Job et emploi: 04 entreprises recrutent a Abidjan

Job et emploi: 04 entreprises recrutent a Abidjan

Job et emploi

Groupe ACTIVA recherche (01) Directeur Adjoint Comptable Et Fiscal Groupe. Job et emploi

Profil de l’entreprise

Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances, avec 12 filiales présentes dans 9 pays et un
Réseau Globus ayant des membres dans 49 pays africains, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clients
des offres innovantes et responsables depuis 25 ans.

Profil recherché

Le Directeur comptable et fiscal Adjoint Groupe participe à l’établissement et la conformité des écritures comptables du Groupe. Il participe à l’élaboration et la production des documents comptables et fiscaux, des états financiers, contrôle la correcte application des procédures dans l’établissement des comptes, et ce, dans le strict respect de la législation de toutes les entités du Groupe.
Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité (Bac+5) de type Master CCA, Masters en comptabilité, contrôle, DCG, DSCG ou École de commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en consolidation de comptes, reporting financier idéalement produit aux normes IFRS.

Votre expérience vous a permis de développer une véritable expertise des techniques de consolidation.

Vos principales Missions

• Garantir la qualité des informations comptables et fiscales.
• Elaborer et proposer les stratégies d’optimisation comptable, prudentielle et fiscale du Groupe

1/ Participation à la production de comptes et de rapports financiers

• Support aux filiales et aux équipes de la société mère pour la mise en équivalence selon les normes IFRS
• Préparation des spécifications relatives aux normes IFRS
• Production d’états financiers consolidés selon les normes IFRS
• Préparation des notes aux états financiers consolidés
• Relations avec les parties prenantes internes (départements financiers du groupe et des filiales, départements de contrôle du groupe et des filiales, directeurs généraux des filiales, comités d’audit, conseil d’administration) et externes (auditeurs externes, régulateurs, partenaires institutionnels).
• Analyse des états financiers consolidés selon les normes IFRS

2/ Clôture des Comptes

• Proposer un calendrier de clôture des comptes de la société mère qui tienne compte des différentes obligations légales et statutaires.
• Fixer le cadre de clôture des comptes des filiales et le communiquer aux filiales afin qu’elles proposent leur calendrier de clôture. Le suivi devra également être assuré.
• Mise en place de procédures liées aux normes internationales pour le processus de clôture des comptes
• Valider le planning de clôture des comptes des filiales avec les différentes unités hiérarchiques et la Direction Générale du Groupe.

3/ Reportin

• Participer à la préparation des différents rapports des filiales ; puis s’assurer de leur cohérence ; faire des recommandations en vue d’une amélioration ultime de l’exploitation.
• Collaborer avec les filiales pour que les rapports périodiques soient disponibles en temps voulu pour les organismes de réglementation et les partenaires du Groupe.
• Participer au pilotage du processus de remontée de l’information comptable, contrôle et analyse ces informations dans le respect des normes internationales IFRS et assurer les bons traitements de consolidation associés.
• Effectuer une analyse approfondie des états financiers et fournir des informations à valeur ajoutée à la direction des filiales.
• Optimiser et améliorer la qualité de l’information financière et les processus.

4/ Formation des collaborateurs

• Contribuer à la formation de tous les collaborateurs de la direction comptable et fiscalité du Groupe et des filiales sur les normes IFRS.

Compétences techniques

• Maîtriser les techniques comptables, de l’analyse financière et de la consolidation ;
  Maîtriser les normes comptables (OHADA, IFRS) ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Autonome ;
• Sens du relationnel poussé ;
• Bonne organisation et sens des priorités ;
• Pointilleux sur les détails ;
• Force de propositions à forte valeur ajoutée ;
• Esprit d’équipe ;
• Aptitude à transmettre ;
• Gestion de la confidentialité ;
• Gestion du stress et contrôle des émotions ;
• Qualité du service et respect des délais.

Autres :

• Bilingue (Français et anglais) ;
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique : pack Office et G-suite

Pour postuler : Bien vouloir transmettre votre candidature, constituée d’un CV détaillé via l’adresse suivante : recruitment@group-activa.com et préciser en objet Ref DCF/DCFA/05/2023 au plus tard le 05/06/2023 à 17h00.

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception et seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

ACTIVA est un Groupe socialement responsable ; nous attachons de l’importance au respect des droits humains et à l’égalité des chances.

Job et emploi; SIMAM CI recrute ÉLECTRICIEN

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l’autorité. du Chef d’équipe maintenance, le/la titulaire du poste aura pour mission réaliser les travaux d’installation et de raccordement d’équipements électriques (armoires électriques, coffrets, tableaux).

À ce titre, il/elle sera chargé (e) de :

• Veiller à la mise en conformité désinstallations électriques ;
• Démonter, Changer ou réparer les pièces défectueuses ;
• Procéder aux tests préliminaires la mise en service des installations et des équipements électriques ;
• Détecter les dysfonctionnements ;
• Réaliser les travaux d’installation et de raccordement des équipements ;
• Veiller à la mise en conformité désinstallations électriques :
• Maintenir et dépanner les machines électriques ;
• Faire le reporting de ses activités.

PROFIL DU POSTE

• De formation BAC 2.en.mécanique, électricité industrielle ou équivalent,
  Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences probantes à un poste similaire.
• Vous êtes dynamique rigoureux très réactif, capable de travailler sous pression.
• Vous avezumespritdiéquipeetvous maîtrisez les travaux d’installations électriques.
• Une maitrise de la GMAO (Carl Source) serait un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Si vous avez un profil correspondant à l’offre d’emploi suivante, c’est le moment idéal pour soumettre votre candidature à SIMAM CI : Agent de maintenance – Électricien
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à
recrutement@simamci.com avec en objet : ÉLECTRICIEN

JOB SERVICES & TAX recrute Responsable Juridique. Job et emploi

Description du poste

Le Cabinet Job Services and Tax (JOST) recrute pour le compte d’une importante structure de la place basée dans la Cimenterie, un (e) Responsable Juridique répondant au profil suivant :

• Être titulaire d’un diplôme d’au moins Bac+5 en Droit ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Justifier d’une expérience avérée d’au moins dix (10) ans à un poste similaire ;
• Avoir une parfaite maîtrise du droit des affaires ;
• Avoir une bonne culture juridique et une bonne connaissance des procédures judiciaires ;
• Avoir une bonne capacité à interpréter et comprendre les textes juridiques ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement du commerce extérieur serait un atout ;
• Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute, d’expression (orale et écrite) et d’aptitudes relationnelles ;
• Avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques ;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur ;
• Être disposé (e) à travailler sous pression.

Profil du poste

Missions principales

• Exercer une fonction de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise ;
• Informer sa direction et ses collaborateurs des règles de droit à respecter dans le cadre professionnel ;
• Instruire les dossiers comme les contentieux judiciaires ;
• Intervenir sur des dossiers concernant des fusions, des acquisitions et tout ce qui se rapporte au droit du travail ;
• Être le lien principal entre l’entreprise et les acteurs juridiques externes.
• Etc

Composition du dossier de candidature

• Une lettre de motivation datée, signée et adressée au Gérant du Cabinet ;
• Un Curriculum Vitae détaillé sincère daté et signé ;
• Les copies des diplômes et attestations/certificats de travail ;
• Les noms, fonctions et adresses de trois (03) personnes de référence.

Le dépôt des dossiers se fera uniquement par voie électronique à l’adresse
info.bf@jobtaxservices.com, Tél : 25 40 77 93 et ce, jusqu’au Lundi 05 Juin 2023 au plus tard à 16h30mn.

N.B : Tous les dossiers reçus restent la propriété du cabinet. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Senior Manager Audit IT Côte d’Ivoire

Senior Manager Audit IT Côte d’Ivoire
10 ans d’expérience dont 2 à une fonction similaire

• Avoir une Expérience précédente de Senior Manager Audit ou Consulting dans un BIG 4/ Mazars/GT en Afrique de l’Ouest ou en
• Afrique Centrale
• Anglais et Français Courant (Oral et Ecrit)
• Expérience avec des Clients Banque/Assurance/Fintech/Microfinance +
• Projets de digitalisation menés avec succès sur de grands comptes

CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com

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