Job pour tous: Pétro Ivoire et trois autres recrutent

Job pour tous: Pétro Ivoire et trois autres recrutent

Pétro Ivoire, marché ivoirien de la distribution de produits pétroliers et dérivés: Faisons route ensemble. Job pour tous

Pétro Ivoire recrute 4 CHEFS DE CENTRE (H/F) à Abidjan. Job pour tous

PETROIVOIRE recrute pour ses ateliers d’entretiens d’automobiles dénommés POINT S, 4 CHEFS DE CENTRE (H/F)

Description du poste

Votre mission sera de gérer et d’animer le centre selon les meilleurs usages commerciaux et dans le respect de nos standards d’image et de sécurité.

Pour ce faire, vous aurez pour principales tâches de :

• Superviser et orienter les travaux de l’équipe de mécaniciens
• Gérer les stocks et les travaux administratifs du centre
• Accueillir les clients et satisfaire leurs besoins

Profil recherché

• Être titulaire d’un Bac+2/3 en Mécanique Automobile, Maintenance Véhicule ou équivalent
• Avoir une expérience de 2 à 3 ans à un poste de Chef d’atelier mécanique
• Être titulaire d’un permis de conduire

Pour les CV et lettre de motivation c’est via cette adresse email: directiondesressourceshumaines@petroivoire.ci

Lumos CI recrute TERRITORY MANAGER – BAC+2.  Job pour tous

Description du poste
Le Territory Manager (TM) devra :

• Recruter, Former et manager une équipe commerciale (10-15 agents) afin de booster
  les ventes et assurer une bonne gestion du portefeuille clients;
• Assurer la performance des équipes opérationnelles;
• Planifier les actions commerciales et optimiser les itinéraires des équipes
• Implanter localement Lumos dans la zone d’affectation;
• Résoudre les problèmes et faire des interventions directes auprès des clients si
  nécessaires tout en les fidélisant;
• Assurer la liaison entre l’activité opérationnelle et la Direction de LUMOS (Report
  régulier au Regional Manager de la zone).

Profil du poste

• BAC +2 minimum en Gestion/Commerce ou équivalent
• Expérience minimum d’au moins 2 ans à un poste similaire
• Expérience minimum d’au moins 2 ans à un poste similaire
• Bonne connaissance des villages et campements dans les villes suscitées
• Connaissance du monde rural et de ses codes appréciés

Dossiers de candidature

Envoyez vos CVs à l’adresse suivante : recruitment@lumos.ci avec en Objet : Recrutement TM

Job pour tous: UNE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) ET FINANCIER(E)

ARIELLE TOURS & TRAVEL RECUTE UNE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF
(VE) ET FINANCIER(E)

Descriptif du poste

APPUI A LA GESTION ADMINISTRATIVE COURANTE DE L’ENTREPRISE :

• Appuyer dans le cadre de l’organisation et de la gestion courante du bureau
• Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques
• Aide à organiser les voyages des clients
• La réception et vérification des documents de voyage
• Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s’assurer du règlement des clients dans les délais requis
• Se charger de l’achat de fournitures et de consommables de bureau et de la gestion des frais liés au bureau (règlement des factures d’eau, d’énergie, de téléphone…),
• Organiser des missions du staff de l’entreprise ;
• Participer au recrutement et assurer les formalités administratives liées à l’embauche, à la fin ou à la rupture du contrat de travail du personnel ;
• Faire le suivi administratif de l’ensemble du personnel et de la constitution de dossiers individuels ;
• Mettre en place et maintenir un système de gestion et d’archivage des dossiers efficaces, efficient et mis à jour de façon quotidienne ;
• Assurer toute autre action assignée selon les besoins.

GESTION COMPTABLE, FINANCIERE ET DE LA TRESORERIE

• Tenir à jour les journaux en effectuant la saisie informatique de l’ensemble des opérations de la trésorerie et des opérations diverses ;
• S’assurer de la classification et du bon archivage des pièces comptables ;
• Garantir le respect des procédures financières et comptables ;
• Produire les rapports financiers ou comptables demandés par la hiérarchie ;
• S’assurer de l’éligibilité des dépenses effectuées et informer la hiérarchie de toute dépense considérée comme suspecte ou inéligible ;
• Travailler en collaboration avec le cabinet comptable ;

CRITERES D’ELIGIBILITE

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 ou 3 en gestion, comptabilité, administration ou similaire ;
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle avérée avec une bonne connaissance et une maîtrise de la gestion financière et comptable des entreprises et de l’assistance administrative ;
• Avoir une bonne capacité de rédaction ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral ; la connaissance de l’anglais serait un atout ;
• Avoir de bonnes connaissances en informatique, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels comptables ;
• Être apte à travailler de façon autonome et proactive ;
• Avoir la capacité d’identifier les priorités, gérer efficacement les tâches multiples et variée et à les finaliser dans les détails ;
• Être motivé (e), apte à travailler sous pression et faire preuve de disponibilité ;
• Avoir le goût du contact, l’aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux interlocuteurs ;
• Avoir le sens de la confidentialité ;
• Être doté (e) d’excellentes capacités de gestion, de communication et qualités interrelationnelles avérées

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Pour postuler merci de nous faire parvenir votre curriculum vitae, et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@arielleagence.net
Mettre en objet de votre courriel << Assistant (e) Administratif (Ve) et financier (e)

HBS Recrute pour un Cabinet de Ressources Humaines : 01 COMPTABLE; Job pour tous

TYPE DE CONTRAT CDD 6 MOIS SALAIRE 200 000 FCFA NET

Au sein du Service Comptable, vous êtes chargé de participer à la Comptabilité Générale, la Comptabilité Analytique, la gestion de la paie et des relations avec les organismes sociaux.

Plus précisément vos activités consistent à :

• Effectuer les opérations comptables courantes ;
• Contribuer à l’élaboration du bilan, du compte de résultat ;
• Contrôler la cohérence des documents comptables produits ;
• Effectuer les paiements et/ou les encaissements ;
• Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l’inventaire ;
• Participer à la mise en place de la comptabilité analytique ;
• Participer, en liaison avec le Contrôle de gestion, à l’analyse financière, budgétaire ;
• Assurer la gestion de la paie ;
• Se tenir informer de l’évolution de la réglementation en matière de paie et effectuer les mises à jour sur le logiciel SAGE PAIE
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et effectuer les déclarations règlementaires : Prévoyance et retraite, DGI ….
• Assurer le suivi des contrats et des registres obligatoires.

Le profil recherché :

• Avoir un Bac+4/5 en Comptabilité ;
• Justifier d’une expérience significative d’au moins 1 an en Cabinet Comptable ;
• Maîtriser les outils bureautiques (Powerpoint, Word, Excel) et les logiciels comptables (SAGE, SAARI) ;
• Maîtriser les techniques et les règles de la comptabilité de gestion et analytique ;
• Maîtriser la gestion sociale des ressources humaines (paye, cotisations, congés.) ;
• Être rigoureux, organisé et autonome ;
• Avoir le sens de l’écoute, le sens du contact et l’esprit d’équipe ;
• Être dynamique, disponible et motivé ;
• Avoir une bonne faculté d’adaptation.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com

www.ci-hbs.com Tél: (+225) 27 22 55 33 91

Entreprises qui recrutent

1. Recrutement emploi CI: Save The Children recrute
2. Emploi de Jour Abidjan: Recrutement dans 04 entreprises