Adaptable et réactif : vous savez faire face à tout changement et apporter des corrections à vos projets
• Bonne capacité de présentation : vous savez communiquer sur vos projets et mobiliser vos collaborateurs

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : rh.gaoci@gmail.com

NB: Précisez l’intitulé du poste.

Cinetpay: Développeur Fullstack

A propos de nous ?

En tant que startup en pleine croissance, nous sommes à la recherche de personnes passionnées et talentueuses pour rejoindre notre équipe déterminée à changer le monde de la technologie financière. Nous offrons des opportunités de carrière uniques, un environnement de travail stimulant et une culture d’entreprise axée sur la collaboration et l’innovation.

Si vous avez l’esprit d’équipe, une forte éthique de travail et un désir de développer vos compétences, nous vous invitons à postuler pour l’un de nos postes actuels. Rejoignez-nous et faites partie de notre mission pour simplifier les transactions financières pour tous.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !

Votre role

• Nous recherchons un ingénieur logiciel qui nous assistera dans la conception, le développement et l’installation de solutions logicielles. Vos tâches comprendront le développement, l’écriture du code et la documentation des fonctionnalités.
• Vous devez être capable de construire des logiciels de haute qualité, innovants et pleinement performants, dans le respect des normes de codage et de la conception technique.

Pour les CV c’est par ici via ce lien

Webhelp, Formateur Senior en Gestion de la Relation Client

Envie de partager votre savoir et d’accompagner les collaborateurs sur leur montée en compétence ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Nous recrutons un Formateur en Gestion de la Relation Client Abidjan !

Mission :

Le/la formateur dépend de la « Webhelp University ». Il/elle est responsable, dans ses domaines d’expertise, de l’organisation, de la conduite et du suivi des actions de formation requises pour la montée en compétence des employés. Il s’agira de :

• Concevoir des contenus de formation sur la base des besoins identifiés
• Utiliser les techniques connues en animation pour construire des séquences simples en respectant une logique pédagogique
• Planifier les actions de formation conformément aux demandes de la production et s’assurer du respect du planning de formation
• Etablir les rapports et bilans pédagogiques requis pour les actions de formation déployées
• Mettre en place avec la hiérarchie les méthodes de mesure d’impact des actions de formation dispensées
• Assurer le suivi pédagogique terrain après les formations et identifier les difficultés des collaborateurs formés afin de proposer des actions de formation complémentaireVous avez également une grande capacité d’écoute et vous êtes doté(e) d’une intelligence relationnelle
• Veiller au respect des normes et labels de son activité

Profil :

• De formation supérieure Bac+3 en gestion commerciale, marketing ou domaines équivalents
• Vous justifiez d’une expérience probante de 4 ans minimum dans un poste similaire, secteur de l’offshoring ou plus globalement des services,
• Vous maitrisez les méthodes pédagogiques et les techniques d’animation de formation
• Vous êtes orienté(e) actions / résultats
• Vous maitrisez parfaitement le français à l’écrit et à l’oral
• Vous avez également une grande capacité d’écoute et vous êtes doté(e) d’une intelligence relationnelle

GROUP DMELEC Cote d’Ivoire recrute TECHNICO-COMMERCIALE. Emploi et Job

Description du poste

Sous la responsabilité du DIRECTEUR GENERAL, Vous serez chargé de :

1. Développer le portefeuille clients sur la zone géographique spécifique ;
2. Faire de la prospection (recherche) de nouveaux clients;
3. Fidéliser les clients existant ;
4. Suivre les objectifs de ventes prédéfinis ;
5. Maitriser le portefeuille produit (du matériels vendus par l’entreprise) ;
6. Analyser les besoins du client;
7.  Suivre les commandes des clients ;
8.  Faire une proposition technico-commercial adaptée (faisabilité, planning et coût ;
9. Participer à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégie, plans d’actions commerciales;
10. Assurer un support aux clients ;
11. Analyser les tendances du marché, les statistiques de ventes et mettre en places les actions correctives si nécessaire ;
12. Transmettre les information et suggestion concernant l’évolution du marché, des produits ( du matériels ), de la concurrence, les attentes, des clients ;
13. Faire un Reporting journalier ou hebdomadaire et mensuel à la hiérarchie.

Profil du poste

Niveau de formation : BAC+2/3 en Gestion commerciale/vente/ Diplôme équivalent.
Expérience professionnelle : Au moins quatre (03) ans dans la profession, une expérience dans la connaissance du matériel électrique serait un plus, Être titulaire d’un permis de conduire catégorie ABCDE ou BCDE et maitriser la conduite.

COMPETENCES REQUISES

• Bonne connaissance des techniques commerciales,
• Bonne connaissance des techniques de ventes,
• Bonne connaissances en Word, Excel, Access, Outlook, et logiciel de Gestion.
• Bonne expérience du travail de terrain.

QALITES REQUISESS

• Aisance relationnelle,
• Sens de l’écoute,
• Organisation,
• Rigueur réactivité,
• Sens de négociation,
• Force de prospection
• Honnêteté ,
• Disponibilité

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer une lettre de motivation et cv à l’adresse suivante : recrutement@groupdmelec.com  en précisant en objet : « TECHNICO-COMMERCIALE POUR SAN-PEDRO »
NB: Uniquement les candidatures féminines sont autorisées.

Recrutement à Abidjan et en Côte d’Ivoire

1. Emploi Direct Abidjan: 04 Entreprises recrutent
2. Job Abidjan-Côte d’Ivoire: Mitmoh Group Plusieurs Personnes.