Recrutement direct: Colas et trois entreprises recrutent

Colas
BTP
Recrutement direct: Colas et trois entreprises recrutent
Recrutement direct
Rejoignez notre groupe WhatsApp si vous ne l’avez pas déjà rejoint
Regardez la vidéo sur YouTube pour postuler
Restez en contact et suivez-nous sur nos plateformes de médias sociaux pour obtenir les dernières mises à jour des dernières opportunités. LinkedIn — Page Facebook – Twitter — Chaîne YouTube
Recrutement direct: Colas recrute Directeur de travaux
Directeur travaux H/F 1
- Colas est un leader mondial intégré de la construction et de l’entretien d’infrastructures de transport, présent sur le continent Africain depuis plus de 80 ans.
- Les activités de Colas Afrique sont la construction et l’entretien de routes, de plateformes industrielles, d’aménagements urbains…
- Présent dans une douzaine de pays (Maroc, Côte d’Ivoire, Bénin, Sénégal, …), Colas Afrique emploie plus de 4 000 collaborateurs.
- C’est en s’adaptant aux besoins du marché et de ses clients, en proposant des solutions techniques au prix juste et en s’appuyant sur sa capacité à apporter des financements à ses clients que l’entreprise poursuit son développement sur l’ensemble du continent Africain.
Votre mission
Garantir la réalisation du projet sur le terrain conformément à la politique définie par le directeur de projet.
Vos principales responsabilités
Basé(e) à l’intérieur du pays, sur le chantier, et rattaché au Directeur de Projet, le Directeur Travaux aura la responsabilité d’un lot du projet. Ses missions, entre autres :
- Analyse les risques du chantier et veille à la sécurité des personnes et de la protection de l’environnement concernées par les activités : respect de la législation, réglementation, règles et procédures internes dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement.
- Garantit la réalisation du chantier et l’organise par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et Matériel) , transmet aux Conducteurs travaux les informations et documents utiles.
- Suit la gestion financière et contractuelle : établit et suit le budget, assure la relation avec le client, gère les sous-traitants/fournisseurs, la facturation et le suivi du découvert client, identifie et gère les risques et opportunités…
- Pilote la performance du chantier et met en œuvre les mesures correctives si nécessaire : présente au chef de chantier les objectifs de performance, suit les indicateurs associés, assure le reporting auprès de sa hiérarchie.
- Apporte de la plus-value dans l’optimisation de ses opérations: fait preuve de créativité dans la recherche de solutions innovantes (variantes, réduction des délais…).
- Gère ses équipes : organise ses équipes, gère les formations et participe aux recrutements, évalue ses équipes…
Vos compétences
- Anticipation
- Gestion de contrat
- Gestion financière
- Leadership
- Gestion de projet
- Management d’équipe
- Gestion budgétaire
Votre profil
- Diplôme d’Ingénieur en Génie civil / Travaux Publics ou équivalent
- 10 ans d’expérience professionnelle
Les CV sont reçu via ce lien
SIAG-CI recrute Aide Magasinier, Recrutement direct
Description du poste
- • Déterminer les besoins de stockage en collaboration avec le Responsable Production afin d’établir le programme d’approvisionnement.
- Gestion, organisation et contrôle des réceptions des matières premières livrées au magasin.
- Identification des cas de non-conformité constatés lors de la réception des matières premières et informer le Responsable Achats.
- Editer, signer et classer les bons de réceptions.
- Signature et Classement des bons de livraison fournisseur.
- Envoie des bons de réceptions et des bons de livraison fournisseur au service comptabilité.
- Identification et respect des différentes zones de stockage.
- Gestion des prélèvements des stocks des matières premières.
- Préparation des matières premières à transférer aux ateliers de production sur la base des ordres de fabrication présentés par le Responsable Production.
- Préparation de la session d’inventaire sur la base des instructions transmises.
- Aider les équipes d’inventaire dans les opérations de comptage (identification des articles, emplacement des articles dans le magasin, etc.).
- Analyse des écarts éventuels dégagés par les inventaires et répondre aux questions de la direction administrative et financière par rapport à ces écarts
Profil du poste
- Réactivité, rigueur, vigilance, sens de responsabilité, rapidité.
- Maîtrise du processus d’entrée en stock des matières premières.
- Maîtrise du processus prélèvement des stocks des matières premières.
- Maîtrise du processus d’inventaire des stocks et la conduite d’un chariot automoteur
- Formation en gestion des stocks avec une première expérience en gestion des magasins ou stock produit
Dossiers de candidature
Le formulaire de demande comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation à envoyer par e-mail à l’adresse ci-dessous indiquant « AIDE MAGASINIER » à envoyer à : recrutementsiagci@gmail.com . La date limite pour les candidatures est le 19 mai 2023. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour l’entretien.
Webhelp recrute Formateur Senior en Gestion de la Relation Client. Recrutement direct.
Envie de partager votre savoir et d’accompagner les collaborateurs sur leur montée en compétence ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Nous recrutons un Formateur en Gestion de la Relation Client @Abidjan !
Mission
Le/la formateur dépend de la « Webhelp University ». Il/elle est responsable, dans ses domaines d’expertise, de l’organisation, de la conduite et du suivi des actions de formation requises pour la montée en compétence des employés. Il s’agira de :
- Concevoir des contenus de formation sur la base des besoins identifiés
- Utiliser les techniques connues en animation pour construire des séquences simples en respectant une logique pédagogique
- Planifier les actions de formation conformément aux demandes de la production et s’assurer du respect du planning de formation
- Etablir les rapports et bilans pédagogiques requis pour les actions de formation déployées
- Mettre en place avec la hiérarchie les méthodes de mesure d’impact des actions de formation dispensées
- Assurer le suivi pédagogique terrain après les formations et identifier les difficultés des collaborateurs formés afin de proposer des actions de formation complémentaire
- Vous avez également une grande capacité d’écoute et vous êtes doté(e) d’une intelligence relationnelle
- Veiller au respect des normes et labels de son activité
Profil
- De formation supérieure Bac+3 en gestion commerciale, marketing ou domaines équivalents
- Vous justifiez d’une expérience probante de 4 ans minimum dans un poste similaire, secteur de l’offshoring ou plus globalement des services,
- Vous maitrisez les méthodes pédagogiques et les techniques d’animation de formation
- Vous êtes orienté(e) actions / résultats
- Vous maitrisez parfaitement le français à l’écrit et à l’oral
- Vous avez également une grande capacité d’écoute et vous êtes doté(e) d’une intelligence relationnelle
Les CV sont reçu via ce lien
Recrutement direct: ROSAPARKS recrute Infirmier d’Entreprise
Description du poste
- Visites médicales journalières et Soins
- Recevoir les malades, porter un premier diagnostic et un traitement, qui relève de sa compétence ;
- Dispenser les soins infirmiers élémentaires et effectuer les opérations de petites chirurgie (points suture incision, etc) ;
- Porter les premiers soins en cas d’accident ;
- Faire évacuer les cas graves en accord avec le médecin sur les CHU ou les centres médicaux spécialisés.
- Education des travailleur
- Contribuer à l’information et à l’éducation des patients dans le domaine de la santé et en hygiène ;
- Sensibiliser les travailleurs sur les mesures préventives contre les risques d’accident et autres maladies contagieuses ;
- Donner les conseils d’usage (hygiène, vaccination…) aux travailleurs et à leurs familles.
Activités de médecine préventive
- Appliquer les consignes d’hygiène et les consignes de sécurité de sa compétence
- Assister le médecin dans la programmation et la réalisation des visites médicales réglementaires (embauche, reprise, annuelle)
- Assister le médecin dans la programmation et la réalisation des vaccinations et des examens paracliniques de surveillance médicale des salariés ;
- Assurer les consultations liées à la santé de la reproduction
- Assister le médecin dans le dépistage volontaire du VIH, la prise en charge et le suivi médico-social des PVVIH;
- Assurer la gestion quotidienne des médicaments ARV, des compléments alimentaires, des préservatifs, des tests de dépistage et des produits de contraception et participer aux inventaires,
- Proposer le réapprovisionnement de ces produits et assurer la distribution;
- Former les aides-soignants aux bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité.
Activités de Surveillance d’unité
- Veiller à l’hygiène générale du centre médical ;
- Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel médical (stérilisation++) ;
- Contrôler quotidiennement les stocks de produits pharmaceutiques d’urgence et de première nécessité, et participer aux inventaires ;
- Fournir quotidiennement les salles de consultation en matériels médicaux et outils de travail ;
- Proposer le renouvellement des produits pharmaceutiques et de fournitures diverses nécessaires au fonctionnement du service;
- Tenir la caisse du centre médical et en assurer le réapprovisionnement avec la comptabilité selon les procédures en vigueur;
- Collaborer à la rédaction des rapports périodiques d’activité ;
- Assurer les taches ponctuelles en cas de nécessité à la demande du médecin.
Autres activités
- Contrôler la bonne tenue du registre des soins et des accidents du travail
- Former les aides-soignants aux bonnes pratiques de soins et de nursing
- Assister le médecin dans le contrôle des certificats médicaux externes
- Assister l’équipe sportive pendant leurs activités.
Profil du poste
Connaissances
- Formation : DES Médecine du travail
- Expérience à un poste similaire : 10 ans en médecine générale et 6 ans en médecine du travail
- Expérience du secteur d’activité : 5 ans
Compétences techniques - Capacité à identifier et analyser les risques au poste de travail
- Capacité à poser un diagnostic infirmier et à conduire un entretien infirmier
- Capacité à administrer des soins médicaux au patient
Aptitudes professionnelles - Respect du secret médical
- Écoute active, pédagogie
- Sens des responsabilités
Dossiers de candidature
Veuillez adresser votre CV à l’adresse mail : hr@copaci.com .
Merci de préciser en objet : INFIRMIER D’ENTREPRISE
Dossier de candidature réceptionné jusqu’au 22 Mai 2023.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Administration des affaires, Bâtiment / BTP |