Recrutement emploi: Groupe Cofina Togo et autres entreprises recrutent
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Recrutement emploi: Groupe Cofina Togo et autres entreprises recrutent
Le Groupe COFINA est la première institution financière africaine dédiée à la mésofinance. Notre vision est d’être le modèle panafricain de la finance inclusive. Recrutement emploi.
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Cofina Togo Chargé d’Affaires
Dans le cadre du développement de ses activités, COFINA Togo, recrute des Chargés d’Affaires.
- Vous avez le sens de la négociation et êtes capable de gérer et développer une relation durable ;
- Vous avez de bonnes aptitudes en évaluation des risques ;
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Vous êtes pro-actif, rigoureux, méthodique et disponible ;
- Vous êtes disposé (e) à travailler en équipe, dans un environnement challengeant ;
- Vous avez le sens des initiatives, refusez le statut quo et êtes force de propositions ;
- Vous êtes orienté résultats et satisfaction client ;
- Vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences professionnelles dans l’Exploitation idéalement dans les systèmes financiers décentralisés (SFD).
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Votre Mission / Objectifs du poste
Sous la supervision du Chef d’Agence, vous aurez pour mission principale de développer un portefeuille clients et proposer aux clients et prospects, des solutions adaptées à leurs besoins (crédits, placements, moyens de paiement) afin de capter le maximum de ressources à travers un service personnalisé tout en respectant les directives fixées par l’Institution en termes de gestion du risque et de la rentabilité.
A ce titre, vous aurez à développer et optimiser un portefeuille de clients sur le Crédit, la collecte de ressources et les engagements par signature.
Profil du Candidat
- Titulaire d’un Bac+3 en Economie – gestion ; Marketing, Banque et finances
- 03 années d’expériences au moins
- Evaluation des risques et esprit de synthèse
- Capacité de négociation
- Orienté Résultats et satisfaction client
- Le poste est basé à Lomé
- L’offre est valable jusqu’au 21 mai 2023
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement_togo@cofinacorp.com avec la mention « Chargé d’affaires ».
T&T CONSULTING recrute Ingénieur Réseaux – Lomé
- Être en support de l’équipe sur la migration du réseau IP B2B
- Expertises et diagnostics sur des problématiques complexes
- Documenter les cas d’expertises rencontrés
- Recherches et mises en place de solutions
- Protocoles L2/L3, SPT, VRRP, L2TP, PPP, DHCP, AAA, Radius, OSPF, RIP, BGP, IP, MPLS/LDP, IS-IS, IPSEC
- Mécanismes de QOS IP et Ethernet.
- Les services s’appuient également sur une infrastructure d’accès diversifiée (accès xDSL, FTTH, DOCSIS, backup mobile) ainsi que sur des réseaux backbone IP/MPLS.
Les équipements d’extrémités du service (CPE) sont essentiellement :
- des routeurs parmi : Cisco gamme 8xx, ASR1k, ISR 4k, OneAccess, Huawei
- des switchs parmi : Huawei 33xx, 53xx, Ciena 39xx, RAD 203/205
- des switchs de concentration d’accès : Huawei 63xx, Alcatel 65xx
- des PE RedBack : SExxs, Cisco ASR9K, Alcatel 7750.
- De formation supérieure (Ingénieur ou Bac+5) idéalement en télécommunications ou en réseaux télécoms :
- Vous avez des connaissances IP/Ethernet
- Vous connaissez les équipements de routage (CISCO, certification CCNP/CCIE)
- Vous possédez une expérience de 5 ans dans le domaine de l’architecture réseau et vous connaissez tous les aspects liés au poste
- Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement à fortes contraintes et avec des standards qualités particulièrement élevés, dans une culture du résultat et de l’amélioration continue.
- Rigueur, autonomie,
- Proactif et faisant preuve d’initiatives
- Capacité à suivre des sujets techniques
- Bon relationnel, savoir transmettre
- Bonne communication orale et écrite
- Culture du résultat et de l’amélioration.
Pour le CV de candidature sur le lien suivant
BENIN DIGITAL recrute Développeur Full Stack JAVA – Cotonou. Recrutement emploi
- Renfort Intégrateur DevOps Domaine Composition Sortante.
Missions :
Participation aux chantiers techniques sur les socles CS en lien avec les acteurs prod, serveurs et les équipes applicatives :
- Installation outils / progiciels spécifiques (poste de travail / Citrix)
- Sollicitation support éditeur sur les progiciels spécifiques
- Améliorations de la supervision, dashboard / reporting automatisé,
- Compréhension d’une intégration existante, analyse d’impact en lien avec des montées de versions OS/Middleware/runtime/api/BDD
- Préparation des configurations en environnement bas (TI/TAU) en relations avec les équipes serveurs / reseau / DBA
- Rédaction des procédures pour les équipes de productions / exploitation (DEX et DAT)
- Analyse N3 des incidents de prods techniques (vérifications des logs, états des services, supervision, fileMQ).
- Java, langage de scripting et d’automatisation (PowerShell, shell)
- Progiciel éditique : OT Exstream, Bdoc 2.6 et 5.1, Doc1 6.5
- Conf management et PIC : Ansible, jenkins, git, Ctrl-m
- Supervision et monitoring avec ELK, zabbix, appdyn.
- OS environnement serveur linux & windows,
- Middleware : BDD, postgresql/oracle, serveur d’app Wildfly/tomee, brocker AMQP
- Intervention au sein de l’équipe Socle CS.
Recrutement emploi. Chargé Logistique – Lomé
Dans le cadre l’optimisation des processus logistiques, le Chargé Logistique a pour missions de :
- Garantir la qualité de la prestation du transport de personnel
- Garantir le suivi des mouvements et immobilisations
- Assurer le traitement et suivi du transfert des biens
- Assurer le suivi du Parc Auto et des véhicules utilitaires
- Organiser et optimise les espaces de stockage
- Assurer le traitement et la gestion des colis.
En vue de garantir une bonne qualité de service logistique et satisfaire les exigences des clients internes.
- Formation : Bac+3 / Bac+4 en management logistique ou équivalent
- Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques :
- Maîtrise de la logistique et des transports
- Gestion du patrimoine mobilier
- Approvisionnements et gestion des stocks
- Gestion de la sécurité Physique.
Compétences transverses :
- Capacité d’analyse
- Résolution des problèmes
- Gestion des risques
- Utilisation des outils informatiques
- Communication
- Connaissance des règles et des procédures logistiques
- Innovation
- Orientation client.
Voici la liste des entreprises qui recrutent
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Banque / Assurance, Industrie Technique |
