Offre d’emploi du Jour: Atlantic Financal Group Holding et Intelcia recrutent

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    AFG Holding

    Emploi
    Côte D'Ivoire
    Publié il y a 6 mois

    Entreprise Financière

    Offre d’emploi du Jour: Atlantic Financal Group Holding et Intelcia recrutent du personnel en ce moment.

    Offre d’emploi du Jour, Qu’il s’agisse de conseiller, de gérer, d’investir ou de structurer ; tout ce que nous faisons pour vous est fait dans une perspective à long terme, dans laquelle nos objectifs sont alignés avec vos intérêts et ceux des générations à venir.


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    Offre d’emploi du Jour:

    AFG HOLDING recrute un (1) Responsable du Contrôle de Gestion (H/F).

    Les principales missions du Responsable du Contrôle de Gestion de AFG Holding S.A s’articulent entre autres des éléments suivants : l’animation du processus budgétaire au sein du groupe, l’analyse des performances de la holding et des filiales ; l’élaboration d’outils de gestion et de tableaux de bord pour le pilotage des activités du groupe ; le reporting de gestion ; la mise en place d’une comptabilité analytique, la participation à la définition des objectifs aux différents centres de responsabilité budgétaires, la participation à divers comités internes (budget, suivi de la dépense, informatique, achats…)…

    Description de l’offre

    1- Pilotage du processus budgétaire de l’activité bancaire

    • Mise en place d’une gestion prévisionnelle (budget, planification) ;
    • Définition des méthodologies de construction budgétaire pour la holding et les filiales ;
    • Production des éléments de gestion nécessaires à l’élaboration de plan stratégique et de projets du groupe ;
    • Animation du cycle budgétaire notamment le Suivi mensuel de l’exécution budgétaire de la holding ;

    2- Élaboration d’outils de gestion de l’activité bancaire

    • Élaboration et mise à jour les outils de gestion (normes, procédures, tableaux de bord…) et intégration des évolutions ;
    • Contrôle de la bonne application et de l’utilisation des outils au sein des différents services ;
    • Participation à la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion ;
    • Participation à l’élaboration et la mise à jour des procédures de contrôle de gestion groupe et de la holding.

    3- Analyse des performances de l’activité bancaire

    • Réalisation des études de coûts et de rentabilité en cohérence avec la déclinaison du plan stratégique ;
    • Construction des scenarii d’évolution et contrôle de l’efficacité des plans d’action mis en place ;
    • Anticipation et alerte des dérives et proposition d’actions correctives ;
    • Contrôle de la compétitivité des coûts des activités réalisées au siège ;

    4- Reporting de gestion bancaire

    • Contrôle de la cohérence des données remontées par les filiales ;
    • Conception des tableaux de bord et des indicateurs de suivi ;
    • Suivi du tableau de bord et des indicateurs de suivi d’indicateurs) et rédaction de synthèses de commentaires de l’activité ;
    • Analyse des écarts entre les données de gestion et la comptabilité ;

    Profil pour le poste

    *Qualifications :

    • Niveau d’études : Bac +4/5
    • Domaine : Banque et Finance, Comptabilité et Finance, Contrôle de Gestion, Audit et Contrôle, ou tout autre domaine similaire
    • Un minimum de trois (3) années d’expériences à un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable.
    • La maitrise des environnements de l’Afrique de l’Ouest et de l’Afrique Centrale serait un réel atout

    *Connaissances :

    • Connaissance de l’organisation bancaire et de la stratégie de fonctionnement ;
    • Solides connaissances en comptabilité et dans l’élaboration des budgets ;
    • Maîtrise de l’analyse et du traitement de l’information comptable et financière ;
    • Maîtrise de la conduite des études financières ;
    • Maîtrise des outils et des méthodes de projection ;
    • Maîtrise des outils bureautiques indispensables à son activité (tableur, base de données, logiciels comptables, etc.)
    • Maîtrise des outils PowerBi, et Excel VBA
    • Connaissance de SQL et au moins un des langages suivants : Python…

    Comment postuler ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING?

    Toutes les candidatures (CV et lettre de Motivation) sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “Responsable du Contrôle de Gestion”

    • La description des missions du poste n’est pas exhaustive
      Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet

    Fin de l’annonce : 30 avril 2023


    Offre d’emploi du Jour: AFG HOLDING recrute un Contrôleur Financier (H/F).

    Le Contrôleur financier est en charge de la supervision comptable. Son périmètre s’étend aux activités de supervision comptable de la holding et des filiales, et le suivi de la bonne application des normes et méthodes.

    Description de l’offre

    1- Contrôle des activités de la Holding

    • Revue périodique des états comptables (balances, grands livres, analyses de compte et reportings) et des opérations ;
    • Contrôle des déclarations fiscales et sociales ;
    • Revue de l’analyse des suspens bancaires et des comptes d’attentes ;
    • Revue analytique du bilan et du compte de résultat ;
    • Contrôle et audit des états financiers avant contrôle des instances du groupes ou des auditeurs externes.

    2- Contrôle des activités Bancaires

    • Revue des justificatifs de solde des comptes par activités, et le suivi de la régularisation des suspens dans les comptes internes ;
    • Revue des états comptables, réglementaires et de synthèses périodiques ;
    • Revue du dispositif mis en place pour la correcte évaluation et la mise à jour régulière de la valorisation des transactions hors bilan ;
    • S’assurer de la correcte évaluation des PRC et provision sur la clientèle ;
    • Revue analytique du compte de résultat.

    3- Normes et Méthodes

    • Mise en place et maintien d’une organisation comptable optimale au sein de la holding et des filiales ;
    • Elaboration et mise à jour des procédures comptables au sein de la holding et des filiales en lien avec l’évolution de l’activité et de la réglementation ;
    • Élaboration et mise à jour des modèles d’états de suivi des filiales ;
    • Suivi et mise à jour à des cartographies des risques en lien avec les risques managers des filiales ;
    • Veille réglementaire et alerte sur les nouveaux sujets ou modifications réglementaires pouvant impacter les activités de la holding et des filiales.

    Profil pour le poste

    *Qualifications :

    • Niveau d’études : Bac +4/5
    • Domaine : Banque et Finance, Comptabilité et Finance, Contrôle de Gestion, Audit et Contrôle, ou tout autre domaine similaire
    • Un minimum de trois (3) années d’expériences à un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable.
    • La maitrise des environnements de l’Afrique de l’Ouest et de l’Afrique Centrale serait un réel atout

    *Connaissances :

    • Maîtrise du Plan Comptable des Etablissements de Crédit ;
    • Capacité d’analyse, de synthèse, et de restitution ;
    • Techniques de communication écrite et orale ;
    • Maîtrise de la suite bureautique (Word-Excel-Access-Powerpoint)

    Comment postuler ?

    Toutes les candidatures (CV et lettre de Motivation) sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “Contrôleur Financier

    • La description des missions du poste n’est pas exhaustive
    • Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet

    Fin de l’annonce : 30 avril 2023


    Offre d’emploi du Jour: AFG HOLDING recrute un Responsable Gouvernance (H/F).

    Le/la Responsable Gouvernance sera chargé(e) d’assister le Directeur Juridique dans le pilotage du dispositif de gouvernance à l’échelle du Groupe.

    Description de l’offre

    • Assurer l’organisation pratique des réunions de gouvernance (Conseil d’Administration, comités spécialises, Assemblées Générales, etc.) à l’échelle du Groupe (élaboration de planning, invitations physiques et électroniques, organisation de réunions physiques et virtuelles, etc.) ;
    • Assurer la rédaction de supports de présentation des instances de gouvernance ;
    • Prendre en charge la rédaction de procès-verbaux de réunions ;
    • Assurer la rédaction contractuelle ;
    • Formuler des avis juridiques ponctuels ;
    • Assurer la gestion des mandats sociaux (Administrateurs, Dirigeants, etc.) ;
    • Traiter les demandes adressées au(x) régulateur(s) en matière de gouvernance (dérogation a la condition de nationalité, avis de non objection, agréments divers, etc.) ;
    • Effectuer la recherche documentaire ;
    • Assurer une veille règlementaire permanente ;
    • Assister le Directeur Juridique et Gouvernance et les entités opérationnelles en toute matière juridique.

    Profil pour le poste

    *Qualifications :

    • Niveau d’études : Bac +4/5
    • Domaine : Droit des affaires
    • Un minimum de cinq (5) années d’expériences à un poste similaire dans le secteur bancaire

    *Connaissances :

    • Avoir des connaissances avérées de l’Acte Uniforme OHADA relatif au droit des Sociétés Commerciales et du GIE ;
    • Avoir des connaissances avérées en matière de réglementation relative à la gouvernance des établissements de crédit de l’UMOA ;
    • Avoir de bonnes connaissances de la réglementation relative à la gouvernance des établissements de crédit de la CEMAC ;
    • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
    • Savoir conseiller et formaliser des avis juridiques ;
    • Maîtriser le pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

    Comment postuler ?

    Toutes les candidatures (CV et lettre de Motivation) sont attendues à l’adresse afgholding.recrutement@atlantic-group.net avec en objet “Responsable Gouvernance

    • La description des missions du poste n’est pas exhaustive
      Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet

    Offre d’emploi du Jour : Nous recrutons Un HR Business Partner

    Missions :

    Au sein du département Ressources Humaines, vous reportez au Responsable Ressources Humaines et êtes l’interlocuteur RH direct du business. Votre principale mission est d’accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs, sur un périmètre qui vous sera défini pour les conseillers au mieux, leur expliquer et donner du sens aux décisions et process RH du Groupe tout en étant le garant de leur déploiement opérationnel.

    Conseil et support auprès des opérationnels :

    • Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les sujets RH
    • Apporter son soutien aux managers dans l’instauration d’une culture de performance, de méritocratie et d’équité de traitement (suivi de l’absentéisme, gestion de la performance, gestion des mobilités internes, gestion disciplinaire, …).
    • Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH en les aidant à intégrer la variable RH dans leurs décisions (recrutement, décisions disciplinaires, entretien d’évaluation, promotion, …).
    • Expliciter et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
    • Mettre à jour les outils de suivi et de Reporting RH et les remonter à la direction des ressources humaines sur une fréquence mensuelle.
    • Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité (absentéisme, performance, turnover, rémunération, congés,)

    Gestion administrative du personnel :

    • Coordonner l’organisation de la paie : collecte, contrôle et remontée des éléments variables, garant de la distribution des versements de salaire « variables » (bons d’achat, chèques des nouvelles recrues, …).

    Développement RH :

    • Coordonner, animer et suivre le Parcours d’intégration.
    • Accompagner les managers dans le développement des équipes : déterminer les besoins d’accompagnement, préparer et accompagner les plans de succession en coordination avec la direction des ressources humaines.
    • Déployer et Animer les actions suite à l’enquête de satisfaction annuelle des salariés.

    Profil Recherché:

    • Formation Bac+4 min en Gestion des ressources humaines, avec une expérience similaire de min 3 ans
    • Très bonnes connaissances en matière des dispositifs légaux et réglementaires de la protection des DCP.
    • Bonnes connaissances des méthodologies, pratiques, approches et outils pour la gestion des risques.
    • Maîtrise des méthodologies de gestion de projets
    • Sociabilité, Bon relationnel et Capacités pédagogiques.
    • Capacité à échanger avec différents publics.
    • Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
    • Respect de la confidentialité.

    Pour les candidatures, les CV et Lettre de Motivation son Attendu sur ce lien directement

    Voici la liste des entreprises qui recrute cette semaine

    1. Recrutement en cours: Pheonix Consulting Groupe recrute
    2. Les entreprises qui recrutent actuellement en Côte d’Ivoire
    3. Emploi du Jour 2023: SICMA, BRASSIVOIRE, Witti Finances recrutent

    Caractéristiques de l'emploi

    Catégorie emploiBanque / Assurance, Communication

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