Emploi Jeune CI: quatre entreprises recrutent du personnel

Compétences & Qualités requises :

• Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation…) ;
• Maîtrise des logiciels de gestion (gestion de planning, gestion des stocks) ;
• Connaissance de la gestion commerciale et de la gestion/comptabilité ;
• Connaissance dans le domaine de la climatisation, de l’aéraulique et de la réfrigération serait un plus ;
• Anglais niveau correct ;
• Rigueur et dynamisme dans le travail ;
• Ténacité, honnêteté et probité dans le travail ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Aptitudes commerciales et aisance relationnelle ;
• Résistances au stress ;
• Sens du travail en équipe

• Bac+4/+5 Management commercial, gestion d’entreprise, Finance ; Management du commerce et de la distribution ;
• Une expérience de trois (03) ans minimum dans le domaine commercial et managérial à un poste similaire ;
• Un expérience professionnelle dans le monde de la distribution du génie climatique et de la réfrigération serait un plus

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Nous recrutons AGENT ADMINISTRATEUR ET DU PERSONNEL

Profil

• Administrer le site de DABAKALA
• Assurer la gestion du personnel
• Assurer la mise à jours du pointage
• Rédiger les CR et PV
• Assurer la rédaction administrative
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord
• Préparer et suivre les démarches administratives de la Société
• Exécuter toutes autres tâches confiées par les supérieurs hiérarchiques
• Faire le suivi et rendre compte des mesures et paramètres des fonctions de ressources humaines et fournir des données à la direction.
• Gérer les ventes sur le site de superviseur et les attachements et ventes validés

Profil du poste

• Minimum BAC + 2/3 en GRH, Droit, administration ou tout domaine connexe;
• Au moins deux (03) ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire, en cabinet RH, dans un service RH ;
• Être doté d’excellentes aptitudes rédactionnelles ;
• Avoir une aisance relationnelle et un esprit de synthèse ;
• Être dynamique, motivé(e) à travailler, respectueux(se) et engagé(e) ;
• Être doté d’un excellent sens relationnel et savoir allier : esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode dans son travail ;
• Être disposé à apprendre et à se développer professionnellement ;
• Maîtriser le pack office ;
• Être capable de lire, écrire et parler couramment le français ;
• Connaissance des textes régissant le Droit du travail et des procédures contentieuses.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre dossier à l’adresse suivante: arquette.konan@emergim.ci

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