Job de vacances: 04 entreprises recrutent en ce moment

Job de vacances: 04 entreprises recrutent en ce moment

Akwaba Paie est un logiciel de gestion de paie en ligne. Nous offrons des services de pointe et innovants pour simplifier et automatiser les processus de paie des entreprises. Notre plateforme conviviale permet à nos clients de gérer efficacement leurs obligations de paie, de la collecte des données à la génération des bulletins de salaire. Job de vacances

AWAS recrute STAGIAIRE SUIVI, EVALUATION, REDEVABIITE ET APPRENTISSAGE. Job de vacances

Description du poste

Superviseur Hiérarchique : Responsable Suivi, Evaluation et Apprentissage

Objectif principal : Apporter une assistance au Service Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) dans la mise en œuvre de ses activités.

Tâches principales

Mission 1

• Gestion et optimisation des systèmes SERA et de Management de la Qualité de l’AAE.
• Apporter une assistance pour la mise à jour des outils de suivi et d’évaluation des activités, projets/programmes de l’AAE (tableau de bord KPIs, livrables etc.).
• Centraliser sur SharePoint les rapports et présentations sur les activités et projets/programmes de l’AAE
• Assister la mise en œuvre et le suivi du SMQ de l’AAE

Mission 2 :

Planification des activités

– Assister dans l’organisation des ateliers de revue et de planification des activités de l’AAE et des programmes.

Mission 3

Suivi et Evaluation des activités et Gestion des données

• Apporter une assistance au développement et traitement des formulaires d’évaluation des activités de l’AAE, et contribuer au développement des rapports d’évaluation.
• Apporter une assistance au suivi des tableaux de bord des KPIs de l’AAE, y compris des programmes.
• Soutenir l’organisation des ateliers de revue et d’évaluation des activités de l’AAE.

Mission 4

Capitalisation et dissémination de l’information

• Apporter un appui pour la mise en application et le suivi du Système de rapportage de l’AAE dans le SharePoint et l’ERP.
• Apporter un appui pour la consolidation des résultats et leçons apprises des projets et programmes de l’AAE
• Apporter un appui pour la préparation des rapports d’activités de l’AAE
• Exécuter toute autre tâche qui lui sera confié(e), notamment pour la collecte et la vérification des données en vue de la préparation des rapports d’activités de l’AAE.

Profil du poste

Exigences

• Être titulaire d’un BTS/ DUT ou d’une licence en économie, statistique, gestion de projet ou dans l’une des disciplines
• Avoir la capacité de travailler dans une approche orientée vers les résultats,
• Excellentes compétences écrites et orales en français ou en anglais, avec une bonne

Dossiers de candidature

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae détaillé en français ;

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse ci-dessous avant le 08 juin 2023 : recrutement@afwasa.org

Job de vacances; ONIRIS recrute SUPPORT CLIENT – AKWABA PAIE

Description du poste

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour une période d’essai qui sera suivi d’un emploi, si concluante, un collaborateur dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe de Support Client. Si vous avez des connaissances solides en ressources humaines et en calcul de la paie, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels bureautiques, cette offre d’emploi pourrait vous intéresser.

Responsabilités :

• Assister les clients tout au long du processus d’intégration de leurs données dans Akwaba Paie.
• Fournir une assistance complète à l’utilisation de notre plateforme, répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques.
• Dispenser des formations personnalisées aux clients pour les aider à optimiser l’utilisation de notre solution.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer une excellente expérience client et résoudre les problèmes de manière efficace et en temps voulu.

Profil du poste

• Diplôme minimum de niveau Bac +2 en Ressources Humaines ou en Comptabilité.
• Solides compétences en calcul de la paie et en connaissances légales liées à la rémunération des salariés.
• Expérience préalable dans un rôle similaire ou une formation spécialisée en gestion de la paie serait un atout.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de transmettre des informations techniques de manière claire et concise.
• Maîtrise des logiciels bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
• Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Orienté(e) client, avec un sens développé du service et une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
• Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez à toutes les exigences mentionnées, veuillez soumettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation à recutement@oniris-ci.com . Veuillez indiquer clairement dans l’objet de l’e-mail : « Candidature pour le poste de Support Client – Akwaba Paie« .

Security One recrute ASSISTANTE COMMERCIALE

Description du poste

SECURE IT recrute pour extension de ses activités une Assistante-Commerciale résident dans la commune de Cocody.

Sous l’autorité du Manager Général vous serez chargée de :

• Accueillir la clientèle
• Filtrer les appels téléphoniques
• Organiser le planning
• Rédiger les supports de communication interne (rapport, compte rendu, note…)
• Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour)
• Assurer la transmission des informations en interne et externe (décisions, notes, etc.)
• Organiser des déplacements professionnels
• Préparer et organiser les réunions
• Saisir des documents numériques
• Réaliser la gestion administrative du courrier

Profil du poste

• BONNE MAITRISE
• Outils bureautiques
• Méthode de classement et archivage
• Modalités d’accueil
• Technique de prise de notes
• Technique de numérisation
• Utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseaux sociaux d’entreprise…)

Dossiers de candidature

laurene.zozoro@gmail.com  CV+LM

PAPS COTE D’IVOIRE recrute BUSINESS DEVELOPER

Description du poste

Missions et responsabilités principales

Le Business Developer sera chargé de créer un portefeuille de prospects, sur différents secteurs d’activité.

Il devra:

• Établir une stratégie de vente à court et moyens termes
• Assurer une veille concurrentielle et technologique
• Analyser et qualifier les besoins potentiels chez nos prospects
• Élaborer des offres et répondre aux appels d’offre en coordination avec les équipes opérationnelles
• Vendre les services et solutions de PAPS et planifier des opérations spéciales auprès des entreprises cibles afin de booster les revenus de la société́
• Atteindre les objectifs de ventes
• Représenter PAPS lors d’évènements d’envergure et devenir un des ambassadeurs de la société́
• Être l’interlocuteur de référence, identifier et entretenir votre réseau chez vos prospects
• Définir et mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires à la réalisation de vos objectifs quantitatifs
• Identifier les problématiques clients, définition des moyens à mettre en œuvre dans le cycle de vente, mesures de ROI, etc.
• Apporter une contribution significative à la définition des grandes orientations stratégiques en matière de positionnement services-marché (fonctionnalités, sales kits, offres, etc.)
• Interagir avec le département financier pour fournir les pièces nécessaires au suivi commercial.
• Établir un reporting et un suivi des prévisions de vente

Profil du poste

Education et expérience

• Bachelor ou Master en marketing, en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent.
• Expérience professionnelle avérée en tant que représentant du développement commercial, chargé de comptes de vente ou dans un rôle similaire.
• Expérience en réalisation d’un plan de développement commercial sur des marchés à forte concurrence.
• Expérience des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
• Compréhension des mesures de performance des ventes
• Idéalement, expérience acquise dans un environnement de type start-up, exigeant et en fort développement, reconnu pour ses méthodes innovantes.

Compétences et qualités requises

• Excellentes compétences interpersonnelles ( écoute active, sens de l’écoute, empathie, adaptabilité, gestion du stress et travail d’équipe)
• Capacité d’analyse, de synthèse et de discernement
• Capacité à anticiper les besoins des prospects / clients et être force de proposition”
• Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation avec des professionnels (B2B)
• Capacité à réaliser les présentations commerciales et des reportings d’activité
• Capacité à gérer des situations de crise
• Bonne connaissance du marché
• Etre curieux
• La maîtrise de l’anglais est un atout

Dossiers de candidature

Envoyez vos CV à l’adresse jobs@paps-app.com

BREAKTHROUGH ACTION RECRUTE STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

Poste basé : Abidjan                                       

Sous la supervision du HR Officer, vous apporterez un appui aux tâches administratives de notre service RH.

PRINCIPALES MISSIONS :

• Contribuer à la diffusion des offres d’emploi ;
• Participer au tri des dossiers de candidatures et les classer en fonction des critères préétablis,
• Contribuer à l’organiser les tests écrits et programmer les entretiens d’embauche ;
• Faire le suivi du planning des congés ;
• Veiller au bon remplissage des timesheet ;
• Assurer les tâches liées à la déclaration sociale et cessation (CNPS) des salariés ;
• Faire le suivi des dossiers des allocations familiales ;

QUALIFICATIONS

• BTS en ressources humaines ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Windows, Excel et internet)
• Excellente capacité rédactionnelle en français
• Capacité à lire et rédiger en anglais
• Capacité à travailler en équipe

QUALITES REQUISES

• Rigueur
• Discrétion
• Disponibilité

CANDIDATURES :

• Les candidatures doivent parvenir à CCP au plus tard le 05 juin 2023 à 17h00 heures.

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