Emploi Recrutement Direct Abidjan: CFAO recrute Trois Profils
CFAO
Commerce - Vente
Emploi Recrutement Direct Abidjan: CFAO recrute Trois Profils Abidjan / Vridi
Emploi Recrutement Direct Abidjan: une société multinationale spécialisée dans les secteurs de la distribution automobile groupe CFAO recrute Trois Profils
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Emploi Recrutement Direct Abidjan rechercheChef Atelier Carrosserie Et Peinture H/F
Description du poste de Chef Atelier Carrosserie Et Peinture H/F
Métier: Exploitation-Opérations – Dir – Resp Exploitation
Intitulé du poste: CHEF ATELIER CARROSSERIE ET PEINTURE H/F
Contrat: CDI
Temps de travail: Temps complet
Description de la mission du Chef Atelier Carrosserie Et Peinture H/F
Sous l’autorité du Responsable de l’activité, le Chef Atelier aura pour principales missions de gérer ses équipes et de contribuer à la rentabilité de l’atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et respect des délais requis par le plan de production.
Activités Principales du Chef Atelier Carrosserie Et Peinture H/F cheZ cfao
– Suivi des commandes ( contacter les clients pour le dépôt des véhicules dès l’arrivage de pièces ) ;
– Traitement des réclamations et relations clients/ Experts/ Assurances ;
– Suivi et planification des travaux en cours de l’atelier ;
– Veiller aux respecter des procédures constructeurs et procédures internes ;
– Planification des programmes de formation du personnel SAV ;
– Gestion des relations avec les fournisseurs extérieurs ;
– Gestion des ordres de réparation.
Profil recherché pour le poste deChef Atelier Carrosserie Et Peinture H/F
- Niveau de formation requis : Bac+2 ou 3 en Carrosserie / Peinture ;
- Expérience professionnelle souhaitée : Minimum trois (03) ans d’expériences professionnelles à un poste similaire.
Compétences requises pour être Chef Atelier Carrosserie Et Peinture H/F
- Maîtrise des outils informatiques et de communication ;
- Avoir une bonne connaissance en Carrosserie / Peinture automobile ;
- Maîtrise du management commercial et des techniques de gestion des produits peinture ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils de réparation carrosserie.
Qualités requises
- Savoir gérer les flux des entrées et sorties des véhicules ;
- Savoir mettre en valeur les produits du SAV Carrosserie / Peinture ;
- Rigueur et conscience professionnelle ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Savoir communiquer et avoir un bon relationnel ;
- Avoir le sens du respect de la confidentialité.
Localisation du poste
Localisation du poste: Afrique, Cote D’Ivoire
Lieu: Abidjan / Vridi
Qui peut postuler à CFOA Motors Côte d’Ivoire?
Niveau d’études min. requis: Bachelor ou équivalent
Niveau d’expérience min. requis: De 1 à 3 ans
Langues
- Anglais (Notions)
- Français (Notions)
Voici le lien pour les CV de candidature direct à ce poste
Emploi Recrutement Direct Abidjan à Besoin de Chef de Ventes Poids Lourds h/f
Description du poste de Chef de Ventes Poids Lourds h/f
Métier: Achats Ventes Marketing – Dir – Resp Commercial
Intitulé du poste: CHEF DES VENTES POIDS LOURDS H/F
Contrat: CDI
Temps de travail: Temps complet
Description de la mission Chef de Ventes Poids Lourds h/f
Sous l’autorité du Directeur des Opérations, le titulaire du poste aura pour principales missions de garantir la réalisation du chiffre d’affaire, de rentabilité de son activité et de développer les offres de produits et services adaptés aux exigences de segments des marchés entreprises, administrations et particuliers.
Activités Principales du Chef de Ventes Poids Lourds h/f
- Animer l’équipe des commerciaux : définition et suivi des objectifs de vente, appui aux commerciaux dans leur activité
- S’assurer du respect de l’application des règles, normes et procédures en matière de vente de véhicules Poids Lourds et de la de qualité de service ;
- Encadrer l’ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules poids lourds et produits périphériques de sa marque ;
- Suivre l’activité : élaboration, actualisation et pilotage des tableaux de bord d’activité ;
- Gérer le stock des véhicules de sa marque ;
- Définir le plan d’action commerciale en lien avec le Directeur des Opérations ;
- Analyser les indicateurs de performances de l’activité commerciale et définir les axes d’amélioration ;
- Gérer des réclamations / litiges.
Profil demandé pour le Chef de Ventes Poids Lourds chez CFAO
- Niveau de formation requis : Bac+4/5 en commerce ou tout autre diplôme équivalent ;
- Expérience professionnelle souhaitée : Minimum six (06) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Compétences requises pour être Chef de Ventes Poids Lourds h/f
- Maîtrise du management commercial et des techniques de gestion ;
- Avoir une bonne connaissance du métier de l’équipement ;
- Savoir développer et fidéliser un portefeuille client ;
- Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise (lu, écrit et parlé).
Qualités requises pour le domaine de Chef de Ventes Poids Lourds
- Avoir d’excellentes capacités de gestion ;
- Etre un bon négociateur ;
- Avoir un sens aigu de l’écoute et savoir faire preuve de rigueur et d’organisation ;
- Avoir un sens relationnel et pédagogique ;
- Faire preuve de ténacité et d’autonomie ;
- Forte capacité à prendre des décisions et facilité d’adaptation.
Localisation du poste
Localisation du poste: Afrique, Cote D’Ivoire
Lieu: Abidjan
Critères candidat pour travailler à la CFAO Côte d’Ivoire
- Niveau d’études min. requis
- Master 2 ou équivalent et plus
Niveau d’expérience min. requis: De 7 à 10 ans
Langue
- Français (Professionnel)
- Anglais (Notions)
Voici le lien pour les CV de candidature direct à ce poste
Emploi Recrutement Direct Abidjan Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) RSE H/F basé(e) : Cote D’Ivoire
Description du poste de Assistant(e) RSE
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et RSE, le titulaire du poste sera amené à participer à la mise en œuvre et au déploiement des actions RSE en cohérence avec la politique et la stratégie de l’entreprise.
À cet effet, ses activités consisteront à :
- Déployer et animer la politique RSE ;
- Assurer les bonnes pratiques et initiatives RSE au sein de l’entreprise ;
- Assurer une veille réglementaire régulière sur la démarche RSE tout en mettant en place les actions nécessaires à la mise en conformité avec les lois et réglementations impactant l’entreprise avec les lois et réglementations impactant l’entreprise ;
- Participer à la réalisation du reporting annuel.
Profil recherché Assistant(e) RSE
- Niveau de formation requis : Bac+3 minimum (idéalement en lien avec la RSE) ou équivalent ;
- Expérience professionnelle souhaitée : Justifiez d’un (01) an d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Compétences techniques requises Assistant(e) RSE
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office, Outlook …) et les outils collaboratifs ;
- Avoir le sens de la communication et un bon relationnel ;
- Avoir d’excellentes qualités rédactionnelles ;
- Savoir analyser et synthétiser les enjeux ;
- Avoir la capacité à gérer des projets complexes ;
Qualités requises Assistant(e) RSE
- Savoir gérer les priorités ;
- Faire preuve de créativité et d’adaptabilité ;
- Savoir respecter les délais ;
Voici le lien pour les CV de candidature direct à ce poste
Voici pour vous une liste des entreprises qui recrutent cette semaine:
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Assistanat de Direction, Commerce / Vente, Génie Mécanique |
