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20/04/2023

Offre d’emploi Abidjan: SGCI et trois autres entreprises recrutent

SGCI

Emploi
Côte D'Ivoire
Publié il y a 2 mois

Entreprise Financière

Offre d’emploi Abidjan: SGCI, Eramet, Anywr et Xylem recrutent

Présent sur les cinq continents et plus de 66 nationalités, Eramet est par nature un groupe diversifié. Convaincus que la diversité est une richesse, nous nous engageons à accueillir tous les talents, sans distinction de sexe, de handicap, d’âge, d’origine sociale ou culturelle. Nous leur garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur carrière. Offre d’emploi Abidjan


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Offre d’emploi Abidjan: SGCI recrute Gestion d’Applications-(H/F)

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

  • Traiter les demandes de service relevant de la gestion d’application, avec si besoin, l’assistance des équipes Bureau Technique et Exploitation
  • Analyse des demandes de services en sollicitant si besoin la filiale pour l’obtention des compléments d’informations
  • Réalisation des travaux en s’assurant de leur complétude et de leur qualité en passant si nécessaire par une phase d’homologation
  • Information de la bonne fin des travaux et vérification de la conformité du résultat / Suivi post-réalisation
  •  Assister la filiale dans l’utilisation des applications en relation avec le correspondant SGABS de la filiale, le responsable d’applicatif SOL / Digital Factory & DEVOPS
  • Gérer les incidents et la maintenance corrective, avec si besoin, l’éditeur (interne ou externe), le responsable applicatif SOL, l’équipes de SOLUTION, Testing factory et l’assistance des équipes de l’exploitation et bureau technique :
  • Analyse des incidents et définition de la nature des corrections (ou actions) à mettre en œuvre
  • Réalisation des actions correctives lorsqu’elles ne nécessitent pas une correction de l’application et après validation du référent de la Business Line ou du Responsable de Service GA
  • Instruction des incidents nécessitant une correction de l’application en assurant notamment l’ouverture et le suivi des demandes à l’éditeur (dans le respect des règles définies pour la gestion des demandes vers l’éditeur ou et des livraisons), les demandes de mise en homologation (MEH), l’homologation des corrections et les demandes de mise en production (MEP)
  • Participer à la gestion (selon le projet et l’organisation définie) au déploiement de nouvelles solutions applicatives avec les équipes de SOL, Testing Factory et Digital Factory :
  • Participation aux phases prévues dans les projets en vue de délivrer en fin de chaine la recette d’exploitabilité
  • Participation à la mise en production des solutions (mise en place de toutes les actions de passage en production)
  • Appliquer les actions et stratégies de mutualisation et convergence définies
  • Application des principes et règles de convergence dans la prise en charge des travaux, et contribution à l’amélioration globale du Système d’Information bancaire et applications satellites
  • Appliquer les règles de procédures définies dans le cadre de la Surveillance Managériale sur l’activité GA
  • Application des procédures de Surveillance Managériale
  • Maintenir la documentation normative notamment celles relatives aux paramétrages et aux guides utilisateurs
  • Mise à jour régulière des guides suivant les changements de paramétrage sous le contrôle du référent de la Business Line et/ou du Responsable de service GA.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

De Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une  expérience significative dans la gestion du run applicatif dans le domaine de la monétique (solutions HPS) et avec des compétences Amplitude Bank de Sopra banking

Compétences métier :

  • Bonnes connaissances d’une ou plusieurs solutions applicatives du SI, notamment les solutions d’Amplitude Bank, POWERCARD/monétique, Mobile Banking, Interface AIF…),
  • Connaissance des activités de la banque au niveau métier, processus, organisation,
  • Capacité rédactionnelle,
  • Connaissance technique : SQL,
  • Maitrise de la méthodologie ITIL

Compétences Comportementales :

  • Sens du client
  • Rigueur
  • Capacité de synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Capacité d’analyse
  • Ecoute et communication

Envoyez CV ici via ce lien directement


Offre d’emploi Abidjan, Xylem recrute Ingénieur Commercial Assèchement

Description

Prospection et développement des ventes :

  • Établir de nouvelles relations, entretenir et étendre les relations existantes avec les clients,
  • Trouver de nouveaux canaux de vente et identifier de nouvelles opportunités,
  • Assurer le rôle de spécification des acteurs critiques du marché,
  • Détecter et suivre les appels d’offres et les projets grâce à des relations étroites avec les principaux acteurs du marché,
  • Négocier les appels d’offres et les conditions contractuelles
  • Générer des prospects de haute qualité, assurer le suivi après le premier contact, sécuriser et renouveler les commandes, négocier les prix, conclure les ventes
  • Promouvoir des produits techniques avancés auprès de différentes entreprises et organisations
  • Piloter l’activité, compiler et utiliser l’outil de gestion de la relation client (SalesForce)
  • Préparer et livrer des présentations techniques à divers clients
  • Mener une veille active pour suivre les développements et évolutions du marché
  • Assurer un reporting précis et régulier (Activité, prévision des ventes…)
  • Assurer la mise en œuvre des actions issues de la stratégie de l’entreprise
  • Soutenir le marketing en assistant à des salons professionnels, des conférences, des séminaires et d’autres événements marketing
  • Promouvoir les produits et marques Xylem
  • accompagner les clients lors des visites d’usine

Support technique et négociation :

  • Participer et élaborer des études techniques et réaliser des devis techniques et commerciaux avec l’équipe d’assistance commerciale,
  • Mener des négociations commerciales avec les clients pour conclure et signer des contrats,
  • Travailler en collaboration avec d’autres départements tels que le support commercial, les commandes et la logistique, les finances, le marketing, le service, le développement commercial…
  • Assurer le suivi des devis et des opportunités de vente,
  • Participer aux réunions de vente au niveau régional, Suivre les paiements et coordonner les actions avec l’équipe des finances.

Envoyez CVici via ce lien directement


Offre d’emploi Abidjan: Anywr recherche Responsable d’agence (H/F)

Dans notre mission d’accompagner les entreprises dans la sélection de leurs talents pour bâtir une équipe performante et efficace, Anywr recrute pour son client dans le secteur du transport, un Office Manager (H/F).

Vos principales missions :

  • Vous assurez la responsabilité du bon fonctionnement du bureau, de sa coordination et de sa supervision.
  • Vous assistez la Direction Générale en prenant en charge toutes les opérations administratives du bureau.

Vos principales activités consistent à :

  • Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées ;
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes ;
  • Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports ….), les reproduire et les diffuser ;
  • Gérer les agendas de la Direction et contrôler les échéances ;
  • Organiser les réunions, les événements internes et les différents déplacements de la Direction ;
  • Mettre en œuvre un suivi des charges récurrentes relatives au bureau;
  • Assurer le pilotage des moyens généraux ;
  • Assurer l’interface de communication avec les prestataires externes : Fournisseurs, prestataires, consultants, Agences bancaires, etc. ;
  • Établissement des contrats cadre et négociation des conditions de commandes, de paiement et de livraison ;
  • Gestion de la caisse et établissement des suivis mensuels

Profil requis:

  • Diplômé d’un BAC+4/5 en Droit, RH, management et gestion des organisations, etc.) ;
  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste de gestion de bureau/administrative ;

Connaissances et compétences requises :

  • Avoir une excellente maitrise de logiciels bureautiques (généralement, de la suite Office de Microsoft) ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie de travail ;
  • Sens des priorités ;
  • Capacité à prendre des initiatives ;
  • Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique ;
  • Capacité à s’adapter aux changements, à faire face à des situations d’urgence.

Qualités requises : Discrétion ; Très bon sens relationnel ; Calme ; Autonome ; Accueillante ; Capacité d’anticipation ; Force de proposition ; Sens de l’écoute.

Vous avez le profil adéquat pour ce poste, n’hésitez pas à enregistrer votre candidature via notre portail talent : www.anywr-group.com


Eramet demande Responsable de Zone Services Techniques H/F Offre d’emploi Abidjan

Objet du poste

GCO exploite une mine de sables minéraux à grande échelle très réussie au Sénégal sur une concession de 100 x 5 km. Une seule drague extrait 50 Mtpa de sable avec une unité d’extraction à sec ajoutant 10 Mtpa. Les deux alimentent une grande usine flottante de concentration humide. La teneur est faible et diminue rapidement en profondeur.

La rentabilité de la mine dépend en grande partie de la capacité de l’Area Manager Technical Services et de son équipe à obtenir des informations géologiques et hydrogéologiques fiables afin d’optimiser à court, moyen et long terme le chemin de dragage, les fosses sèches et l’utilisation de l’eau tout en respectant les normes environnementales. et les contraintes réglementaires ainsi que la gestion communautaire.

Responsabilités

Dans ce cadre vous êtes en charge de :

  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques techniques, les rituels d’audit et la comparaison de routine avec les résultats réels.
  • Identifier les rapprochements de production par rapport aux plans miniers à court et moyen terme mensuels et annuels.
  • Valider les hypothèses, les méthodes et les résultats des plans miniers à long terme utilisés dans le processus de planification minière.
  • Définir des objectifs de production à court et long terme avec des indicateurs d’excellence opérationnelle réalistes.
  • Intégrer l’optimisation des coûts dans tous les projets et plans miniers. Rechercher de meilleures solutions en termes de sélectivité, de distances, de méthodes de minage pour défier les coûts et fixer des objectifs clairs
  • S’assurer qu’il existe un programme d’exploration bien défini et que l’AQ/CQ et le respect du calendrier et du budget sont surveillés régulièrement. Les nouvelles ressources sont bien documentées et les rapports sont techniquement conformes.
  • Assurer la validation complète des estimations de ressources et des rapports annuels conformément aux normes requises.
  • Gérer les ressources en eau : mettre en œuvre les meilleures pratiques/normes pour s’assurer que l’utilisation de l’eau est bien contrôlée et soutient les opérations minières.
  • Établir des plans stratégiques bien définis pour assurer une utilisation durable de l’eau et l’optimisation du recyclage.
  • Identifier et surveiller tous les risques susceptibles d’affecter les opérations minières et les normes réglementaires Mettre en œuvre des plans d’atténuation et des examens réguliers des risques
  • Assurez-vous qu’une solide culture de la sécurité est développée au sein de votre service pour atteindre l’objectif de zéro accident.
  • Mettre en place des audits de sécurité réguliers pour contrôler la conformité. La formation des employés et des sous-traitants est régulièrement surveillée et corrigée en cas de non-conformité évidente.
  • S’assurer que le budget des services techniques est bien défini et validé pour soutenir les opérations minières. Des revues de coûts régulières sont menées pour garantir la mise en œuvre et le suivi des initiatives de conformité et de réduction des coûts.
  • Assurez-vous que des systèmes de gestion des données appropriés (gouvernance des données, AQ/CQ, logiciels…) sont en place pour toutes les fonctions et que des rôles et responsabilités clairs sont définis pour garantir l’exactitude des données.

Au propos de vous 

Vous êtes diplômé d’un Master en Géologie ou Mines (un MBA serait un plus).

Vous avez 15 ans d’expérience en planification minière ou en géologie minière, incluant un poste de direction d’une grande équipe. Une expérience dans l’exploitation des sables minéralisés avec dragage et exploitation à sec est requise.

Vous avez aussi :

  • Excellente compréhension de l’optimisation des fosses
  • Excellente connaissance des ressources minérales et des normes de réserves minérales (JORC ou équivalent)
  • Expérience antérieure en tant que personne compétente ou équivalent
  • Compréhension de la norme IRMA ou RSE équivalente (exploitation minière responsable)
  • Compétences de collaboration efficaces avec toutes les parties prenantes
  • Solides compétences en gestion de projet
  • Excellentes compétences en leadership pour superviser le personnel technique
  • Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes
  • Capacité à gérer plusieurs projets et priorités
  • Parler français est un atout supplémentaire

Les entreprises qui recrutent cette semaine

  1. Offre d’emploi Côte d’Ivoire: Prestige Auto CI, Porteo BTP et Bolloré recrutent
  2. Emploi Jeune Abidjan: IRC, M&H Consulting Africa et IST recrutent
  3. Emploi jeune: Umo intérim recrute 04 Nouveaux Profils

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiBanque / Assurance

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