Recrutement emploi CI: Save The Children recrute

Recrutement emploi CI: Save The Children recrute de nouveaux profils à Abidjan

Recrutement emploi CI: Save The Children recrute Responsable Financier Budgétisation et Reporting

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES :  

Stratégie et planification

• Conseiller régulièrement sur la situation financière et les facteurs pouvant affecter les programmes afin d’aider la Direction à développer une stratégie de financement à long terme

Politiques et procédures

• Veiller au respect des procédures de paiement de l’organisation
• Vérifier que l’archivage des documents s’effectue dans des lieux sécurisés
• Veiller à l’application de la politique de la lutte contre la corruption et la fraude
• Veiller au respect des procédures de gestion des caisses et de coffre

Gestion du personnel

• Identifier les besoins de formation du personnel des finances afin de développer leurs capacités
• Superviser le Finance Officer
• Suivre le plan d’actions des Standards Essentielles pour les départements finance, et assurer la bonne mise en œuvre de ses actions.

Gestion du programme et les rapports

• Aider les responsables de programmes à élaborer les budgets de subventions, à identifier les subventions reçues, à effectuer des suivis budgétaires, à remettre des rapports corrects aux bailleurs et dans les délais impartis
• Proposer si besoin des ajustements budgétaires en tenant compte des restrictions sur certains financements et des conditions élaborées dans les accords de partenariat.
• Assurer le respect des conditions élaborées dans les accords de partenariats et le bon suivi des partenaires.

Gestion de la comptabilité 

• Appuyer en cas de besoin le suivi technique de l’ensemble des activités comptables et financières
• Appuyer en cas de besoin la préparer et soumettre au Directeur Financier pour approbation les rapports financiers mensuels (MFR, MCC, Financial Highlight, TG, Posting Trafic, etc. …).
• S’assurer du respect des différentes procédures financière de l’organisation ainsi que des KPI

Gestion de fonds et responsabilité budgétaire 

• Vérifier l’exactitude des données budgétaires
• Aider à la préparation des budgets (représenter le directeur financier dans l’équipe de rédaction des budgets)
• Stratégie de gestion financière, projet/budget, mise en place d’outils stratégique de gestion
• Aider le Directeur Financier à la préparation du master budget
• Etc

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PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES : 

Les principales responsabilités du consultant Contrôle Interne sont de :

• Participer à la mise à jour de la cartographie des risques sur le projet Fonds Mondial ainsi qu’à l’exécution du plan de gestion des risques qui en découlera,
• Assister le contrôleur interne dans la mise en oeuvre des mesures de mitigatiodes risques programmatiques par les coordinations de zone dans un contexte post covid19
• Effectuer des missions de contrôle interne thématiques (activités budget Cov d19) chez le PR et les SR,
• Réaliser des spotcheck dans le cadre de la vérification des activités Covid19,
• Etablir et suivre la mise en oeuvre des recommandations des missions de contrôle interne, externe et des divers fournisseurs d’assurance (LFA …)
• Participer aux opérations de renforcement du dispositif de contrôle interne sur le projet Fonds Mondial
• Assister le contrôleur interne dans toutes les tâches relevant de son domaine de compétence
• Actualiser le draft de manuel de gestion de sous subvention
• Apporter des conseils et recommandations dans l’amélioration du management et de la gouvernance du Projet Fonds Mondial volet Paludisme
• Politiques et procédures 
• Participer à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veiller à ce que tous les partenaires respectent ces règles ;
• Respecter et faire respecter les procédures de SCI par l’ensemble des partenaires notamment en matière d’élaboration des accords avec les partenaires, la passation des commandes et marchés, d’utilisation du logo de SCI et celui du bailleur ;
• Veiller au respect de la politique de SCI pour lutter contre la fraude et s’assurer que les partenaires dans sa zone d’intervention appliquent cette politique.

NB : Les tâches et responsabilité énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer d’autres tâches connexes selon les nécessités du service.

RESPONSABILITES SAFEGUARDING

• Dénoncer tous les cas d’abus interne et externe
• Connaitre la politique Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, employés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
• Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal
• Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de Safeguarding
• Connaitre et respecter les procédures locales
• Veillez au bien-être de l’enfant, de l’employé, des partenaires, des bénéficiaires, et des communautés
• Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, employés etc.)
• Etc

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Recrutement emploi CI: Save The Children recrute

OBJECTIF DU POSTE : 

Le (La) Chargé(e) de Programme Protection est responsable de l’amélioration de la protection des enfants dans sa zone d’intervention à travers la conception, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation, le renforcement des capacités techniques des organisations de la société civile y compris les associations d’enfants et de jeunes, les structures étatiques et communautaires.

En cas de crise humanitaire majeure, le détenteur du rôle devra travailler à l’extérieur du profil normal du rôle et de pouvoir varier les heures de travail en conséquence.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES : 

Stratégie et planification

• Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi du projet de protection de l’enfant dans sa zone d’intervention en conformité avec le Plan Stratégique et le Plan d’Action Annuel.
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale du programme protection de l’enfant
• Favoriser les synergies avec les autres programmes et favoriser les échanges avec les autres acteurs clés de la Protection dans sa zone d’intervention.
• Contribuer à une analyse continue de la situation des Droits de l’Enfant et des capacités

Gestion du programme et des rapports

• Informer la coordination du programme sur l’avancement du programme, les difficultés rencontrées et les solutions trouvées.
• Elaborer les rapports mensuels, trimestriels et annuels.
• Contribuer au rapportage auprès des bailleurs par la collecte et la gestion des données.
• Assurer le renforcement des capacités des partenaires de la Protection.
• Assurer le plaidoyer auprès des acteurs étatiques, fait la mobilisation sociale autour du programme dans sa zone d’intervention.
• Exécuter les autres tâches demandées par les responsables hiérarchiques.

Gestion de fonds et responsabilité budgétaire 

• Assurer la gestion directe et le suivi du budget alloué au programme dans sa zone d’intervention.
• Veiller au respect des procédures de l’organisation en matière de gestion des fonds du programme.
• Partager avec les membres de son équipe, la politique de SC par rapport aux fraudes.

Représentation

• Représenter le programme aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la Protection des enfants dans sa zone d’intervention.
• Défendre et promeut la position de SC relative à la protection de l’enfant au niveau des différentes instances de décisions de sa zone d’intervention.
• Etc

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Description du poste

Un développeur web est chargé de la conception de sites internet, d’applications ou de programmes informatiques répondant à une problématique précise, à la demande des entreprises ou des particuliers.

Le stagiaire aura pour activités :

• la conception, la programmation et le déploiement d’applications et de sites.
• Connaître et savoir utiliser les langages informatiques et les systèmes d’exploitation (Insight, Windows, Unix…),
• Réactif, autonome et capable d’analyser rapidement une situation, il sait également faire preuve d’écoute et de pédagogie.

Dans un domaine où les technologies évoluent en permanence, sa curiosité et son ouverture d’esprit sont essentielles pour rester opérationnel.

Profil du poste

Avoir pour diplôme un BTS +2; +3 informatique ou équivalent

Dossiers de candidature

Candidature par mail à l’adresse suivante: recrutement@nettelecom.ci  en précisant le poste

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

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